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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/29
  • 【常設職缺B01】雲端產品經理
  • 台北市大安區
  • 中華電信股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 負責雲端服務產品(如 IaaS、PaaS、SaaS及相關加值)之產品策略規劃與產品管理,包含市場策略定位、產品組合、服務優化、產品上下架管理等。 2. 蒐集並分析雲端產業市場資訊、技術趨勢(如AI發展、資料應用等)及競爭對手動態,洞察客戶需求與應用情境,據以規劃產品發展方向與服務方案。 3. 規劃並推動新雲端產品或AI應用服務之導入與開發流程,掌控產品開發時程與里程碑,確保產品順利上線並持續優化。 4. 與公司內部相關單位進行協調與溝通,結合產業生態與合作夥伴資源,共同規劃與推動產品方案。 5. 協助業務團隊推動雲端、AI應用解決方案,支援客戶需求諮詢、跨部門協作、技術問題追蹤及產品教育訓練等相關工作。 6. 配合主管交辦事項,協助推動雲端服務相關業務。 【工作條件】 ■學歷:國內外大學畢業(電子、電機、電信、資訊、企管、商管、資管等相關系所尤佳)。 ■所需特質、專長及相關工作經驗: 1. 具2年(含)以上產品規劃、產品管理、產品行銷或相關工作經驗。 2. 具備雲端服務基本概念,了解雲端運算架構及常見雲端服務(如運算、儲存、資料分析或 AI 相關服務)之應用情境。 3. 具備市場資訊蒐集與產業趨勢分析能力,能運用STP、SWOT等分析方法規劃產品策略與市場定位。 4. 具備良好簡報與文件撰寫能力,包含簡報製作、專案提案、產品說明及報告彙整能力。 5. 具主動積極、細心負責之工作態度,並具良好溝通協調能力與團隊合作精神。 ■具備下列專業或經驗者尤佳: 1. 具公有雲平台(如AWS、Microsoft Azure、Google Cloud)或相關雲端服務產品規劃、推廣或管理經驗。 2. 具企業客戶(B2B)市場開發或大型專案推動經驗,能整合技術與商務需求規劃產品方案。 3. 具雲端或專案管理相關專業證照(如AWS、Microsoft、Google、PMP等)。 4. 具政府標案或大型企業專案規劃與執行經驗。 5. 具英文聽/說/讀/寫/能力,TOEIC分數750分以上或其他英檢同等等級以上。

  • 7/29
  • 演算法工程師
  • 台北市內湖區
  • 彩富電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找充滿熱情且有創新能力的影像演算法工程師加入我們的人工智慧研發團隊。此職位將專注於AI模型訓練部屬、計算機視覺(CV)和影像處理相關的技術研發,負責開發、訓練及優化深度學習模型,應用於多種影像相關的實際場景。 主要職責: - 負責收集、處理和標註影像數據,並進行數據增強與管理。 - 設計與訓練深度學習模型(如CNN、Transformer等),用於影像分類、目標檢測及語義分割等任務。 - 評估模型性能並進行調參與優化,提升模型準確率與泛化能力。 - 將AI模型部署於生產環境,確保其穩定性與高效能。 - 探索與研究最新計算機視覺技術,並將其應用於實際場景。

  • 7/29
  • Java全端工程師.系統整合事業二群業務二處電費帳務課
  • 台北市中正區
  • 三商電腦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、使用者需求訪談、溝通協調 2、系統分析、系統設計 3、專案文件撰寫 4、系統測試並記錄測試結果 5、Java系統維護及功能增修

  • 7/29
  • 工程師.系統整合事業二群業務二處核算開票課
  • 台北市中正區
  • 三商電腦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、Java系統維護及功能增修(60%) 2、系統分析、系統設計(20%) 3、專案文件撰寫(10%) 4、功能測試(10%)

  • 7/29
  • 專案工程師.工服事業群技術服務處技術規劃課
  • 新北市三重區
  • 三商電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、專案規劃:進度追蹤、跨部門協調(30%) 2、資料整理:文件撰寫、報表製作、報表分析、資料整理、系統紀錄(30%) 3、提升服務品質與客戶滿意度(20%) 4、防性維護、設備優化及現場快速響應與業務支援(10%) 5、配合公司其他行政或技術工作(10%)

  • 7/29
  • SAP PP系統工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責企業生產計劃與製造控制流程的系統導入、功能設定與日常維護,以優化生產排程與產能利用效率。

  • 7/29
  • Server 資深系統機構工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Leading Server L10及L11 cable design and routing 2. Leading L6 TLA BOM, L10/L11系統BOM 3. Leading PCBA TLA 與 系統 Asssembly Guide 4. Leading 量產前解決試產過程的製造問題 5. Leading 內部單位及客戶溝通與問題解決

  • 7/29
  • 前端開發工程師-2
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責使用者介面(UI)、網頁互動功能與前後端API對接的設計開發、效能優化與日常維護,以提升數位產品使用者體驗與營運效率。

  • 7/29
  • [維運部]儲能維運工程師
  • 台南市安平區
  • 宇軒綠能股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責儲能案場設備之日常維護、保養、巡檢及異常排除作業。 2.執行例行維護、故障處理、季度/半年/年度巡檢及應急演練。 3.依設備手冊與SOP進行維運作業,落實Checklist與標準流程管理。 4.協助儲能系統運維轉移、教育訓練及現場實務操作。 5.負責備品備件管理與庫存控管,並執行電池定期保養作業。 6.配合消防與緊急應變機制執行,包含斷電、撤離、滅火、降溫及設備檢查流程。 7.現場跟隨調測學習。 8. 主管交辦事項。

  • 7/29
  • 結構工程師
  • 新北市樹林區
  • 威馳股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新品導入、SOP撰寫、產線規劃、BOM表管理與確認、良率改善與異常排除、.接觸過2D、3D製圖(CAD、PRO-E、SOLIDWORKS) 獎金福利細節 一、每月績效獎金另計 二、三節獎金、年終獎金另計 三、每年員工國外旅遊:任職滿一年(含)以上者,可攜伴一名,旅費由公司全額補助。 四、國內、外出差津貼 五、購置Notebook補助金 六、每月燃料費補助 七、每年員工健檢:任職滿一年(含)以上者,提供員工本人每年一次免費全身健康檢查。 八、每年員工保險:除勞、健保之外,另加保團體意外險. 圓滿家庭意外險. 汽車第三人財損險

  • 7/29
  • 鋼結構繪圖師
  • 台北市大安區
  • 台灣大勇鋼結構有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作內容 識圖與拆圖: 判讀建築結構圖與接頭計算書,並進行構件的細部拆解。 模型建立: 使用專門軟體建立3D鋼骨模型,並確保尺寸與干涉問題。 出圖: 繪製鋼樑、鋼柱、斜撐等構件的 Shop Drawing(廠製圖)與 Erection Drawing(安裝施工圖)。 數量計算: 統計工程所需鋼材重量及螺栓、焊道等耗材明細,提供估價與採購依據。 協調溝通: 與結構工程師、鋼構廠製造端及工地現場安裝人員進行圖面確認與修改。

  • 7/29
  • 機電-機電工程規劃工程師(高雄路竹科學園區)#新廠擴編徵才
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責專案機電工程設計圖說審查、深化設計確認及優化建議。 2. 依合約及技術規範確認機電設備、材料、品牌及樣板規格。 3. 協助機電工程招標、技術審查、廠商溝通及合約相關作業。 4. 管理工地現場機電工程施工進度、品質、安全及跨單位協調事宜。 5. 審查施工進度計畫、施工方案、技術文件及相關工程資料。 6. 擬定工程指令、往來函件及專案相關文件。 7. 參與機電工程分項驗收、階段驗收、設備調試及竣工驗收作業。 8. 確認竣工圖說、竣工文件及相關檔案資料完整,並協助完成使用單位移交作業。

  • 7/29
  • 機電-機電系統輪班工程師(高雄路竹科學園區)#新廠擴編徵才
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電氣設備含高低壓運轉與維護保養 2.可配合輪班作業(作四休二) 3.廠務系統運轉維護 4.改善工程與專案工程 5.設計規劃電機系統整合 6.機電系統設備的測試、穩定操作控制、故障分析、維修等工作

  • 7/29
  • 後端工程師
  • 桃園市桃園區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責會員中台與會員 APP 相關後端服務開發與維護 2.負責銷售、優惠券中台、活動平台後端服務開發與維護 3.與前端、APP、PM、資料團隊協作進行需求分析與系統設計 4.資料庫設計、SQL 撰寫與效能調校 5.API 設計與技術文件撰寫 必備條件 : 1.具備後端系統開發經驗(Web / API) 2.熟悉 RESTful API 設計與系統整合概念 3.熟悉任一後端語言並具實務開發經驗(PHP 為主要使用語言,或 Java / Node.js / Go / Python 等其一) 4.熟悉關聯式資料庫(MySQL / PostgreSQL / MSSQL) 5.熟悉 Git 版本控制 6.能善用 AI 工具輔助開發,並具備基本判斷與驗證能力 7.需具備軟體開發經驗2年 加分條件 : 1.有會員系統、電商、APP 後端或中台系統經驗 2.熟悉 Redis、Cache、Message Queue(如 RabbitMQ / Kafka) 3.熟悉微服務架構或模組化系統設計 4.具資料安全與保護機制相關經驗 ✦ 面試時請攜帶作品集或案例DEMO說明,以便更快速地了解您!

  • 7/29
  • 核心元件開發工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.DRAM core kit development, improvement, and management. 2.New memory core kit development, improvement, and management. 3.Foundry/Custom Core kit development and management. 4.Array like TEG development 5.Core kit include memory bit, core circuit, fuse, BGR, TSV, and conjunction.

  • 7/29
  • 【AI Server】電源設計主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計支援多GPU/AI Server的 AC/DC、DC/DC電源架構。 2. 與AI Server/x86硬體、製造、品質部門協作,確保設計可製造性與量產穩定性。 3. 撰寫技術文件、專利,培訓新進工程師與內部團隊。

  • 7/29
  • T100/BPM系統工程師(派駐海外)
  • 柬埔寨
  • 品威電子國際股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作內容 1. BPM 表單開發與維護 ■開發及維護鼎新 BPM 系統之電子簽核表單。 ■分析流程邏輯、調整表單流程與節點設定。 ■處理 BPM 系統日常異常問題及使用者操作支援。 2. ERP 系統整合與開發 ■協助公司及集團資訊化專案中 ERP 系統 (T100) 的整合開發作業。 ■開發 Web Service 接口,完成跨系統資料整合與應用串接。 ■協助 T100 系統的維運與部分模組的功能擴充。 3. 系統開發與資料庫操作 ■使用 JavaScript、Java 進行 Web 應用程式開發。 ■撰寫與維護 SQL 查詢語句、儲存程序,處理資料查詢、報表生成與資料轉換作業。 ■熟悉 Oracle、MS SQL Server 等主流資料庫操作。 4. 需求分析與文件製作 ■與使用者部門協同確認業務需求、流程設計與技術可行性評估。 ■撰寫系統說明文件、操作手冊與版本更新紀錄。 ■協助內部教育訓練及技術支援。 5. 系統導入與專案支援 ■配合公司新系統導入專案,進行技術協作與測試驗證。 ■依專案需求協助時程控管、問題追蹤與成果彙報。 6. 其他工作 ■協助部門主管推動資訊系統改善計畫。 ■完成主管臨時交辦事項。

  • 7/29
  • NB-Safety工程師 (土城頂埔)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 52,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責NB安規能耗前期設計與評審,確保産品符合安規能耗法規要求,降低Safety&Energy風險; 2.負責NB安規能耗測試,制定測試計劃; 3.執行Safety&Energy認證,確保產品如期取證; 4.各階段協助安規能耗相關問題點分析,提供有效的整改方案

  • 7/29
  • 資訊維運工程師(輪班制)
  • 桃園市桃園區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位負責確保公司總部與零售體系之資訊系統穩定運行。主要角色為總部Helpdesk中心及門市二線技術支援,與外部廠商協作作業,處理高階或涉及核心資料之技術問題 一、零售門市二線技術支援 ■二線支援:當委外廠商無法解決、或涉及核心機密資料/權限之門市異動請求時,接手進行遠端排除 ■權限與資安控管:處理門市端涉帳號權限、資料庫異動及關鍵網路設定之高權限操作 ■廠商協作監控:追蹤廠商處理進度,確保門市端連線與設備運行符合標準規範 二、總部後勤維修與支援 ■軟硬體維管:負責電腦、筆電、印表機、投影機等設備之安裝、設定、故障排除與維護 ■準準化作業:執行新進人員電腦規格配置、系統派送與企業軟體安裝 ■系統操作指引:熟知各項內部資訊系統操作方式,提供同仁諮詢與問題排除 三、資產管理與行政配合 ■IT資產清查:管理IT設備採購、點收、盤點及資產報廢流程 ■輪班勤務:配合零售業特性,假日與下班時間多人輪流值機(On-Call),津貼另計 ■主管交辦事項:配合專案執行與臨時交辦之技術支援任務 【職務要求與條件】 專業技能:熟悉Windows作業系統安裝、電腦硬體組裝、零售POS周邊設備操作與異常排除 網路基礎:具備網路基本設定與故障排查能力 特質:具高度服務熱忱、細心負責,並擁有良好的團隊溝通能力 加分項目:具零售通路門市百店以上資訊維運經驗 ※依職能敘薪

  • 7/29
  • 資深系統工程師.
  • 台北市中山區
  • 良升資訊有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 具備五年以上相關工作經驗。 2. 負責硬體、網路設備、其他系統安裝設定及維護。 3. 依照企業客戶需求,架設及管理設備。 4. 解決客戶問題。 5. 具備Server、網路以及維護經驗。 6. 熟VM虛擬化建置。 7. 微軟AD、Exchange、DNS、DHCP相關建置經驗。 8. 熟網路架構,防火牆、核心交換器、edge Switch。 9. Linux 系統日常維護。 10. 客戶定期設備健檢及故障排除。 11. 具備自我學習的能力、細心謹慎、耐心與負責任。 12. 具備相關資訊證照尤佳。 13. 多人工作環境中,防火牆、核心交換機、交換機、wifi規劃、建立或協助經驗。  網路:具TCP/IP,FireWall(CheckPoint、Paloalto、Fortigate)、Switch(Cisco、HP)、Router、VMWare NetWorking  HelpDesk:Client端系統問題排除、辦公室問題排除、會議系統、PC/POS設備維持運作、使用者帳號維護、資訊設備管理  系統:微軟OA系統(Exchange、AD、FileServer)、機房設備維護(Server主機、UPS、監視、環控系統)、作業系統平台(Windows、Linux、VMWare)  能獨立作業、具有責任感及高度服務熱忱  需跑外勤負責客戶端  可配合公司出差優先錄取