面試經驗談

本公司專注於非金屬家具、家飾及裝設品之設計、製造與加工，提供符合客戶需求的居家及商業空間產品與設計服務，致力於以專業設計與完善製程提升產品品質。 工作內容： 1. 協助設計師與客戶進行需求訪談，整理空間規劃、產品功能、尺寸、材質、色彩及預算等資訊，建立完整的設計需求紀錄。 2. 依據設計方案、材料特性及加工工藝進行初步成本估算與報價資料整理，協助確認產品規格、製作條件及相關需求。 3. 協助執行家具、家飾及裝設品之設計作業，繪製與修改平面圖、立面圖、施工圖及產品細節圖，確保設計內容符合實際製作需求。 4. 使用AutoCAD、SketchUp或其他設計軟體進行2D圖面繪製、3D建模及設計資料整理，並確認尺寸、材質、數量及規格標註完整。 5. 依據非金屬材料特性與加工方式，協助檢視設計圖面之製作可行性，並與生產單位溝通加工細節及技術需求。 6. 負責彙整業主、設計師及生產相關人員之意見，追蹤設計修改、圖面更新及專案進度，確保各階段資料正確且依時完成。 7. 整理及維護設計圖面、材料資料、樣品、報價文件與提案資料，協助製作設計簡報及處理其他設計相關行政工作。 誠摯邀請具備設計熱忱、細心負責及良好溝通協作能力的您加入我們，參與家具、家飾及裝設品的設計、製造與加工流程，將創意轉化為符合客戶需求且具備實務可行性的產品。期待您投遞履歷，與團隊共同提升設計與製作品質。

學徒 42000起薪 半技工 技工 另計 職滿3個月調薪2000起 每年加薪2000以上 職滿6年 每年調薪3000以上 固定年終 一個月以上 勞保 健保 團保 退休提撥 餐費150 跨縣市外出津貼 日／300以上 三節禮金3600 績效獎金％數計算 每年旅遊津貼12000 週週休二日 聚餐 旅遊 科學園區氬焊 配管 新人第一年薪資 如下 起薪40000元 職滿3個月42000以上 職滿1年44000以上 台積焊接認證46000以上

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1. 櫃台上班時間每週一~週五 08:30-18:00需輪班 2. 接聽國內外電話 3. 接待國內外客人並提供相關服務：準備茶水、整理會議室 4. 會議室調度協調

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，薪約NT$52,000~65,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6％退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休6~10日，可領薪約NT$51,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、哨點巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ＜＜任職滿3個月發放久任獎金＞＞

1. 配合公司內外部稽核，協助準備法人治理、內部制度及相關文件。 2. 辦理貪腐舉報案件調查，配合弊端防制及內部調查作業。 3. 處理勞資爭議，包含性騷擾、職場不法侵害等申訴案件。 4. 負責貿易進出口管制、反壟斷／競爭法、資安、IPR等營運相關法遵制度建立、法令諮詢及風險管理。 5. 其他主管交辨事項 6. 本職缺為鴻海集團-鴻佰科技股份有限公司招募。

工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理

1.駕駛汽車，擔任高鐵沿線道路、建築物安全維護工作。 2.月休：大月8天、小月7天

※ 提供完整升遷制度：調度助理 → 調度專員 → 資深調度／副主管，能力佳者可快速升遷 1.安排司機與車輛調度 2.掌握車輛動態到場時間 3.處理客戶需求與臨時異常 4.協調司機、櫃場與與客戶問題 ★我們要的人 ✅抗壓性高 ✅願意負責任 ✅有協調能力與應變能力 ✅能獨立處理問題 ★升遷條件(約1〜3年) ✅可獨立撐完整調度工作 ✅客戶與司機信任度高 能處理突發狀況與客訴

基本帳務處理：記錄公司日常收入、支出，管理發票與收據。 對帳作業：核對銀行帳戶、應收帳款、應付帳款，確保帳務正確。 發票與報稅：開立、整理發票，協助處理營業稅、扣繳稅申報等事宜。 薪資與費用報支：協助計算員工薪資、加班費、勞健保費用，並處理報銷單據。 財務報表製作：支援會計師或主辦會計準備每月、每季、每年財務報表。 文件管理：整理與歸檔公司文件，包括合約、報表、內部文件等。 庶務管理：負責辦公室用品採購、報修設備、安排會議室等事宜。 人事協助：協助新人入職手續、員工出缺勤紀錄管理等。 郵件與電話處理：負責接聽電話、收發郵件與快遞。 其他交辦事項：主管交辦的其他行政與會計相關事務。

我們是一家專注於提供專業安全服務的公司，致力於為客戶提供高品質的安全管理和支援。我們的主要服務對象包括商業大樓、住宅社區及特殊安全需求的產業客戶。現誠徵一名新北市三重區五華街日班保全，期待您的加入！ 工作內容： 1. 定期巡邏建築物內部及周邊環境，檢查各樓層門窗及安全設施，確保區域內安全。 2. 監控進出人員，嚴格檢查訪客身分，防範可疑行為，維持大樓安全秩序。 3. 操作監控設備，監察區域現況並即時回報異常情況，熟悉監控系統相關技術。 4. 應對和處理突發警報狀況，具備基礎消防與急救知識，保障人員生命財產安全。 5. 協助訪客登記、進行身份核實並妥善引導訪客至相關樓層或部門。 6. 維護停車場秩序，管理車輛進出安排，並協助處理停車相關問題。 7. 定期檢查設施設備運行情況，記錄巡檢報告，協助維護公共安全與建築運行。 8. 與住戶及客戶保持良好溝通，提供友善的服務，協助解決簡易糾紛或需求。 加入我們，您將置身在專業且注重成長的工作環境中，參與我們對於安全保全服務的不懈追求。我們期待與熱愛安全管理工作的您攜手，共創更加安全與和諧的生活空間！立即投遞履歷，歡迎加入我們的團隊！

1. 嬰幼兒照護及安全維護 2. 活動設計及執行 3. 親職教育及溝通 4. 照護工作之相關紀錄撰寫 5.配合在職訓練及活動辦理

我們正在招募熱愛挑戰的「您」，作為品牌的一線大使，將直接與顧客接觸， 您需要準確傳遞品牌和商品的精髓，並提供溫暖、超越顧客期待的服務體驗。 *該職缺為春節檔期計時人員，需可配合2026/11/16~2027/2/10期間排班。 【工作內容範疇】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之服務（如：電話諮詢、修改訂單、包裝）。 3.店務協助（如：商品進貨入庫、庫存管理、商品陳列）。 4.維持店櫃周遭整潔。 5.機動協助： 支援櫃檯接聽電話或處理其他交辦雜項。

🏢 西屯區｜社區經理／總幹事｜月薪43K～45K 【工作內容】 負責社區日常營運與行政管理，維持社區各項事務正常運作。 規劃門禁、停車場、裝潢、垃圾、財務及公共設施等管理制度。 負責社區會議籌備、召開及執行，並製作相關公告與會議資料。 處理社區對外聯繫、廠商洽談、修繕報價及工程進度追蹤。 建立並管理社區各項行政、公文及事務檔案，完善社區管理流程。 協助管理費收取、社區財務管理及相關帳務評估。 負責管理服務人員之工作協調、教育訓練及日常管理。 規劃消防、防震等社區安全講習及防災相關作業。 協助社區消防救災編組及緊急應變相關事項。 其他社區行政管理及主管交辦事項。 【職務特色】 ✨ 月薪 43,000～45,000元 ✨ 週休二日｜排休制 ✨ 西屯區優質社區工作環境 ✨ 工作內容以社區行政、管理及廠商協調為主 ✨ 重視專業管理能力與溝通協調能力 ✨ 具公寓大廈事務管理人員、防火管理人員證照者佳 【我們期待你】 ✔ 具社區經理／總幹事／物業管理相關經驗3年以上 ✔ 熟悉社區行政管理、會議運作及廠商協調 ✔ 具良好溝通能力、責任感及問題處理能力 ✔ 能獨立處理社區日常事務，具管理與協調能力

1. 工程製圖。 2. 微波應用相關模擬設計。 3. 微波應用產品裝配測試。 4. 新產品開發文件撰寫。 *無工作經驗可* *薪資待遇依相關專業學經歷另行核定。

1. 工程製圖。 2. 異材質焊接設計。 3. 異材質焊接打樣製作。 4. 新產品開發文件撰寫。 *無工作經驗可* *薪資待遇依相關專業學經歷另行核定。

內場廚房 我們不在乎你過去做過什麼，只在乎你未來想跟我們一起完成什麼！」 在這裡，學歷與經歷不是絕對，我們更看重你的**「責任感、學習心與團隊態度」 如果你渴望挑戰管理職、不想一輩子只做基層，卻苦無發揮的舞台與經驗——歡 迎帶著你的熱情，成為我們未來的核心管理合夥人！ 詳細面試討論

1.商用車進口業務相關行政管理與作業執行。 2.訂單管理及系統資料維護。 3.發票開立、作廢及文件管理。 4.索賠案件管理與進度追蹤。 5.付款申請及帳務行政作業。 6.協助部門日常營運及跨部門溝通協調。 7.完成主管交辦事項。