面試經驗談

1.熟悉公司 OA 辦公家具產品與作業流程，快速掌握銷售重點，提升成交效率。 2.主動進行客戶開發與拜訪，挖掘潛在需求，提供專業的產品與空間規劃建議。 3.依客戶需求進行報價、簡報與合約洽談，促成成交並創造業績。 4.需配合專案進行現場丈量、配置繪圖與報價作業，完整參與專案流程，成果直接反映在獎金回饋上。

1.客房、湯屋、大眾池整理與清潔 2.公共區域清潔維護 3.客房保養 4.其他勤務支援

1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項

1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項

1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項

需懂整銷和管理，相關工作經驗三年以上

1.辦理客人住宿登記/退房作業 2.飯店設備介紹及說明 3.具接待及服務熱忱 4.提供旅遊諮詢 5.具外語能力者優先錄用 6.熟悉靈知系統者優先錄用 7.有汽車駕照者加分

想輕鬆工作看這邊，性質類似娃娃車司機。 開自排公司車：(時薪196~230元)，有保底津貼2萬～3萬，有雙節獎金 日間照顧中心長輩交通接送，工作時間：星期1-5周休二日，早上07：00出發~09:30結束2～3車次，下午15:20出發~17:00結束2～3車次。[09:30~15:00非工作時間自行運用]，需對長輩有耐心及細心及攙扶上下車。(詳細出勤時間依各日照排班為主) 車輛為自行開至住家附近停放，以利隔天出勤服務。 *每月上班時數約44~132小時不等(一次車趟約1小時左右)。

1.企劃各店行銷活動 2.完成主管交辦事項 3.FB粉絲團 . line@管理 4.POS相關業務處理 5.互相幫忙聯管處所有業務

1.聯管處交辦事項 2.文書處理 3.完成副總之交辦事項 4.需有企圖心，想升遷領高薪者 5.月休8天，輪休，可休1天假日

1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項

★疊貨地點 桃園蘆竹、平鎮 配送冷凍冷藏食品 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小貨車 2.車輛清潔，安全檢查 3.將貨品運送至目的地 2.裝卸貨品，確保運送過程安全 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.其他主管交代辦理事項

1.負責酪農機械設備售後服務、安裝、維修與保養機械。 2.大型PLC自動化生產線設備維護。 3.需會開3.5噸手自排貨車至外縣市維修機械及拜訪客戶。 (範圍基本上為彰化以北,桃園以南) 4.負責業務推展、開發潛在客戶、拓展市場，達成業績目標，高〝績效獎金〝。 5.業務熟悉後,可自行安排工作項目,時間彈性。 6.享勞健保、績效獎金、三節禮金、年終。 7.表現優異調薪速度快。 有室內配線、配管、銲接及冷凍空調證照者佳 這是我們公司網址，歡迎認識我司產業 http://www.yishun2006.com/

1.擬定長照需求者之照顧目標與計畫，開發、協調並連結社區資源。 2.定期進行服務品質追蹤，接受服務諮詢、申訴及處理等。 3.長照2.0~社區資源整合相關活動。 4.社會局的核銷作業。 5.依照人事行政局公布的休假日休假。

執行高階主管交辦事項，範疇如下 1. 行程及旅程支援:包含行李打包、隨行外出或國內外出差…等 2. 公關形象支援:包含活動出席前化妝安排、衣物搭配…等 3. 行政:會議記錄、文書作業及資料建檔維護 4. 總務:環境管理、庫存收納、餐飲及茶點安排、衣物管理 5. 採購:物品採購、廠商名錄管理…等 6. 高階主管臨時交辦事項

一、招聘職務： (一)兼職托育人員： 大專院校幼兒相關科系畢業,或具托育人員、技術士證照者皆可 二、工作內容： (一)提供3歲以下嬰幼兒日常生活照護。 (二)安排及教授適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 (三)其他各項中心事務。 三、上班時間：托嬰中心工作人員休假之代班。 四、上班地點:關渡托嬰中心 五、應徵者請檢附資料影本如下： 履歷(附照片)、自傳、相關證照、學經歷證明。 *到職日：面議 *附加條件：勞保。 *應徵方式：平日上班日，市話聯絡。 聯絡人：江主任 市話聯絡：(02)2858-1758 電子郵件: guandu111@gmail.com

1.負責電纜線路的施放架設和維護、確保線路運行正常。 2.進行問題診斷與故障排除 3.遵循安全規範操作流程、確保施工安全及品質控制。 4.具備良好的溝通能力與團隊合作精神、提升工作效率。 5.了解基本的電工知識、掌握相關工具和設備操作技能。 6.耐心處理日常施工任務、保持積極的工作態度。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募

1.教學：華語教學、華語課輔、中心安排之教學活動 2.時間：周一至周五上午9點-12點或下午1-4點 3.地點：桃園開南大學華語中心

1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 2.須熟稔外場接待應對與客戶關係的建立與維繫。 3.協助店長處理店內營運相關事項。 薪資起薪 $52000(本薪$29500,內含全勤$2500.空班津貼$2500)(正式員工) 三個月後經管理處考核通過升任幹部，可再享責任紅利 培訓時間：10:30-22:30(下午14:30-16:30空班) 月休8天，可排休一天假日