面試經驗談

您好，我們是晨間廚房板橋龍泉店誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度：我們會依照個人能力調整薪資，依照習得技能的不同，速度的快慢，隨機應變能力等而有所調整，能力越高，薪水越高，你的努力，我們看的見。 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

您好，我們是晨間廚房泰山泰林店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度：我們會依照個人能力調整薪資，依照習得技能的不同，速度的快慢，隨機應變能力等而有所調整，能力越高，薪水越高，你的努力，我們看的見。 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作

原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」 將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」，提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務，歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉，創造更美好的未來 ●在Regal遇見最好的自己 ●以自然與科技之力來守護健康 ●品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 ●品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 ●全國9家直營門市，集團強力開展直營旗艦店，鎖定精耕高端VVIP族群 ●薪資+獎金與福利制度優於業界，導客資源豐沛，客源多且穩定度高，年度績效優者獎勵國外旅遊 ●多元教育訓練制度，透明的升遷制度，個人職涯規劃願景廣闊，歡迎加入幸福企業 官網：https://www.regalclubspa.com.tw/ 【美甲師 責任任務】 《工作內容》 1. 熟悉美甲修整、手足保養、指甲彩繪、凝膠造型等服務。 2. 提供專業課程及產品銷售服務。 全台 9 大直營旗艦據點（可依希望地點優先派任） •【台北龍江旗艦店】 台北市中山區龍江路128號5樓 ｜ (02)2508-2253 •【台北101旗艦店】 台北市信義區信義路四段413號12樓 ｜ (02)8780-7088 •【台北館前旗艦店】 台北市中正區館前路42號3樓 ｜ (02)2371-8200 •【中和幸福旗艦店】 新北市中和區景平路258號 ｜ (02)2943-0509 •【板橋希爾頓店】 新北市板橋區民權路88號1719房 ｜ 0928-713-518 •【台中豐原店】 台中市豐原區復興路2號4樓（太平洋百貨） ｜ (04)2522-0180 •【台中麗格店】 台中市西屯區惠中路一段98號3樓 ｜ (04)2253-2555 •【高雄中正店】 高雄市新興區中正三路130號 ｜ (07)2382-955 •【林口恩典雲端旗艦館】 新北市林口區（機捷 A9 站旁，預計年底盛大開幕）

【從技術專家到管理精英！加入東森 REGAL SPA，開啟你的門市管理職涯】 你具備精湛的美容芳療技術，對顧客服務充滿熱情，卻覺得在現有店家升遷無門、收入遇到瓶頸嗎？ 或是你已具備基層管理經驗，正想尋找一個擁有強大資源、能讓你放手一搏的集團舞台？ 東森 REGAL CLUB & SPA 正式啟動「雙北門市主管招募計畫」！ 作為東森集團旗下的奢華 SPA 品牌，我們正處於快速擴張期，不僅在雙北擁有多家精華地段直營旗艦店，年底更將進駐林口新地標「東森恩典大樓」，打造海拔 300 米以上的雲端旗艦館！ 我們誠摯邀請具備服務熱忱、想挑戰管理高薪的夥伴加入，從門市主管（店長／副店長／儲備店長）切入，由總部與資深專家親自帶領，成為東森美學事業的核心管理大將！ 業界頂尖薪酬結構・挑戰高收入 •【薪資與績效預估】 月薪 ＋ 全店績效抽成 ＋ 管理獎金，預估每月收入上看 80,000 ～ 120,000 元！ （憑藉集團強大的導客資源與高端客單價，讓你的管理能力直接反映在豐厚的薪資單上！） 為什麼選擇加入東森 REGAL 管理團隊？ 1.豐沛集團導客，業績不卡關： 背靠東森集團數百萬會員資源，擁有極強的導客力，讓你的門市業績有強大支撐，帶店非常有成就感！ 2.明確透明的升遷管道： 完善的管理職晉升機制（副店長 ➔ 店長 ➔ 區域營運督導），只要展現帶店實力，發展無限寬廣。 3.雲端級高端奢華沙龍： 服務精耕高端 VVIP 族群，工作環境尊榮舒適，培養你應對高端顧客的精緻服務與管理氣場。 4.完整管理培訓體系： 總部提供店務營運、團隊領導、溝通技巧與顧客關係維護等全方位培訓，助你快速上手。 門市主管核心任務 •門市營運協助與達標： 協助推動門市整體業績目標達成，維護顧客滿意度與高品質服務流程。 •團隊輔導與技術帶領： 協助美容師同仁提升服務品質、手技標準化及個人業績達成，凝聚團隊士氣。 •VIP 顧客關係經營： 培養與開發 VVIP 會員，提供專業肌膚與健康保養諮詢規劃，建立高黏著度客情。 •店務管理與執行落地： 協助門市庫存盤點、行銷活動執行、門市環境與服務品質督導。 •管理人才梯隊育成： 參與總部管理課程與實務培訓，預備成為未來新門市（如林口雲端旗艦館）之獨立營運主管。 完善福利與企業承諾 •薪酬獎勵： 優質底薪＋門市績效獎金＋管理抽成＋年度國外旅遊獎勵。 •安心保障： 享勞健保、提撥勞退金、特休年假、完善假勤制度。 •培訓支持： 管理職梯隊培訓、美容證照輔導考取、高端儀器與服務課輔導。 •工作環境： 單純、奢華、尊榮的旗艦沙龍空間。 全台 9 大直營旗艦據點（可依希望地點優先派任） •【台北龍江旗艦店】 台北市中山區龍江路128號5樓 ｜ (02)2508-2253 •【台北101旗艦店】 台北市信義區信義路四段413號12樓 ｜ (02)8780-7088 •【台北館前旗艦店】 台北市中正區館前路42號3樓 ｜ (02)2371-8200 •【中和幸福旗艦店】 新北市中和區景平路258號 ｜ (02)2943-0509 •【板橋希爾頓店】 新北市板橋區民權路88號1719房 ｜ 0928-713-518 •【台中豐原店】 台中市豐原區復興路2號4樓（太平洋百貨） ｜ (04)2522-0180 •【台中麗格店】 台中市西屯區惠中路一段98號3樓 ｜ (04)2253-2555 •【高雄中正店】 高雄市新興區中正三路130號 ｜ (07)2382-955 •【林口恩典雲端旗艦館】 新北市林口區（機捷 A9 站旁，預計年底盛大開幕） 品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 歡迎想挑戰高薪、展現領導力的美容業界精英加入東森 REGAL！ 品牌官網：https://www.regalclubspa.com.tw/

1. 排程規劃、管理及生產進度更催。 2. 原物料與耗材之需求規劃、管理及異常處理。 3. ERP系統操作。 3.文書資料整理/管理 4. 完成主管交辦事項。

我們是專注於大宗氣體、空調、水機電工程領域的專業團隊，公司主要服務範疇包括高壓氣體與機械配管、食品生技管路以及製程相關的管路規劃和施工，客戶群廣泛涵蓋竹科、中科、南科等地的優質企業。我們提供包含新建工程、維修保養等完整服務鏈，打造高品質的解決方案。 工作內容： 1. 依專案需求進入新建工廠或現場施工，執行手工氬焊作業。 2. 針對不同材質的管路進行精密焊接作業，包括氣體管路的不鏽鋼無縫管與瓦斯管路的碳鋼無縫管。 3. 確保焊接品質符合PT 100％或RT 100％的檢測標準，滿足相關工業規範及客戶需求。 4. 操作和維護焊接設備，保證機具運作正常，工作順暢進行。 5. 解讀施工圖紙及管路設計，配合團隊完成管路安裝及調整。 6. 協助現場壓力測試，檢查管道系統的密封性及安全性。 7. 遵循安全作業規範，確保自身及團隊的工作環境安全。 8. 與工程師及相關人員合作，解決現場可能出現的技術問題。 我們誠摯邀請具備焊接技術與工程專業背景的您加入我們的團隊，共同參與高端工業專案的建設與成長。挑戰自己的技術極限，成為實現卓越工程的一員，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

工作內容： 本公司工作內容為針對中小企業， 上市櫃公司及地主提供專業的分析建議，提供廠房、商辦、土地相關物業、並收取顧問費、不論是稅務， 不動產相關租賃或買賣。 與仿間賣住宅房屋公司不同。 實領獎金50％、當月業績10萬領5萬 以此類推 到職第二年獎金調60％ 「我們公司同仁年薪300萬」 上班時間： 早上9點至下午6點 - 中午休息一小時 (週休二日)。 員工福利： 三節獎金、不定期激勵獎金、 每月員工聚餐、員工旅遊。 備註： 非一般訪間賣房屋公司。 歡迎有興趣的您來電面試。 無經驗可，專業課程培訓。

工作內容： l   向客戶說明電信服務內容、資費方案與合約相關資訊 l   協助辦理門號申辦、異動、解約等門市服務 l   依流程執行用戶身分驗證、文件作業與資料留存 l   操作公司門市系統，確保資料正確與服務順暢 l   在服務過程中遵循個人資料保護與通信秘密相關規範，確保客戶與自身工作安全 l   配合公司安排參加教育訓練與說明，逐步累積專業能力   具備的條件： ü   喜歡與人互動，對服務工作有興趣 ü   願意學習並配合公司培訓與作業流程 ü   能清楚溝通並理解中文說明內容   本職務屬電信服務相關工作，錄用後須通過公司內部資格審核、教育訓練及相關測驗，始得實際執行門市業務。

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1. 飯店水電工程修繕、各項機器保養工作及室裝維護 2. 查看現場工作、客房內設施確認、行政文書處理 3. 其它主管交辦事項 4.歡迎無經驗,對維修.水電業務有興趣者與產學合作實習生

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1.利用CAD軟體完成機械設備與零組件設計繪圖 2.繪製與修改技術圖紙，製作相關設計文件 3.熟悉金屬鍛造與粉末冶金工藝知識應用 4.理解材料特性與加工方法，進行熱處理工藝設計 5.執行設計改善與優化，評估設計可行性與成本效益 6.撰寫精確技術報告，完成設計說明文件 7.進行品質管控，學習與導入新技術創新應用

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主要協助國中學生解決英文課業相關問題，進行團班輔導和課程加強教學。 提供個別化學習策略與技巧，加強學生學習成效。

1. 內部控制管理： 負責內控制度的建立、維護、及有效性評估；督導各部門執行內控自評並覆核報告。 2. 年度稽核規劃與執行： 擬訂並執行年度稽核計畫，全面查核公司及所有子公司之內部控制制度。 3. 稽核報告與呈報： 撰寫專業稽核報告，定期報告稽核結果。 4. 缺失追蹤與改善： 持續追蹤內外部稽核缺失的改善進度與結果，確保風險有效控管。 5. 法令遵循與申報： 依相關法令規定申報資訊，並確保個人及代理人完成法定訓練時數。 6. 專案支援與交辦： 協助各項部門專案，並完成主管交辦之行政或專案事項。 其他條件: 具備跨部門溝通能力。 具上市櫃公司稽核人員工作經驗佳。

1. 熟悉電力系統高低壓設計，電力系統設備選用、規範製作與設計圖標單製作。 2. 熟悉電力相關法規、台電送審相關規定。 3. 廠房新廠規劃、既有廠修改等案件類型電力系統設計。 4. 需帶領團隊，完成電力系統設計與專案任務。 【本職缺需外派，如遇調派，公司皆會妥善安排食宿與給付相關津貼※】

【工作內容】 1. 建置並管理機電五大系統 Revit 模型，並針對相關議題進行釋疑 2. 執行 SEM／CSD 整合與碰撞檢討，提出最佳化解決方案 3. 產出 BIM 圖資、數據分析與文件報告，支援專案各階段需求 4. 參與 BIM 協調會議，跨部門溝通並解決設計衝突 5. 執行專案所指派之任務，協助團隊完成專案目標 6. 配合施工進度追蹤，確保模型與現場施工一致 7. 維護與更新 BIM 模型資料庫，確保數據完整性與正確性 8. 協助建立 BIM 執行計畫（BEP），提升專案管理效率 9. 提供施工單位技術支援與培訓，提升現場 BIM 應用能力 10. 持續研究並導入新興 BIM 技術與工具，提升專案效益與創新應用