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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/30
  • 無線模塊應用工程師
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 解決客戶端操作系統相關技術問題,確保軟硬體協同運作。 負責客戶端操作系統的移植和各種設備驅動程序,確保客戶正常使用。 熟悉 SRRC、FCC ID 等無線認證流程,負責測試報告相關技術對接。 熟悉產品電路圖、說明書、方塊圖,與硬體工程師協作,解決客戶端涉及產品軟體的問題。 使用相關工具進行產品測試與調試,確保軟體穩定性與效能。

  • 9/30
  • 自動化視覺調適工程師(新竹)
  • 新竹市東區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、執行視覺自動化系統之相關專案。 2、負責自動化視覺設備校正、系統介面之維護及改善。 3、負責自動化視覺系統問題分析能力、修改。 4、系統各類規範與相關文件之撰寫、修改。

  • 9/30
  • 弱電工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責數據中心與智慧工廠之弱電系統(如 CCTV、門禁、消防、網路佈線等)規劃與設計。 2.協助弱電系統建置、安裝與驗收,確保施工品質與專案進度。 3.撰寫技術文件,包括系統架構、點位圖表、需求書及結案報告。 4.與承包商及供應商協調,負責現場技術支援與工程問題解決。 5. 執行現場勘查、系統測試與故障排除,提供技術優化建議。 6.負責將環境監控數據點(如溫濕度、電力、水流量、設備狀態等)整合並串接至 EMS(能源管理系統)或 BMS(建築管理系統),含通訊協定設定、點位配置與整合測試。 7.配合專案需求進行技術評估、設備選型與報價分析。

  • 9/30
  • 機電工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟練使用office,工程進度管理等軟件 2.有電氣師/暖通師/機電技師執照優先 3.有團隊管理經歷,有工業園區、電子廠建設經驗優先, 4.英語聽說讀寫能力佳

  • 9/30
  • (C3)AI服務研發工程師 (內湖/高雄)
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你將以產品與服務的視角,參與公司 AI 應用與研發的核心任務,包括但不限於: 1. 設計與建構 AI Application Framework,支援跨產品/專案之快速開發與部署。 2. 整合 AI 模型至實際應用,對接產品需求與專案場景,打造具價值的 AI 服務。 3. 與 AI 團隊協作,針對底層模型進行驗證、效能評估與參數調整,提供調校回饋。 4. 建置與維運 MLOps/AIOps 環境,強化模型訓練流程自動化、部署效率與版本管理。 5. 持續優化運行中模型與應用架構,提升 AI 系統效能與穩定度。

  • 9/30
  • 【RD】iPEBG 製程升級控制模組開發高級工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.洞悉業界硬體應用技術動向及發展趨勢 2.硬體應用工作整體把控 3.硬體功能測試等各種技術支持 4.專案前期參與硬體需求分析 5.運動控制方案硬體框架搭建 6.運動控制方案硬體框架搭建開發

  • 9/30
  • (B4) 數據處理工程師
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AI影像辨識模型建立 2.AI影像辨識模型訓練 3.AI模型優化 4.感知模型訓練資料標記 5.ADAS相關感知模型開發

  • 9/30
  • (B5)數據分析工程師
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.視覺影像分析/視覺影像處理 a.視覺影像雜訊處理 b.視覺影像強化 c.視覺影像特徵分析 d.影像壓縮處理 2.數據統計分析及處理 3.雷達資料分析及處理(clustering/filter/tracking) 4.感知模型訓練資料處理 5.ADAS系統相關整合

  • 9/30
  • (B6) 數據融合工程師
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.多攝像頭影像處理 a. 影像融合拼接處理 b. Tracking融合算法 2.物件軌跡算法處理 3.多感測器融合算法處理

  • 9/30
  • 【PE-AAE】自動化SW應用工程師
  • 印度
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備驗證及導入,設計DFM review,可靠性驗證及改善等 2. 自動化組裝工站異常分析及改善 3. 工站良率在線分析改善 4. 自動化組裝制程改善,物料分析 5. 與客戶檢討設備方案及驗證狀況改善推動 6.對NPI有規劃性進行準備,以確保案子順利開始/進行/結束,依工作輕重緩急排定優先順序,擬定執行步驟、時程進度與應變方案。

  • 9/30
  • 【PE-AAE】自動化應用工程師
  • 印度
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備驗證及導入,設計DFM review,可靠性驗證及改善等 2. 自動化組裝工站異常分析及改善 3. 工站良率在線分析改善 4. 自動化組裝制程改善,物料分析 5. 與客戶檢討設備方案及驗證狀況改善推動 6.對NPI有規劃性進行準備,以確保案子順利開始/進行/結束,依工作輕重緩急排定優先順序,擬定執行步驟、時程進度與應變方案。

  • 9/30
  • 【PE-AP】測試工程師
  • 印度
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 測試工站在NPI build配合客戶/RD做相關DOE及數據收集,異常分析驗證並改善 2. 獨立完成Ops Build 階段工站的架設調試等各項工作 3. 測試工站設備原理瞭解及異常維護,組裝/物料等異常對AP 測試工站的差異性分析 4. 量產階段測試問題(良率/重測率/TIL/MIL等)持續跟進改善. 5. 推動工站從NPI到MP全製程改善 6.對NPI/MP有規劃性進行準備,以確保案子順利開始/進行/結束,依工作輕重緩急排定優先順序,擬定執行步驟、時程進度與應變方案。

  • 9/30
  • 【PE-ASSET】資產管理工程師
  • 印度
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品專案統籌 2.設備清單管理,BOM MIL推動處理 3.資產移轉,升級改造追蹤,備品/耗材/物料管理 4.廠商管理 5.與客戶review相關資產數據 6.預算評估,資產請購,進出口 7.設備發外維修、校驗

  • 9/30
  • 【PE-IE】IE效率改善工程師
  • 印度
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 評估自動化設備對量產的影響及改善建議; 2. 導入自動化設備的效益評估; 3. 追蹤導入設備的效率及對生產的影響及提出改善對策; 4. 研發和量產階段的人力和治工具數量評估 5. 設備運行 CT和UPH的測量 6. 設備製程外觀風險的評估 7. 現場OP的training和SOP的編輯製作 8. 評估自動化設備內部運行邏輯合理性 9. 評估自動化設備機構佈局和選型的合理性 10. 導入自動化設備的效益評估; 11. 追蹤導入設備的效率及對生產的影響及提出改善對策; 12. 設備RFP的定義書寫 13. 設備DFM方案檢討評估 14. 設備廠商組裝調試進度的跟進以及訪廠問題點的追蹤

  • 9/30
  • 【PE-IE】現場IE工程師
  • 印度
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.NPI試產前段設計改善&效率提升 2.MP產能爬坡,良率改善與提升&人力精簡 3.客戶需求對接及管理,參與及主持相關會議 4.自動化開發與導入的流程前期準備,導入驗證,量產等

  • 9/30
  • 【PE-ME】包裝設計工程師
  • 印度
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 模切 / 注塑 / 吸塑件的設計、驗證跟進 2. 倉儲及運輸用耗材設計、驗證跟進 3. 客戶的設計問題對接 4. 包材設計標準、檢驗標準研究與制定 5. 報告、會議、包材專案進度

  • 9/30
  • 【PE-ME】治具設計工程師
  • 印度
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品治具結構設計 2.治具改善及試產問題異常跟進 3.主導專案進度,客戶對接,相關會議

  • 9/30
  • 【PE-RF】測試工程師
  • 印度
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品射頻測試工站架設、調試及維護 2.RF工站測試方案、軟硬體優化及改善效果跟進 3.試產及量產階段客戶DOE驗證及報告輸出 4.測試報告及內外部會議 5.RF工站測試指標監控及改善 6.RF工站標準文件的製作 a.架線SOP的製作 b.量產點檢表,WI,宣導圖的製作 c.各種異常處理的指導文件

  • 9/30
  • 【PE-SFA】電子產品分析工程師
  • 印度
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與新產品導入驗證開發 2. 自動化設備RFP及產品DFM製作,測試規格驗證 3. 產線不良分析 4. 可靠性測試不良分析及DFM改善提案 5. 產品機構公差分析 6. 良率改善 7. 客戶服務

  • 9/30
  • 【PE-SFA】機構分析分析工程師
  • 印度
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與新產品導入驗證開發 2. 自動化設備RFP及產品DFM製作,測試規格驗證 3. 產線不良分析 4. 可靠性測試不良分析及DFM改善提案 5. 產品機構公差分析 6. 良率改善 7. 客戶服務