面試經驗談

1. 使用SAP撈取每日進料退資訊 2. 確認每筆出貨資訊的正確性 3. 建立ZOMR data base 4. 放行單、宣告單處理 5. 收發信件 6. 協助客戶其他文書或系統作業 7. 協助新人進行製證以及開卡 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

☛工作內容： 1. 需配合出差（另付津貼，並提供免費中餐/住宿）。 2. 建築物公設點交驗收查核（執行項目：如結構防水/裝修面飾/生活設施/景觀植栽等）。 3. 驗收缺失報告製作（excel、word）。 4. 具實務經驗可分析缺失問題所在，並提出改善建議方案之能力者尤佳。 5. 配合執行主管交辦事項。 ☛優先錄取條件： 1. 具公共工程品管工程師/土木技師/結構技師/土建/建築師…等工程相關證照。 2. 具建築、營造及裝修工程管理、工程監造、品質管制作業及景觀工程等相關工作經驗者。 3. 建築土木相關科系畢業者（土木、建築、營建管理等）。 4. 持汽車駕照及可實際上路者（本司備有公務車）。 ☛福利： 1. 到職公司加保團保（公司負擔）。 2. 出差另付出差補貼（提供免費中餐/住宿）。 3. 彈性上班時間(8:30/9:00~17:30/18:00)。 4. 不定期員工聚餐/員工家庭日。 5. 公司備有零食/咖啡。 6. 公司備有多台公務車。

【新活居家長照機構｜誠徵居家服務員｜可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊，誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們，提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務，同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居；需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長；或是希望透過部分工時增加收入的夥伴，我們都非常歡迎您的加入！ 即使您沒有相關專業背景，或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心～機構將提供完整的教育訓練與實務指導，由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容，協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ◆居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時（轉場時薪$200/小時） ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班，依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付，每次提撥50％給居服員 ◆具師級執照（護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等），另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險）。 ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定2～6級每案1,000元，7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外提供帶薪年假3天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給：每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間：04-7983979 陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單，由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練，也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy

管道工程相關的環境監測工作 監督管線作業現場 提供管線工程作業人員安全衛生教育訓練 熟悉職業安全衛生法規並實際應用推行

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【公司名稱】叡士租賃股份有限公司 【職稱】大夜班調度人員 【上班地點】 新北市八里區文昌七街 89-1 號 【上班時間】 每日 00:00 ～ 09:00 【薪資待遇】 月薪 32,000～35,000 元（視能力調整） 享 三節獎金、生日禮金、年終獎金 【休假制度】 排班制 大月休 9 日，小月休 8 日 【工作內容】 1.管理車趟資訊，掌控車輛行程。 2.協助行政人員處理主管交辦之各項事項。 3.與客戶及平台即時溝通協調，確保派車流程順暢。 4.進行資料維護與更新，確保資訊正確完整。 工作單純。 【適合特質】 具有良好溝通能力與即時應變能力 細心、負責、能獨立作業 具備基本電腦操作能力

1.商場營運管理(含商場商品及人員管理) 2.品牌合作洽談 3.商場服務及顧客意見處理

1. 資安規範研擬與制定。 2. 協助推動、協調監督及審查資安。 3. 彙總資訊安全管理修訂建議，提報管理審查會議討論。 4. 協助資安組織運作，與相關單位協調溝通。

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1. 規劃、建置與維護公司內部資訊系統之運作。 2. 負責伺服器、網路與資安防護設備、監視系統、電話系統之管理與監控，確保系統穩定運行。 3. 針對各部門需求開發或整合應用程式，提升作業效率。 4. 執行資料備份、異地容災及權限控管，維護資訊安全。 5. 協助新技術導入（如雲端服務、AI應用、自動化工具），提升企業數位化程度。 6. 提供使用者技術支援與故障排除，確保業務運作不中斷。 7. 持續追蹤資訊趨勢，優化內部系統與流程。

業務推展及執行

1.儲能系統配電、組裝作業。 儲能系統產品測試。 2.電控料件規格比對，詢料詢價，並對開立需求單。 3.主被動電子料詢料詢價，並開立需求單。 4.製作SOP(作業指導書)。 5.配合產線優化等相關工作。

為供電GIS、GCS、GCB等開關設備之製程檢驗。 1.銲接/機械加工/塗裝等製程檢驗及最終檢驗。 (1)進料檢驗 (2)製程檢查/測試 (3)成品試驗 2.自主檢驗評鑑作業資料輸出。

1.零件加工製作標準工時制訂及成本估價 2.零件圖面拆繪圖、料號及BOM表建立 3.夾治具加工組裝、繪製圖面 4.在製委外加工處理費用計價 5.維修案處理備料及成本彙整

1.專案會議主持、會議記錄製作 2.專案事項推動與追蹤 3.專案成本管理/分析 4.安規及ISO管理及稽核配合

1.產品與程式應用管理及功能驗證。 2.客戶技術問題蒐集及改善。 3.維護客戶關係。 4.客戶教育訓練與協助程式設定。

1.投標階段繪製規劃圖 2.設計、施工發包規範撰寫 3.設計工作管理(委外設計)

本公司承攬了離岸風電之陸域變電站統包工程! 此職缺負責變電站所需之機電設備的介面、規格、製程掌握、品檢、現地安裝、驗收等一條龍之專案管理~ 有完善舒適新穎辦公環境(含茶水間、零食櫃、運動空間)、彈性自主學習、不定期小組研討會、辦公氣氛融洽~ 歡迎您的加入^^ 1.專案所有機電設備相關工作進度執行。 2.請/採購、圖面/文件送審、生產、交貨及驗收。 3.與業主、承包商及相關設備商之溝通協調。 4.配合品管進行品質稽核工作。 5.配合工地每週進工地協助工作進行(尤其在機電設備進場過程)。 (視工作需要，須配合出差或派駐工地(派駐工地另有派駐津貼))