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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/30
  • (19)【2025資訊轉型與創新】軟體開發工程師-Java後端開發（Jeecg架構）
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.參與 ESG 業務系統的後端模塊設計與開發，基於 Jeecg 框架進行快速應用構建； 2.負責業務模塊的接口設計、資料處理邏輯、權限控制與日誌管理； 3.與前端開發協作完成基於 Vue2/Vue3 的業務功能整合； 4.負責系統的 Redis 緩存策略設計與效能優化； 5.配合部署與測試團隊完成容器化部署（Docker/K8s）； 6.參與資料庫設計與維護，對接 SQL Server / MySQL。

  • 9/30
  • AI Server-SIV訊號量測工程師 (土城) 新幹班
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 使用示波器,並進行伺服器主機板上的高速與低速訊號品質量測與驗證 2. 整理測試數據並產生測試報告 3. 偕同設計團隊各部門同仁完成伺服器專案的開發與設計工作

  • 9/30
  • Modular Data Center 產品工程(機械/自動化/熱傳)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 機構/熱設計/液冷CDU對接/電源整合需求解析 2. 重點對接：Liquid Cooling CDU / Network+GPU整機架構 / Power busbar

  • 9/30
  • Modular Data Center 產品工程管理(電機/電子)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 整機Level 10, 11驗證測試計畫對接客戶需求（含高功率上電測試、熱測試） 2. 重點對接：NPI TE、客戶整機驗證團隊

  • 9/30
  • 光通訊光學工程師/主管(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 4年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、負責光纖光學零組件、光模組清潔檢測、光學組裝測試與驗證、數據分析等。 2、協助量產導入，處理光學問題分析與改善。 3、與跨部門團隊（PM/製造/品保）協作，確保產品品質與時程。 4、支援越南生產線相關光學測試設備搭建與優化，自動化導入。 5、協助客戶技術支援與問題排除。

  • 9/30
  • 光通訊硬體工程師/主管(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 4年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、負責導入客戶發行的ECO, 查找料號等。 2、協助量產導入，處理系統測試問題分析與改善。 3、與跨部門團隊（PM/製造/品保）協作，確保產品品質與時程。 4、支援越南生產線系統測試, 紀錄error code並且分析查找原因 5、協助客戶技術支援與問題排除。

  • 9/30
  • 自動化設備研發工程師(海外)
  • 新竹市東區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.自動化設備研發測試 2.自動化控制系統設計開發 3.非標準自動化系統的設計開發 4.零組件開發測試 5.控制元件選用 / 感測元件運用 6.負責機器視覺程式開發 7.負責結構設計研發 工作廠區：海外/越南/墨西哥

  • 9/30
  • 無線模組RF射頻研發工程師(新竹)
  • 新竹市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容: 1.RF電路設計與調試、PCB Layout Design。 2.RF射頻性能驗證測試。 3.解決認證（CE/FCC/GCF/PTCRB/AT&T）所遇到的問題。 4. RF產品試產良率改善與問題解析

  • 9/30
  • 電子工程師-桃園南崁
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 電子開發，設計評價及驗證 2. 開發階段問題解析 3. PLP導入 4. 硬設設計,LAYOUT及測試規劃

  • 9/30
  • 數據中心 IT總架構師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 數據中心IT架構規劃 2. 冷凍空調、電源配置規劃 3. 確認終端客戶IT需求

  • 9/30
  • 數據中心 冷凍空調工程師(HVAC)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 冷卻架構設計與分析 2. 冷卻設備選型與供應商審查 3. 管線走線安裝規劃和配置 4. 審查供應商提供的layout圖、熱密度需求

  • 9/30
  • 數據中心 電力工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 數據中心強電、弱電系統配電設計 2. 審查單線圖、電氣施工圖、接地圖 3. 設計UPS、PDU、ATS、變壓器等配置與規格 4. 審查電力冗餘設計 5. 偕同測試工程師規劃電力系統驗證

  • 9/30
  • 機構工程師-桃園南崁
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.外觀加飾製程設計、開發、承認; 2.參與客戶會議, 對應客戶指示與需求; 3.產品成本分析; 4.失效分析與報告產出; 5.參與設計審查(Design Review)，解決技術問題，確保時程進度; 6.新產品量產規劃及導入;

  • 9/30
  • (C6) 資深數據工程師Senior Data Engineer（內湖）
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【職位說明】 參與智慧城市 AI 賦能產品開發，負責建置企業級數據平台(Data as a Service, DaaS)，處理各種形式的資料，並進行完善的資料治理、血緣追蹤與監控。最終將整合生成式 AI（Generative AI）功能，提供智慧城市解決方案所需的各種應用服務。 【工作內容】 • 建置資料處理流程，涵蓋結構化與非結構化之資料 • 建置資料數據服務 API，並設計資料視覺化分析 • 整合生成式 AI 應用（如 LLM、RAG）至資料流中 • 負責資料治理、血緣追蹤、系統監控作業，以及效能調優與異常排查

  • 9/30
  • 液冷散熱研發工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責伺服器散熱元件開發(CDU,Manifold...)、水冷產品開發(EV、HPC)，需熟熱傳學、流體力學、材料力學與熱交換設計。 2. 對高瓦數的水冷散熱的設計方案有基本了解。 3. 對於焊接、沖壓、CNC等工藝之製程與機械加工有基本理解。 4. 協助解決試產製造及製程中的相關問題。 5. 繪製工程圖（2D&3DCreo, Solidwork），需有公差概念。 6. 負責各產品工程技術文件之製作(DFM, DOE等相關技術報告) 7. 完成其他主管交辦事項。

  • 9/30
  • RD-DPD/DC電源工程師(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.主機板或工作站產品的需求評估，完善產品DC-DC電源硬體線路 2.共設計DC-DC電源硬體線路的需求評估 3.設計問題解決方案和除錯 4.解決在產品客訴問題的處理、分析與解決。

  • 9/30
  • 先進封裝技術經理
  • 新竹市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 技術策略導入與協調 - 承接集團核心技術團隊的發展藍圖，規劃並推動適合海外 JV 的技術落地方案 - 評估新製程或新技術於海外導入的可行性，並整合資源協助決策與執行 2. 技術移轉與整合 - 主導封裝製程、設備、材料等關鍵技術的移轉與導入 - 整合集團內部資源，建立高效的跨單位技術支援與溝通模式 3. 技術文件與知識管理 - 建立並維護技術文件、SOP與知識管理資料庫 4. 跨國合作與溝通 - 擔任集團與海外 JV 技術團隊（特別是 CTO）之主要溝通窗口 - 合作解決重大技術挑戰，確保雙方技術策略協同一致

  • 9/30
  • 【PI-DQE】EMC工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.產品EMC評估 2.產品EMC開發與測試執行 3.產品EMC 整改

  • 9/30
  • 【PI-DQE】Mini Line工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.產品工站規劃與執行 2.工站建立,校驗及故障排除維修 3.產品功能可靠度評估

  • 9/30
  • 【PI-DQE】Safety工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.產品電子安規評估 2.產品Safety開發與測試執行 3.產品Safety認證申請