面試經驗談

加入我們，一起開創數位新時代！ 【工作內容】 1. 客戶開發 　- B2C，B2B，B2G 客群開發 　- 企業用戶及公司團體開發 　- SI整合廠商開發 　- 社區大樓專案開發 　- 政府標案作業 　- 企業專線客群開發 2. 專案提報及專案作業 　- 提案簡報暨報價作業 　- 標案企劃書作業 3. 集團各事業群產品 4. 主管其他交辦事項 【薪資將依學歷、工作經歷、專業技能及正式面談結果進行綜合評估】 1. 部門平均月薪加獎金可達50K-100K以上 2. 年終獎金另計，另享每月電話費補助 3. 幸福企業，福委會制度規劃完善 4. 每月業績獎金將依工作表現核定

1.文書資料整理及建檔 2.協助會議、活動籌備、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助處理工地主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及收發文建檔 6.採購文具及餐點...等

工地行政文書處理,工程內業工作... 如投標、合約、進度排程、發包、計價、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等協助處理發包估價等工程相關行政事務

1. 擬定實施及修正工地品管文資料及施工計畫書、公共工程文書資料送審。 2.依照品管標準監督工程進度和施工品質。 3.品管相關報表製作。 4.具備圖說辨識能力。 5.能與業主、同事溝通並了解其需求。

1. 工地現場管理、物料管理、 聯繫廠商並追蹤分項進度、協助施工者確定施工計畫及品質控管。 2. 整理工程之相關資料並且建檔備查。 3. 協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形。 4. 協助丈量尺寸， 施工圖繪製檢討，核對圖面資料，圖檔管理。

1.熟悉工程計劃與施工督導。 2.整體進度掌握，品質要求檢討。 3.上級交辦事項執行及各小包間之整合協調與溝通。 4.施工圖審閱，現場施工尺寸檢討。 5.預算執行與控管 6.採購發包與預算編列者尤佳 7.營造相關證照者尤佳

《苗栗縣私立真心幼兒園》 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動，培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧，鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展，依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者，促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動，引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程，共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境，設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會，不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務，配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。

★東星眼鏡 2025年 人員招募祭★ 東星即將擴大經營，為保障員工的薪資福利待遇，從2025年9月起調整薪資。 本科系門市人員35500～60000元（保障底薪37000前12個月） 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 。 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售。 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月休8-10天(依勞基法) ◆福利制度 1.保險福利：勞保、健保、退休金提撥..等。 2.獎金福利：團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金、生日禮金。 3.禮金福利：三節禮金。 4.休假福利：月休8-10天(依勞基法) (額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 5.員工眼鏡購買優惠 6.員工旅遊 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。 東星重視每一位員工，除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入東星眼鏡的工作行列。

1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 4.負責車輛定期檢查、保養與維修 5.須具備『危險物品證照』

★完整培訓，成為「EyeWear 專業顧問」，歡迎您加入！★ 【工作內容】 1.顧客接待：主動接待、並協助挑選搭配，讓顧客選購到合適的眼鏡 2.包裝陳列：賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列抓住顧客目光 3.加工調整：提供眼鏡加工的服務，並為顧客客製化調整鏡框 4.進出貨及上架：確保商品不缺貨，以提供顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧ 月薪 34,000元 ‧ 通過顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧ 不定期業績獎金發放 ‧ 國定假日出勤加給 ‧ 三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧ 門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧ 符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行評價考核，表現優良者皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧ 提供完整訓練，透過學習接待、專業知識及管理能力，向上晉升儲備幹部/店主管。 ‧ 顧客服務員、教育訓練員等多元領域的學習方案，增加技能同時拓展職涯。 ‧ 針對個人能力特質，提供不同部門的工作挑戰，進入總部工作不是夢！ ★快快投遞履歷吧！★

1.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行檢查、測試、檢修、申報、工程 2.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業的工作 3.消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備 4.無消防經驗可，但肯學習、能吃苦耐勞者再投履歷，避免浪費您寶貴時間 5.試用期後依能力調薪

針對客戶需求提供協助及報價

• 負責在施工現場進行水電工程的安裝、維護和檢修工作。 • 根據工程圖紙和技術規範，進行各類水電設備和系統的安裝和調試。 • 指導和培訓現場作業技師和儲備現場操作技師，確保施工質量和效率。 • 解決施工現場的技術問題和突發情況，提供專業技術支持。 • 進行施工現場的安全檢查，確保作業符合安全規範。 • 與工務經理和其他相關人員保持溝通，確保施工進度和質量。

昶盛工程有限公司歡迎您加入這個充滿活力與挑戰的大家庭！我們秉持「永續經營、重視品質」的理念，致力於提供客戶頂尖的電力機械產品。我們相信每位員工都是企業發展的核心，因此打造了一個開放、高效，並充滿學習機會的工作環境，讓您能在這裡實現專業與自我成長。加入我們，讓您的技術技能發揮到極致，也讓您的成就感繽紛綻放！ 主要工作內容： 1. 進行成品的試拼裝及組立，檢測產品是否無缺陷並提出相應改進建議 2. 學習及操作固定式起重機和指揮吊車，協助組裝過程順利進行 3. 協助檢查產品間隙精度及符合圖紙要求，確保最高品質 4. 與團隊合作完成每日的加工及生產目標 在昶盛，我們重視每一位員工的努力，提供以下優質福利： - 年終獎金、尾牙、春酒等多元活動 - 公司健身房、員工餐廳，輕鬆兼顧健康與飲食 - 健保、勞保、勞退提繳金及意外險保障 - 定期健康檢查、國內外旅遊、員工聚餐 - 穩定且廣闊的成長空間，規劃多元學習進修機會 如果您渴望在友好、專業的工作環境中，發揮您的專業技術與熱情，我們真誠期待您的加入！

★三貝德數位文創集團( https://www.samebest.com.tw/)成立於2006年,為國內上櫃. 上市公司 (股票代號:8489)旗下上櫃子公司有亞州教育、弋果美語、極上教育等教育 背景... AI智能書包並於(2025年6月榮獲國家品牌玉山獎、永續教育獎及金炬獎等殊榮 2026年榮獲國家創新商務獎金牌和最佳產品創新銅牌)目前國內唯一AI智能產業 領導品牌: ★ 國內數位領導品牌最夯AI智能書包學習系統- 語順數位文創為高雄所屬營業處: 1.符合教育部最新課綱製作;產品適用性:國小/國中/高中.職等學生課程學習(線上線下 課程),並獲得國內多項獎項,由北部一流名師拍攝授課(不用負責教學,純做推廣性質)。 2.藉由電話約訪邀請家長學生試聽課程,對產品操作功能使用說明。 3.一對一職前訓練(無經驗可),對電腦基本操作孰悉者並願接受公司培訓。 4.享三節禮品,採底薪制,另有目標達成獎金.成交獎金.促銷獎金,春酒,國內外旅遊活動....等 5.儲備幹部培育,完善的晉升制度。 6.凡錄取者享有基本保障底薪 ◆凡對AI科技教育學習推廣有興趣想挑戰高收入.高獎金者改變生活品質,歡迎加入我們工 作行列！ ◆ AI智能學習系統，AI科技是目前全球潮流,現階段及未來性發展的趨勢；歡迎加入我們的 優質教育推廣團隊! ＜＜ https://www.samebest.com.tw/ ＞＞

1.需有空調監工相關工作2年以上經驗 。 2.熟空調工程施工作業及具備管理小包工程進度，施工品質控管回報等能力。 3.專案工程進度估算請款作業 。 4.主管交辦事項。

1.運用專業醫學知識進行病患診斷和治療 2.熟悉操作醫療設備，執行精準臨床檢查 3.制定處方用藥計畫，確保治療效益與安全 4.具備急救技能，處理緊急醫療狀況 5.協助醫療團隊合作，維護診所內部運作順暢

工程技術員負責酒店所有設施、設備與系統的維護、修理及高效運作; 含飯店建築物內空調、水電、機電系統的維修保養。此職位透過即時處理各項技術問題並執行預防性保養，確保為賓客與員工提供安全、舒適且維護完善的環境。

宴會廳餐飲禮賓員主要負責宴會活動前、中、後之接待與服務協調工作，確保賓客享有優質用餐體驗。工作內容包含確認宴會訂單細節、協助場地佈置與桌次安排、迎賓帶位、引導賓客入座，並於活動期間即時回應賓客需求與突發狀況，協調餐飲與外場服務人員之作業順暢。 同時需與廚房、業務及活動主辦單位保持良好溝通，確保流程準確執行。 活動結束後協助場地整理與物品清點，並進行顧客意見回饋整理。 需具備良好服務態度、溝通能力與臨場應變能力，以提升整體宴會品質與品牌形象。

活動企劃,產品企劃,行銷企劃 職務說明 The F&B Marketing & Promotion Manager is responsible for developing and executing marketing strategies to enhance the visibility, reputation, and revenue of the hotel‘s food and beverage outlets. Key responsibilities include planning and implementing promotional campaigns, seasonal offers, special events, and brand partnerships to attract guests and increase customer engagement. The role oversees digital marketing, social media content, advertising, public relations, and marketing collateral to ensure brand consistency and effective communication. The manager analyzes market trends, customer preferences, and campaign performance to identify opportunities and optimize results. Close collaboration with MARCOM, Digital Manrketing, F&B Operations, Sales, Revenue Management, and external agencies is essential to achieve business objectives. The position also manages marketing budgets and supports the launch of new concepts, menus, and dining experiences while maintaining alignment with brand standards. 餐飲行銷暨推廣經理負責規劃與執行餐飲部門之行銷策略，以提升酒店餐飲品牌知名度、顧客參與度及營收表現。 主要職責包括策劃促銷活動、節慶專案、主題餐飲推廣及異業合作，吸引新客源並提升顧客忠誠度。負責數位行銷、社群媒體經營、廣告宣傳、公關活動及行銷素材管理，確保品牌形象一致且有效傳達。 透過市場趨勢、顧客需求及活動成效分析，提出創新行銷方案並持續優化成果。需與餐飲營運、市場行銷、數位行銷、業務開發、收益管理及外部合作夥伴密切協作，共同達成營運目標，並有效管理行銷預算，支持新菜單、新餐飲概念及品牌活動之推廣。 3. Assist with execution of F&B Department promotional events related activities. 協助餐飲部各項促銷活動相關內容的落實。 4. Assist with execution of press promotional activities. 協助促銷活動的宣傳推廣。 5. Liaises with the Communications department and assists to compile and maintain press kit information for media as appropriate. 負責聯絡市場傳訊部門，協助制訂並保持合適的媒體宣傳資料。