成大專區

1.負責客戶技術諮詢 2.處理客戶辦理退換貨事宜 3.處理送修、檢測相關事宜 4.電腦維修、電腦組裝事宜 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

1.一般員工傷病處理與緊急狀況救護工作及醫療轉介服務。 2.醫護室耗材盤點及急救箱管理。 3.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。 4.辦理年度員工健檢及健康管理。 5.辦理臨廠服務醫師相關事宜 6.協助ISO45001及四大計畫運作。 7.主管交辦事項。

1.負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 2.開發新型材料、元件及其製造技術、負責新產品或技術的製程開發與導入。 3.制定新產品、新工藝開發計劃所需儀器設備要求和計劃，制定新產品檢驗標準。 4.負責產品驗證及異常分析，協助量產追蹤及製程改善。 5.負責生產設備的改善與維護。

模具機械加工作業（車床、磨床、放電、線切、銑床、模具組立） CNC銑床操作 模具一般量測 模具管理

1. 與客戶建立、保持良好互動關係，並掌握溝通管道。 2. 客戶有負面訊息產生時，即時了解客戶需求，協調廠內提出因應措施。 3. 依據產品交期，與各部門協調工作排序。 4. 追蹤產品製造進度、確保符合交期規劃。 5. 發現具無法達成產品交期的風險時，及時採取應變措施。 6. 定期追蹤客戶付款情況，逾期帳款跟催。

1.推行環保工作計畫。 2.環保業務申報及執行。 3.空污、廢水系統操作、維護及管理。 4.推動ISO14001環境管理運作。 5.其他主管交辦事項。

1.團膳管理及菜單設計 2.糖尿病門診衛教 3.門診營養諮詢及飲食衛教 4.病房會診及飲食衛教 5.護理之家定期營養評估 6.協助計畫執行及運作 7.完成單位交辦事項 訓練期後另有簽約金：3年/$108,000

基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特規劃原住民徵才專區，歡迎具原住民朋友加入~ 1.本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請前往其他職務進行投遞應徵。 2.工作職務將依學經歷及個人專長進行媒合、安排面談。 3.請先以1111系統在此專區投遞履歷，人資單位將為您媒合合適單位，經用人單位初審通過後安排面談；如有合適職務，我們將主動與您聯繫(職務類型不限)，不適合者則不再另行通知。 4.工作地點：台北、新北、新竹、台中、台南、高雄。

1.依公司標準做成品的分類/裝箱/貼標/入庫作業 2.執行作業區域5S環境整理.清潔維護作業 3.無經驗可 4.其他主管交辦事項 5.享勞健保、勞退 6.供中餐,不扣伙食費

將設計圖轉為施工圖，熟鋼筋混凝土數量計算,可獨立作業,會3D及BIM者優先

1有操作自動或半自動軋型機(托姆遜)相關經驗者 2機械操作維護.確保加工過程順利與產品品質 3對印刷後加工軋型.糊盒有經驗者

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.施行外傷急救處置 6.保管病人病情、治療及處方之紀錄 7.提供醫療諮詢服務 8.病房照顧住院病患急初步急症處理

1. SMT設備及機台設備的基礎操作、換線、保養維護、故障排除。 2. 上線前料況確認，下料後料況盤點，確保SMT生產流暢。 3. 核對產品與BOM表。 4. 目檢基板是否有空焊、短路、缺件、反向等問題。 5.協助技術員排除製程異常問題。 6.主管交辦事項。

Oracle資料庫日常管理 Oracle資料庫日常維護

1.照顧弱勢族群學童 2.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 3.協助家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 6.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 【上班時間】 －學期間：平日12:30～20:30，週六09:00～16:30 －寒、暑假：周一至周五08:30～16:30 －周休二日（輪休）

1)電控設備及自動化系統等電機設備的加工.組盤及測試 2)根據圖面重新組裝或修復設備，並對其進行測試 3)學習監控 / 門禁 / CCTV 系統之規劃設計 4)其他工程師交辦事項

MisterDonut為全台最大的連鎖甜甜圈專賣店 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學習門店管理的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【門市營業時間】 8:00-22:00 【上班超方便 】 ★業界最短 : 每日8小時(含休息半小時)，相當於每天只要工作7.5小時。 ★早中晚三班次 : 最早上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時。 ★每週排休2天，另有特休假。 ★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店。 【薪資及福利制度】 ★薪資：依個人學歷敘薪 ★晉升加給： 店副理 本俸+2,000 店經理 本俸+1,500、點鈔津貼+500 ★最安心的保障：年終獎金，其他獎金另計 ★最實質的回饋：定頻調薪 ★最真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★就是比別人多一：春節、五一、端午、中秋 四好禮。 ֍生日我最大：生日禮物。 ֍其他沒講的：婚喪喜慶。

負責營運管理、成本控制、培訓員工、行銷推廣以及服務賓客 1.▎確保餐廳服務方式與作業標準流程 2.▎協調餐廳及跨部門合作 3.▎維持現場營運品質,並與內場達成良好溝通 4.▎現場危機處理,訴怨處理 5.▎達成公司業績目標、執行行銷專案 6.▎成本控制、損益表以及相關報表之製做及分析 7.▎人員排班、休假、請、設備定時維護管理 8.▎部門人員教育訓練 9.▎定期部門檢討與主管會議 10.▎每月損益表檢討會報 11.▎規劃並執行教育訓練、人力管控調度、服從上級主管交辦 ▲【能力津貼】 • 葡萄酒證照WSET 津貼：1,000～3,000元/月(多證取較高者擇一) ▲【其他津貼/福利】 • 除夕至初三年節上班紅包 1,200元/日 • 每日免費健康營養員工餐 • 年底館內小尾牙，大嗑美食，犒賞自己 • 公司招待不定時觀摩同業高級餐廳用餐體驗 ▲【通過三個月考核】 • 中秋、端午禮金1,000~2,000元/節 (依年資) • 生日當月全額招待壽星餐 1,980元/人 • 員工消費5～7折 • 參加年度健康團檢查全額補助 • 住院津貼2,000起、結婚禮金20,000、生育禮金8,000、喪葬慰問金2,100~11,000 • 春酒聚餐抽獎、部門內部聚餐、全館員工旅遊或聚餐 • 年終獎金

1.熟悉餐飲服務技能 2.執行員工教育訓練 3.確保菜色品質穩定 4.制定餐廳服務方式與作業流程標準等事宜 5.維持餐廳專業形象,並提升餐廳顧客關係 6.熟悉飯店政策與程序完成上級主管交辦事項 【依能力核定起薪】

從事機械設備之製造、安裝、保養、修護、檢驗及計畫管理等業務