面試經驗談

宏灣企業有限公司是專注於電力與機械設備解決方案的專家！我們的產品涵蓋高低壓配電盤、光纖偵溫系統到空氣淨化器，用專業技術為客戶打造安全穩定的供電體驗。我們熱衷於創新，持續提升產品品質與服務效能，並致力於成為業界領袖，為人們的生活、環境帶來正向改變💡✨。 加入我們助理工程師的行列，您將能： 1. 提供客戶技術支援，協助分析與解決問題。 2. 協助電力設備的設定與測試，確保系統穩定運行。 3. 參與工程案件的成本估算與規劃細節。 4. 跟進專案進度，與團隊協作確保工程如期完成。 5. 協助主管處理其他工程相關事項，增進技能與實務經驗。 在宏灣工作，您能享有： - 三節獎金、全勤獎金、年終獎金，年年大豐收！ - 員工聚餐、尾牙活動，充滿團隊快樂氛圍。 - 提供在職教育訓練，強化專業技能與生涯發展。 - 勞健保、勞退提撥，健全保障工作生活。 - 週休二日，平衡工作與生活的步調。 快來加入我們的團隊，和宏灣一起開創更美好的未來吧！

1. 協助產品出入貨核對、資料登錄與整理 2. 協助收款、零用金整理、簡單帳務記錄 3. 接聽電話、接待來客、寄貨與收貨處理 4. 協助日常行政、現場待命與基本環境整理 5. 協助 FB、LINE@、7-11 賣貨便等平台基本維護 6. 協助商品圖文整理、簡單上架與訊息回覆 7. 協助整理產品資料、銷售資料與老闆交辦事項 ________________________________________ 職務說明 「你厭倦了領死薪水，能力卻沒被看見嗎？」 我們是「蔥小弟（元元食品）」，主要經營冷凍食品、市場通路與批發出貨。在新北樹林深耕近 20 年，擁有最強的冷凍食品（蔥抓餅、小餡餅、毛豆）實戰力。 現在我們要轉型全台數位營運，我們要找的不是員工，是「數位獵人」。這份工作不是純文書，也不是純小編，而是以內勤行政為(輔)、社群協助為(主)的混合型職務。主要工作是先把公司內勤行政、現場值班、收款核對、資料整理顧穩，再利用空檔協助社群更新、平台維護、商品整理與客戶訊息回覆。適合細心、穩定、願意處理零碎事情，也不排斥基本電腦、社群與網路平台整理的人。 ________________________________________ 獎金制度 1. 穩定表現獎金 依出勤、帳務正確、回報完整、交辦事項完成度核發 2. 任務獎金 例如： • 商品資料整理完成 • 賣貨便商品上架達標 • FB／LINE@ 更新達標 • 指定資料報表完成 3. 成果獎金 例如： • 新團購主開發成功 • 新合作通路成交 • 賣貨便／線上訂單成長達標 ________________________________________ 適合這份工作的人 • 喜歡穩定型工作，但不想只是單純文書 • 願意處理行政，也願意碰一點社群與網路整理 • 能接受工作有時忙、有時需要待命，空檔時能主動做事 • 想在實體食品產業裡，慢慢把線上經營做起來

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.社區大樓設備維護管理、人員出入管制與身份確認、防災防竊等安全維護工作。 4.大樓門禁安全管理作業。 5.來賓訪客接待引導及登記作業。 6.住戶委託事務性服務。 7.郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 8.工作態度認真、主動、負責任。 9.固定夜班:19:00-07:00。 10.每月工作288H;排休制度。

1. 提供大樓櫃台接待服務，管理出入登記及訪客身份確認。 2. 負責大樓門禁安全管制，確保僅授權人員進入。 3. 定期巡視建築物與周邊環境，排查異常並檢查門窗安全。 4. 設備監視器畫面，監測可疑動向並即時採取應對措施。 5. 管理車輛出入口，引導停車秩序並防止交通堵塞。 6. 回應現場警報設備，調查警鳴生成原因並記錄報告。 7. 設置安全防火、防災措施，協助住戶了解緊急程序。 8. 防範潛在入侵者，迅速採取警告或報警應對措施。 9. 確保社區環境整潔與秩序，協助保護住戶財產安全。 10. 每月出勤288小時，採排班制，保障高水準夜班運作。

物業服務管理： 1.大廳櫃台行政事務處理。 2.財務報表製作，社區帳務處理。 3.住戶及訪客導引接待。 4.公設使用登記管理。 5.需具備電腦文書行政能力，協助社區經理行政相關作業。 6.協助社區各項規定等管理辦法執行事項。 7.具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 8.上班地點：平鎮區民族路 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定

1.統籌大樓相關事務執行。 2.需協助處理櫃台事務。 3.現場經營團隊管理。 4.社區事務及現場人員溝通協調。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.召開會議並執行會議決議事項。 7.具事務管理人員等專業證照者。 8.社區各項設備管理及裝潢施工管理。 9.具備有社區點交經驗佳。 10.上班地點：桃園市龜山區。 11.周休二日及國定假日休(採排休方式)。 ※上班時段需依照社區規定。

社區服務管理： 1.統籌大樓相關事務執行。 2.需協助處理櫃台事務。 3.現場經營團隊管理。 4.社區事務及現場人員溝通協調。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.召開會議並執行會議決議事項。 7.具事務管理人員等專業證照者。 8.社區各項設備管理及裝潢施工管理。 9.社區財務收帳及報表製作、銀行存匯款等 10.上班地點：桃園區。 ※上班時段需依照社區規定。

1. 大樓門禁安全管理作業。 2. 來賓訪客接待引導及登記作業。 3. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 6. 社區大樓設備維護管理、防災防竊等安全維護工作。 7. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 8. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向主管提出報告。 9. 值勤配合公司服裝儀容要求。 10. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 11. 每日出勤12H/每月288H工時/排休制。 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定。

1.貴賓接待通報與車輛引導。 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4.現場緊急事件回報與處置。 5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 6.社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7.每日勤務紀錄簿登記。 8.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 9.值勤配合公司服裝儀容要求。 10.內政部警政署安全審查通過。 11.熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12.每日工作出勤12H，每月工作出勤288H。

飯店式服務管理： 1.大廳櫃台行政事務處理。 2.領導統御秘書管理 。 3.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 4.社區資產建置管理。 5.執行社區管委會各項管理制度，以符合社區管理之需求。 6.廠商聯繫與洽談事宜。 7.協助社區主管召開會議並執行會議決議事項。 8.具有親切感、責任感、主動積極、配合度高及服務熱忱。 9.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 10.周休二日及國定假日休(採排休方式)。 11.上班地點：桃園區中央街 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定

飯店式服務管理： 1.大廳櫃台行政事務處理。 2.住戶及訪客導引接待。 3.公設使用登記管理。 4.需具備電腦文書行政能力，協助社區經理行政相關作業。 5.協助社區各項規定等管理辦法執行事項。 6.具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 7.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 8.周休二日及國定假日休(採排休方式)。 9.上班地點：桃園區中央街。 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定

飯店式服務管理： 1.負責社區內咖啡廳內外場工作 2.熟義式咖啡機操作 3.餐點製作、各類飲料調製 4.設計新菜單、飲料或輕食 5.控管現場及吧檯人員工作分配 6.協助新進人員培訓教育訓練 7.負責排班及人員調度 8.負責咖啡廳進銷存報表及營業報表 9.盤點食材、控制成本與採購原料 10.提供住戶服務 11.服務週休2日+國定假日(採排休方式) 12.上班地點：桃園區小檜溪重劃區 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定

1. 大樓門禁安全管理作業。 2. 來賓訪客接待引導及登記作業。 3. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 6. 社區大樓設備維護管理、防災防竊等安全維護工作。 7. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 8. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向主管提出報告。 9. 值勤配合公司服裝儀容要求。 10. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 11. 每日出勤12H/每月288H工時/排休制。 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定。

1. 大樓門禁安全管理作業。 2. 來賓訪客接待引導及登記作業。 3. 住戶委託事務性服務及櫃檯服務。 4. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 5. 大樓鑰匙管理。 6. 填寫執勤工作日誌及按規定記錄各項表簿。 7. 社區大樓設備維護管理、監控系統設備操作。 8. 大樓硬體設備安全巡檢及異常發現回報與紀錄。 9. 夜間社區巡邏;巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全 10. 緊急意外突發應變處理及通報作業。 11.固定夜班，排班制；每月288工時出勤。 12. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。

1. 大樓門禁安全管理作業。 2. 來賓訪客接待引導及登記作業。 3. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 6. 社區大樓設備維護管理、防災防竊等安全維護工作。 7. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 8. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向主管提出報告。 9. 值勤配合公司服裝儀容要求。 10. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 11. 每日出勤12H/每月288H工時/排休制。 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定。

1. 大廳櫃台行政事務處理。 2. 住戶諮商櫃檯服務。 3. 公設使用登記管理。 4. 社區財務收帳及報表製作、銀行存匯款等。 5. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6. 處理住戶應收管理費帳務。 7. 協助社區各項規定等管理辦法執行事項。 8. 具備一般電腦文書作業系統能力及會計基礎。 10. 具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 11. 休假制度:周休二日排休制。 ※詳細工作內容及上班時間需依照派駐案場規定

1.統籌大樓相關事務執行。 2.需協助處理櫃台事務。 3.現場經營團隊管理。 4.社區事務及現場人員溝通協調。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.召開會議並執行會議決議事項。 7.具事務管理人員等專業證照者。 8.社區各項設備管理及裝潢施工管理。 9.具備有社區點交經驗佳。 10.上班地點：桃園市桃園區。 11.周休二日及國定假日休(採排休方式)。 ※上班時段需依照社區規定。

1.協助更換燈泡與基本照明設備維護 2.執行簡易修繕與日常設備保養工作 3.外出採購維修所需之材料與用品 4.其他主管交辦的臨時性庶務

【我們希望尋找的夥伴】 我們正在尋找一位具備獨立思考能力、細心且有溫度的 HR 夥伴！ 在這裡，你不必「從零開始折騰」——我們的制度與流程已非常成熟穩定；但我們非常歡迎你的專業——你可以參與制度與流程優化，讓你的建議真正被看見並採納。 如果你希望在穩定的營運基礎上，展現全方位的人資價值，這裡會是你理想的舞台！ 【主要職責與工作內容】 1. 薪酬與出勤管理（掌握核心營運）40％ 每月出勤結算、考勤異常判斷與改善建議。 計薪作業、所得申報、二代健保及跨公司別資料整合。 勞健保、勞退與團保相關加退保與作業執行。 2. 招募與任用（打造組織第一道競爭力）20％ 依各部門需求主動搜尋並吸引優秀人才。 安排面試流程、協助主管決策，並優化招募體驗。 負責 Offer 發放、報到流程與新人融入陪伴。 3. 法規遵循與人資專案（成為公司最堅實的後盾）40％ 勞資會議辦理、勞動法規/性平法規追蹤與制度修訂。 協助勞動檢查相關作業與人資風險控管。 參與 HR 流程優化與各項跨部門人資專案。 ·***以上工作皆有夥伴合作*** 【我們期待這樣的你】 具備1年以上 人事/人資實務經驗（有獨立計薪與出勤結算經驗者佳）。 熟悉台灣勞動基準法及相關法令規範。 具備良好的溝通協調能力、邏輯清晰，對數據與細節具高度敏感度。 樂於溝通，能在「公司法規」與「同仁溫度」之間找到最佳平衡點。

1. 建案完工交屋、驗屋及售後服務修繕.配合交屋及公設點交及社區健診作業。 2.會同專業廠商確認住戶修繕報修內容及判斷責任歸屬。 3.協調修繕廠商、掌握管理修繕進度及費用。 4.客戶修繕資料彙整、日、週報填寫、售服回饋分析報表製作。 5.具溝通協調及客訴案件之處理能力 。 6.具責任感、積極、親和力，具有良好的耐壓能力及工作熱情 。 7.須有建設公司工地監工或修繕售服1年以上經驗。 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。