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  • 工作地區
  • 1/29
  • 興富發集團【職安工程師/副主任/主任】-台中
  • 台中市西屯區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場危害預防管理 2.施工安全工序檢討,擬定安全防護對策 3.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5.安全衛生教育訓練 6.營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。

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  • 興富發集團【安衛副主任】-台中
  • 台中市西屯區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要執掌】 1.工地現場危害預防管理 2.施工安全工序檢討,擬定安全防護對策 3.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5.安全衛生教育訓練 6.營建污染防治及環境清潔維護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。

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  • 興富發集團【職安工程師/主任】-北投
  • 台北市北投區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場危害預防管理 2.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 3.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 4.安全衛生教育訓練 5.營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。

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  • 興富發集團【營造-助理工程師/工程師】-台中
  • 台中市西屯區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ––––––興富發建設集團 《年度擴大招聘工程師》–––––– ●福 利 佳:歡迎熱誠的您加入! ●無經驗可:從頭教起、高升遷機會! 1. 負責接案工程發包 2. 負責分包商施工之監督 3. 依據施工圖進行工程檢討 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。

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  • 興富發集團【BIM土建繪圖專員】-台中
  • 台中市西屯區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建築相關圖面清圖作業 2.BIM建築模型建置與釋疑 3.BIM導出工地所需圖面 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。

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  • 興富發集團【機電主任/副機電主任】-台中
  • 台中市西屯區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ==【主 要 執 掌】== 1.【對內】負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.【對外】依據機電圖面進行機電工程檢討、控管施工進度與品質。 ==【本職位前瞻性】== 1.【職涯潛力】 集團全球布局、快速成長;全方位教育訓練,造就職涯發展深度、廣度兼備之企業環境。 2.【薪資福利】「年薪」水準遙遙領先同業;「月獎金」優渥(包括所長獎金、績效獎金、結案獎金..),另多項「年節獎金」及「旅遊、購屋..」等福利。 ==【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.讓您 「全方位的學習成長」、「全方位的職涯提升」。 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 !一起攀登營建高峰! 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。

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  • 興富發集團【BIM估算專員】-台中
  • 台中市西屯區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.BIM 3D模型數量計算 2.匯整製作分層數量表 3.核對數量差異 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。

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  • 興富發集團【校園徵才專區|正職/預招】-誠摯歡迎社會新鮮人與應屆畢業生投遞履歷
  • 台北市中山區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 年度齊裕營造、金駿營造及相關企業聯合校園徵才 人才是企業成功的基石。本集團秉持「以人為本、用人唯才」的理念,誠摯邀請您的加入,一起努力,共創未來! (一) 校園徵才博覽會,到校面談場次順序: 1.高雄場:義守大學 待定 2.台中場:朝陽科技大學 待定 3.高雄場:高雄科技大學-待定 4.台北場:中華大學 待定 5.桃園場:銘傳大學 待定 (因應疫情變化, 到校面談日期仍以學校公佈之校園徵才博覽會時間為主) (二)招募對象: 正職/預招:2022-2024 大學以上畢業生 (三)招募職缺: (四校園徵才流程: 1.線上徵選流程:請直接登錄1111履歷主動應徵,收件期間: 即日起收件 2.現場甄試流程 1.準備書面履歷 2.現場面談 3.錄取通知:確認通知後 4.報到:依實際通知上班日期辦理報到 (五)工作地點: 北北基/桃園/台中/高雄/台南 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。

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  • 【固定日班 x 穩定三節】照服員|加入青松,開創穩定有薪的好職涯|台中大里|青松法人
  • 台中市大里區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,940~36,315元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您對照顧長輩充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作,青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。 另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ●照服員進階制度:業界首創多元晉升管道,您可以透過進階培訓,成為「照顧達人」,並獲得進階獎金,實踐自我價值,為自己加薪! ●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您的溫暖與專業,是長輩最大的依靠!】 身為青松健康的照服員,您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量,提供細心、專業且充滿尊嚴的照護: ●全方位生活照護: 悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」,從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布,確保長輩們的生活品質與舒適。 ●細心觀察與回報: 隨時巡視每位住民,提供必要的檢查與照顧,並敏銳觀察生命徵象變化,即時回報護理人員處理。 ●營造安全居住: 熟悉各項照顧技巧與住民習性,為長輩們打造安全、安心的居住環境。 ●促進自立生活: 協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式,鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力,同時完整記錄各項照護資訊與表單。 ●環境維護協助: 協助保持住民環境整潔、落實感染管制,並維護設施設備。 【工作型態】 固定日班: 提供您穩定的作息時間,更好地規劃個人生活與家庭時光。 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 如果您具備長照小卡,並渴望在一個有保障、有發展、能實現自我的長照龍頭企業貢獻所長,青松健康就是您的最佳選擇! 現在就加入我們,與青松一同為長輩們點亮溫馨生活,也為自己開創一個穩定且充滿成就感的職涯!

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  • 【固定夜班、高薪保障、額外加給】照服員|加入青松,深夜守護每位長輩|台中大里|青松法人
  • 台中市大里區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,515~45,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您對照顧長輩充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作, 青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 如果您習慣夜間作息,或期望透過夜班取得更高收入、兼顧白天生活安排, 青松提供明確排班、夜間津貼與多重獎勵制度,是您長期發展的最佳舞台。 【加入青松,深夜付出值得更多肯定】 我們了解夜班照服員的付出與堅守,提供多項實質補助與獎勵,讓您安心穩定、收入加乘: ● 固定夜班穩定安排:專屬夜間排程,工作生活易規劃 ● 夜間津貼額外加給:讓您的付出獲得實質回饋,收入較日班更具競爭力 ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 照服員進階制度:業界首創多元晉升管道,您可以透過進階培訓,成為「照顧達人」,並獲得進階獎金,實踐自我價值,為自己加薪! ● 完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您是夜晚溫柔的守護者】 在多數人沉睡的深夜,您將成為長輩身旁最重要的陪伴與照護者: ● 生活照護協助:夜間協助長輩如廁、翻身、換尿布與安撫睡眠等基本生活需求 ● 生命徵象巡視紀錄:定時觀察與紀錄健康狀況,並即時通報異常 ● 安全環境維護:落實環境整潔與感染管制,確保設施設備正常運作 ● 協助護理與交班紀錄:配合護理人員執行夜間交辦事項,並詳實記錄交班資訊 ● 促進安穩睡眠:營造夜間穩定氣氛,照顧住民心理與生理舒適度 【工作型態】 ※固定小夜班、大夜班,排班穩定(需輪假日班) ※夜間工作、白天安排自如,兼顧家庭與生活。 ※夜班津貼優渥、包班更高薪 ※適合夜貓族/二度就業/早上須照顧家庭者 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 若您持有長照服務人員訓練結業證明(長照小卡),並希望以夜間專業照顧展開穩定高薪職涯, 現在就是加入長照第一品牌青松健康的最好時機! 與我們一同在夜晚溫柔守護長輩,點亮生命中最安穩的時光。 期待您的加入,開啟一段有意義又有保障的照服旅程!

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  • 【固定日班 x 穩定三節】照服員|加入青松,開創穩定有薪的好職涯|台中烏日|青松法人
  • 台中市烏日區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,940~36,315元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您對照顧長輩充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作,青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ●照服員進階制度:業界首創多元晉升管道,您可以透過進階培訓,成為「照顧達人」,並獲得進階獎金,實踐自我價值,為自己加薪! ●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您的溫暖與專業,是長輩最大的依靠!】 身為青松健康的照服員,您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量,提供細心、專業且充滿尊嚴的照護: ●全方位生活照護: 悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」,從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布,確保長輩們的生活品質與舒適。 ●細心觀察與回報: 隨時巡視每位住民,提供必要的檢查與照顧,並敏銳觀察生命徵象變化,即時回報護理人員處理。 ●營造安全居住: 熟悉各項照顧技巧與住民習性,為長輩們打造安全、安心的居住環境。 ●促進自立生活: 協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式,鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力,同時完整記錄各項照護資訊與表單。 ●環境維護協助: 協助保持住民環境整潔、落實感染管制,並維護設施設備。 【工作型態】 固定日班: 提供您穩定的作息時間,更好地規劃個人生活與家庭時光。 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 如果您具備長照小卡,並渴望在一個有保障、有發展、能實現自我的長照龍頭企業貢獻所長,青松健康就是您的最佳選擇! 現在就加入我們,與青松一同為長輩們點亮溫馨生活,也為自己開創一個穩定且充滿成就感的職涯!

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  • 【固定日班 x 穩定三節】照服員|加入青松,開創穩定有薪的好職涯|南投草屯|青松法人
  • 南投縣草屯鎮
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,315~36,315元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您對照顧長輩充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作,青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ●照服員進階制度:業界首創多元晉升管道,您可以透過進階培訓,成為「照顧達人」,並獲得進階獎金,實踐自我價值,為自己加薪! ●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您的溫暖與專業,是長輩最大的依靠!】 身為青松健康的照服員,您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量,提供細心、專業且充滿尊嚴的照護: ●全方位生活照護: 悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」,從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布,確保長輩們的生活品質與舒適。 ●細心觀察與回報: 隨時巡視每位住民,提供必要的檢查與照顧,並敏銳觀察生命徵象變化,即時回報護理人員處理。 ●營造安全居住: 熟悉各項照顧技巧與住民習性,為長輩們打造安全、安心的居住環境。 ●促進自立生活: 協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式,鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力,同時完整記錄各項照護資訊與表單。 ●環境維護協助: 協助保持住民環境整潔、落實感染管制,並維護設施設備。 【工作型態】 固定日班: 提供您穩定的作息時間,更好地規劃個人生活與家庭時光。 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 如果您具備長照小卡,並渴望在一個有保障、有發展、能實現自我的長照龍頭企業貢獻所長,青松健康就是您的最佳選擇! 現在就加入我們,與青松一同為長輩們點亮溫馨生活,也為自己開創一個穩定且充滿成就感的職涯!

  • 1/29
  • 【固定夜班、高薪保障、額外加給】照服員|加入青松,深夜守護每位長輩|南投草屯|青松法人
  • 南投縣草屯鎮
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,515~45,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您對照顧長輩充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作, 青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 如果您習慣夜間作息,或期望透過夜班取得更高收入、兼顧白天生活安排, 青松提供明確排班、夜間津貼與多重獎勵制度,是您長期發展的最佳舞台。 【加入青松,深夜付出值得更多肯定】 我們了解夜班照服員的付出與堅守,提供多項實質補助與獎勵,讓您安心穩定、收入加乘: ● 固定夜班穩定安排:專屬夜間排程,工作生活易規劃 ● 夜間津貼額外加給:讓您的付出獲得實質回饋,收入較日班更具競爭力 ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 照服員進階制度:業界首創多元晉升管道,您可以透過進階培訓,成為「照顧達人」,並獲得進階獎金,實踐自我價值,為自己加薪! ● 完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您是夜晚溫柔的守護者】 在多數人沉睡的深夜,您將成為長輩身旁最重要的陪伴與照護者: ● 生活照護協助:夜間協助長輩如廁、翻身、換尿布與安撫睡眠等基本生活需求 ● 生命徵象巡視紀錄:定時觀察與紀錄健康狀況,並即時通報異常 ● 安全環境維護:落實環境整潔與感染管制,確保設施設備正常運作 ● 協助護理與交班紀錄:配合護理人員執行夜間交辦事項,並詳實記錄交班資訊 ● 促進安穩睡眠:營造夜間穩定氣氛,照顧住民心理與生理舒適度 【工作型態】 ※固定小夜班、大夜班,排班穩定(需輪假日班) ※夜間工作、白天安排自如,兼顧家庭與生活。 ※夜班津貼優渥、包班更高薪 ※適合夜貓族/二度就業/早上須照顧家庭者 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 若您持有長照服務人員訓練結業證明(長照小卡),並希望以夜間專業照顧展開穩定高薪職涯, 現在就是加入長照第一品牌青松健康的最好時機! 與我們一同在夜晚溫柔守護長輩,點亮生命中最安穩的時光。 期待您的加入,開啟一段有意義又有保障的照服旅程!

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  • 【固定白班.上市公司穩定保障】日照照服員|台中潭子|栗林綜合|青松長照
  • 台中市潭子區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,060元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: -三節獎金:6000元。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工 活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。

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  • 【穩定案量、獎金無上限】抽成制最高65%居服員|臺中烏日|烏日綜合 |青松長照
  • 台中市烏日區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~460元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居服員加入上市公司,開創居服新高峰! 【厭倦不穩定?加入上市長照公司,給你最穩定的保障!】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡,我們不只提供工作,更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松,您將享有: 月薪挑戰8萬元不是夢! 我們提供優於同業的薪資結構: ●高抽成制度:最高抽成65%,你的努力,我們看得見! ●A碼獎金另計:A碼項目抽成50%,讓你收入再加碼! ●三節、年終獎金:讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金:獎金無上限。 ●多元福利:員工聚餐、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等,讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源:身為上市公司,我們擁有穩定的案源,讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域:依居住地安排,降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃:設有透明的晉升制度,從居服員到居服督導、專業主任,你的未來,我們陪你一起規劃。 【工作內容:發揮你的專業,成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 ●協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 ●協助上下樓,陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐,代購/代送等居家照顧 【加入青松,我們正在尋找這樣的你】 資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一: ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點:台中市烏日區及周邊,依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌,讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務,同時也成就你的高薪與專業職涯!

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  • 【穩定案量、獎金無上限】抽成制最高65%居服員|臺中南區|仁和綜合 |青松長照
  • 台中市南區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~460元0 ~ 10 人次主動應徵
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