面試經驗談

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.執行貨品運送作業。 2.執行貨品接回作業。 3.負責貨品運送及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4.整理貨品配送及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 5.負責所屬車輛之安全保管。

1.飲料前置作業(煮茶、配料等)、飲料調製。 2.櫃檯收銀及顧客接待服務並整理現金收據。 3.負責清洗用具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.調製飲品、煮茶及備料補貨。 5.進貨及庫存管理。 6.外送服務。 7.執行店長交辦事務。 早班上班時間彈性調整3-4小時 晚班上班時間彈性調整3-6小時 可兩段班佳 無短期職缺 「「**意者可來電詢問面試」」

1.有電訪經驗尤佳 2.無經驗者，公司提供系統化的教育訓練 3.純內勤，免外出，不需銷售產品 4.想要固定薪資又想多一份額外收入，只要您工作態度積極，口條反應佳，善於溝通，加入我們～讓您成為電訪高手，成就您的理想收入

1. 負責烤檯區食材準備工作，包括肉類、海鮮及蔬菜的切割與調味。 2. 操作烤檯進行食材烹調，掌握火候並確保製作出高品質的料理。 3. 協助菜餚擺盤及出菜順序的管理，確保顧客能快速享用到新鮮的料理。 4. 負責烤檯區衛生清潔與設備維護，保持廚房環境整潔及操作安全。 5. 管理食材庫存，定期盤點並與負責進貨部門溝通，確保食材充足且新鮮。 6. 熟悉食品安全與衛生標準，遵循相關規範確保食材及工作環境符合要求。 7. 積極參與菜單設計與新餐點的研發，創造具吸引力的烤檯餐點選擇。 歡迎對烹飪有熱忱的你加入我們的團隊，一同為顧客帶來美味的饗宴！

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

●配合店長分配之工作。 ●維護門市日常營運、產品介紹銷售及環境清潔。 ●歡迎喜愛烘焙的夥伴們加入我們的行列。 ●每月依表現考核業績獎金，讓你的付出備受肯定。

1.專案管理人員，大專以上土木建築等相關科系畢業，具採購人員證照。 2.主要工作：駐地專案經理，執行工程進度管理及施工品質查驗等相關工作內容。

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利，晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 加入杏一，贏在藥師的決勝點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）

1. 具備公寓設備大廈事務人員、設備安全管理人員或防火避難設施人員許可證優先錄用。 2. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 3. 商辦、公寓大廈機電設備管理服務。 4. 公司客戶案場裝修施工、消防、用電安全督導 5. 設備資產盤點包含：收、用、保管、維護、修理、正常運轉、效能、利用效果、資產更新改造、修理等 7. 主管交辦事項

1.提供汽車和機車的安全加油及燃料加注服務 2.熟悉汽油、柴油產品與燃料設備操作及基本維護 3.協助客戶處理基本車輛相關問題，提供專業諮詢 4.遵守工作場所安全規範，具備緊急事故應變能力 5.負責日常營業額計算，進行基本現金收付作業 6.管理施工環境整潔，具備環境保護與清潔意識 7.具備時間管理能力，確保工作流程準時並高效完成

1.點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 2.準備課程教材資料、批閱評量測驗卷。 3.維持班級秩序及教室內環境整潔。 4.評估學生學習狀況，檢定學習成效並進行個別輔導。 5.批改作業與追蹤進度，定期提供學生改進建議。 6.協助補習班行政庶務。

汽車銷售業務+獎金 🚗【一起來挑戰高收入，改變未來的腳步！】🚗 想進入一個既能發揮自己，又能快速累積實戰經驗的領域嗎？ 汽車銷售業務不僅是工作，更是讓你實現目標的跳板！🔥 💼【您的任務】 1. 銷售汽車，提供專業車輛介紹 2. 靈活運用網路平台與客戶連結，創造更多機會 3. 依照主管交辦事項，完成相關業務協助 💡【必備條件】 ★ 持有汽車駕照，會開車！ 🎉【精彩獎金與福利】 🏆 複合式獎勵制度 - 業績獎金 - 估車獎金 - 買車獎金 - 賣車獎金 - 特殊表現同仁獎勵 🌟 超實在員工福利 1. 國內外旅遊，說走就走！ 2. 婚喪喜慶禮金，貼心關懷！ 3. 同仁陪產假，重要時刻伴你身邊！ 4. 喜事假期1至2個月，讓你盡情享受幸福時光！ 5. 不定期餐會、員工聚餐，團隊感滿滿！ 6. 業績達標額外獎勵，努力一定有回報！ 💬【來這裡，你又會獲得什麼呢？】 1. 學習陌生開發與溝通技巧，讓人成長！ 2. 能專業地介紹你的產品，說話更有自信！ 3. 接觸不同客群，累積寶貴人脈！ 4. 享有自由時間安排，靈活掌控自己的節奏！ 我們重視品行與工作態度，不歡迎品行不佳或價值觀不合適者加入！ 🔑這更是一個讓你突破自我、擴展可能性的絕佳起點！ 體驗透過努力換來回報的真實滿足感，用行動證明自己的價值！ 馬上加入我們吧，和我們一起創造未來！

工作氣氛超好 無經驗可 來了在學!! 不會沒關係 教到你會 時薪200 員工餐 定期員工聚餐 旅遊 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

🧹 工廠與辦公室清潔人員徵才中！ 我們正在尋找負責任、勤勞且注重細節的清潔人員，加入我們的團隊，一同維護廠區與辦公室的整潔與舒適環境。此職位需定期執行清掃、垃圾分類、公共區域整理等工作，並配合特殊清潔安排（如地板打蠟、窗戶清洗等）。只要您有責任感、肯吃苦，願意用心維護大家的工作空間，我們非常歡迎您的加入！

1.政府專案計畫管理，內容包含：專案企劃、產業/計畫研析、計畫書撰寫/執行相關管考、成果管理與廣宣、簡報製作、資料彙整等。 2.配合相關支援與主管交辦事項。

協助社區回饋環境項目出班或 配合清潔人員調動至社區代班

1.負責門禁管制、車輛出入引導、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

一、承公司及管理委員會之命，指揮督導所有現場同仁之日常勤務運作。 二、執行、監督管理中心之各項事務。 三、對社區區分所有權人溝通、協調公共事務。 四、上班時間巡察與監督各組勤務執行之情況，以確實掌握社區之動態。 五、突發災害之緊急應變及處理。 六、社區活動/會議之企劃執行。 七、每年社區區分所有權人大會召開、策劃、執行、報備事宜。 八、中心主管每日不定時巡視社區，所見缺失除改善外，並填報管委會。 九、管理委員會交辦事項。