面試經驗談

我們正在尋找熱愛 GenAI、對模型落地充滿熱情 的 LLM工程師。你將不只是「串 API」，而是能深度參與從 0 到 1 的 LLM 解決方案架構設計、RAG 知識庫建置、Agent 流程編排，到雲端高併發部署。你打造的 AI 應用，將直接賦能跨國製造、供應鏈與營運決策，帶來實質的產業變革！ 主要工作內容： 1. LLM 與生成式 AI 落地應用：設計與實作企業級 LLM 方案，運用 LangChain、Hugging Face 等框架完成 RAG、Fine-tuning 與 LLM Chain/Agent 流程優化。 2. AI 平台與核心系統開發：打造模組化、高擴充性的 AI 服務與後端架構，將 AI 能力封裝為可重複使用的企業級平台。 3. 場景分析與快速 PoC 驗證：深入營運痛點，快速建立 Prototype / PoC 驗證 AI 方案可行性，並推動正式上線。 4. API 與系統整合：設計高標準 API 介面，串接 OpenAI、Anthropic、Copilot 或開源模型，完美整合企業既有系統與資料庫。 5. 雲端架構與服務維運：運用 Azure、GCP 與 Docker/K8s 容器化技術，確保 AI 服務的高可用性、穩定性與效能監控。

1.參與廠房及生產設備建設專案 負責土木工程規劃、設計及施工管理，參與新廠房興建與設備基礎建置等專案。 2.工程設計與施工規劃 執行工程預算編列、施工規劃、CAD圖面繪製及建造成本評估，確保工程品質與執行效益。 3.現場施工管理與進度掌控 負責工程現場監造、施工品質查核、進度追蹤及承包商管理，協調各項施工介面問題，確保工程如期如質完成。 4.工程發包與專案執行 辦理工程請購、發包、估驗計價及專案資料彙整，協助推動各項工程專案順利執行。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、年度員工分紅、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）

作為 前端部署工程師（FDE, Forward Deployed Engineer），你將扮演「技術與營運場域」的關鍵橋樑！你不會只是躲在後方接需求，而是能深入現場、釐清痛點，結合 AI/LLM 技術與系統架構，快速打磨出高擴展性的 AI 平台與服務。 核心職責與挑戰： 1. 需求定義與問題收斂：深入第一線收斂產線痛點，將營運需求轉化為 AI 可解決的明確課題；盤點 OT/IT 資料並建立可信的資料串接流程，將導入經驗淬鍊為全球可複製的交付指引（Best Practice）。 2. 系統架構與平台工程：設計與建置前後端分離、Container、快取與反向代理架構，配合 Azure/AWS/GCP 或地端環境，打造穩定且可彈性擴充的平台。 3. API 與企業服務整合：串接既有系統、身分驗證（SSO）與企業協作平台，確保資料交換順暢與穩定。 4. DevSecOps 與資安防護：導入 Zero Trust、SAST、WAF 與權限控管機制，築起強大的企業級資安防線。 5. AI 應用與 PoC 快速驗證：善用 Copilot、Anthropic、OpenAI 等 AI 工具與 Agent 機制加速開發，透過短迭代快速推出 Prototype，完成 AI 平台的部署與交付。

1.現場創傷、非創傷、到院前救護。 2.配合潛水作業人員設備檢查及救護作業。 2.必須要有EMT2資格滿三年，職務須進行緊急救護。

【工作說明】 1.了解保稅制度、國貿法規及進出口作業流程 2.進出口貨物運輸狀況及報關異常處理 3.進出口廠商管理及評比 4.保稅相關業務執行 5.海關查核應對及法規宣導執行 【應徵條件】 多益550分以上(或GEPT/雅思/托福之英文證照)

【工作說明】 1.集團環保策略與政策擬定 2.環保法規與合規管理 3.減碳與綠色工程專案執行

《薪資最高47K》 加入頂呱呱活力團隊，一起炸出你的未來！ 每天都在想怎麼讓生活更有味？ 來這裡吧！ 我們不只是賣炸雞，更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡，你能學、能玩、能成長， 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴！ ★【共通職責｜日常任務】 加入頂呱呱，您將成為品牌精神的最佳代表： ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係，營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項，確保營運順暢 ★【訓練員職級｜現場領導任務】 展現領導潛能，從執行者邁向現場指導者： ✎ 帶領團隊夥伴，提升現場服務品質 ✎ 熟悉各項設備操作與物料管理流程 ✎ 支援跨店輪調與現場應變處理 ✎ 執行員工培訓與工作輔導 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班？ ★來頂呱呱，炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK

1.審閱會計帳務處理、符合相關法令編製遵循 2.審閱各項憑證及處理 3.編製財務報告及稅務報告

1.板料家具機械裁板機、NC鑽孔機、自動封邊機操作。 2.板料家具整理、包裝作業。

1.護理行政工作流程優化，掌握院內各項數據及分析能力。 2.並針對問題，分析研擬提出照護品質管理提升計畫。 3.橫向部門單位溝通及尋求外部資源，協助住民解決疑難。 4.督導護理人員及照服課長，共同維護照護品質。 5.照護人力資源調配、團隊帶領能力。 6.客訴與意外事件之處理與預防，危機管理、臨床照護異常事件處理與控制。 7.配合執行主管機關考核、稽查、評鑑事宜。 ※宿舍可談，歡迎外縣市護理背景主管主動應徵。 ※富有管理經驗及優良評鑑經驗，年薪可議。

1.擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。 2.與個案建立良好之關係，能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 3.建立與服務提供單位之良好聯結，提供跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 4.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 5.配合相關長照訓練及會議。 薪資４萬起跳，另有發放AA01、AA02案件獎金，若服務案件量穩定後，平均薪資可達45K-55K(未計三節)。 ● 年資認列職務獎金制度 外部年資： 最高認列 2 年 　• 台北市：每滿 1 年，每月加發 5,000 元 　• 其他縣市：每滿 1 年，每月加發 4,000 元 內部年資： 每滿 1 年，每月加發 5,000 元 職務獎金 ※ 內外部年資可合併計算，合計上限 4 年。 ※本職缺為A單位個案管理人員（個管師）職務，須符合衛生福利部長照2.0法規規定之A單位個管資格，請先確認是否符合其他條件欄位中以下條件再行應徵。

★必要條件★ 1.需具台北市長照2.0居家督導服務員工作經驗2年以上。 2.具長照2.0居家服務核銷業務辦理能力。 3.可配合通知錄取後一週內報到。 4.需配合平日及假日值機。 ★主要工作內容★ 1.長照居家照顧服務個案管理 2.個案開案簽約、居家服務派案、個案訪視 3.居服員人力調派、督導、溝通與協調 4.協助辦理行政核銷與專案事務 5.機構評鑑指標事項落實與執行 6.各項主管交辦事務

1.依照院內感控措施進行環境清潔、長輩活動環境維護。 2.擔任長輩交通隨車人員,協助長者上下課。​ 3.照顧長輩飲食，備餐、出餐、餵飯協助。​ 4.長輩移動、如廁帶領。 5.長輩生命量測的監控。​ 6.創新課程發想、課程安排活動帶領。​ 7.主管交辦事項。 ※輪值假日者外加假日津貼​ ※團體獎金每月發放 【法規限定：應徵資格說明】 本職位依《長照服務法》規定，應徵者必須具備以下其中之一資格： 1.專業結業證明： 領有「照顧服務員專業訓練課程」結業證明書（需完成 90 小時以上課程，含核心課程與臨床實習）。 2.國家專業證照： 領有勞動部核發之「照顧服務員單一級技術士技能檢定」證照。 3.專業科系畢業： 高中職以上醫護、長照、老人照顧、社工等相關科系畢業。

1.長照交通車駕駛，協助長輩上下車。 2.車輛清潔、安全檢查、及臨時故障排除。 ●加分項 ※具復康巴士駕駛或調度經驗。 ※具照顧服務員結業證明。 ※具有愛心及耐心，願意服務身心障礙及重度失能者。

【工作說明】 1.為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等​ 2.照顧長者飲食(餵食)、服藥等等​ 3.長者房務清潔整理、送洗長者衣物​ 4.陪伴長者及參與活動 【工時說明】 1.月薪(含底薪、加班費) 2..每日工作8小時、加班2小時 3.月休9-10天(含國定假日推移) 4.可輪大夜班者,大夜津貼1日350元(包大夜總計每月1萬元津貼) 5.照服員丙證加給1,000元 6.年薪約500,000元 ~ 550,000元(計入獎金、三節) 備註：加班費計算以底薪33K為基礎計算 年薪約550,000元 ~ 700,000元(平均月薪45K~58K) 【法規限定：應徵資格說明】 本職位依《長照服務法》規定，應徵者必須具備以下其中之一資格： 1.專業結業證明： 領有「照顧服務員專業訓練課程」結業證明書（需完成 90 小時以上課程，含核心課程與臨床實習）。 2.國家專業證照： 領有勞動部核發之「照顧服務員單一級技術士技能檢定」證照。 3.專業科系畢業： 高中職以上醫護、長照、老人照顧、社工等相關科系畢業。

【機構介紹】 機構床數：46床 南港火車站/捷運，步行約7分鐘 【工作說明】 1. 為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等​... 2. 照顧長者飲食(餵食)、服藥等等​。 3. 長者房務清潔整理、送洗長者衣物​​。 4. 陪伴長者及參與活動​。 【工時說明】 1. 月薪​。(含底薪、加班費​。) 2. 每日工作8小時、加班2小時​。 3. 月休9-10天​。(含國定假日推移​。) 4. 可輪大夜班者,大夜津貼1日350元​。(包大夜總計每月1萬元津貼​。) 5. 照服員丙證加給1,000元​。 6. 年薪約500,000元 ~ 550,000元​。 (計入獎金、三節​。) 備註：加班費計算以底薪33K為基礎計算​。 【法規限定：應徵資格說明】 本職位依《長照服務法》規定，應徵者必須具備以下其中之一資格： 1. 專業結業證明： 領有「照顧服務員專業訓練課程」結業證明書​。 （需完成 90 小時以上 課程，含核心課程與臨床實習​。） 2. 國家專業證照： 領有勞動部核發之「照顧服務員單一級技術士技能檢定」證照。 3. 專業科系畢業： 高中職以上醫護、長照、老人照顧、社工等相關科系畢業。

【工作說明】 1.為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等​ 2.照顧長者飲食(餵食)、服藥等等​ 3.長者房務清潔整理、送洗長者衣物​ 4.陪伴長者及參與活動 【工時說明】 1.每日工作8小時、加班2小時 2.月休9-10天(含國定假日推移) 3.大夜津貼1日350元(包大夜另有3,000元津貼，總計每月1萬元津貼) 4.照服員丙證加給1,000元 5.年薪約620,000元 ~ 670,000元(計入獎金、三節) 備註：加班費計算以底薪33K為基礎計算 【法規限定：應徵資格說明】 本職位依《長照服務法》規定，應徵者必須具備以下其中之一資格： 1.專業結業證明： 領有「照顧服務員專業訓練課程」結業證明書（需完成 90 小時以上課程，含核心課程與臨床實習）。 2.國家專業證照： 領有勞動部核發之「照顧服務員單一級技術士技能檢定」證照。 3.專業科系畢業： 高中職以上醫護、長照、老人照顧、社工等相關科系畢業。

1.辦理住民入住諮詢及個案相關服務協助。 2.提供住民及家屬關懷、諮詢與溝通協調。 3.協助住民團體、休閒及社區參與活動。 4.連結社會福利、社區及相關服務資源。 5.協助志工相關服務協助。 6.社工紀錄、行政報表及評鑑相關業務。 7.參與跨專業團隊合作及主管交辦事項。

雙語/英文情境教學 規劃並執行沉浸式雙語/美語教學活動（利用繪本、兒歌、遊戲、肢體互動教學）。 必備資格：符合《幼兒教育照顧法》之教保員資格（幼保、幼教相關科系畢業）。 語言要求：具備良好英文口語溝通能力。 個人特質：具備親和力、耐心、溝通能力強、重視幼兒安全與團隊合作。 薪資待遇：5-7萬 教學資源：提供完整教材系統、教育訓練、師培支持。 工作環境：師生比合理、團隊氛圍融洽、完善的升遷管道。

王品集團 誠徵【工程設計部-工程預決算人員】 工作內容： 1.負責集團項目新店&改裝店裝飾、機電、空調決算審核工作。 2.負責集團項目小改造決算審核工作。 3.負責建立集團預決算資料庫及更新。 4.協助工程相關小組標前估算、訪價、議價與審核。 5.熟練掌握圖面、標單和工程數量核算。 6.工程事務與勞務之審查、協調及檢討。 7.廠商物料詢價，熟悉計價規則，善長工料分析。 8.工程成本預算編列，具備預算及成本控管能力。 9.能獨立作業並協助投標預算製作，原則性強。