面試經驗談

＜御芯傢飾徵夥伴團隊＞ 我們是一間有熱情的公司，每位領袖在不同領域中，皆擁有豐富的相關資歷與能力， 且我們擁有相同理念所以互相創造影響力及公司品牌形象，打造出每位客戶家的溫暖及色彩學 #夥伴徵才: 我們在找有美感及豐富的創意想法、有熱情及喜歡接觸人群、有責任心積極主動完成客戶需求、如果您覺得這就是您的才能，歡迎您加入我們的團隊!!! 一起創造美好的未來!!!! 工作項目 1.店面維護:商品陳列管理，環境清潔。 2.客戶關係:客戶接待與服務、顧客關係經營。 3.傢飾商品的銷售：商品介紹及銷售門市商品。 4.商品出貨前準備:窗簾整燙、包裝及檢查。 5. 行銷文案製作，影片宣傳 文書。 6.需具備有機車駕照。（有汽車駕駛佳）

1.具備堆高機證照,駕駛堆高機經驗2年以上 2.需柴油堆高機駕駛經驗 2 將堆疊紙箱.鐵架.棧板以及保麗龍放置指定區域 3.配合主管交辦事項 4.可配合加班尤佳

1.協助旅遊業務推展、傳達及說明公司各項優質服務並產出客戶出團行程規劃、報價事宜。 2.彙整供應商、客戶資料並追蹤客戶使用交通車或遊覽車訂單需求。 3.維繫客情關係:保持與客戶間良好互動，確認出團排程相關作業事宜、及時並正確回覆line訊息。 4.返團後結案、核銷、歸檔作業。 5.其他:團務行政庶務、協助器材整理與手冊製作。 6.主管臨時交辦事項。

找回護理的溫度，成為個案家中的光 我們對「護理」的定義：傾聽與陪伴 居家醫療不需要醫院病房的橫衝直撞，我們需要的是「慢下來」。在這裡，護理不只是更換管路，更是主動互動、耐心傾聽與深度的衛教指導。 我們理想中的夥伴： 情緒的專業： 能夠良善溝通，並能穩定地控制面部表情與表達語氣。 耐心的支柱： 願意花時間陪伴個案與案家，協助他們恢復日常生活功能。 誠實的篩選： 若您自認性子較急、怕麻煩或對案家缺乏耐心，為了避免耗費您的心力，本職缺可能不適合您。 薪資與升遷制度 穩定調薪： 我們重視人才，提供固定年度調薪，讓您的專業價值隨資歷增長，拒絕死薪水。 額外獎金： 具備長照 Level 1-3 資格者，可承接所內長照個案，依訪視人次額外給付獎金。 福利與生活平衡 法規彈性：週休二日、見紅就休。 貼心守護：颱風天依照規定休假，不強迫員工出勤（只有老闆會自主上班）。 完整保障： 入職即為正式員工，享有勞/就/職/健保、勞退，以及商業意外險。 📋 工作內容 一、 一般管路個案照護 (高雄市區為主) 管路更換（鼻胃管、氣切管、導尿管）與基礎照護、測量生理狀態。 偶發性傷口換藥或協助抽血。 E 化作業： 所內提供行動設備，訪視後直接於電子系統登打紀錄並申報（手機/平板均可操作）。 諮詢服務： 回覆個案/案家之居家醫療訊息，提供專業協助。 二、 呼吸器個案照護 (南高屏跨區) 配合醫師與呼吸治療師（RT）定期居家訪視。 跨區訪視需會開車，並自備機車汽車。 三、 行政與團隊協作 協助所內重要事件（如：年度評鑑、品質提升計畫）。 主管交辦之個案狀況回報與不定期個案討論。 ✅ 應徵條件與工作守則 交通工具： 需自備交通工具（汽車尤佳），公司補貼油資與停車費用。 公私分明： 為維護同仁私人空間，僅限使用公務手機聯繫公務，嚴禁以私人通訊軟體加入個案或家屬聯繫方式。 職業操守： 上班時間嚴禁任何額外兼差營利行為，或利用職務之便推銷產品。 專業要求： 入職受訓後須具備獨立作業能力、必須具備內外科臨床經驗兩年以上（不含實習）。 📩 應徵方式 如果您也認同「居家醫療」的慢活價值，並希望在專業中帶入更多溫度，歡迎年後轉職。請先聯繫我們，讓我們聽聽您對護理的想法。

1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.收發文件 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.內稽內控制度設計、執行、考核，並培育所屬專精稽核相關技能，確保稽核工作的品質 2.依據企業目標，擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 3.檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 4.有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 5.協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6.法令規範之遵循及公告申報 7.提出稽核報告及執行結果與改善建議方案

1.具上市櫃公司財務經驗。 2.熟悉鼎新作業系統及財務核算。 3.熟IPO內稽內控。 4.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 5.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 6.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 7.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 8.配合會計師查帳。 9.主管交辦事項。

1. 制定並執行公司營運策略，提升整體效率與競爭力 2. 監督並管理財務預算與分析，推動成本控制及效能提升 3. 負責生產管理與製程優化，確保資源統籌與生產效率達標 4. 規劃與推動品質管理系統，維持產品高品質及符合標準化流程 5. 分析產業趨勢，發掘創新機會並進行新事業開發及推廣 6. 領導團隊及人員管理，規劃技術傳承與人才培育策略 7. 協調跨部門溝通及供應鏈管理，促進客戶關係發展與需求滿足

太陽能發電站的現場運行與維護，包括發電監控、定期檢查、設 備保養、太陽能板清潔及場地內除草硬體修繕等工作 比特幣挖礦機房設備日常管理和維護，包括礦機、網路設備和冷卻系 統等 處理常見礦機故障，提升設備運行效率 協助現場資產管理，確保設備安全及庫存控制 電力及網路設備故障判斷及常見問題排除 日常運行報表及年月報表 ■應聘要求 ● 電氣工程或相關電力、電腦資訊、電子機械專業的大學畢業生 ● 熟練操作日常電腦設備和基本 IT 系統 ● 具備電路及電氣系統的基礎知識 ● 能夠使用日語或者英文進行溝通 日常會話水平 ● 具備台灣汽車駕照 ■薪資與福利 工作地點 東京都／千葉縣 月薪：22萬-27萬日圓（根據工作經驗） 出差補貼：每天 10,000 日圓（美國、澳洲、印尼等） 工作時間：上午 9:00 – 下午 6:00 休息日：周休二日及日本國家法定節假日 公司提供日本住宿、機票、就職簽證！ 帶薪有休、獎金、雇用保險、社會保險、厚生年金、勞災保險

【工作內容】：「隨行老闆身邊，負責所有交辦、指派事項」 【月薪】： 薪水面談+包食宿機票 【條件】： 1.有護理師、EMT2（含）即可，能應急醫療（例：過敏） 2.懂的基本膳食調理 2.能基本英文對話溝通，要能獨自在國外生活

我們是一間專業從事空調、水機電工程的公司，專注於提供客戶高品質的設備安裝、維護與檢修服務。我們的服務對象涵蓋各類型住宅、商業場所及工業設施，致力於為客戶創造安全、高效的使用環境。 工作內容： 1. 協助師父完機電設備的安裝、維修及保養作業。 2. 學習閱讀並解釋工程設計圖紙及基本的管道和電氣安裝知識。 3. 配合進行施工現場的工作，包括準備工具、材料，以及整理工作場所。 4. 定期檢查維修設備，協助進行基礎設備故障診斷及排除。 5. 嚴格遵守安全操作規程和公司內部的相關規章制度。 6. 參與公司提供的專業技能培訓，不斷學習最新技術。 7. 將每日工作進度及學習情況向師父或上級反饋，適時提出相關問題。 8. 清潔及維護工作區域，確保現場整潔及安全。 工作地點：青埔、大園、桃園、平鎮 歡迎加入我們的行列，投身於空調水電工程這個充滿實用價值及創意潛能的行業。期待您的加入，讓我們攜手共創未來！如有興趣，請聯繫： 聯絡方式： 電話：0983-515-722（陳先生） LINE：kk0982208907

🌱 用你的雙手，讓城市綠意盎然！ 🌿 割草，植栽修剪，樹木修剪等相關工作，有經驗者佳！ 🌟 不論經驗多寡，只要心懷熱情，我們歡迎你的加入！ 🍀看能力調整薪資(可週領或月領) 🍂工作地點：三重 新莊 林口 板橋 龜山(需自行到現場) 🍁公司有提供午餐

果然讚蔬果量販店誠徵 1.收銀結帳作業： 操作 POS 機系統，準確執行現金、信用卡結帳。 2.秤重與包裝： 熟記各類蔬果代碼或位置，協助顧客進行商品秤重、標價與裝袋。 3.顧客接待服務： 保持親切笑容，回覆顧客對於商品位置、價格或促銷活動的詢問。 4.環境維護： 維持櫃台區域的整潔、補足收銀耗材（發票紙、購物袋等）。 5.現場支援： 離峰時段協助周邊貨架整理、檢查蔬果鮮度或簡易補貨。 月休8日排休，不用輪早晚班，農曆初一、十五及前一日禁排休 新店目前正在裝潢預計1月初10號開幕

果然讚蔬果量販店誠徵 1.青菜分類、去除黃葉、修整根部、洗淨或擦拭綠葉菜 2.使用秤重機秤重、分類、分袋 3.包裝蔬菜（透明袋、保鮮膜、綁袋） 4.補至蔬菜架、保持濕度與新鮮度 5.定期檢查青菜腐敗狀況並處理 6.基本刀工：切片、切塊、剝皮、削皮 7.製作果盒、混合水果切盤、小盒裝果盤 8.分裝特價水果（如葡萄、櫻桃、小番茄） 9.清洗與擦乾切水果工具 10.清潔切台、保持衛生 11.了解水果熟度與切法差異（硬度／軟度／甜度） 月休8日排休，不用輪早晚班，農曆初一、十五及前一日禁排休 新店目前正在裝潢預計12月底1月初開幕

**陳列、收銀是兩種不一樣的職缺，面試時請二擇一** 【陳列工作內容】 -商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 -顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 -門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【收銀工作內容】 -櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 -顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 -門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。

【對象及條件】 -過去因生育、搬遷、育嬰留停、進修等因素而離職的前九乘九同仁 -曾於九乘九門店任職半年以上 -任職期間無重大懲處紀錄 【陳列課員-工作內容】 1.商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【收銀課員-工作內容】 1.櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 *已通過試用期者，若於離職後3個月內回任，可免試用期、免新人考 *若離職時為幹部職，經評估核可後，回任時可直接回復原職原薪 *適用介紹獎金

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 ~九乘九文具專家，誠摯歡迎身心障礙同仁成為我們的夥伴~ **早、中8小時輪班，無全日班** 【對象及條件】 -具身心障礙手冊者 -對門市零售業有熱忱者 -口語表達能力流暢 -具相關經驗者優先錄取 下列職務二擇一 【陳列課員-工作內容】 1.商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【收銀課員-工作內容】 1.櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等

【工作內容】 1.櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 月休8-10天

1.硬體維護作業 2.公司ERP系統維運管理。 3.AP Server維運管理。 4.資料庫程式開發與維運。 5.遠端程式佈署與問題排除。 6.具程式開發經驗3年以上尤佳。 7.熟悉收銀機設定並可支援硬體作業。 8.完成主管交辦事項。 9.不定期出差，一年累積時間約1個月內。