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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/2
  • 沐樂髮型/美髮助理/準師(月休八天)
  • 台北市內湖區
  • 沐樂髮型
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具備親和力+上進心即可 視工作能力調整薪資

  • 10/2
  • 沐樂髮型/晚班設計師
  • 台北市內湖區
  • 沐樂髮型
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 修髮、洗髮及吹整髮型 2. 燙髮、染漂頭髮、髮型設計 3. 提供顧客相關美髮的資訊

  • 10/2
  • 冷氣空調學徒-技師
  • 彰化縣彰化市
  • 世興冷氣有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 須搬重物,(冷氣機器設備、工具...) 2. 須具備汽車駕照,會開手排車。 3. 一般住家、公司行號、辦公室、店面等分離式冷氣、窗型冷氣、箱型冷氣、多聯式冷氣安 裝保養。 4.配合設計師.裝潢場冷氣空調施工配置。 5.無經驗可,歡迎有心學習工作伙伴加入。 *本公司重視團隊合作,歡迎有意願學習一技之長者,加入我們團隊。 *按部就班學習,能獨立作業者依能力調薪 【無法搬重 請勿嘗試,謝謝!!】

  • 10/2
  • 會計人員
  • 彰化縣彰化市
  • 世興冷氣有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~29,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【短期、工讀、無誠勿試!!】 1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.商品、材料進出貨管理。 7.主管交辦事項。 8.須熟悉文書軟體(word、excel、power point...) 9.須具備機車駕照,無駕照勿試

  • 10/2
  • 業務專員
  • 彰化縣彰化市
  • 世興冷氣有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【短期、工讀、無誠勿試!!】 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.須熟悉文書軟體(word、excel、power point...) 7.須具備機車、汽車駕照,無汽車駕照勿試

  • 10/2
  • 廣告行銷企劃
  • 彰化縣彰化市
  • 世興冷氣有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Google關鍵字操作投放,公司官網、FB社群操作。 2.關鍵字操作具備數據資料分析與建議能力,廣告投放。 3.此工作非純粹「編輯」職務,文字能力之外更需要您與眾不同的創意思維。 4.廣告企劃案:創意發想、廣告文案、活動企劃編撰、簡報提案及專案執行。 5.影片剪輯、製作 6.須熟悉美編軟體( Photoshop、 illustrator、Premiere...) 7.須熟悉文書軟體(word、excel、power point...) 8.須附作品集 9.須具備機車、汽車駕照,無駕照勿試 10.網站後台管理

  • 10/2
  • 電腦工程師
  • 桃園市中壢區
  • 金興福實業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●具備Windows電腦的深層檢測,安裝負責電腦系統維護,硬體維修。 ●工作內容:電腦組裝維修(如會銷售有業績獎金),協助客戶處理電腦維修問題,清潔保養,需外出收送電腦,搬重物,顯示器,電腦主機等貨物。 ●老闆非常在意工作態度(做事的品質等於做人的素質) ●歡迎對電腦//電競 高度興趣,愛玩遊戲,熱愛電腦週邊,有實況經驗勇於面對鏡頭更好、有直播遊戲/實況經驗更佳 →請附履歷照片。 ●排班制 ●國定假日固定休 ●工作時間:10:00~19:00 ●薪資35000元起 ●獎金制度: 1.表現優良獎金 2.工作站獎金(最高可領14000元) 3.銷售獎金 如會以下技能者,每月加津貼 ●電腦組裝維修含整線(含一體式水冷)+1000元(50分鐘內/台 ●重灌系統+1000元(會製作〝安裝隨身碟及維修隨身碟〝) ●具備MIS技能 津貼另算 公司制度比照勞基法,另享有以下福利: 1.三節禮金或聚餐 2.零食櫃可自由取用(不定期補貨) 3.公司每月業績達標聚餐 4.含勞健保(本來就該有,但因為其他公司都有寫 我就寫了 5.年終獎金 (依個人績效及經營狀況發放) 6.考核調薪>>沒經驗的 你就努力一點

  • 10/2
  • 全職房務員
  • 台北市中山區
  • 旅城驛鎮股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 日班為主,月休9~10天,能配合旅館安排上班日期。 >細心、愛乾淨、有服務熱忱,無經驗可。 *三節獎金$1000 *生日禮金$1000 *年終獎金 *業績獎金 *除夕至初四薪資加倍 1.房間的清潔整理維護與備品擺放。 2.更換床單及整床。 3.客房檢查與保養、備品清點及配合公共區域之清潔維護。 4.主管及客人交辦事項處理及回報。

  • 10/2
  • 萬芳捷運旁|社區托嬰中心找托育人員|可彈性排班
  • 台北市文山區
  • 中華民國蒙特梭利學會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 興華社區公共托育家園嬰中心徵托育人員 🔹 【工作內容】 照顧0-3歲嬰幼兒,包含餵食、換尿布、安撫、遊戲互動等日常照護。 配合中心安排,支援環境清潔與親師活動。 建立良好親師溝通與團隊合作關係。 🔹 【條件要求】 具備保母丙級證照 或 學前教育相關科系畢業。 喜歡與孩子相處,具愛心、耐心、活力。 願意長期配合、對幼兒照護有使命感佳! 🔹 【工作時間與待遇】 週一至週五/08:00~17:00 內排班(可協調) 週休二日、國定假日休 🔹 【工作地點】 台北市文山區興隆路三段125巷6號2樓(興華國小內) 捷運萬芳醫院站步行約8分鐘 🔹 【我們提供】 溫馨職場環境,友善同事與支持性主管 鼓勵在職進修,提供教育訓練與學習資源 歡迎應屆畢業或二度就業者加入! 🔹興華社區公共托育家園(興華托嬰中心)位於台北市文山區興華國小內,是由政府補助設立的公共托育據點,提供0至3歲嬰幼兒全日型照顧服務。我們注重幼兒的安全與身心發展,結合生活照護與啟發性教學,由具保母證照與專業背景的照顧團隊負責日常保育與教學活動,致力打造溫馨安心的托育環境,讓孩子在愛與尊重中健康成長,並與家長攜手陪伴每個成長階段。

  • 10/2
  • 水果攤銷售
  • 台中市大里區
  • 內新黃昏市場水果攤
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 190~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各式水果銷售,包括提供商品推薦與價格說明,協助顧客選購。 2. 收銀操作,熟練結帳流程管理,精準處理現金與電子支付。 3. 商品包裝與配貨服務,依顧客需求進行細心處理,確保包裝完整。 4. 區域環境清潔整理,保持攤位整潔,確保商品陳列吸引度。 5. 倉庫管理,進行庫存盤點,合理擺放存貨,避免庫存浪費。 6. 商品陳列,依促銷或季節需求進行生動美觀的陳列規劃。 7. 解答顧客商品疑問,快速處理問題,提升顧客的購物體驗。 8. 支援促銷活動執行,主動參與銷售策略,提升店內業績表現。 P.S. 市場工作自由度高,有興趣都可以來現場看看。

  • 10/2
  • 現場作業人員
  • 台中市神岡區
  • 蘇錦工業有限公司(蘇鐵機械、蘇鐵精機)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備組立及拆裝,需搬重物 2.無經驗可、二度就業可 3.會氬焊或是車床尤佳 4.須有責任感、積極認真

  • 10/2
  • 人資專員 (總管理處 專業職)
  • 台南市安南區
  • 展晟照明股份有限公司(舞光 就是這個光)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你正在尋找發揮人資價值的舞台,這裡準備了各式展現機會; 我們正在招募:認同展晟企業文化、且樂於一起學習的人資夥伴! 【人才培訓/招募行政/活動協作】 1. 整合集團人才的核心職能、協助規劃訓練地圖、執行培訓課程及追蹤成效 2. 執行並安排年度內/外訓課程、追蹤訓練成果 3. 友善職場的專案執行,營造歸屬感 (例如:臨場醫護作業、政府相關補助計畫) 4. 執行人才招募、甄選與報到作業 5. 協助規劃、發想符合公司企業文化的員工活動 【其它HR Function】 1. 協助執行部門年度活動/年度會議 2. 配合公司營運目標,協助優化人資專案相關作業流程 3. 執行主管交辦事項

  • 10/2
  • 網路管理工程師(IT/網管/系統維運)(總管理處)
  • 台南市安南區
  • 展晟照明股份有限公司(舞光 就是這個光)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作目標】 確保公司內部資訊環境穩定、資料安全、硬體設備妥善運作,並負責虛擬伺服器與基礎架構之管理與備份,支援公司業務與數位化推動需求。 【主要工作內容】 1. 伺服器與虛擬機管理 管理公司內部虛擬伺服器環境(VMware / Hyper-V / Proxmox),包含建立 VM、資源分配、快照管理、排程備份。 維護 Windows Server / Linux 主機,執行作業系統更新與安全設定。 設定內外部服務之 Port Forwarding、防火牆、防毒、VPN,確保遠端連線安全。 管理 NAS、備份系統、RAID 架構與災難備援流程,定期測試資料還原機制。 2. 硬體與設備維運 負責公司電腦、印表機、監視系統、門禁系統等設備安裝、維修與資產管理。 管理員工帳號權限(AD / Google Workspace / Microsoft 365 / NAS)與電腦環境建置。 執行資訊設備報修流程、採購建議與汰換週期規劃。 3. 網路與安全管理 維護公司網路架構(Router / Switch / AP / VPN),排除連線異常與頻寬問題。 定期監控主機、流量、Log 記錄,執行資安風險評估與改善建議。 負責 SSL 憑證更新、內部 DNS 管理、網站 IP 對應與安全性設定。 4. 跨部門支援與文件管理 撰寫與維護 IT 系統操作手冊與管理文件,建立資訊資產清冊與維運紀錄。 【必要條件】 1. 具一年以上企業網管或系統維運相關經驗 2. 熟悉 VMware / Hyper-V 等虛擬化平台操作與備份管理 3. 熟悉 Windows Server 或 Linux 系統操作與權限設定 4. 具備基礎網路知識(TCP/IP、DNS、VPN、防火牆設定) 5. 有 NAS / 備份管理經驗,具備資安意識

  • 10/2
  • 稽核專員(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 年度稽核計劃之訂定及執行,提出稽核報告、執行結果與改善建議方案。 2. 內部控制自行評估作業之規劃、彙整及覆核。 3. 其他專案稽核項目執行。 4. 協助修訂內控制度及各單位作業流程的改善。 5. 列席審計委員會及董事會報告內部稽核業務。 6. 依法定期向主管機關申報各項稽核資料。 7. 配合會計師進行內控相關查核。 8. 其他主管交辦事項。

  • 10/2
  • 業務專員(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品銷售、維修案開發。 2. 新客戶開發 3. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 4. 報價業務。 5. 現場相關事務處理。 6. 主管交辦事項。

  • 10/2
  • 【和牛涮板橋文化店】餐飲服務人員(工讀計時)
  • 新北市板橋區
  • 王品餐飲【股】和牛涮板橋文化店(【王品餐飲集團】和牛涮板橋文化店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。

  • 10/2
  • 【和牛涮板橋文化店】餐飲服務人員(見習襄理)
  • 新北市板橋區
  • 王品餐飲【股】和牛涮板橋文化店(【王品餐飲集團】和牛涮板橋文化店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。

  • 10/2
  • 【和牛涮板橋文化店】餐飲服務人員(兼職計時)
  • 新北市板橋區
  • 王品餐飲【股】和牛涮板橋文化店(【王品餐飲集團】和牛涮板橋文化店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。