面試經驗談

1. 薪資計算作業。 2. 各項獎金(含績效獎金)計算核發。 3. 薪酬相關報表維謢與分析。 4. 勞保/健保/勞退加退保與對帳作業、所得稅申報作業。 5. 其他主管交辦事項。

1.協助擬訂單位年度工作計劃、計劃實行方針 2.協助計劃單位內各種在職教育的課程 3.參與護理部門的決策 4.參與院內相關的委員會 5.協助訂定單位護理作業程序 6.參與制定相關的護理技術及護理標準 7.協助單位中與各員工分工合作、新進人員之訓練與考核 8.協助制定各班各級人員職掌細則 9.主持病房會議 10.與其他部門的工作協議聯繫、解決問題 11.協助督導及評價單位的護理品質 12.考核工作人員的工作績效 13.實際參予病患照護工作 14.配合主管臨時交辦事項 (*ˇωˇ*人) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭需要您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

輔導高職機械類群專業科目: 機件原理、機械力學、機械製造、機械基礎實習、製圖實習。

1.測量放樣、工地管理、現場協商，確認依圖施工 2.擔任營造廠主任工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況 5.檢查分包廠商施工前之準備工作及施作進度管理 5.整理完工後之相關資料定期回報公司 6.配合機關辦理相關勘驗、會勘、工督及資料整理 7.配合主管安排

課輔高職化工類群的專業科目。 科目:基礎化工、化工裝置、普通化學、分析化學

1.　銷貨收入及應收(開立發票、申報營業稅)； 2.　各項費用，包含公司負擔及各部門的支出； 3.　固定資產管理； 4.　完成報表及製作科目餘額表； 5.　協助製作及維護各項管理性報表； 6.　其他主管交辦事項。

1.本公司目前專營土木類公共工程 2.負責營造業法所規定之專任工程人員之業務 3.專任各工程專案查驗與簽證 4.編製服務建議書及簡報 5.擋土支撐、施工架等結構計算 6.稽核計畫之擬定、執行與成果提報 7.依法執行主管機關督導、查驗、估驗、查核、勘驗或品質評鑑時，在場說明 8.工程施工之管理、各工種之開會溝通及協調 9. 內部控制制度完整性、有效性與適當性之檢查與建議事項 10.規章制度及工項作業程序制定 11.工程技術風險評估與改善建議 12. 督導公司承攬案件施工品質作業 13.執行主管交辦事項

🛒【ELVIS 愛菲斯｜品牌電商行銷營運助理】 用內容＋流量＋轉換力，打造一個真正有溫度的品牌電商！ 你有沒有想過，你的行銷企劃不只在「賣東西」， 而是在幫助一個人晚上睡得更好、身體更健康、生活更平衡？ ELVIS 愛菲斯從傳統寢具出發，正進化為一個結合智慧物聯、預防醫學與健康美學的品牌， 我們正在尋找一位願意「從內容到營運都能掌握」的你， 一起打造台灣最有影響力的「健康生活品牌電商」！ ✨【你將負責的核心任務】 🔸 一、品牌行銷企劃與內容經營（約30％） 經營品牌社群平台（FB / IG / LINE / YouTube / Threads） 規劃品牌年度／檔期行銷活動，撰寫文案與活動腳本 執行KOL合作、品牌口碑曝光、SEO優化內容產出 發想與製作 Landing Page / 活動頁設計提案與行銷文案整合 擔任品牌形象守門人，確保內容與視覺品質一致 🔸 二、電商平台經營與操作（約40％） 獨立操作各大電商後台（Momo、PChome、Yahoo、蝦皮、官網等） 處理商品上下架、價格管理、毛利控管、EDM＆Banner更新 協助促銷活動規劃、檔期申請與檔期分析 與設計、倉儲、客服團隊協作，保持平台內容與庫存即時同步 負責訂單流程（出貨、退貨、客訴處理）與客服回覆溝通 🔸 三、數據分析與效益優化（約20％） 使用 Google Analytics、Search Console、Data Studio 等工具 觀察流量與轉換數據，提出改善建議與網站優化策略 撰寫月／季銷售報告，協助主管策略擬定 🔸 四、商品與庫存管理（約10％） 依據銷售趨勢調整商品曝光與分類邏輯 定期檢視庫存狀況，避免缺貨或過量，並提出調整建議 🧠【我們在找的你】 具備 2年以上品牌行銷或電商營運經驗（保健、美妝、家居、生活類加分） 能獨立操作並維護多平台電商後台系統（Momo、PChome、官網等） 擅長行銷文案撰寫、活動規劃，並熟悉簡報與提案技巧 具備數據邏輯，能針對行銷與銷售數據提出分析建議 熟悉GA、Meta Ads、SEO等數位行銷工具 擁有跨部門溝通能力，能協調設計、客服、倉儲等協作流程 對品牌有感、對成效負責、對美感敏銳 ✅【加分條件】 有實際電商營運操作作品或成效案例（請附上） 熟悉CRM經營、會員再行銷策略經驗 具備直播操作、電商影片腳本製作能力尤佳 可接受多任務協作、具主動學習態度者超加分！ 🎁【加入我們，你會得到】 ✔ 一份能發揮創意與邏輯的全方位舞台 ✔ 一個正在快速成長的健康品牌，一起打造「不只是產品，而是一種生活方式」 ✔ 穩定的制度＋鼓勵創新的文化＋資源充足的支援系統 ✔ 你的作品會被看到，你的努力會被尊重 📍工作地點：台北市中山區林森北路500號5樓（中山國小捷運站走路1分鐘） 🕰️上班時間：週一至週五 09:00～18:00｜週休二日 「你不是在跑一間電商，你是在打造一種人們願意相信的生活方式。」 加入 ELVIS，用數位行銷讓品牌變得更有靈魂。

1. 生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2. 協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3. 協助出貨安排、出貨文件整理及倉庫物料管理 4. 協助品管、處理一般行政及支援性事務 5. 工廠人員出勤及加班統計 6. 出貨車輛調派與聯繫，協助掌控出貨時程 7.主管交辦之其他廠務與行政相關事項 *具細心、耐心、跨部門溝通協調能力 *協助維持工廠作業流程順暢 *辦公室在工廠內，工作性質需經常至工廠走動 *需配合工廠生產加班

1、執行血液透析治療：操作血液透析儀器及管線，依照醫囑進行治療 2、病患生理監測與照護：測量並記錄病患的生命徵象，如體溫、血壓、脈搏和呼吸 3、提供基本的傷口包紮、換藥等照護 4、提供病患及家屬衛生教育與諮詢 5、完成主管交辦事項 【夜間值班費另計】 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

血液透析中心護理人員工作 【他院支援需可配合辦理報備】

* 工作內容分為備材區/切肉區/日料區，需精通部門作業流程細節。 * 進行肉品與海鮮處理，包括分切、整形與保鮮保存作業。 * 執行備材準備工作，確保每日新鮮、高品質食材供應。 * 維護工作區域衛生及刀具等廚房器具之清潔與保養。 * 掌握基本刀工技巧，精準切割不同種類肉品與海鮮。 * 獨立準確完成切割、備料與日式料理操作需求。 * 用創意研發新菜單並協助優化現有菜品，提升顧客體驗。 * 加強與團隊協作，分享專業知識，持續學習與提升。 ⭐️本職缺需具備肉品技能，並有意願進一步精進學習。

1.建立與監控生產品質標準，保障產品品質 。 2.分析檢視生產及品管報告，並異常案件處理。 3.品質檢驗資料記錄&表單填寫記錄及歸檔整理(具電腦相關文書基本操作)。 4.相關檢驗儀器保管管理。 5.彙整供應商品質狀況。 6.主管交辦事項。

一、身體照顧服務 二、日常生活照顧服務 三、家事服務 四、喘息服務 協助基本身體清潔，如：沐浴、拍背、翻身、洗頭、排泄、肢體關節運動等，測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、備餐服務、協助上下樓梯、陪同外出、陪伴就醫、安全看視或代購服務等 【招募全職-計月薪居家照顧服務員】 ※拆帳6.3 (B碼、G碼、AA碼) ※證照加給計算說明：擁有單一級技術士技能證照，200元/月 ※三節獎金 ※年薪406,000-640,000元(因個人資歷或績效而異) 【招募兼職－計時薪居家照顧服務員】 ※時薪：220元~260元 ※證照加給計算說明： 擁有單一級技術士技能證照，時薪＋10元 ※依勞基法計算加班費 【其他福利】 ※居家照顧服務員介紹獎金 介紹新人就職，通過試用其後並任職滿三個月，1000元/人 ※參與體系內舉辦之教育訓練，免費取得繼續教育積分。

一、身體照顧服務 二、日常生活照顧服務 三、家事服務 四、喘息服務 協助基本身體清潔，如：沐浴、拍背、翻身、洗頭、排泄、肢體關節運動等，測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、備餐服務、協助上下樓梯、陪同外出、陪伴就醫、安全看視或代購服務等 【招募全職-計月薪居家照顧服務員】 ※拆帳6.3 (B碼、G碼、AA碼) ※證照加給計算說明：擁有單一級技術士技能證照，200元/月 ※三節獎金 ※年薪406,000-640,000元(因個人資歷或績效而異) 【招募兼職－計時薪居家照顧服務員】 ※時薪：220元~260元 ※證照加給計算說明： 擁有單一級技術士技能證照，時薪＋10元 ※依勞基法計算加班費 【其他福利】 ※居家照顧服務員介紹獎金 介紹新人就職，通過試用其後並任職滿三個月，1000元/人 ※參與體系內舉辦之教育訓練，免費取得繼續教育積分。

1、ESG/EMS 產品管理規劃，供應商管理，NPDP，方案創新應用發展 。 2、AIOT、EMS 軟體及硬體、系統整合 SI 專案管理 3、技能培訓、產品技術分析 ，SI系統整合、PPT 簡報 擅長工具: JAVA, Python, SCADA, Edge, Projects, ERP 者佳 擅長語言：中文、英文

1.櫃檯行政與帳務作業 2.協助顧客環境導覽及介紹 3.會員管理溝通與協調 4.協助主管交辦事項

1.加入由專業領導之行銷業務團隊 2.負責內勤服務介紹、協助客戶參觀內部環境 3.將最新健身專業資訊傳達客戶 4.高保障底薪，並享有高獎金之制度 5.具良好溝通能力及高度自信 6.歡迎大台南地區有志於運動健身行業之人士參加 7.上班時段：排班制、排休制

1.加入由專業領導之行銷業務團隊 2.負責內勤服務介紹、協助客戶參觀內部環境 3.將最新健身專業資訊傳達客戶 4.高保障底薪，並享有高獎金之制度 5.具良好溝通能力及高度自信 6.歡迎大台北地區有志於運動健身行業之人士參加 7.上班時段：排班制、排休制

1.協助人員招募及辦理任用 2.管理出勤紀錄 3.維護勞健保 4.薪資及績效獎金計算 5.製作表單及資料建檔 6.完成主管交辦事項