土木建築相關科系畢業,無經驗可,管理工地事務。 ★凡具經驗願主動學習及有強烈企圖心的現場工程師,保證”年薪60萬起”
【工作內容】 - 會議協調: 代表公司參加與業主的相關會議,負責溝通、協調與執行決議事項。 - 現場裝機督導: 負責機台設備裝機環境之職安衛督導,並熟悉半導體廠施工安全規定與要求。 - 承攬商管理: 負責承攬商進場安全管理,並依客戶規定執行工單作業申請、規章表單填寫或通報系統操作。 - 安衛與消防業務: 負責公司勞安衛、工安及消防相關業務,確保符合法規並持續優化管理措施。 - 現場巡檢與溝通: 以安全管理人員身份進入客戶端廠區及 FAB 執行巡檢、稽核,並與客戶端保持順暢溝通。 - 突發事件處理: 處理突發之勞工安全衛生事宜,並協助處理主管交辦事項。 【應徵條件】 - 專業證照: 必須持有「甲種職業安全衛生業務主管」證照。 - 出差要求: 需能配合新竹、台南、高雄等廠區支援與出差。 - 特質要求: 對工作具備高度責任感,具備良好溝通與會議協調能力。
REQUIREMENTS: -Qualified English-speaking teacher with a bachelor‘s degree or above -At least 3 years of teaching experience with elementary students -Experience teaching students at an advanced English level is preferred -Responsible, reliable, and able to commit to regular substitute teaching -Previous classroom teaching experience is preferred Location: Nanjing Branch (near Songjiang Nanjing MRT) Days: Monday to Friday afternoon and evening; Saturday morning and afternoon Teaching Hours: Varies depending on the teachers‘ leave schedules and classes that need to be covered Salary: Starting from NT$650/hour, negotiable based on experience and qualifications Teaching Materials: Provided We are looking for a long-term substitute teacher who can help cover classes when our regular teachers take leave. Since teachers may take leave at different times, the teaching schedule and number of hours will vary depending on the classes that need to be covered. We are looking for someone who is reliable, flexible, and interested in an ongoing substitute teaching opportunity rather than occasional, one-time substitutions. To apply: Please send your resume to Amy Wang at catsjob@catsedugroup.com.tw or apply through 1111. We will contact qualified candidates to schedule an interview and demonstration at one of our locations.
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.交通管制及車輛引導。 3.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.交通管制及車輛引導。 3.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。
1. PC生命週期管理 - PC發放時標準映像部署與初始設定(OS、資安程式、業務軟體) - PC歸還時磁碟格式化(依DoD標準或物理銷毀)及資產回收 2. 業務自動化 / 流程效率化 3. IT服務台與故障排除 - 使用者IT問題的一線受理與處理(作業系統、網路、印表機、軟體) - 使用遠端支援工具進行線上故障排除 4. 伺服器與網路設備管理 - Windows Server維運 - Synology NAS管理(共享資料夾權限、備份設定) - FortiGate防火牆政策管理、VPN帳號維護 - Aruba AP/無線網路管理(Firmware更新、SSID設定) 5. 資安支援 - 依資安團隊需求套用政策(GPO、政策部署等) - 協助安裝與部署資安軟體(AV、DLP、EDR代理程式) - 準備資安稽核資料 - 協助員工資安教育
🌱 園長熱情招募中! 你將帶領園所打造安心、快樂又充滿學習力的成長環境,從教育方針、園務管理到團隊培訓,全面推動幼兒園穩健發展,讓孩子、家長與教保團隊都能感受到專業與溫度! 🎯 園長工作內容 1. 規劃園所教育方針、課程內容與年度發展計畫 2. 統籌園務行政、教保服務、招生作業、幼兒出缺勤管理及教學品質評估,建立清楚順暢的園務執行與追蹤機制 3. 負責教保人員招募、排班、工作分配、在職培訓及教學觀課,依據幼兒學習紀錄與教學成果持續調整課程 4. 執行園所年度預算編列、經費控管、採購核銷及財務報表管理,妥善掌握人事、教材、設備與活動支出 5. 建立幼兒園環境安全、消防、防災、食品衛生及傳染病防治管理流程、幼兒活動與突發事件通報處理 💛期待一起打造優質園所,歡迎加入我們!一起陪伴孩子快樂學習、安心成長
**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
【高登物業-保全人員招募】 誠徵對保全工作有興趣,富有責任感,願意穩定工作的夥伴加入; 如果您希望找一份穩定的工作,也希望遇到勤務問題時,有主管可以溝通,有團隊可以支援,歡迎加入我們。 【工作內容】: 依不同案場勤務內容安排: ・社區/大樓門禁管理 ・訪客及人員進出管制 ・車輛進出及車道管理 ・住戶及來賓基本接待 ・包裹、信件及物品收發 ・社區巡邏及環境安全維護 ・監視系統及相關設備操作 ・異常狀況通報及處理 ・協助維護社區秩序 ・執行主管或社區交辦之勤務事項 實際工作內容依各案場規定為準。 【我們希望你具備】: ✓ 工作態度認真、負責 ✓ 出勤穩定、不無故遲到早退 ✓ 能配合排班及勤務安排 ✓ 面對突發狀況能保持冷靜 ✓ 願意與住戶、同事及主管正常溝通 ✓ 有責任感,能確實完成交接勤務 具保全相關經驗、證照或社區勤務經驗者佳; 沒有保全經驗也沒關係,只要願意學習,我們願意帶你熟悉工作。 【我們希望提供給你】 ▸ 清楚的勤務內容:不同案場有不同工作方式,面試時會盡可能說明實際勤務內容,讓你了解自己即將面對的工作。 ▸ 有問題可以找得到主管:勤務上遇到問題,可以向勤務主管反映,我們希望透過溝通解決問題,而不是讓第一線人員自己承擔。 ▸ 重視工作態度:我們重視的不是你多會說,而是責任感、穩定出勤及把事情做好。 ⸻ 我們想找的,不只是「來上班的人」, 保全工作看似平凡,但一個案場能不能穩定運作,很多時候就是靠第一線同仁每天把自己的勤務做好, 我們希望找到的是願意穩定工作,願意負責,遇到事情願意溝通,也願意和團隊互相支援的夥伴。 如果您也認同這樣的工作態度,高登物業歡迎您的加入。
教導一、二年級數學
1. 協助專案現場,裝設中央監控系統系統、門禁系統、監視器系統、停管系統、網路系統、大樓對講機系統、汽車充電系統等... 2. 協助專案現場,與同仁或包商完成系統架設與調測,建立起各監控設備系統之應用。 3. 社區監控系統維護 4. 其他 願意接收培訓與挑戰者,將於1年內可學習到上述相關技能。
本公司專注於汽車音響零件之國際貿易與品質管理,服務對象涵蓋汽車音響設備供應商、國內外通路商及相關產業客戶,致力於提供符合規格與品質要求的產品。 工作內容: 1. 依據產品規格、檢驗標準及作業程序,執行汽車音響零件之外觀、尺寸、功能與性能檢驗。 2. 操作相關檢測儀器與測試設備,記錄檢驗數據,並確認產品是否符合品質要求及出貨標準。 3. 針對檢驗發現之不合格品進行標示、隔離與紀錄,協助分析異常原因並提出品質改善建議。 4. 協助建立及更新檢驗標準、測試流程與品質紀錄,維護檢測設備及相關文件資料。 5. 配合新產品導入、供應商品質確認及進出口產品檢驗作業,確保產品符合客戶與國際品質標準。
1. 社區訪客及車輛門禁管制。 2. 監看閉路電視、盜警與火災系統,操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3. 執行大廳,車道,換證等勤務內容。 4. 信件和包裹的登記與收發。 5. 社區安全維護與巡邏。 6. 主管臨時交辦事項。 7. 可依照個人實際天數安排出勤。
1. 場館行政表單統整及相關業務 2. 年度申報等相關業務(消防、建築公安等) 3. 場館財產管理 4. 主管交辦事項執行 **萬華運動中心重新開館前,將於台北市大同運動中心或中正運動中心上班**
本公司專業從事土木工程及鐵件工程施工,主要提供鐵皮屋、金屬結構及各類鐵件之製作、組裝與現場安裝服務,服務對象包含建築工程業者、營造單位及各類工程客戶。 鐵工/鐵工學徒 工作內容: 1. 學習鐵件工程之現場施工、組裝、安裝及相關收尾作業。 2. 學習依據施工圖面、工程規範及現場需求,執行放樣、丈量、定位及尺寸確認。 3. 進行金屬材料之切割、鑽孔、整形、組立及加工,並依工程需求選用適當工具與設備。 4. 學習鐵件焊接作業,包含電焊、氬焊或其他適用之焊接方式,確保焊接牢固度及施工品質。 5.學習 施作蓋板、鐵架、欄杆、扶手、樓梯、夾層、採光罩、圍籬及鐵皮屋等各類鐵件工程。 6. 依施工圖面及現場條件進行金屬構件組裝與安裝,確認結構尺寸、水平垂直度及固定安全性。 7. 配合現場施工進度,完成材料搬運、工具整理、設備簡易保養及施工區域環境維護。 8. 遵守工地安全規範、施工標準及作業程序,配合主管、領班與工程團隊完成各項施工任務,並協助進行施工品質檢查。 9. 具備手工具使用相關經驗者佳;無經驗者亦可由公司培訓,逐步學習圖面判讀、金屬加工、焊接及現場施工技術。 歡迎具備責任感、重視團隊合作並願意學習鐵工技術的人員加入我們。不論您是具備經驗的鐵工,或希望從基礎開始培訓的鐵工學徒,都能在各類鐵件及土木工程現場累積實務經驗。誠摯邀請您投遞履歷,與我們共同完成安全、穩固且符合施工品質要求的工程成果。
1.熟悉儀器操作和問題排除如HPLC/GC 2.儀器設備的校正和管理 3.審核GMP報告 4.安定性管理 5.儀器操作手冊的制作 6.其他主管交辦事項、具藥廠經驗佳
本公司專注於塑膠製品製造,主要生產食品盒、食品托盤、內襯、工作盤,產品廣泛應用於食品及電子業。 工作內容: 1. 依據生產排程,操作塑膠成型設備,完成產品成型與生產作業。 2. 依產品材質、尺寸及外觀要求,進行機台參數調整、模具更換及試模確認。 3. 監控生產流程與設備運作狀況,發現異常時進行初步排除,並即時回報主管。 4. 填寫生產報表,並維持工作區域整潔與作業安全。 全勤 2000元,依工作能力及配合度調整薪資,享勞健保、年終獎金、免費供餐 歡迎具備責任感、重視品質並對塑膠成型製程有興趣的人才加入我們,共同投入塑膠製品製造與產品品質提升。誠摯期待您的履歷,加入我們的團隊。
公司簡介 重視每一位夥伴,除了提供舒適、安全的工作環境,也重視教育訓練與學習成長,希望每位夥伴都能在工作中累積專業、穩定發展,打造一個能夠長久工作的職場。 如果你正在尋找一份穩定、有發展性的工作,歡迎加入松越小吃部,和我們一起成長! ⸻ 我們歡迎 ✔ 無餐飲經驗,願意學習者(提供完整培訓) ✔ 對餐飲服務有熱忱者 ✔ 二度就業、轉職夥伴 ✔ 希望穩定長期發展的你 ✔ 重視團隊合作、具責任感的夥伴 ⸻ 工作環境特色 ✨ 約60%的餐點採用萬能蒸烤箱製作,減少長時間站在高溫爐火前。 ✨ 炸物約占30%,明火設備少,炒台採用電磁爐,工作更安全、更舒適。 ✨ 廚房設有冷氣,改善傳統餐飲業悶熱的工作環境。 ✨ 備有洗碗機,降低人工洗碗負擔,提高工作效率。 ✨ 工作流程標準化,新人容易上手。 ✨ 同事願意互相協助,不怕沒人教。 ⸻ 我們提供 ✔ 完整教育訓練 ✔ 良好的工作環境 ✔ 穩定的工作機會 ✔ 學習與成長空間 ✔ 團隊合作、互相支援的工作氛圍 《享》:勞健保、供餐、三節禮金、年終、員工聚餐、員工制服) ⸻ 經營理念 我們相信,美味的餐點來自用心的團隊。 重視每位夥伴的想法與成長,希望每位加入松越小吃部的夥伴,都能在穩定、友善的工作環境中發揮所長,一起提供最好的餐點與服務。 ⸻ 📣 招募中 如果你正在找一份能夠穩定發展、工作環境舒適、願意培養新人的餐飲工作,歡迎加入《森晴餐盒-鹿港店》 期待你的加入,一起成為我們團隊的一員! 致力打造舒適、安全的工作環境,約60%的餐點使用萬能蒸烤箱製作,明火設備少,廚房設有冷氣,並配備洗碗機,大幅降低工作負擔。 無論你是沒有餐飲經驗、二度就業,或想找一份穩定長期發展的工作,只要願意學習,我們都願意用心培訓。 在這裡,不只是找到一份工作,更能學習專業技能、累積經驗,與團隊一起成長。 期待你的加入,與我們一起打造更好的松越小吃部!
搶先卡位!樂燒烤人資專員|加入台中旗艦店籌備團隊 樂燒烤台中旗艦店 - 與品牌一起建立團隊、打造新局! 搶先加入,你將成為首批核心夥伴,首批夥伴挑戰開店營運達成獎金 負責旗艦店的人力規劃、人才招募、人資制度建置及團隊發展。 你的專業與付出,我們用實際回饋看見! 一起打造台中全新的燒烤餐飲品牌 樂燒烤即將於台中文心秀泰商圈成立首家旗艦店, 結合美味串燒、世界特色啤酒、特色啤酒牆與趣味互動, 為顧客打造安心、美味且充滿歡樂的用餐體驗。 隨著旗艦店籌備與未來展店規劃, 我們正在尋找一位能兼顧人力策略與實務執行的人資專員。 你將參與品牌從零開始建立團隊的重要階段, 與營運主管共同完成招募、人員配置、報到任用、教育訓練及人資制度建置, 為樂燒烤未來展店奠定人才基礎。 招募職缺 ◇ 人資專員 ◇ 本職務為管理與實務執行並重的人資職位, 需能獨立推動招募專案、人力配置及人資制度,並配合公司營運及展店需求完成相關任務。 工作內容 1. 依旗艦店開幕及未來展店需求,規劃人力配置、招募時程及人才招募策略。 2. 負責1111等主流招募平台及其他招募管道的職缺刊登、履歷篩選、面試安排及招募成效追蹤。 3. 與各部門主管確認職務需求、錄用條件及人力配置,提升招募效率及人才適任性。 4. 建立及優化招募、面試、錄取、報到、試用期考核、升等及離職等人資作業流程。 5. 規劃新人報到、教育訓練、職涯發展及人才培育制度。 6. 協助建立能力分級、績效考核、晉升及薪酬福利相關制度。 7. 負責員工資料、出勤、排班及薪資作業的管理與覆核。 8. 建立招募進度、人力缺額、到職率、留任率及其他人資管理報表。 9. 協助處理員工溝通、工作關係及日常人員管理事項。 10. 擔任公司與外部勞資顧問的聯繫窗口,彙整制度及實務問題, 由顧問協助進行勞動法令諮詢、制度合法性審查及勞資問題處理。 11. 配合新店籌備、開幕及公司營運需求,執行其他人資專案與主管交辦事項。 我們期待的夥伴 ◇ 高中職以上畢業。 ◇ 具人力資源、企業管理或相關工作經驗。 ◇ 具人才招募、人力配置及招募流程建置經驗。 ◇ 具人資制度建立、流程優化或新據點籌備經驗者佳。 ◇ 具餐飲、零售、服務業或大量招募經驗者佳。 ◇ 熟悉1111等主流招募平台及其他人才招募管道。 ◇ 具良好的溝通協調、專案管理及跨部門合作能力。 ◇ 能因應新店籌備、展店及快速變動的營運環境。 ◇ 主動積極、細心負責,具良好的執行力及問題解決能力。 ◇ 能妥善處理人員資料及薪資資訊,重視個人資料保護及工作保密。 薪資與職涯發展 ◇ 月薪新臺幣39,000元至45,000元。 ◇ 實際核薪依工作經驗、專業能力及公司核定標準辦理。 ◇ 公司將依工作表現、專業能力及對組織的實際貢獻,提供調薪與職涯發展機會。 ◇ 加班費依相關法令及實際加班時數另行計算。 員工福利與保障 ◇ 公司免費為符合資格的員工提供團體保險。 ◇ 提供完整的工作教育及人資制度實務訓練。 ◇ 建立公平透明的工作考核及調薪制度。 ◇ 依法提供相關勞動保障,實際內容依聘僱契約及公司制度辦理。 邀請你加入樂燒烤 我們尋找的不只是一位執行人事作業的人,而是願意與公司一起建立團隊、 完善制度並支持品牌成長的人資夥伴。 現在加入,你將參與樂燒烤台中首家旗艦店的籌備與誕生, 從人才招募、人力配置到制度建立,共同打造一個讓顧客喜愛,也讓夥伴願意長期發展的品牌。 搶先加入樂燒烤,和我們一起打造品牌、建立團隊、創造新的職涯舞台!