面試經驗談

順昶塑膠股份有限公司為台聚集團關係企業，至今已近40年， 公司持續穩定與集團同步成長，重視員工成長與發展，誠摯邀請您加入順昶！ 【無相關經驗也歡迎加入，公司內部提供完整的教育訓練，確保各位同仁所需具備之專業技能及知識。】 ★ 輪班班別：依據生產訂單輪班(三班輪)，依據不同班別給予輪班津貼：中班250/天、晚班500/天。 ★ 以上皆為排班制(周一~周日)，加班機會多。 #作業/技術員 1.製粒機／鑄膜機／吹膜機台操作人員及生產異常排除。 2. 設備點檢及生產記錄及成品品質管控。 3. 成品包裝及包材準備。 4. 主管交辦事項執行。

1. 針對產品之各項異常，判定造成之因素，並提出有效改善對策，交予相關部門執行改善。 2. 新原物料使用之評估。 3. 製程優化專案改善案件之執行、追蹤。 4. 稽核各項操作條件是否合乎標準： (a) 檢核各項操作條件。 (b) 檢校各種電鍍液濃度。 5. 檢核成品、半成品、物理、化學性質。 6. 支援生產單位，協助穩定各項操作條件。 7. 行政資料之KEY IN及歸檔。 8. 其他主管交辦事項之執行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *需依工作需求配合〝排班〝[常日、特早、早、中]，每日8小時 上班時間：*常日班：08:00-17:00，周休二日。 *特早班：06:00-14:00、早班：08:00-16:00、中班：16:00-24:00，月排休。 ※特早班津貼$160/日，中班津貼$420/日 *實際工作起迄時間與班別，公司將依生產營運狀況與需求，並符合法令規範，進行調整。 **每月(內含)發放定額物價補貼，並參照每年物價指數進行調整。

01. Technical Transfer & Introduction: Lead, guide, and review technical communication and technology transfers for new production equipment in SMT and assembly sections. 02. Automation & Improvement: Drive automation progress and process improvements across SMT and assembly lines. 03. Troubleshooting & Technical Problem Solving: Resolve technical issues related to automated product and equipment design. 04. Maintenance & Abnormalities: Direct and review equipment maintenance, preventive maintenance (PM), and production anomaly analysis/troubleshooting for SMT and assembly sections. 05. SOR & Cost Estimation: Interpret product Statement of Requirements (SOR), and direct/review cost estimation and quotation evaluations for SMT and assembly equipment. 06. Task Management (North America): Oversee task assignment and coordination within the Equipment Department at the North American plant. 07. Team Management & KPI: Manage performance evaluations, training, team leadership, KPI setting, tracking, and manpower allocation to achieve departmental goals. 08. Technology Transfer & Equipment Modification: Plan technology transfers for production equipment in the North American plant, and evaluate/track equipment commonality and modifications. 09. Jigs, Fixtures & Inspection Tools / Automation Equipment 10. Design of Experiments (DOE) Planning for VAVE Projects 11. Trial Production & Commissioning of New Equipment 12. Perform other job-related duties as assigned

現場施工人員

煮茶，外送，調製飲品，環境整潔，接聽電話，櫃檯收銀

1.營運數據分析與報表製作。 2.跨單位溝通與KPI達成管理。 3.例行與專案會議管理及會議紀錄進度追蹤。 4.其它主管交辦事項。

1. 進口商品之詢價、進口流程單據跟蹤事宜。 2. 出口商品之報價、出口流程單據跟蹤事宜。 3. 申請農藥登記許可證相關事宜。 4. 各種表單管理與檔案資料彙整。 5. 其他主管交辦事項。

主要工作內容： 1. 顧客洗髮、吹整及基礎造型服務 2. 頭皮清潔、頭皮撥筋及相關養護服務 3. 護髮、髮膜等髮質保養服務 4. 了解顧客需求，提供適合的洗護及頭皮養護建議 5. 維持個人工作區域、洗髮區及店內環境整潔 6. 協助顧客接待、預約確認及基本店務 7. 配合店內服務流程及教育訓練 【我們的工作特色】 ✓ 不需剪髮 ✓ 不需染髮 ✓ 不需燙髮 ✓ 以洗髮、吹整、護髮、頭皮養護為主要服務 ✓ 正職／兼職皆可 ✓ 採實收金額抽成制 ✓ 有完整服務流程及教育訓練 適合喜歡洗髮、吹整及與客人互動，希望工作內容單純、收入依能力提升的你！

Ｈi ~ 你在找工作嗎？ Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前Ｏ卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售，提供多元化職涯發展且友善環境團隊 這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 主要工作： 收銀–––– 1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格，以進行現金、信用卡等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。 6.開關收銀機、電腦終端機。 銷售––––––––- 1.維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 排班： ◆總休假天數依照政府人事行政局，公告計算。 底薪： ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎與面試主管討論。 保障： ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆特休 （滿半年即享有3日) (滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 ◆年終 獎金： 1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利： ◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 ◆Ｏ卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50％學習獎金和學習假 成長升遷 ： ◆年度考核，穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)： 1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 門市銷售專員 】職務？ 2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？

1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域：大安區 8.免費提供宿舍

1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域：文山區 8.免費提供宿舍

1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5.勞基法基本保證底薪外，依法足額投保，保障夥伴權益 6.業績抽成抽成級距最高達50％(未含電商HAPPYREWARD銷售分潤)

電力設備安裝及施工、電纜佈放等相關工程 ☆依能力及配合度給薪敘薪 ☆享有勞健保/三節獎金/工程獎金/年終獎金/不定期聚餐

1提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.編寫學習評量，並評鑑其學習成果，解決學生的疑惑 3.具備優良的溝通能力，做好親師溝通

須具眼科專科醫師

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

1.不動產買賣/租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產事業在廣告方面是業界少有的優勢，廣告量大、成交快速、廣告版面、ＤＭ海報無限量供應，為您建構最佳優勢環境。 ◆本公司福利佳，每季皆獎勵公司同仁國內旅遊/年度國外旅遊。 ◆本公司持續擴點中，因此，急需優秀人才加入我們的團隊， 　成為未來的幹部，歡迎有志菁英共襄盛舉。 　★★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們-幸福家不動產加盟店★★ ◆本公司團隊 房地產買賣的金額，從數百萬到上億，佣收報酬亦相當驚人！只要您願意努力打拼，決不輸自己創業。我們需要好人才，建立精英團隊。

【陳列人員｜工作內容】 1.商品陳列： 商品上架、陳列佈置、排面整理、庫存查詢及補貨。 2.顧客服務： 商品諮詢與導購、會員卡推廣及支援收銀作業。 3.門市形象： 維持商品陳列整齊、賣場環境整潔及專業服務禮儀，營造舒適購物體驗。 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。

試用期保障底薪35000+業績抽成獎金+檔期活動獎金+簽約獎金+年終獎金+激勵獎金 1熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2客戶拜訪開發並推銷產品 3依顧客需求做報價及簽約 4顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5顧客意見回饋以供公司改善參考 6定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.任職滿年資之同仁 , 每年依績效考核可年年調薪 8.績效考核連續優等可晉升區域主管 9.每天需進辦公室會議後再到責任區域拜訪店家

1.室內設計相關科系畢。 2.具備電腦技能基礎,熟AutoCAD、3D繪圖軟體。 3.有從事室內設計相關行業,2年以上實務經驗者佳。 4.熟3D繪圖