面試經驗談

臺中-居服督導 執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、配合主管交辦事項。 服務區域:北區、南區、中區、西區、東區、大里區、太平區，共七區。 ★具居服經驗三年以上薪資可面議。

1.聯訪個案 2.個案管理：個案照顧計畫規劃及撰寫、個案問題處理/計畫異動 3.個案資源服務聯結及照會 4.照管系統登打 5.經費核銷 6.辦理教育訓練 7.每月電訪/家訪個案 8.行政聯繫會議 9.配合照管中心交辦及協助機構推動長照相關業務 10.評鑑文件準備 (有經驗薪資面議最高可談至5萬)。

以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 服務點如下（實際服務區域可討論） 小港、前鎮、旗津、苓雅、前金、新興、鼓山、鹽埕、三民、鳳山、大寮、大社、仁武、鳥松

負責監督現場工班照圖施作，會同監造人員查驗已施作完成工作，製作查驗表單，每日工作回報表及預訂工作事項。可以獨立作業，清圖預排施工工作面，機具工班協調。 1.土木工程圖的判讀 2.熟悉安全措施，並負責工程管理 3.熟悉建築及勞工安全的相關法規 4.工地工程的協調、稽核與驗收 5.工程品質的監督管理

1. 負責施工相關文件的整理與分類，確保資料保存完整。 2. 協助處理公文核銷與行政核對作業，維持效率和準確性。 3. 配合工程進度安排會議，準備會議記錄及後續追蹤事項。 4. 協助追蹤工程採購進度，確保物料按時到位並妥善管理。 5. 負責辦公室日常行政運作，如文件歸檔與設備維護管理。 6. 協助進行勞安檢查與紀錄，確保工地符合安全規範。 7. 處理廠商聯繫與進度查核，維護良好溝通管道。 8. 協助撰寫與整理簡報或報告內容，提供主管即時彙整數據。

1. 熟悉AutoCAD或其他工程繪圖軟體，負責製作及修改工程圖面 2. 參與建築或礦業機械設備的製造和修配流程，協助新產品開發與技術改進項目 3. 監督並管理工地進度與施工品質，確保按圖施工並符合品質管理系統及法規要求 4. 運用統計分析方法進行數據分析，監控生產流程並提供改進建議 5. 負責工程專案文件的管理與標準作業流程的建立及維護 6. 執行安全檢查，確保施工現場符合安全生產規範並提供相關培訓 7. 協助工程進度報告的撰寫，定期檢討進度並提出調整建議 歡迎加入我們的團隊，挑戰更多工程項目，共同創造卓越成果！期待您的加入！

我們是一間專注於提供高品質生鮮商品的百貨公司，致力於滿足消費者對於日常食品的多元需求。客群涵蓋所有消費者，為他們提供新鮮、健康、安全的商品選擇。 工作內容： 1. 制定完整生鮮商品陳列計畫，並根據消費者需求規劃上架排程。 2. 執行細緻的商品品質檢驗，確保生鮮商品符合公司及市場的最高品質標準。 3. 運用專業食材保存與儲存知識，按食品安全規範操作，確保商品品質穩定。 4. 負責設計及組合盤菜包裝，研發多樣化菜式，提升商品吸引力和銷售。 5. 進行銷售數據的精細化分析，根據數據趨勢調整策略並提出改善建議。 6. 負責商品進出貨管理和庫存量掌控，達到庫存流通平衡且減少浪費。 7. 快速應對及處理突發商品問題，確保部門日常運作的高效和穩定。 8. 規劃和執行員工培訓，教授生鮮處理專業技能及處理流程，提升部門整體作業效能。 9.採購當季蔬果 歡迎有熱忱及專業知識的您加入我們，共同致力於提供最優質的生鮮商品，滿足消費者的需求。立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，與我們一起開創更好的未來！

｜工作內容｜ 您將成為團隊的核心協調者，負責整體服務流程與品質把關： 1. 執行居家服務及喘息服務個案開案、需求評估及定期回訪。 2. 負責居服員及照服員的派案安排、排班調度及人力規劃。 3. 進行個案家庭訪視及電話追蹤，確保服務品質達標。 4. 管理個案資料建檔、核對服務紀錄及完成報表製作。 5. 計算照服員薪酬，並確認發放與核對正確性。 6. 處理個案申訴事項，釐清問題並回饋追蹤結果。 7. 完成派案媒合及服務契約簽訂等相關作業。 8. 配合主管政策推動評鑑及執行目標管理相關專案。

外場服務人員:協助帶位、介紹菜單、執行送餐、補充自助區食材料、收拾桌面、打掃環境、清潔爐具 (完善訓練制度、福利好、工作氛圍佳、同事可愛、不定期聚餐)

外場服務人員:協助帶位、介紹菜單、執行送餐、補充自助區食材料、收拾桌面、打掃環境、清潔爐具 (完善訓練制度、福利好、工作氛圍佳、同事可愛、不定期聚餐)

1.三角錐放置 2.場內交管、巡場 3.其他主管交辦事項 *本職務為10/22-11/2週年慶期間之定期工讀

【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。

1. 掌握法令之變動及法令遵循。 2. 整合公司法規提出應變方案。 3. 提供經營決策方面有關的法律意見。 4. 中英文合約與法律文件撰寫、審閱與協商談判及修改相關事宜 5. 法律問題研究分析及意見提供 6. 公司內部合規事項審核與建議 7. 與外部律師、顧問溝通合作。 8. 有上市櫃經驗為佳。 9. 其他主管交辦事項。 我們誠摯地邀請有豐富法務工作經驗和相關專業背景的人士申請此職位。如果您符合以上的職位要求並有志於從事法務工作，請提交您的個人履歷表。

1、現場施工管理 (1)工程執行與監督：負責機電工程現場施工監督、進度控管及異常狀況排除。 (2)臨時工程：負責工區臨時水電設備的佈設督導與維護管理。 2、品質與內業管理 (1)審查作業：負責施工圖說、材料設備之送審、核對及提報作業。 (2)品管與安衛：製作並落實品管、安衛之各項日報與紀錄表單，確保施工符合法規。 (3)物料控管：辦理材料進場點收、品質檢驗及現場物料倉儲管理。

【排班方式】 ＊月休9-10天 ＊每月底自行排假 ＊配合賣場營業時間，一頭班制 【薪資、福利】 ＊32,000起（具餐飲經驗者薪資可再議，依工作表現定期調薪） ＊三節、年終獎金 ＊達標分紅獎金 ＊生日禮金 ＊結婚、生育津貼；喪葬慰問金 ＊年度健康檢查補助 ＊免費員工餐 ＊親友用餐７折優惠(不分平假日) 【工作內容】 內場- 1.食材準備，清洗備料、餐點前製備工作 2.環境維護 3.有效率的工作配合 4.烹調及組合點餐內容 5.閉店清潔 外場- 1.親切熱情的招呼與服務，為客人介紹餐點、點菜、出餐 2.櫃台服務，收銀、結帳 3.門市環境清潔維護 4.餐具回收及擺放整齊 5.閉店清潔 作為餐廳的重要一員，餐廚助手/專員的職責是確保菜品的優質出品。這個職位有很大的發展空間，我們歡迎有志之士加入我們的團隊，一起成長。 如果您對這個職位感興趣，歡迎您隨時投遞您的履歷，期待與您相遇。

1. 規劃及執行公司總務行政作業，建立並完善行政管理流程與相關規章制度。 2. 統籌辦公環境、廠務設施、固定資產、設備維護及外包服務管理，確保各項後勤作業正常運作。 3. 負責採購請購、供應商管理、費用報支、預算控管及行政相關帳務資料彙整。 4. 協調跨部門行政需求，安排工作進度與人力調度，並追蹤各項總務專案執行成效。 5. 辦理文件檔案、合約、會議及公司重要行政資料管理，確保資訊完整與作業流程順暢。 6. 協助人力資源、員工福利、教育訓練及職業安全衛生等相關行政工作。 7. 處理公司對外聯繫、訪客接待、郵件快遞及其他日常行政事務。 8. 督導總務團隊執行工作，定期彙整管理報表，並依公司營運需求提出改善建議。 歡迎具備行政管理、採購及設施管理經驗，並具備溝通協調與團隊領導能力的人才加入我們，與公司共同推動循環經濟產業發展。期待您的履歷投遞，誠摯邀請您成為團隊的重要夥伴。

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市蘆洲區長榮路28號１樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

工作內容 ◆操作與維護木工及相關機械設備，確保生產過程安全、穩定。 ◆依據施工圖面或工單，進行木材裁切、加工、拼裝及表面處理。 ◆負責產線設備的日常檢查與例行保養，並能即時排除基本異常。 ◆協助新產品或新工法的試產，並提供製程改善建議。 ◆熟悉材料特性（如木材、板材、複合材料等），確保產品符合品質標準。 ◆依照生產進度與排程，完成每日工作目標，並填寫相關生產紀錄。 ◆配合主管安排，支援其他製程環節（如包裝、出貨準備）。 ◆依公司安全規範作業，維持良好作業環境。 ◆具木工或機械背景，需能獨立操作相關機具者佳 ##若有興趣想要學習者，也可投遞履歷！## ※加分條件 ◆具備 CNC、木工機械或自動化設備操作經驗。 ◆具備焊接、維修或木工手作技能佳。 ◆具備木工、機械、工業工程相關科系畢業尤佳。

1. 內帳-每3個月資產負債表 / 損益表 2. 應收應付款項帳務處理 / 開立電子發票 3. ERP-凌越 4. 具汽車駕照,會開車 5. 有會計相關工作經驗尤佳