面試經驗談

1.調整及操作機器，將加熱熔融之塑膠射入模具中成形 2.有二年以上相關經驗尤佳

操作半自動銑床,進行滾溝加工。

1. 【區域負責 / 領班】 核心職責： 1.負責特定工作站的日常運作，執行開線準備、首件檢查與物料確認。 2.具備優異的操作技術，負責指導新進作業員正確手法，並在產線發生簡易故障或異常時，第一時間進行排除，確保生產節奏不中斷。 3.需要協助組長在必要時刻調配人力，臨時排程異動的轉換效率和相關作業 4.製程與品質的異常反饋，必要時協調所在區域的工作分配 5.回報區域範圍內之人員請假與調動、人員異常反饋 管理幅度： 帶領5名作業員(含本外籍員工)。具算數邏輯尤佳。 2. 【生產組長 / 副組長】 核心職責： 1.生產計畫與實際產出的核實與追蹤回報，包含結單尾數、不良品、重工進度之掌握。 2.需負責所在課別之每日人力排班、加班調度及請假應變(含跨部門調動人力)。 3.當生產出現品質異常或重大設備故障時，需跨部門協調品保與工程單位排除障礙。 4.需統計每日稼動率與良率報表，並處理現場同仁的情緒與衝突排解。 5.初步判定各區域的專業技術之情況，安排教導員進行新進人員教育訓練追蹤與輔導，不定期約談。 管理幅度： 帶領5-15人(含本外籍員工)。具產線管理經驗者佳。 3. 【課級主管 / 高專】 核心職責： 著重於「管理系統」的升級或專業技術與品質把控。 1.管理：需制定課級年度 KPI 與預算控管，運用精實生產或 IE 手法優化製程，降低生產成本並提升整體設備效率。 2.專業：對於製程產線工件品質穩定度與各工站專業技術必須有一定了解，並提供專業建議與分析。 3.負責培育幹部梯隊，建立標準化管理規範，並對接新物件導入等跨部門專案與首批作業相關評估與專業手法討論。 4.年度績效考核、各項專業技術核定之最終判定。 5.該單位總人數之產能評估與資源分配。 管理幅度： 管理 組長、專員級、區負，(整課級人數50人以下)對整體課別績效、效率負責。

1.批改考卷、評量，協助出題、解題 2.補習班環境清理維護 3.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 4.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 5.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

護理/幼兒保育相關科系畢,或有嬰幼兒保育實務經驗一年(含)以上者,優先錄用!

1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.打烊津貼

＊日班｜08:00-17:00 1.需持有手牌小客車駕照 2.裝卸貨物，並配合路線調度運送 3.維持車輛整潔（公司配車） 4.貨物入倉出貨、貨物陳列及庫存管理 5.主要配送台南地區 6.品行良好、負責任、細心 7.能配合加班者佳 加分項目： 1.有駕駛堆高機經驗者佳 升遷制度： 1.工作積極進取、可承擔責任者將升遷主管職

1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流

1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流

1. 環境整理。 2. 工具管理。 3. 園藝整理。 4. 垃圾分類。 5. 車輛管理。

1.協助教授珠心算。 2.批閱作業 3.協助學童通過珠心算檢定 4.個別輔導進度落後的學童 5.協助照顧小朋友 6.協助補習班行政事務、接聽電話、接待家長 7.環境整理 備有珠心算技能二級以上，段位者優先考慮！ 如有珠心算技能者，請填上您最後一次檢定的級數或段數！

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬桶槽加工工序 2.按照工程師的指示進行設備之設計、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.需能配合公司加班 *必須要會氬焊，需有經驗

手搖特調手、外送開發專員

1. 預測銷售量，並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 廠內生產排程規劃 、生產相關部門協調溝通 5.委外協力廠商聯繫、進度追蹤 6.鼎新ERP SFT 操作

1.科別：內外科病房 2. 資格條件： (1)具護理師執照並具台灣護理學會N4資格 (2)具有親和力、溝通協調能力，對行政管理有高度熱忱者 (3)護理系大學(含)以上畢業，曾任教學醫院護理工作至少5年(含)以上 (4)具區域教學醫院(含)以上副護理長經驗一年以上 應徵方式： 屆時請自行準備 1.甄選資料表 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛福部繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全） 甄選資料表下載處：http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx 請先郵寄紙本資料至雙和醫院人力資源室，待書面資料審核完，即通知面試時間，或電話聯絡護理部事務員 蔡小姐 TEL:22490088＃8622

設計師為顧客修整頭髮、儀容及顧客接待等服務工作，為顧客提供保養上的建議。 1.設計師享有永久保障底薪(提供勞健保) *全勤另加 2.培訓當主管/講師。 3.報到後第一個農曆過年後享有三天特休，特休每滿一年多一天。 4.統一化晉升制度。 5.提供宿舍。 6.從完全不會到設計師只需要一年時間，不需付學費。 7.國內知名老師教學：朱正義、賴希曦...等外聘講師 我們是台中市西屯區河南路二段 斯朵利髮型河南店 ， 希望您能抽空到公司來進行面談。 若您對我們的工作機會有興趣， 請盡快與我們連絡，讓我們一起前進，創造你的舞台謝謝🙏 面 試 地 點 在 :台中市西屯區河南路二段450號 黃經理0952633399

1.駕駛大貨車，將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 ※ 需具大貨車駕照 ※ 吃苦耐勞、無不良嗜好 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 5.幼兒教育相關工作等。

1.電話接聽,LINE回覆, 2.協助業務打報價單,文案製作,客戶報價與回饋客戶訊息 3.協助安排生產單 列印貼紙 確認客戶需求,整理客戶的訂貨轉為生產單 4.主管交代事項協助等... 由於產品品項較多 需對LED照明產業有相對的熱忱

年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪45000元(次月起加入聯防)