路面鋪面工程(含人行道、柏油、車行斜坡道)、排水溝鋪面工程現場監工、督導 工程品質之維護及工程進度之推展 ★有建案路損工程監工經驗★ ★有土木工程監工經驗★ ★有績效、年中、年終獎金★ ★油錢補貼★ 工作地點:雙北
1.國一~國三數學課程教學 2.班級秩序管理 3.上課教材準備 4.批改作業、考卷、課本練習題
1. 協助老師課程教學(批改試卷等) 2. 其他班務(看管秩序等) 3. 於課堂中或課後輔導需加強的學生 4. 上班時間:星期三 17:30~20:30
我們是專注於汽機車服務的公司,致力於提供高品質的運輸與相關服務,我們的主要服務對象包括需要報廢車輛運輸的車主與車行。我們以專業的駕駛團隊與客戶至上的服務精神,滿足客戶多元化的需求。 工作內容: 1. 負責駕駛小貨車到車行載運報廢機車。 2. 定期檢查車輛,包括安全檢查、基本維護及車輛清潔,確保車輛處於最佳狀態。 3. 當無車輛需載運時,協助廠務處理指定作業流程,以提高作業效率。 4. 遵守交通法規,謹慎駕駛,確保行車安全。 5. 與客戶及同事保持良好溝通,提供專業的服務支持。 6. 完成主管交付的其他相關任務。 歡迎具責任感與專業駕駛技能的您加入我們的團隊!我們期待您的加入,與我們一起提供優質的汽機車運輸與服務!立即投遞履歷,我們盼望與您合作!
【觀眾關係維護】 客服專線接聽、傾聽觀眾回饋並協助問題處理與紀錄。 【數據統計支持】 收視率資料搜集、整理,並協助製作定期報表。 【節目營運更新】 電視節目跑馬燈資訊上架、節目異動系統同步與即時更新。 【資訊對外分發】 每日/每週節目表對外寄發與各大平台通路窗口聯繫。 【主管交辦事項】 協助主管處理專案行政庶務。
1. 建築規劃設計圖繪製(送照圖及施工圖繪製) 2. 參與會議並紀錄業主需求 3. 協助聯絡複委託技師 4. 協助聯絡業主
1.負責貨物資材清點確認,確保貨物質量移轉配送及簽收正確,籃具的進出管控。 2.負責駕駛車輛之日常清潔、保養、檢修與安全保管,確保車況良好與行車安全。 3.協助收發貨與過磅作業,待驗區環境之整理整頓,搬運器具之維護保養。 4.遵守交通法規,落實安全駕駛,確保人員與貨物安全。 5.上級交辦事項處理。
1. 建築規劃設計圖繪製(送照圖及施工圖繪製) 2. 參與會議並紀錄業主需求 3. 協助聯絡複委託技師 4. 協助聯絡業主
1.淨水器安裝、維修保養、售後服務、外勤 2.進行定期維修及保養 3.須負責至現場進行外勤相關工作 ※依公司接單案件,偶爾需出差執行公務 ※須熟悉開車(手排駕照)|
工作範圍嘉義到雲林區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子,並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
1.蒐集業務相關法規,規劃執行國內外法令遵循事宜。 2.規劃執行法令遵循制度之各項作業。 3.追蹤控管全行法令遵循自行評估作業計畫之執行,暨檢核缺失事項之改善。 4.審核各項新商品、服務及新種業務。 5.審核/擬修訂業務規章。 6.規劃、執行教育訓練。 7.其他主管交辦之法律相關事務
工作範圍台南區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子,並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程)且三年工廠及事業單位職護經驗 工作內容 一、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子,並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
☝吉比鮮釀餐廳是一家專注於提供正宗美式風格的鮮釀啤酒餐廳☝ 擁有專屬的鮮釀啤酒廠;主打現點現做的手工創意料理! ★歡迎應屆畢業生、轉職、國際生/僑生畢業留台(可申請工作證) ★ ✅通勤方便 敦化北路VS南京東路口, 捷運文湖/綠線很方便,餐廳門口就有公車站牌 ✅工作內容: 依SOP學會現做餐點,可接觸到多元文化食材。 依工作站分工,食材準備、餐點製備、內場開店/閉店作業。 工作站:沙拉區、Pizza 區、煎炒區、碳烤區、油炸區、洗碗區、準備區 ✅薪資與排休: 內場正職人員 38,000~40,000元/月 (依經驗敘薪) 月排休8-10天,週排班制 ✅福利: .提供值班餐點、提供廚衣 (每天送洗) .休假門市用餐5折優惠(依門市規定) .任職滿三個月享職工福利委員會獎金/補助福利 (例如:三節、生日禮金;婚喪補助等...) .透明升遷管道、每年定期績效評估與調薪 ✅應徵流程: 投遞履歷→加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE:@068mqhnz (人資部可以快速與你約定聯絡時間)
☝吉比鮮釀 誠摯招募熱情夥伴☝ #松山區打工 # 時薪220元起 #週排班制 ✅薪資: 220元/hr (內含20元指定門市任職獎金) 任職期間工時達200小時,時薪再+20元(這樣有 240元/hr 喔!) 每週至少4個班,平均每個班4-6小時 ✅工作內容: GBA已全面導入掃碼點餐系統,外場團隊服務效率升級。 樓面服務:協助上菜、收桌、補充外場備品等基礎服務工作 桌邊服務:依照指派桌號提供客人用餐期間相關服務 接待員:安排座位、引導客人入座、處理訂位電話及現場來客 ✅帶薪訓練,適應無壓力! 入職1-3個月,有專業訓練員陪伴適應工作、熟悉工作流程,依照個人學習情況安排訓練與工作內容 ✅福利: .提供值班餐點、員工制服 .休假門市用餐5折優惠(依門市規定) .任職滿三個月享職工福利委員會獎金/補助福利 (例如:三節、生日禮金;婚喪補助等...) · 介紹人獎金 ✅我適合在吉比鮮釀外場打工嗎? 如果你樂於與人互動,有意願學習美式餐飲業技能, 歡迎聯絡我們預約面試了解看看! ✅投履歷 + 官方LINE = 快速應徵 投遞履歷→加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE:@068mqhnz (人資部可以快速與你約定聯絡時間)
1.消費性金融貸款商品徵信照會及審查作業。 2.申辦案件相關資料查詢。
負責教學活動規劃與執行, 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 批改作業及測驗輔導。 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 處理教務相關工作。
1.網站內容維護:包含活動網頁設計、Banner、管理網站並且維護。 2.平面美工設計(善圖文編排者佳): 負責設計商品文案之文字及美工編輯。 3.商品簡單拍攝/照片後製作業/去背修圖/ 影像合成/商品文案撰寫及後製。 4.需邏輯清楚、有美編技能、多元創意想法,天馬行空,能獨立作業找尋廣告題材,有效率。 5.完成主管交辦事項: 具抗壓性、責任感、配合度佳、有溝通協調能力。
1.使用視診、觸診、聽診或運用電子儀器,診斷與評估患者身體健康狀況,並記錄以供治療參考 2.依照患者身體健康狀況,選擇使用光療、水療、電療、熱療、冷療等治療方式 3.針對患部進行緩解疼痛、釋放緊張、改善心理感受等治療方式 4.提供患者相關問題的諮詢與建議 5.提供適當輔具,協助患者改善生活體驗 6.整理相關治療經驗,提出治療改善方案
如果您未來希望成為健身教練,但目前專業能力還在累積中,沒關係! 可以先從兼職教練開始,累積實戰經驗,歡迎願意學習的您加入! 只要您對健身與運動充滿熱情,善於發現問題並勇於解決, 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能, 也享受與人互動,具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務