1.有幼兒舞蹈經驗,並對舞蹈教學有高度熱忱 2.喜愛舞動身體,且樂於與人互動 3.喜歡幼兒
對泵浦、馬達等相關產品之裝配、組立、生產製造、包裝等相關工作。 1. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2. 與其他同仁進行協調,以符合生產及程序標準。 3. 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. 產品外觀檢查 6. 無經驗可,只要肯學習公司都會培訓。 【上班時間】 1.日班:08:00-17:00 (中午休息1小時)。 加班視單位需求而定。
1.介紹/銷售產品,與粉絲互動 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
1.負責北柳廠區日常行政、總務庶務管理、資產盤點與外包廠商對接。 2.負責工廠當地基層員工招募、出勤統計、勞動契約管理與人事檔案維護。 3.擔任主管與員工之間的溝通橋樑,負責現場口譯及文件雙向翻譯(中/泰)。 4.對接當地政府機關,辦理外聯公務(如消防、環保、員工簽證與工作證等)。
我們正在尋找一位細心、負責任,熟悉電腦文書操作的夥伴加入團隊! 📋 工作內容 * 一般辦公室行政及文書處理 * Excel 表格製作、資料整理及建檔 * 客戶訂單資料登記與核對 * 協助車輛租賃相關行政作業 * 電話接聽及客戶基本諮詢 * 主管交辦事項 💼 公司福利 * 享勞保、健保 * 勞退依法提繳 * 穩定工作環境 * 薪資依工作能力及經驗核定(可在面議)
1.樹木修剪技術。 2.適應戶外工作者尤佳。 3.聽領班交辦事項。 4.需大貨車駕照日薪2000(有小客車駕照日薪1900) 5.承攬配電線路樹木修剪維護。 6.公司會培訓專業勞動部證照。(會依取得專業證照調薪) 7.有提供宿舍
• 社區行政與日常管理 • 住戶服務與溝通協調 • 管委會及區權會會議相關行政作業 • 廠商聯繫與管理 • 財務報表製作
1.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控。 2.了解工程並可撰寫施工計畫書等文書處理能力。 3.按照規定的設計圖說之材料品質、尺寸、工期與契約要求,監督下包廠商施工並且準備材料、工具進行施工。 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理。 5.主管交辦事項。
以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品. 兼職夥伴福利: 滿三個月享有生日禮金 外場服務人員: 1. 點餐、送餐、收餐、環境清潔等工作項目。 2. 具有服務熱忱、態度認真、熱愛學習。 3. 假日需配合公司排班、上全天班或兩頭班。 4. 顧客服務訓練 專業吧檯人員: 1.專業沖泡茶訓練 2.專業茶飲製作 3.備餐備料 4.收銀結帳 5.顧客服務訓練 ~歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~ 有服務熱忱,兼具責任感,不怕吃苦的精神,天性樂觀,喜歡接觸人群優先入取
◎工作時間 & 薪資 平日: 10:00~16:00 、18:00~23:00 時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日: 10:00~16:00 、18:00~23:00 時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) (實際工作時間以門市每天營運及排班時間為主) ◎工作內容 廚藝組: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 大廳組 : 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送飲料一杯
有營造廠現場工程師經驗、有繪製CAD建築施工圖面佳 公司BIM使用Archicad軟體,Revit、SketchUp經驗亦可
門禁管制 巡邏 信件收送
1.定期執行設備的檢查與維護工作,對潛在問題進行防範處置。 2.設備故障診斷,迅速排除問題,恢復設備正常運行。 3.配合主管安排,執行其他相關技術性任務,以保障工作流程順暢。 歡迎對設備維修保養充滿熱情的您,加入我們的團隊,共同致力於提供最優質的服務!立即投遞履歷,期待與您合作!
1. 客戶訂單輸入、處理,相關文件製作。 2. 一般行政相關作業。 3. 主管交辦事項。 4. 正式任用月薪33,000以上。
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1. 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保等)。 2. 人事資料異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 3. 負責薪資及獎金計算、出勤管理與相關資料整理。 4. 依據公司各部門人力計畫,招募相應人才。 5. 了解相關勞動法令,協調所有與員工相關的問題。 6. 處理主管交辦事項。 7. 總務行政庶務協助執行。 8. 公司活動協助執行。 9. 熟悉word、excel等文書處理工具。 加分條件: 熟悉文中系統者佳 略懂閔南語及帳務整理相關經驗者佳
任務包括優化生產參數、改善良率、分析報廢原因及機台異常處理。
工單工表KEY IN 帳務處理 開立發票 熟悉電腦文書資料處理 協助主管交辦事宜 有經驗者佳
中式餐點制作 廚房設備清潔維護 清洗餐廚具 廚房衛生管理工作 完成主管交辦事項
1.現場執行、工程進度安排及協調。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任,提供推薦獎金,發放辦法依公司規定辦理。