面試經驗談

1.需協助製造與架設夾治具執行量產或打樣 2.需協助架設加工刀具 3.需有三軸精密零件加工經驗 4.能夠與工作夥伴進行溝通檢討 5.能夠獨當一面且須有責任心

1.精通C語言 2. 韌體規劃開發與驗證 3.有MCU/PIC三年以上韌體經驗 4.熟悉microchip MCU,評估MCU與選型,量測電路訊號與除錯 5.熟車用CAN BUS者佳 量測CAN BUS訊號 6.熟車燈動作原理 善長工具:示波器,MPLAB 7.主管交辦事項之處理

1.DC/DC車用照明研發設計 。 2.DC/DC LED燈具電源研發設計 。 3.熟悉電路設計及迴路分析 。 4.熟悉MCU應用設計 (履歷需描述應用產品經驗)。 5.熟悉車體訊號且能活用示波器 。 6.開發件之量產圖出圖和相關資作成、整理 。 7.具基礎EMC及安規相關經驗者佳 。 8.積極的工作態度並能配合軟體及機構協同開發產品。 9.歡迎碩士以上畢業有志從事研發工作者加入。

1. SMT設備及機台設備的基礎操作、換線、保養維護、故障排除。 2. 上線前料況確認，下料後料況盤點，確保SMT生產流暢。 3. 核對產品與BOM表。 4. 目檢基板是否有空焊、短路、缺件、反向等問題。 5.協助技術員排除製程異常問題。 6.主管交辦事項。

各類工程之諮詢規劃設計(管路系統,高低壓工程系統,配管設備) 大樓強電.弱電,給排水.消防,監控系統設備工程設計規劃 熟AutoCAD,powerpoint繪圖作業，Word、office文書作業，有經驗者優先 (有證照佳)

各類工程之諮詢規劃設計(管路系統,高低壓工程系統,配管設備) 大樓強電.弱電,監控系統設備工程設計規劃 熟CAD,Word,excel,powerpoint

高薪誠徵人才 1. 有車床或銑床加工經驗者 2. 執行主管交辦任務

中藥相關之檢驗工作 有中藥廠確效相關經驗者另敘薪。

工作內容： 1. 制定及修訂製造管制標準書。 2. 批次審核、產品品質檢討、製程之改進及實施等事項追蹤。 3. 跨部門協調、及時與各部門相互溝通，共同解決各類品質問題。 4. 應對外部稽核、執行內部稽核、偏差管理、變更管制管理，並確認矯正與預防措施執行情況。 5. 協助執行再確效作業。 6. 協助藥證變更與管理。 7. 各項品質文件之編修、審核與管理。 8. 教育訓練之規劃、推動與訓練記錄之管理。 9. 其他主管交辦事項。

【一】資料照會、基本資料變更、帳單退回維護、機場接送服務及登錄。 【二】其他主管交辦事項。 上班地點：派駐銀行 中午提供午膳 ✽✽✽此職務不需要業務推廣行銷✽✽✽ 優先錄取條件： ※無經驗可、服務熱誠、願意學習。 ※應屆畢業生、在校生、夜校生或二度就業。

【一】與客戶核對基本資料、線上新增或修改資料。 【二】其他主管交辦事項。 ✽✽✽此職務六、日偶爾需要輪值✽✽✽

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1、督導並管理各承包商，確保施工依進度計畫順利推動。 2、依據契約規範、設計圖說與施工計畫書執行並推動各項施工作業。 3、監督與追蹤工程進度，確保施工品質達到規範與標準要求。 4、安排並協調現場施工事項，有效整合人力、機具及資源。 5、負責工地品質管理、安全監督與進度控管，確保工地運作順暢。 6、執行成本控制與檢核管理，提升專案效益。 7、完成主管交辦之相關工作事項。

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 4. 工廠安全衛生作業標準規劃及制定。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 8. 緊急應變措施、職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 9. 安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 10. 職安工作之規劃/宣導/執行/管理。 11. 新進及在職人員職安教育訓練。(3小時) 12. 承攬管理稽核及抽查。

1.依據產品行銷部門對各產品及專案之規劃，策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 2.設計溝通各項行銷助成物、廣宣物，例如文字創作發想及撰寫。 3.確認產物是否符合活動目標及印刷請購事宜。 4.呈現文案，包括排版及布置等方式。

定義可行的標準（設計、生產、實施） 在開發過程中與生產團隊緊密工作 參與及指導現場應用工程師的工作 在技術方面培訓及指導銷售及應用人員 監督及指導工作團隊 具備設備研發及維修的技術知識（同等重要）

1. Rotate among all of the departments, trained for being familiar with workflow, and submit improvement proposals to the management 2. Program management assigned by top management 3. Objective: To be Department/Division Manager or above in 5-6 years! 管理人數：10人以內 發展遠景： 1. Fresh graduates or 1 year work experience; excellent in reading and written English, and fluent English speaking 2. Strong commitment to work with great ambition, dedication and responsibility; team work spirit; excellent planning, organization, interpersonal communication and coordination skills 3. High integrity, enthusiastic, rigorous and strong learning ability/desire 4. Professional Manager succession training 5. Comprehensive promotion system 6. Play on an international stage (U.S./China Mainland/Taiwan/Other Asia Areas)

1.態度親切,認真負責,工作積極 2.執行每日例行護理工作 3.落實護理記錄 免費提供三餐 免費提供員工宿舍