面試經驗談

AD POST網紅業配溝通平台：https://www.adpost.com.tw/ 我們致力透過數位科技打造網紅產業的服務新模式 讓業配執行 更簡單，更快速！ 我們希望尋找尋對品牌行銷有熱情的你，一起讓 AD POST 不斷發展茁壯，為新世代網紅行銷注入不同凡響的影響力！ 『工作內容』 1.FB、IG、Tiktok等社群媒體經營規劃及文案撰寫 2.協助主管負責品牌行銷推廣 3.協助主管交辦事項 ＊面試時，請提供相關作品讓我們可以更了解你喔！

* 工作內容: 1.生理及小兒臨床治療業務 2.臨床醫療紀錄撰寫 3.跨專業討論合作及專業推廣 * 工作條件: 1.具有職能治療師證書 2.有責任/耐心及配合度佳 * 公司福利: 1.享有標準勞基法制定之保障 2.排班制 3.員工與員眷享就醫優惠 4.專業教育訓練

成為線上客戶購買後建立品牌印象的第一個關鍵角色 MR. LIVING 居家先生是一家致力提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。『好生活・不將就』是品牌的標語，更是創業至今，服務近7萬名家庭，所堅持的品牌信念。 1. 操作電子商務平台，從訂單收單、聯繫客戶確認至內部ERP處理 2. 特殊異常訂單處理 3. 訂單售後客訴處理，幫助客戶解決問題 4.物流窗口或內部業務人員溝通協調 5.須配合公司活動檔期，週末偶有門市臨時性支援 6.與其他網站事務及部門工作支援(如：支援線上客服、客戶下單操作協助等） ※ 初期教育訓練將安排週末不定時至門市學習產品並熟悉顧客特性。 [特質條件] 1.對於家具領域有著熱情、好學且充滿好奇心，這份工作須對產業有相關知識才能有所發揮。 2.口條清晰，具備積極和親和力。 2.細心謹慎處理訂單和善於處理客戶情緒。 3.具良好的服務概念及重視團隊工作精神。 4.良好的表達與溝通能力，積極理性的和客戶說明客訴處理。 [必要條件] 1.一年以上客戶服務或門市銷售經驗 2.對電商產業充滿熱忱，平時廣泛瀏覽國內外不同類型的電商平台 3.快速接受新制度、新方法的適應力 [加分條件] 1.一年以上電商領域操作經驗加分 2.熟練使用 Google Workspace等協作軟體，對AI應用工具等具備使用經驗。 3. 具備電商平台營運或家具、家居生活產業客服經驗者佳。

每日營收整理 銀行帳務 應付帳款 發票 各店成本資料 每月整理各店損益 做一份簡單的「老闔看得懂的財務報表」

一、負責顧客點餐與提供友善的服務體驗。 二、準確操作點餐系統與完成收銀結帳工作。 三、協助包裝完成餐點，確保出餐效率與品質。 四、維持用餐區域整潔，符合餐廳衛生標準。 五、協助處理顧客問題，建立良好互動關係。 六、配合其他廚房備料與支援任務，強化團隊合作。 七、 認真遵守職場規範，保障服務品質與安全。 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 週休二日、國定假日、特休年假，並依法投保 勞健保及提撥 6％ 勞退與團保。 *需有普通重機駕照

本班為小班制,且同時有多位老師,不會造成過度負擔! 工作內容(以下為平均分攤,並非獨立一個人完成)： 工作內容： 1.協助櫃台行政庶務與資料整理 2. 接待家長與學生，提供親切專業的服務 3. 協助學生基礎課業輔導 4. 協助孩童到校接送與安全照顧 5. 維持班內環境整潔與秩序 6.工作中需協助國小課輔與國中數理解題 上班時間： 週一、週二、週四、週五：可配合 16:00 之後排班 週三：可配合 12:00 之後排班 （實際排班時間可面談討論） 我們希望你具備： 有耐心、喜歡孩子 做事細心負責、具責任感 具基本課業指導能力 溝通表達能力佳 能長期配合者優先 如果只是短期過渡或臨時打工，可能較不適合本職缺。 我們期待的是願意穩定投入、與孩子一起成長的夥伴。意陪孩子一起成長，這會是一份有成就感的工作。

本班為小班制,且同時有多位老師,不會造成過度負擔! 工作內容(以下為平均分攤,並非獨立一個人完成) 工作內容： 1.協助櫃台行政庶務與資料整理 2. 接待家長與學生，提供親切專業的服務 3. 協助學生基礎課業輔導 4. 協助孩童到校接送與安全照顧 5. 維持班內環境整潔與秩序 6.工作中需協助國小課輔與國中數理解題 上班時間： 週一、週二、週四、週五：可配合 16:00 之後排班 週三：可配合 12:00 之後排班 （實際排班時間可面談討論） 我們希望你具備： 有耐心、喜歡孩子/做事細心負責、具責任感/ 具基本課業指導能力/ 溝通表達能力佳 能長期配合者優先 如果只是短期過渡或臨時打工，可能較不適合本職缺。 我們期待的是願意穩定投入、與孩子一起成長的夥伴。意陪孩子一起成長，這會是一份有成就感的工作。

本班為小班制,且同時有多位老師,不會造成過度負擔! 工作內容(以下為平均分攤,並非獨立一個人完成)： 1️⃣ 協助櫃台行政庶務與資料整理 2️⃣ 接待家長與學生，提供親切專業的服務 3️⃣ 協助學生基礎課業輔導 4️⃣ 協助孩童到校接送與安全照顧 5️⃣ 維持班內環境整潔與秩序 我們希望你具備： ✔ 有耐心、喜歡孩子 ✔ 做事細心負責 ✔ 具基本課業指導能力 ✔ 溝通表達能力佳 果你喜歡教育現場、願意陪孩子一起成長，這會是一份有成就感的工作。

本班為小班制,且同時有多位老師,不會造成過度負擔! 需要條件 1.活潑大方 2.親切度高 3.在學大學生 4.可教授國小國中數理尤佳 5.工作中需協助國小課輔與國中數理解題 *在工作時數中,會搭配簡單的行政庶事,請要能配合才應徵

一、社區接待服務。(有社區經驗者佳) 二、協助現場主管完成庶務工作，社區公告的繕打和張貼。 三、社區公文及信件收發工作，信件包裹的整理與電腦的輸入。 四、協助住戶門禁卡、eTag的設定，公設的預定與扣點。 五、需有丙級會計證照，會做財報。(無相關證照者，請勿投遞，敬請見諒) 六、與社區經理相互排休。 七、無法配合平日／假日輪班者 -＞ 請勿應徵，敬請見諒。 八、見紅排休。(當月幾天紅字，可自行安排休假)-＞固定休六日者，請勿應徵，敬請見諒。

1. 巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，確保設施安全。 2. 處理突發狀況，如防止竊盜及火災等事故，具備緊急應變和消防程序知識。 3. 進行安全事件紀錄及報告，配合處理後續相關事宜，確保合規操作。 4. 負責建築設備維護監督，配合大樓綜合管理服務，維護公共安全環境。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理

🚚【倉儲外務司機】加入潤鉦國際，一起打造最有默契的物流團隊！ 如果你喜歡開車、不喜歡整天待在辦公室，享受每天都有不同挑戰的工作，歡迎加入我們！ 我們是一支年輕、有活力的團隊，夥伴之間相處融洽、互相幫忙，重視團隊合作與工作氣氛。在這裡，只要願意學習、願意負責，我們都很樂意陪你一起成長。 📦 工作內容 配送及回收貨物（雙北地區為主） 協助貨物收貨、整理、理貨及入庫 庫存盤點及倉儲整理 執行客戶指定貨品配送與取回作業 整理配送單據及相關作業資料 負責車輛日常清潔與基本保養 協助主管交辦事項 🚐 我們希望你 具備一般小貨車／麵包車駕駛經驗 熟悉雙北地區道路佳（有導航也不用擔心） 做事細心、有責任感，能獨立完成工作 具備基本車輛保養觀念尤佳 喜歡團隊合作，願意互相支援 🌟 為什麼加入我們？ 年輕團隊，工作氣氛輕鬆、凝聚力佳 同事之間願意互相協助，新人不用怕沒人帶 工作內容多元，不只是開車，也能學習物流及倉儲管理 公司持續成長中，表現優異者有更多發展機會 🚏 交通資訊 公車站（53／204／247／279／531／681）步行約 3 分鐘 YouBike 站步行約 3 分鐘 捷運東湖站步行約 20 分鐘 如果你正在找一份穩定、充滿團隊合作氛圍，又能每天都有成就感的工作，歡迎加入潤鉦國際，一起把每一趟配送做到最好！

工作內容： 1. 負責駕駛拖板車，安全運送工程材料及重型機械至指定工作地點。 2. 熟練操作升降台與傾倒設備，確保機械裝卸過程的準確性與安全性。 3. 嚴格遵守道路交通法規及工地安全規範，確保安全行車及載運操作。 4. 每日進行車輛基本檢查，包括油料、煞車系統、輪胎等，及時回報車輛故障或異常情況。 5. 記錄運輸日誌，準確填寫貨物清單以便後續追蹤。 6. 具備基本土木工程知識，協助判別及處理工程材料，提升工作效率。 7. 配合工地工程進度，確保貨物及設備準時抵達，並進行必要的現場協調。 8. 緊急應變處理：能快速反應並解決突發情況，如車輛故障、貨物滑動等。 歡迎您加入我們，成為團隊的一員，與我們一同參與重要工程項目的建設！我們期待您的專業技能如虎添翼，讓工程運輸更加順暢。立即投遞履歷，我們期待與您面對面的交流！

1. 識圖能力 2. 尺寸量測、檢驗文件製作與管理 3. 銲道的基本檢查 4. 入料檢驗、製程中檢驗，成品驗收及第三方會驗等作業 5. 施工現場人員溝通協調 6. 主管交辦事項

1.負責品檢產品品質 2.定期與主管進行溝通協調，處理相關品質問題。 3.需配合加班。 4.其他主管交辦之工作。 品管檢驗人員是公司生產過程中不可或缺的重要一環，負責產品的品質控管與檢驗，確保公司產品符合客戶要求及標準。此職務未來在製造業發展前景良好，能穩定提供穩定的就業機會與發展空間。 歡迎符合條件之人才踴躍應徵！我們提供良好工作環境及福利制度，若您對此職缺有興趣，歡迎將履歷表email至人資信箱，或直接點選應徵按鈕。 💎公司福利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.生日禮金 3.每四個月工作績效考核獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.免費午/晚餐伙食 3.員工的教育訓練 ◆ 請/休假制度 依循勞基法相關假別(特休/事假/病假/產假/陪產假/產檢假/育嬰假…等) ◆ 設備類 1.哺乳室 2.員工餐廳 ◆ 其他 1.員工汽/機車停車位 2.不定期健康檢查 3.6％退休金提撥

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