1111人力銀行成大專區 成大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 222 / 13634 頁,共 272662 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/9
  • 📢包裝/研磨作業員
  • 南投縣南投市
  • 原奇工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 依生管排程進行包裝與研磨作業。 2. 負責包裝區日常包裝事務(含前置作業、作業中、收工作業、環境清潔等等) 3. 須配合加班。

  • 4/9
  • 福容大飯店-桃園機場捷運A8館-行銷企劃專員
  • 桃園市龜山區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 福容飯店誠徵行銷企劃專員,您若具有相關工作經驗及專業技術,願在五星級飯店發展生涯者。 1.行銷活動企劃撰寫提案及執行力。 2.媒體及公共關係維繫 3.新聞議題擬定及撰寫 4.社群媒體經營 5.英文基本會話撰稿能力(粉絲專頁中英文,Google / FB 評論回覆)

  • 4/9
  • 【周氏蝦捲-大遠百】餐飲服務員
  • 高雄市苓雅區
  • 周氏蝦捲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責洗、煮、炸、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.早班負責開店前製作業,晚班負責打烊清潔工作,平均上班9小時,需輪班。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.內、外場完整訓練,訓練順序先內後外

  • 4/9
  • 福容大飯店-桃園機場捷運A8館-西餐廚房三廚/廚助
  • 桃園市龜山區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、菜餚品質管控及確保穩定。 2、食材貯存管理。 3、確保所負責工作區食品及環境均符合衛生管理規定。 4、主管交辦事項。

  • 4/9
  • 福容大飯店-桃園機場捷運A8館-客務部服務中心主任
  • 桃園市龜山區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責落實部門各項SOP標準作業流程。 2.統籌服務中心各項工作。 3.指導同仁提供顧客貼心與精緻服務。 4.督導部門人員工作狀況,並進行人才培育。 5.維護公共接待空間,確保顧客享有高品質服務水準。 6.隨時留意郵件資訊,並正確完成客房相關服務(如郵件、包裹等)。

  • 4/9
  • 福容大飯店-桃園機場捷運A8館-客務部組長
  • 桃園市龜山區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉客務部工作標準及程序、單位運作、飯店政策,並教育同仁。 2.確認當日抵店客人資訊。 3.對於客訴案件妥適處理。 4.確保部門人力運作,彈性安排出勤人力,以滿足營運需要。 5.協助部門內人才培訓和能力評估。

  • 4/9
  • 福容大飯店-桃園機場捷運A8館-客務部資深櫃檯接待員
  • 桃園市龜山區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.迎賓接待、辦理房客入住登記、帳務及退房作業處理。 2.提供國內外旅客完善的諮詢協助及服務。 3.落實走動式服務,協助客務部內各單位日常作業。 4.其他主管交辦事項。

  • 4/9
  • 福容大飯店-桃園機場捷運A8館-房務部房務員
  • 桃園市龜山區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客房清潔整理,補充房間備品,並定期進行客房保養。 2.巡視公共區域並隨時保持整齊與清潔。 3工作機具定期清潔保養。 4.執行常規性清洗計劃。 5.房客遺留物品妥善通報與處理。 6.收集客衣,提供送件與收件服務。

  • 4/9
  • 福容大飯店-桃園機場捷運A8館-麗會所lih club-健身教練
  • 桃園市龜山區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具健身房教練經驗及熟悉各項健身器材操作使用者佳 2.具基本英文會話能力並能與客人保時良好互動關係提供健身姿勢及常識 3. 觀察會員活動,分析其動作及指出個人或團體缺點。 4.提供會員一對一專業健身諮詢服務,規劃並教授會員專屬課程。 5.積極、認真負責且能提供良好優質服務,可配合排班及輪班者 6.能教授團體課程教者優先錄用。 7.積極、認真負責且能提供良好優質服務,可配合排班及輪班者 8.須具備健身教練執照 9.獎金另計。

  • 4/9
  • 福容大飯店-麗會所LIHSPA專員(櫃檯)(桃園機場捷運A8館-林口龜山區)
  • 桃園市龜山區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 麗会所是福容大飯店旗下新增健康養身俱樂部事業,相關業務含健身課程、芳療課程、三溫暖設備等。 1.負責飯店休閒會所之會籍銷售及會所相關產品銷售。 2.客戶關係維護與抱怨處理 3.處理公司內部行政作業。 4.主管交辦事項。

  • 4/9
  • 福容大飯店-業務專員(桃園機場捷運A8館-林口龜山區)
  • 桃園市龜山區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 福容飯店誠徵業務,具有相關工作經驗及專業技術,願在五星級飯店發展生涯者。 1.客房餐飲業務開拓推廣(專員)。 2.客戶關係維護與抱怨處理。 3.輸入、處理並追蹤客戶訂房與訂席相關事宜。 4.業務系統維護、合約建檔、製作業務報價單。 5.處理業務相關之公司內部行政作業。 6.主管交辦事項。

  • 4/9
  • 噴漆技術人員(無經驗可)
  • 新竹市香山區
  • 億泰玻璃工業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依照需要選用並調合漆料及色彩。 2. 將漆料裝入噴槍貯槽。 3. 操作塗裝設備進行產品生產製造。 4. 塗裝設備簡易維修

  • 4/9
  • 助理工程師/工地監工/設備保養維修(台中)
  • 台中市西區
  • 中外儀器股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司主要是接新建或改建醫院的工程(醫療氣體工程及手術室工程),協助工地主管,處理工作調派及工程協調與文書作業(資料送審,計價請款...等),只要肯學習就有機會進入這個領域 中外大家庭,歡迎你的到來!

  • 4/9
  • 餐飲拉貨人員「桃園機場店」
  • 桃園市大園區
  • 周氏蝦捲有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助店內拉貨理貨 2.環境清潔

  • 4/9
  • 行銷企劃
  • 台北市松山區
  • 宜誠資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 對專案管理、行銷企劃、活動規劃有興趣、喜歡參加各種活動與挑戰 充滿熱忱態度佳、活潑認真 ! *完善的教育訓練、友善的團隊夥伴、良好的晉升制度 *工作內容 1.專案行銷規劃與企劃 2.網路與實體活動規劃與執行 3.社群媒體營運 *會開車尤佳

  • 4/9
  • 福容大飯店-台北二館-客務部禮賓接待員
  • 新北市深坑區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接待客人,並提供相關貼心服務(如行李放置、車輛引導、開門) 2. 擔任公務車司機 3. 櫃台迎賓 4.配合飯店主管交辦事項及支援作業

  • 4/9
  • 福容大飯店-西餐廚房(烘培)二廚(桃園機場捷運A8館-林口龜山區)
  • 桃園市龜山區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責烹飪材料的適當存量 2.負責膳食的質量和備餐過程。 3.向客人提供精心製作的點心/蛋糕料理。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保廚房區域的衛生及清潔標準。 6.主管交辦事項。

  • 4/9
  • 福容大飯店-台北一館-客務經/副理
  • 台北市大安區
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責客房散客業務營運統籌管理。 2.擬定並執行飯店營運目標。 3.督導單位預算編列與實際運作狀況。 4.完善處理突發事件及顧客抱怨。 5.確實了解部門內各項職位工作內容和單位運作需求,協調各項工作進行。 6.確保單位人力運作,並執行人力規劃、組織與調派,以滿足營運需要。 7.建立飯店優質形象,督導所有區域及人員維持高品質服務水準。 8.隨時掌握住房狀況及主要客群,創造最佳住房率獲取最佳營收。