面試經驗談

1.整房作業執行確認。 2.房間整理回報行政作業。 3.備品盤點。 4.訓練新進房務員。 5.執行主管交辦事項與房務相關作業。

記帳、查帳工作 -具備良好人際關係及溝通之技巧 -具備團隊合作之能力 -能夠獨立作業 有會計師事務所1年經驗者佳

1.負責產品解說之招生事務。 2.輔導學員規劃學習課程。 3.提供客戶需求服務與關係維護。 4.主管交辦事項。 ※薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)。

你會做的事： 1.進入大學校園與學生接觸、舉辦校園行銷活動、產品說明會。 2.為學生規劃學習課程，推薦合適產品。 3.客戶關係經營＋日常行政事務。 4.協助主管完成各項任務。 這份工作讓你更懂行銷、更懂溝通，也幫助他人找到未來的方向！ 如果你不排斥跟人聊天、願意走進校園和學生互動，這份工作蠻適合你的~ 【薪資與福利】 1.保障薪資 $34,800起（會依經歷調整），另外有業績福利金，表現越好拿越多，沒有上限。 2.每月還有 $2,500 的行政福利金，完成指定事項就能領到。 3.升遷制度清楚，不用猜，也不用等。 4.不提倡同仁加班，注重員工生活與工作平衡。 【我們希望你是這樣的人】 1.跟人說話不會太有壓力，願意傾聽、也能好好表達。 2.願意學新東西，團隊需要時能互相支援。 沒有相關經驗也沒關係。我們有資深同仁帶你，從頭教，會一步一步讓你上手。 【工作內容大概會做這些事】 1.跟學生聊聊他們的需求，幫忙規劃適合的學習方向。 2.做好學員關懷與日常服務。 3.進校園進行宣傳活動，協助企劃執行。 4.配合主管交辦的工作事項。 休假制度依人事行政局公告，紅字怎麼放就怎麼休。 【培訓與發展】 1.公司會提供完整的教育訓練，包含溝通、服務、業務技巧與產品課程。 2.表現穩定、成績不錯，都有機會參與升遷考核，往更高的職務發展。 【福利簡單說】 1.不定期員工聚餐、年終聚餐。 2.婚喪喜慶賀奠金。 3.集團產品員工優惠。 4.績優員旅補助。 5.哺（集）乳室、托育配套。 6.社團活動（登山、羽籃球、壘球）。 7.醫護臨場服務。 8.生日禮券、中秋禮品。

1.負責校園宣傳、櫃檯接待及課程介紹與說明。 2.提供學員需求服務及課程規劃。 3.客戶關係經營及相關行政事務。 4.主管交辦事項。 ※薪資待遇：34800元至43300元(福利金另計)。 ※工作時間需配合現場排班；月休假天數:8~12天(依人事行政局公告)。 職涯訓練與規劃： 1.提供系統化教育訓練(包含客服暨業務技巧、產品課程專業規劃...等) 。 2.表現優異者，可參與每年定期升遷考核，晉升職務。竭誠歡迎您加入我們的行列。

1.負責產品解說之招生事務。 2.輔導學員規劃學習課程。 3.提供客戶需求服務與關係維護。 4.主管交辦事項。 ※薪資待遇：34800元起 (福利金另計)依學經核薪。 ※工作時間需配合現場排班；一個月紅字幾天即休幾天(依人事行政局公告)。

1.大學及研究所書審口試輔導。 2.教案開發。 3.校園及補習班演講。 4.協助班內其他行政及業務。

1.教育類產品網路行銷活動規劃執行。 2.熟悉廣告行銷平台 (GOOGLE、FACEBOOK、YAHOO、RTB、PSD等)。 3.熟悉平台的操作成效與數字分析。 4.對數字敏感度高，有良好的邏輯分析能力。 5.具5人以上團隊管理經驗。 6.依學經歷核薪。

1.課程教學設計。 2.執行數位課程設計、製作與錄製。 3.主管交辦事項。 ※具基本剪輯與數位課程製作相關經驗尤佳。 ※具備Adobe Premiere Pro CC、Adobe Audition CC 操作能力尤佳。

授課類別：心理所心理學、認知發展心理學、工商心理學、社會人格心理學。 歡迎有教學熱忱及經驗者加入我們的行列。 ※請於投遞時註明＂教授類別＂謝謝。

【工作內容】 1.提供顧客課程規劃與銷售服務。 2.維繫與學生的良好互動與關係經營。 3.配合主管交辦事項，協助團隊運作順暢。 【薪資福利】 ◆月薪保障：$34,800 起（依個人資歷與績效調整）。 ◆業績福利金：上不封頂，表現越佳收入越高。 ◆每月任務達標福利金：$2,500（額外獎勵）。 【升遷與職涯規劃】 ◆完整系統化教育訓練（包含客服技巧、銷售能力、產品知識等）。 ◆師徒制帶領，協助新人快速上手。表現優異者可參加定期升遷考核，發展空間大、晉升機會明確。 【員工福利】 生日禮券、三節禮品、績優員旅補助、不定期聚餐。

1.規劃設計主題活動課程，活動宣傳行銷與執行。 2.針對顧客需求，諮詢並依顧問師之經驗，給予適當之規劃與建議。 3.輔導高中職生大學及科大甄選書面資料製作。 4.管理顧問服務，找出學生之問題點，提出除去原因之改善方案。 5.產品行銷、課程介紹、對外之校園宣傳及企劃。 6.主管交辦事項。 ※月休假天數:8~12天(依人事行政局公告)。 ※薪資待遇：34800元至40000元(含福利金)。 ※公司具完善的教育訓練，協助工作技能的提昇與生涯規劃發展，如果您喜歡挑戰性高的工作、抗壓性好、配合度高，歡迎您加入我們的行列。

【工作內容】 1.提供顧客課程規劃與銷售服務。 2.維繫與學生的良好互動與關係經營。 3.配合主管交辦事項，協助團隊運作順暢。 【薪資福利】 ◆月薪保障：34800元起（依個人資歷與績效調整）。 ◆業績獎金：上不封頂，表現越佳收入越高。 ◆每月任務達標福利金：2500元（額外獎勵）。 【升遷與職涯規劃】 ◆完整系統化教育訓練（包含客服技巧、銷售能力、產品知識等）。 ◆師徒制帶領，協助新人快速上手。表現優異者可參加定期升遷考核，發展空間大、晉升機會明確。 【員工福利】 保險類：勞保、健保、旅平險。 獎金類：全勤獎金、績效獎金。 假期類：生理假、陪產假、產檢假、育嬰假、家庭照顧假等。 活動類：不定期員工聚餐、年終聚會。 補助類：婚喪喜慶補助、集團產品員購優惠。 其 他：哺乳（集乳）室、社團活動（登山社、羽球社、壘球社）。 節慶禮遇：生日禮券、中秋禮品。

1.使用 Flutter 開發 App (iOS、Android、Windows、macOS)。 2.依據需求完成需求分析、設計、開發、測試，並於時程內完成交付。 3.與團隊成員積極溝通並配合專案規劃執行 App 開發、維運及優化。 4.維運現有的 App，並持續優化改善使用者體驗。 5.主管交辦事項。

1.負責門市櫃檯作業。 2.高升大升學專業諮詢。 3.了解學員需求，並提供課程規劃與建議。 4.維護客戶關係與問題處理。 5.主管交辦事項。 ※薪資待遇：34800元至50000元(視經歷可調整)，高額福利金。 ※每月休假天數依行政院人事行事曆公告為主。 ※依勞基法彈性排班。 ※公司具完善的教育訓練，協助工作技能的提昇與生涯規劃發展，非常期待您能加入我們的團隊。

機器維修保養

熱愛美髮產業、喜歡與人互動、具企圖心的夥伴，一起開拓市場、服務專業沙龍。 品牌推廣與客戶經營 1. 推廣公司產品/教育/技術 2. 協助店家行銷活動 市場資訊蒐集與分析 1. 協助公司收集競品訊息及產業趨勢 客戶服務 1. 負責區域沙龍客戶開發與維護 2. 定期客戶拜訪與帳款追蹤 3. 訂單、出貨及貨務管理 4. 退換貨及客訴處理 跨部門合作 1. 與教育講師共同推廣技術課程 2. 協助活動執行與現場支援 與行銷團隊合作推動品牌專案

1.機電設備保養及維護：園區電力、給排水、噴灌、消防..等系統常態性保養與維修。 2.園區緊急搶修作業。 3.專案活動支援。

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上，並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗1年以上。 (2)應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。