面試經驗談

(一) 工作性質簡述： 　1.依據檢測程序書，執行現場非破壞性檢測，並開立檢測報告。 　2.執行上級交辦事項。 　3.配合加班、外派、出差等。 (二) 應考科目： 　1.筆試(選擇題型)：共同科目（公文、英文、數理邏輯測驗等)、專業科目(鋼構工程概論與識圖等) 　2.面試 (三) 畢業科系：學士畢/理工相關科系佳。 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格) 甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。

招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：工地專案人員(高雄)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地(高雄市/台南市/嘉義等) (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述： 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.巡視工地安全及維護相關文件。 3.工地監造與品質管理。 4.執行上級交辦事項。 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (土木及職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制：具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇： 1.月薪NT$48,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間：依工地實際期程，期滿為止。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或e-mail通知。

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1.電子支付系統-商家後台開發及維護。 2.協助客服單位解決相關客訴問題。 3.功能需求訪談、系統設計、程式撰寫及功能性測試。 4.負責業務系統包括:個人/商務會員註冊管理、風險控管管理、後台系統管理、服務暫停管理。 5.日常所交辦之工作業務。 6.新技術功能研發。 7.系統效能調校。 8.協助乘車碼暨生活繳費科相關業務後端程式開發、技術維運作業(包含客訴案件協助盤查、資料庫效能調校、機關異常交易協助盤查...等)、系統監控(交易告警確認、排程運作結果確認...等)、數據撈取、需求分析、系統分析。

1.顧客服務 2.負責商品上架、陳列及排面整理 3.維持店內環境之整潔

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1.開班清潔、收班清潔 2.桌邊服務（送餐/點餐/帶位） A:11:00~15:30 B:12:00~16:00 C:18:00~23:00(依照需求)

★南海茶道-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/時薪) ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-14:00或18:00-22:00】 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班