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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/20
  • 傳統銑床 技師⭐請攜履歷親洽⭐
  • 高雄市大寮區
  • 恒佑企業有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◉ 操作銑床機台 ◉ 需具1年以上經驗,可獨立作業 ◉ 考核期後依工作能力面談薪資 ✔ 三節獎金、年終獎金 ✔ 上班日提供午餐 ✔ 見紅就休

  • 10/20
  • 傳統車床 技師⭐請攜履歷親洽⭐
  • 高雄市大寮區
  • 恒佑企業有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◉ 操作車床機台 ◉ 需具1年以上經驗,可獨立作業 ◉ 考核期後依工作能力面談薪資 ✔ 三節獎金、年終獎金 ✔ 上班日提供午餐 ✔ 見紅就休

  • 10/20
  • 助理工程師
  • 桃園市觀音區
  • 信統電產股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合工程師執行新產品及既有產品設計及開發,確保產品設計與規格符合產品規劃書。 2. 樣品製作。 3. 進行機構相關圖面、文件製作與發行。 4. 其他文書作業。 擅長工具 AutoCAD、SOLIDWORKS 、Windows、Offices 待遇 3.5 - 4

  • 10/20
  • ✦ 【免經驗可培訓】日班SMT技術員|週休二日・供餐・冷氣環境
  • 桃園市蘆竹區
  • 東聯和有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~36,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📣我們是東聯和有限公司,專注於優質的 PCB 產品加工與組裝。 這份工作不需要具備相關經驗,只要你細心、願意學習,我們會安排資深前輩帶你熟悉機台操作! 工作環境單純、穩定,享有固定日班與週休二日,讓你工作與生活完美平衡。歡迎想學習一技之長、尋求穩定工作的你加入我們! –––––– 🧰【工作內容】 ▸機台操作與學習:學習操作 SMT 機台(快速機、泛用機等),進行基礎參數設定。 ▸生產品質把關:確保電子元件精準打件,並協助修正簡單的黏著異常。 ▸日常設備維護:協助機台基礎保養,維持生產線順暢。 (以上均有專人培訓,無需擔心沒有基礎) –––––– 🔍【我們在找這樣的你】 • 經歷不拘、科系不拘,無經驗絕對沒問題! • 做事細心負責,具備主動學習的態度。 –––––– 🎁【最有感的員工福利】 ✔生活好平衡:固定日班(08:00~17:10),週休二日(見紅就休)。 ✔上班吃得飽:公司提供供餐福利,省下每天的午餐費。 ✔荷包有感:依法計算加班費,每季發放三節獎金/禮品。 ✔環境舒適:乾淨明亮的空調廠房,工作不怕滿身大汗。 ✔基礎保障:勞保、健保,保障你的權益與健康。 ✨ 在這裡,你獲得的不只是一份薪水,而是能夠帶著走的專業技術。現在就按下應徵,我們期待與你聊聊!

  • 10/20
  • 【製造部】塑膠射出作業員
  • 桃園市蘆竹區
  • 木川泵浦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 塑膠射出作業員以細心修整與確實作業,把關工程塑膠零件的每一道工序,為木川泵浦的可靠品質奠定扎實基礎。 工程塑膠具備優異的機械特性,是泵浦運轉穩定耐用的關鍵核心。除了精密機台與精湛的成型技術外,現場作業員對成品的細心修整、確實加工,更是確保每一件零件符合高品質標準不可或缺的力量。 木川泵浦廠區環境明亮整潔,設備持續升級,並配備電動升降台車等輔助設備,致力於打造友善且效率的作業環境。無經驗者我們提供完整在職培訓,只要您工作態度認真、細心負責,歡迎加入木川的專業團隊! 歡迎工作態度積極、有興趣參與塑膠射出之生產作業者加入木川射出課之行列。 【工作內容】 成品修整作業:進行射出成型件之修毛邊、去瑕疵與外觀自主檢查。 簡易二次加工:操作專用設備進行射出件之鑽孔、攻牙或簡易治具加工。 原料搬運與添加:射出塑料之搬運、烘料與投料作業(現場備有電動升降台車輔助,減輕搬運負擔)。 製程協同與環境維護:配合機台生產節奏作業、落實工作區域之環境整理與清潔。 其他主管交辦事項。

  • 10/20
  • 工研院材化所_品保測試派遣人員(K300)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 美程科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.實驗室TAF品質系統文件及記錄維護。 2.協助實驗室測試及其他庶務工作。

  • 10/20
  • 【HWTE】I-硬體測試工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Responsible for developing smart phone tester and validating the tester system in factory to support a new product introduction from PROTO to MP stage. This includes: 1. Working closely with CM development and design teams early in the product development life cycle. Specifying new feature test coverage/test requirement specification definition 2. Responsible for station online bring up, including tester set up, test SW/HW validation, calibration & stress test. 3. Responsible for analyzing test exception and tester online maintenance 4. Improve station stability to hit MP target

  • 10/20
  • 工業軟體專案管理與營運顧問
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責 MOM 製造營運平台 / Omniverse 數位孿生 / 智慧製造工業軟體 職務 1. 海外售前與商機拓展: - 承接並拓展海外(北美、越南等)售前商機,進行客戶需求調研、診斷、方案規劃、Demo/POC驗證及投標報價支援。 - 將電子製造/SMT/AI伺服器痛點轉化為 MOM 製造運營平台與 Omniverse 數位孿生(Digital Twin)方案。 - 借助全球製造營運實力與 NVIDIA AI 生態圈,積極挖掘工業軟體商機,建立區域商機管道。 2. 海外專案交付實施: - 主導端到端(End-to-End)專案交付(啟動、藍圖設計、系統配置客製、數據遷移、系統整合測試、UAT、上線切換與培訓)。 - 管控專案範疇、進度、成本與風險,協調後台研發與海外多方關係人(Stakeholders),確保系統按期上線。 - 擔任海外第一線窗口,配合現場常態性出差,獨立處理各項問題並維護良好的客戶關係。 3. 客戶成功與持續經營: - 系統上線後進行營運回訪與效益量化評估(包含 OEE、品質提升、自動化效益等),打造並輸出成功案例。 - 挖掘擴充模組、二期專案與新廠複製機會;收集並反饋海外市場趨勢與競爭對手動態。 4. 產研協同與方案沉澱: - 將海外法規與業務需求轉化為國際化產品需求;總結並沉澱海外交付方法論與藍圖範本,精進營運品質。 職務需求 1. 學歷與年資:大學及以上,工業工程 / 資訊工程 /電腦科學 / 自動化 / 資訊管理 / 企業管理 等相關科系尤佳;5年以上工業軟體(MES/MOM/ERP/WMS/QMS/APS 任一)售前或交付經驗,且具至少2個完整製造業數位化端到端交付經歷。 2. 語言能力:英語流利,可作為工作語言(調研溝通、方案宣講、英文例會、文檔編寫)。 3. 出差與簽證:能接受中長期海外高頻率國際出差(適應跨時區);持有效護照,具北美/越南等國簽證或良好出入境記錄者尤佳。 4. 產業與專業認知: - 精通電子製造(SMT/PCBA/組裝/測試老化流程與痛點管控),熟悉 AI 伺服器製造者優先。 - 熟悉智慧製造/數位精益/燈塔工廠方法論;精通 MES/MOM 核心域邏輯與 ERP/PLM/設備集成架構,理解 IoT/AI/數位孿生技術。 5. 核心能力:具高階售前架構簡報能力、跨國專案管理(PMP)、多元文化客情經營及商業拓展意識。 6. 加分項:具海外(北美/東南亞)專案實戰經驗、鴻海/富士康體系或 NVIDIA 供應鏈生態服務經驗、具 PMP / APICS 證照者優先。

  • 10/20
  • 【AI Data Center】電力/電機工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、數據中心電力架構規劃與電路設計 2、電力工程圖資與系統分析審查 3、高低壓電力設備規格制定與選型 4、電力系統冗餘與高可靠度架構評估 5、系統測試驗證與試運行規劃

  • 10/20
  • IC測試工程師/SA6B0(竹科/高雄)
  • 新竹市東區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位為一IC測試程式工程師,將負責開發與維護IC驗證用之測試流程及程式,規劃AI相關晶片的測試程式,並與系統人員及測試介面工程師等協作開發。

  • 10/20
  • 類比硬體工程師/SS610(林口)-1
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要負責半導體測試硬體研發,工作內容如下: 1. 類比半導體測試相關電路開發。 2. 負責類比放大器及 DC-DC 電源等電路設計,提供IC測試使用時精密量測電路 3. 精密 DAC/ADC 相關電路設計規劃。 4. SMU (Source Measure Unit ) 設計及測試驗証。訊號測試驗証

  • 10/20
  • [車用電子]資深 HIL / FPGA 開發工程師 Senior FPGA/HIL Engineer - Autonomous Driving (大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位具備豐富經驗的 FPGA 與 HIL 專家,主導自駕 L4 (ADAS L4) 系統的 FPGA-based HIL 模擬平台架構設計與開發。 您將負責將高頻寬的感測器訊號(如專有相機介面、LiDAR、Radar)在 FPGA 上進行即時 (Real-time) 模擬與注入 (Sensor Injection),並與自駕域控制器 (AD ECU) 進行閉環 (Closed-loop) 測試,以驗證 L4 自駕演算法的安全性與可靠性。 一、核心職責 (Key Responsibilities) • HIL 架構設計:設計與搭建基於 FPGA (如 AMD Xilinx Zynq/MPSoC/Versal 或 Intel Agilex) 的 L4 自駕 HIL 測試平台系統架構。 • 感測器模擬與注入:開發硬體加速邏輯,實現多路相機 (GMSL2/GMSL3、FPD-Link)、LiDAR (乙太網路 Raw Data) 及 Radar 的原始數據即時模擬與硬體注入 (Hardware Injection)。 • 車用通訊整合:負責 FPGA 與域控制器之間的高速介面與車用網路通訊(如 PCIe、10G/25G Automotive Ethernet、CAN-FD、LIN)的 IP 整合與資料串流優化。 • 時鐘與同步 (Timing & Synchronization):設計高精度的時鐘同步機制(如 PTP/IEEE 1588、GPS/PPS),確保所有模擬感測器訊號與 HIL 系統的時間戳記完全一致。 • 系統整合與測試:與自駕軟體團隊、模擬軟體團隊(如 Carla、Simulink、Cognata)合作,實現虛擬環境與真實硬體的閉環 (Closed-loop) 即時模擬。 二、必備條件 (Requirements) • 學歷背景:電子、電機、資訊、自動控制或相關科系碩士/博士學位。 • FPGA 開發經驗:5 年以上 FPGA 開發經驗,精通 Verilog / SystemVerilog 或 VHDL,並熟練使用 Vivado 或 Quartus 開發工具。 • 高速介面經驗:具備 PCIe, 10GbE/25GbE, DDR4/DDR5 等高速介面與通訊協定的開發與除錯經驗。 • HIL/即時系統經驗:具備 HIL 平台(如 dSPACE, NI, Speedgoat)或 Linux RT / RTOS 即時系統的實務開發經驗。 • 車用通訊協定:熟悉 CAN/CAN-FD, Ethernet (SOME/IP, DoIP), LIN 等車用通訊協定。

  • 10/20
  • [電競NB] 電子研發工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電競NB、consumer NB相關產品之主機板線路設計及軟硬體、機構整合。 2. 電競NB、consumer NB相關產品之除錯、功能測試及訊號驗證。 3. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。 4. 研究開發新技術、新電子材料及應用。

  • 10/20
  • [電競NB] 機構設計工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Mechanical structure design. 2. Tooling study for master production. 3. New technology search & study. 4. New material search & study.

  • 10/20
  • [電競NB] 機構設計副理/資深工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Mechanical structure arrange and design. 2. Tooling study for mass production. 3. New technology search & study. 4. New material search & study. 5. As a contact window for customer.

  • 10/20
  • 【電競事業部】電子研發VD工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.高階示波器操作,量測NB相關高速訊號. 2.相關protocol 儀器操作,取證. 3.Audio 相關測試.

  • 10/20
  • 【電競事業部】電子研發工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. NB、PC相關產品之主機板線路設計及軟硬體、機構整合。 2. NB、PC相關產品之除錯、功能測試及訊號驗證。 3. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。 4. 研究開發新技術、新電子材料及應用。

  • 10/20
  • CAD標準化工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CAD共用件建置管理與維護 2.3D圖檔系統管理 3.技術文件整理並維護 4.協助CAD技術研究

  • 10/20
  • 驅動程式暨OS分析工程師(士林)-1
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責電腦專案研發之作業系統與驅動程式相關問題分析 ( 功能異常、使用者行為定義、藍底白字畫面、黑畫面 )。 2.客戶需求與供應商驅動程式規格確認、專案時程規劃及驅動程式發佈控管、風險評估與進度確認。 3.驅動程式之系統相容性與可靠性相關問題分析及解決進度追蹤管理。 4.Microsoft和驅動程式相關產品文件與新功能學習。 5.公司內跨部門、客戶端及供應商之驅動程式相關事宜溝通協調。

  • 10/20
  • 【PropTech數位人才招募】後端工程師 l 關企幕僚服務部
  • 台北市信義區
  • 信義房屋股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至目前為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 1. 開發和維護後端應用程式,確保產品功能的高品質、穩定性和可擴展性,以滿足客戶需求和用戶體驗 2. 設計可擴展、高可用性的系統架構,建立強大且安全的伺服器端邏輯,處理數據庫操作和業務邏輯,確保應用程式的高效運行 3. 持續追求技術改進及程式套件版本,確保應用程式的持續優化和創新發展 4. 跨部門有效溝通協調、分析問題,提出解決方案並執行 【職務條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core、MVC 等後端開發技術,具備 RESTful API 設計與開發經驗 2. 熟悉 SQL Server、MySQL 等關聯式資料庫,具備資料庫設計、資料存取、查詢優化與效能調校經驗 3. 能依據業務需求設計可擴展、高可用性的後端系統架構,並兼顧系統穩定性、效能與維運需求 4. 了解常見網路與應用程式安全風險,具備基本防護觀念;能進行程式除錯、問題分析與技術瓶頸排除 5. 具備 DevOps 基本概念,熟悉版本控管、CI/CD、部署流程或相關工具,能協助提升開發與交付效率 6. 能與團隊成員、跨部門單位及非技術人員有效溝通,理解需求、分析問題,並能管理開發任務與時程,確保工作項目如期交付 7. 具備持續學習新技術、新工具的意願,能適應快速變化的技術環境,並主動追求自我提升