面試經驗談

1、工業公用系統之工程與系統專案合約規劃,方案設計、成本估價、採購發包、施工監造。 2、工業公用系統之工程與系統專案管理及品質控制，工地工務監督協調。 3、工業氣體技術應用方案支援及提報。

工作項目: 1. 新手培訓包含課堂教育訓練及現場技術指導,歡迎無本業經驗人員應徵。 2. 執行主管與業務部指定日常工作。 3. 負責台灣/外銷區之設備場勘、評估、安裝、組裝、試俥、售後服務、驗收及文書作業。 5. 與工廠作技術交流. 6. 基本文書電腦使用. 薪資福利: 1.上班時間為周一到週五的8:30-9:00~17:30-18:00,如特殊情況加班可申請加班費. 2. 薪資區間為38,000元至45,000依資歷調整. 3. 專案項目/售服項目驗收後可領取額外獎金. 4. 如有空壓機、氮氣機、冰水機等或其他設備售後服務經驗尤佳. 5. 基本勞健保外,另有五百萬團保. 6. 如遇國外出差會加保旅平險,出差時間約1周/1趟,一年約2~3趟. 7. 提供公務手機. 8. 每年依營運狀況調薪. 9.不定期部門聚餐/唱歌. 10.團體工作氣氛佳. *各項獎金、薪資事項依公司相關規定辦理.

展岑企業有限公司，致力於提供高品質的冷氣空調施工與維護服務，深耕業界超過30年✨！我們是以技術領先、服務熱忱為核心的專業團隊，不僅贏得顧客的信任，更榮獲廣大好評🎉！加入我們，就是投身一家重視專業與承諾的永續經營企業！ 主要工作內容： 1. 協助安裝VRV系統、分離式空調、冰水機及箱型機等設備。 2. 配置空調管線、零件組裝，確保高效運作。 3. 測試、調校冷暖氣系統性能，維持最佳運作狀態。 4. 執行系統維修、保養，並有效解決設備故障問題。 我們提供的福利與成長機會： - 穩定收入：有保障的月薪範圍40000~55000元起。 - 員工福祉：享有年終獎金、免費供餐、健保、勞退提繳金等。 - 成長進階：新進人員安排培訓，上課進修並取得專業認證。 - 工作與生活平衡：每週雙休，還有不定時節慶禮品。 - 團隊精神：穩定的工作環境，宛如大家庭般的和諧氛圍。 加入我們的機會就現在！快拿起電話並撥打0936868299與邱先生洽談吧！

在展岑企業有限公司，冷氣不只是設備，更是讓每個空間舒適運轉的關鍵！❄️🔧 我們深耕冷氣空調施工、安裝、保養與維修30多年，以專業技術與熱忱服務累積良好口碑。隨著業務持續成長，歡迎喜歡動手實作、重視團隊合作的你加入我們！ 1. 施作與安裝中央空調、VRV系統、特殊空調及分離式冷氣。 2. 依照工程需求進行設備配置、管線施工與系統安裝。 3. 執行空調設備測試、調整與試運轉，確認系統正常運作。 4. 進行冷氣系統定期檢查、保養及故障診斷與修復。 5. 依照技術標準與安全規範施工，維持現場作業品質。 6. 記錄施工、維修與保養內容，完成相關工程資料。 7. 與團隊及客戶協作，說明設備使用方式並提供後續技術支援。 8. 持續學習新型空調技術，與團隊交流並提升施工效率與服務品質。 - 公司成立30多年，營運穩定且業務持續成長。 - 新進人員提供培訓課程，技工及半技工可安排至大金等設備商受訓。 - 協助累積專業實務經驗，並取得相關設備認證。 - 團隊中有多位服務超過30年的資深同仁，可在工作中交流學習。 - 客戶遍及全省，工作內容多元，偶爾需配合出差。 - 重視專業技術、責任施工與團隊合作，和夥伴一起穩健成長。 有經驗、有意願加入空調專業團隊，歡迎直撥0936868299洽詢邱先生。

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

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1. 電子產品測試與驗證：負責電子產品的功能測試與可靠性驗證，確保產品符合設計需求並能在不同環境下穩定運行。 2. 測試計劃編制與執行：根據產品需求，設計並執行全面的測試計劃，涵蓋電氣測試、熱測試、機械耐用性測試等。 3. 測試設計與改善：根據測試需求，設計測試方案並進行自動化測試系統的開發與調整，優化測試流程，提高測試效率。 4. 跨製程協作與優化：與電子製程、組裝工藝以及精密製造部門緊密合作，協助優化生產流程及產品品質。 5. 故障分析與改善建議：對測試中發現的問題進行分析，提出技術改進建議，協助研發部門在產品設計及製程中進行調整。 6. 測試報告撰寫：撰寫測試報告及相關技術文件，對測試結果進行數據分析，並向管理層提供改進方案。 ※ 台灣總公司預計將於2027年將搬遷至林口（林口長庚附近）

1. 整理客戶資料,追蹤客戶訂單，維護、更新、管理各類相關文件資料並存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，協助回覆客戶相關問題。 3. 提供進出口貨物所需求的資料，協助業務人員控管進出口貨物所有相關問題。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之行政作業。 5. 支援業務其他庶務性行政工作。 6. 回覆客戶英文信件往來。 7. 進出口成本費用控管，廠商維護、協調和費用請款。 ※ 台灣總公司預計將於2027年將搬遷至林口（林口長庚附近）

1. 根據客戶需求繪製產品圖面並進行結構設計評估。 2. 支援樣品製作並進行驗證測試，以確保產品品質與量產可行性。 3. 與業務、製造、品保及研發團隊協作，解決工程問題並按時完成專案。 4. 編寫並維護技術文件，包括規格書與物料清單（BOM）。 1. Develop product drawings and perform structural design evaluations based on customer requirements. 2. Support prototype builds and conduct validation testing to ensure quality and manufacturability. 3. Collaborate with Sales, Manufacturing, Quality, and R&D to resolve engineering issues and deliver projects on time. 4. Prepare and maintain technical documentation, including specifications and BOMs. ※ 培訓地點：台灣總公司 Training Location: Taiwan Headquarters ※ 未來上班地點：印度公司 Work Location: India Office ※ 公司已訂定完整教育訓練培育計畫，無經驗者完全OK！有經驗者薪資另議。 We provide a comprehensive training program to support your growth. No prior experience is required—fresh graduates are welcome. Candidates with relevant experience will be offered a competitive salary package. #集團永續經營，需要有企圖心的你一起加入！

1.負責生產作業操作、設備操作。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.需配合加班及工作調度。 ＃工作時間八小時，周休二日，見紅休(加班機會多)

1. 成品網版各項出貨數據資料Key in 2. 數據資料核對並製作出貨報告 3. 成品網版各項基礎外觀檢查 4. 數據異常通報及處置方式 5. 其他主管交辦事項 ※ 台灣總公司預計將於2026年將搬遷至林口（林口長庚附近）

（一）技術開發相關業務 - 負責新技術、新製程、新產品之研究開發、實驗測試與數據分析。 - 撰寫技術文件、開發報告、製程規範，建立標準技術資料庫。 - 評估新材料、新設備與技術可行性，導入優化方案並落地驗證。 - 協助產線技術轉移、試產、量產導入，解決生產階段技術異常。 （二）技術保密與防洩密管理 - 管控公司核心技術、專利、配方、工藝流程等機密資料，嚴格執行保密規範。 - 負責技術檔案分級管理、存取權限控管，禁止未經授權複製、外傳、攜出機密資料。 - 確保兩地輪調期間技術資料轉移安全，避免跨區資料外洩。 （三）長期兩地輪替駐點作業 - 配合公司營運規劃，執行長期兩地工作輪替，往返指定兩廠區/辦公地點駐點辦公。 - 負責兩地技術同步、製程對接、人員技術交接，確保兩地研發、生產技術一致性。 ※ 台灣總公司預計將於2026年將搬遷至林口（林口長庚附近） ※ 公司已訂定完整教育訓練培育計畫，無經驗者無須擔心 ※

職缺名稱： 【青年洄游計畫】地方創生專案總監 / 永續營運創新合夥人  職務類別： 專案管理主管（PM）、行銷企劃主管、經營管理特助  工作內容： 我們是台南鹽水知名的文化地標「台灣詩路」。這裡有深厚的台灣本土文學底蘊、木棉花季景觀，以及完善的餐飲旅宿硬體設施。 我們不缺場地、不缺故事，我們正在尋找一位具備「即戰力」的營運合夥人，共同推動這場農村的「社會永續工程」。這不是一份安穩的打卡工作，而是一次「內部創業」的絕佳機會！  【核心任務】  1. 專案主導：負責「政府青年洄游/回鄉行動計畫」之提案、結案與外部行政對接。 2. 數位轉型：獨立負責園區自媒體（短影音、社群維運）操作，建立現代化線上預約與客戶管理系統。 3. 商業開發：打破季節限制，針對非花季（淡季）開發新型態體驗經濟（如：企業ESG員工旅遊、文化工作坊、夜間沙龍）。 4. 跨界聯名：主動對接外部文創品牌、學校機關與企業 CSR 資源。 工作待遇： 1. 基礎保障：政府計畫之青年獎勵金/人事費（全額由您支領，保障基本生活）。 2. 狼性分潤：凡由您主導並成功開發之「創新商業項目」，享 30％ ~ 60％ 的實質高額淨利潤分潤（明訂於合作意向書中）。 3. 舞台支持：詩路做您最堅實的後勤、場地與人脈引路人，只要你有戰力，這裡就是你累積代表作的戰場。 工作性質： 全職 / 專案合夥（需部分時間駐點台南鹽水園區）  條件要求： * 工作經驗：2 年以上專案管理（PM）或數位行銷（Growth Hacker）經驗。 *學歷要求：大專院校以上。 *核心能力（必備）：  1. 具備「不需手把手指導」的獨立作戰與行政結案能力。 2. 具備商業思維，提企劃時能同時算清楚「成本與獲利」。 3. 對台灣本土文化、台語文學有認同感，並能用現代數位語言重新包裝。 謝絕：依賴型文青、需要人餵食資料的實習生、只想打卡領補助的行政人員。 福利制度： * 園區民宿空間提供工作期間落腳（可談）。 * 創辦人林老師親自傳授珍貴的台灣文史與社區營造實務經驗。 * 超過既有基本盤之創新營收，利潤共享。 聯絡方式： 請檢附您的「過去獨立完成之專案作品集」或「數位行銷成功案例（如操作過的短影音、粉專數據）」。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.配合推動班內活動 工作地點:新北市永和區保生路30號 帶班年級:高年級 上班時間:週一三四五12:30-21:00/週二14:30-21:00/隔週六9:00-13:00 起薪:32000，帶班15人以上另有加給 享勞健退

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 合格教師 教保員 助理教保員優先 應屆畢業生亦可 如有幼教相關經驗者，亦或幼教本科系者畢業者，薪資可另議。

1.訓練幼童生活自理能力 2.照顧幼兒其他日常生活事項 3設計課程活動及教案

1. 根據生產計劃執行食品分裝作業，確保數量與品質 2. 操作包裝設備，按流程進行食品裝填與包裝作業 3. 協助食品原料和成品的上下料處理作業

1.客戶拜訪開發 2.熟悉空調技師與開發經驗(相關產品皆可) 3.其他主管交辦事項 公司正常上下班。請預約面試的時間 https://calendar.app.google/5rdSiRHnebuLNAoQ8 ※ 薪資將依工作經驗與能力核實敘薪，相關薪資配套與待遇於面談時詳談。 ※歡迎有泵浦相關產品經驗的夥伴加入

1、現場管理. 2、人員、物料管理. 3、進度協調、安排及請款計價

1.執行合約需求之數量及工地之進度安排 2.負責催促工地，現場狀況及疑難排解 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務