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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/2
  • 【115校園徵才專區】建築(助理)工程師
  • 台北市信義區
  • 大陸工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.結構體及裝修工程現場工程監造、安衛管理 2.現場工進安排、品質管理 3.廠商計價與數量計算 4.廠商溝通協調 5.計畫書編寫及施工圖繪製

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  • (助理)工程師(土木/建築/安衛)
  • 台北市信義區
  • 大陸工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想加入營建業卻害怕自己沒有經驗嗎? 別擔心,只要有心,我們都有前輩們可帶領你們! 歡迎相關科系(土木/建築/環安...等)畢業的同學們加入大陸工程, 與我們一起建造未來! __________________________________________________ 土木(助理)工程師主要工作內容: 1. 執行捷運工程品質管制、進度管控、現場協調及量測等工作 2. 捷運工程分包商合約管制、圖說、計畫書 3. 送審計算書、檢視資料、現場監造作業抽查、分包商及業主估驗計價 建築(助理)工程師主要工作內容: 1.結構體及裝修工程現場工程監造、安衛管理 2.現場工進安排、品質管理 3.廠商計價與數量計算 4.廠商溝通協調 5.計畫書編寫及施工圖繪製 安衛(助理)工程師主要工作內容: 1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報及召開工地定期、不定期安衛環保相關會議

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  • 建築施工工地組長/資深工程師
  • 台北市大安區
  • 大陸工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責業主與包商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 2.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3.需有領導與規劃施工廠商整體進度與品質能力。

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  • 技術支援工程師
  • 台北市內湖區
  • 宙盟資訊股份有限公司
  • 4年以下工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.解決客戶或公司內部對公司產品使用時的突發狀況 2.對電腦與週邊設備作產品效能相容測試,確認安裝與正常使用無誤 3.產品設備維修,並做維修分析 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.根據系統測試結果,撰寫文件 (如: 測試時間、數量、方法、結果、手冊等) 5.產品相關系統建置規劃、協助並預防售後問題發生 6.蒐集紀錄產品常發生問題及客戶建議,意見回饋以利產品銷售或採購之參考依據

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  • 門市展售,倉管助手
  • 新北市深坑區
  • 鼎級企業股份有限公司(鼎級網*飯店酒吧餐廳酒水供應商)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理門市、展售服務、進出貨管理 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀

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  • 電商營運專員
  • 新北市深坑區
  • 鼎級企業股份有限公司(鼎級網*飯店酒吧餐廳酒水供應商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 4.將進貨紀錄在帳冊或卡片 5.貨品的輸送與成品包裝 6.發放物品並且對於不足的貨品申請補充

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  • 【新店耕莘】醫務部~專科護理師
  • 新北市新店區
  • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,700~46,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主治醫師查房及巡視病人。 2.協助主治醫師完成病患各項檢查、照會、身體理學檢查。 3.提供病患及家屬醫療或護理諮詢、相關衛教。 4.協助住/出院病歷(含progress note、 weekly summary、transfer note)。 5.協助開立檢驗單、檢查單及藥物處方。 6.執行傷口換藥、導管移除、靜脈藥物注射。 7.協助完成主治醫師交辦事項。 8.其他中央衛生主管機關認定之專科護理師執行之醫療輔助行為。

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  • 【新店耕莘】護理之家~護理師(滿1年/年薪約65.3萬起)
  • 新北市新店區
  • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,008~54,808元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.護理之家住民護理照護及日常照護:如執行機構常規護理照護、技術(鼻胃管、導尿管、氣切管路更換、呼吸治療及傷口護理)、瞭解住民的身體評估及個別性之需求、維持住民身體功能及心理支持、預防異常事件之發生、提供各項護理指導及完成護理記錄、擬定住民護理計劃並追蹤執行狀況、負責居家護理申請單及延長照護單填寫等。 2.依護理長或組長指示執行或參加相關護理業務:如定期參加個案討論會、與其他專業團隊維持良好溝通協調、維護機構環境整潔,正當使用機構裝備及衛材、主動參與院內外相關之在職教育、機構學術討論及參與相關老人照顧研究、主動參與機構之活動、與同仁維持良好之溝通、參與護理人員進階推展、參與機構品管圈活動等。

  • 4/2
  • 【新店耕莘】精神科~主治醫師
  • 新北市新店區
  • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.耕莘為輔大及耕莘專校教學醫院,兩校之部定教職申請管道皆暢通。 2.醫院位新店心臟地帶,和台北市僅一河之隔,安排進修研究與下班生活皆十分方便。 3.另,醫院將興建新醫療大樓,具緊鄰央北重劃區,未來大量人口遷入,前景可期。

  • 4/2
  • 【新耕院區】麻醉科~主治醫師
  • 新北市新店區
  • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 臨床麻醉工作,醫學生的教學指導、醫院評鑑的參與、科資料的收集。

  • 4/2
  • 人資專員(非本科系請勿投遞)
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 耐斯企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ ★公司不會主動用LINE做為面試通知 ★ ★ 1.人事管理規章制定 2.徵、選、育、留管理 3.薪酬制度規劃 4.跨部門協調溝通 5.主管交辦事項

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  • 品管人員
  • 高雄市小港區
  • 志一企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.鋼筋拉拔(物理)試驗。 2.鋼筋化性試驗。 3.原料進料檢驗(含取樣)。 4.進出貨輻射偵檢。 5.出貨作業。 6.客訴處理。 7.主管交辦事項。

  • 4/2
  • 資材助理(儲備幹部)
  • 高雄市小港區
  • 志一企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.料單整理 2.料單計算作業 3.料單工作進度管理及 現場追蹤 4.與廠區內的菲國員工溝通(英文) 5.主管交辦事項

  • 4/2
  • 機電維護技術員(大安區)-12H常日班
  • 台北市大安區
  • 國樹工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1-商辦大樓之相關機電設備維護檢修及保養 。 2-日班12H(含休息時間),固定月排班17日。 3-具相關機電空調證照佳。 4-無證照者,專科相關科系畢業或高工職電機科系畢業三年以上水電相關工作經驗,二擇一。

  • 4/2
  • 機電業務/工程助理
  • 新北市中和區
  • 國樹工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管處理工程標案業務相關之公司內部行政作業。 (如:合約書製作、檔案管理、報價、請款作業、竣工資料...等) 2.協助主管報價單、成本分析資料製作、進行合約送簽/用印等作業流程。 3.協助工程圖繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔歸檔管理。 4.檔案資料建置、整理、歸檔。 5.其他主管交辦事項。 6.薪資依專業與資歷敘薪。

  • 4/2
  • 【生產處設計部】電氣設計工程師
  • 桃園市楊梅區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,200~43,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大學(含)以上畢業。 2.電機,電子相關科系。 3.熟悉電腦文書處理,繪圖軟體操作(2D, 3D)。 4.依個人表現加發月獎金。

  • 4/2
  • 【嘉義分公司】電梯機械設備安裝技師
  • 嘉義市西區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~39,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為嘉義雲林地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 ~600,000元(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。

  • 4/2
  • 【生產處物管部】物管人員
  • 桃園市楊梅區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,200~35,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.裝箱出貨(含貨物移載) 2.物料管理 3.需堆高機操作技術士證或具備相關工作經驗者。 ※※【近三年年終獎金平均4.5個月以上。】

  • 4/2
  • 【台南分公司】電梯設備調整技師
  • 台南市東區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200~36,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為台南地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。