面試經驗談

1.安置兒童家園全日生活照顧(需輪值日、夜班)。 2.配合家園方案活動執行。 3.家園家務工作的分工及管理。 4.對兒童服務有耐心及熱忱。 5.協助志工資源的運用。

1.個案工作-服務實際居住新北市未滿20歲之未成年爸媽，提供會談、訪視、物資與資源連結等支持與協助。 2.團體工作-規劃、執行相關方案活動並撰寫成果。 3.其他行政交辦事項 【需具下列資格之一】 一、具社會工作師考試應考資格者。 二、社會工作師考試及格者。 三、專科以上學校社會工作、兒童及少年福利、社會福利相關學院、系、所、學位學程、科畢業或取得學分學程結業證書者。 四、高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職系及格者

1. 規劃行銷活動網站、電子報、EDM、基金會官網及相關網頁各種宣傳文案的撰寫與設計 2. 網路社群經營、網路活動設計及網站維護更新 3. 網路社群成效追蹤及數據分析 4. 網路媒體行銷規劃與預算、進度控管及效益管理 5. 客戶關係維護與開發 6. 跨部門合作及主管交辦事項

＊工作地點：台北市 因單位性質是屬保密，工作地點無法公開，敬請見諒。 你相信，一個安全的環境，能成為復原的起點嗎？ 在這裡，你不只是照顧者，更是婦幼生命歷程中的支持者與引導者。 我們正在尋找願意與我們一起打造安全、溫暖家園的夥伴，陪伴並培力因家庭暴力受創的婦女（18歲以上未滿65歲）及其攜帶的目睹暴力兒少（0-18歲），在安定的環境中重新建立自主生活的信心。 這不只是一份工作，也是一份專業且有意義的使命。透過日常生活中的陪伴、關懷與培力，協助婦幼看見自己的價值，重拾選擇權。 工作內容： 1.婦幼生活支持與培力：生活適應關懷、托育服務、基本生活能力培力。 2.辦理多元的活動：慶生會、家庭會議、寒暑假活動、節慶活動等方案。 3.行政庶務工作：環境維護、物資與食品採購，每月關懷及行政會議紀錄。 4.主管交辦事項。

1.個案工作–輔導社區青少年及其家庭。 2.方案與團體工作-以青少年及家庭為需求，規劃與辦理相關方案活動。 3.中心的據點經營與陪伴。 4.外展工作。 5.社區資源聯結服務。 6.其他主管所交付之與中心相關之工作任務或行政庶務等。

我們是為受暴及逆境兒少提供安全避風港的團體家庭，正在尋找願意投入兒童少年安置照顧工作的夥伴，陪伴孩子走過不安、混亂與修復的過程。 【工作內容】 在生活中做社工，在關係中陪孩子長大，在這裡，社工員不只是制度中的角色，而是陪伴孩子在安置歷程中，慢慢找回安全、能力與方向的重要大人。 1. 個案陪伴與成長支持：包括個案工作及培養兒少自立生活能力。 2. 團體與生活方案陪伴：規劃與執行例假日、寒暑假方案與主題性團體，透過活動與外出經驗，讓孩子在生活中學習、在關係中成長。 3. 家庭關係修復與支持：協助孩子與團體家庭重新建立互動與連結，孩子、家庭與制度之間，成為溫柔而堅定的橋樑。 4. 跨專業同行：與轉介單位、諮商師、醫療系統等專業夥伴合作，共同討論孩子的需要，為其整合更合適的支持資源。 【到職說明】 到職前需完成社會局人事核備及健康檢查等行政程序。

1.挫折容忍力高、具處理瑣碎事務能力。 2.完成家園清潔，與其他正職生活輔導員合作完成交辦事務及婦女團體、自助團體、兒童團體相關行政配合。 3.物資管理能力。

1.本家園為緊急、短、中長期庇護家園，服務對象主要為受暴婦女及其帶至家園同住之兒童或少年，家園社工員需具備與成員（受暴婦女及目睹兒少）工作之能力、熱忱，以及具有團隊工作之意識與能力。 2.工作內容包含如下 （1）個案管理與臨床輔導 （2）目睹兒少身心評估與轉介 （3）社會資源連結及運用 （4）方案規劃、執行及成果評估 （5）記錄、計畫與各項報告撰寫 （6）各項行政工作及支援生輔工作 （7）總會、主管交辦事項 3.必要時需配合調班或加班。 4.須配合方案及總會安排之教育訓練。 5.工作地點：新北市

1. 特殊境遇婦幼輔導及生活照顧(伙食採購及烹調能力) 2. 特殊境遇婦幼就醫協助 3. 家園生活管理及規劃 4. 家園活動等規劃及紀錄 5. 夜間個案緊急狀況危機處遇 6. 家園管理與事務支援 7. 主管交辦事項及其他事務辦理

1.從事之工作略同一般工具機操作工，但專於自動或半自動車床操作。 2.模具零件加工。 3.操作車床及車製零配件。 4.一年以上相關經驗。

1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材

1、針對消費者，給於最專業的美容保養、護膚之諮詢及服務 2、負責臉部護膚、芳香療法、經絡按摩…等美容美體課程 3、客源充裕，保障客源 4、公司提供完整職前教育訓練，結訓後公司仍不斷提供進階專業知識技能訓練 4、歡迎有經驗及企圖心之美療師加入 5、公司福利佳，依職等保障薪資、升遷順暢、業績獎金優渥 其他薪資福利： 1、薪資制度：保障薪資、業績獎金、全勤獎金 2、休假：月休8天、特休假 3、保險：勞、健保、6％退休金 4、訓練：職前訓練及在職每月教育訓練 5、其他：升遷順暢，職場生涯規劃，婚喪喜慶補助

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成主管其他交辦事項

1.電機設備操作、保養、檢驗與維修等工作。 2.公司工程案的儀電規劃、設計、安裝、試俥等。 3.主管交辦事項。

※主任薪資另議 1.具5年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2.審查設計圖與提供可行性建議。 3.督導承包商品質及進度。 4.各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5.其他主管交辦事項。

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.生產排程進度、品質、成本管控，及跟催廠商進度 3.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 4.各項檔案整理及資料紀錄 5.安排成品出貨管理

1、客戶應收帳款整理及核對 2、協助業務跟催帳款 3、每日沖帳工作 4、處理月結作業及寄發帳單 5、協助登打銷貨單及出貨作業

＊月薪-4萬以上(面議)，工作地點-台中市 ＊除基本勞健保外，另享有團保 ＊公司福利好（三節禮金、生日禮金、聚餐、尾牙、年終、績效獎金） ＊每半年度績效考核評比，加薪、升遷、獎金制度完善 【工作內容】 1.新產品開發方向規劃、試做測試與確認。 2.新原料研究與全新方向產品開發提案。 3.產品標準SOP建立，毛利及成本控管規劃。 4.現有產品優化：風味提升、替代原料找尋測試。 5.原料進貨品質驗收及產品品質管制監控。 6.全產品毛利持續優化。 7.協助解決、改善門市端產品及操作問題。 8.了解並隨時更新政府相關食品衛生安全法規修訂事項。 9.國內外市場資訊收集及分析。

1. 有關工程管理的協調工作及報表彙整 2. 收發文管理及工程備忘錄的擬稿與審核 3. 執行報表統計及成果跟催 4. 參與並製作會議記錄及責任單位協調 5. 內、外部溝通與協調 6. 列控管事件的協調與跟催 7. 其他主管交辦事項

◆ 專案跟進及打樣試產流程。 ◆ 新產品發表及試量之相關文件及製程。 ◆ 針對產品優化及測試。 ◆ 針對產品設計與製程面進行驗證與規劃。 ◆ 上級主管交辦事項。