交大專區

一、資訊環境建置協調與規劃 1.協助確認並協調廠商進行資訊基礎建設建置 2.規劃與建置資訊機房、辦公室及廠務網路（包含 VLAN、IP 規劃、機櫃配置、光纖及網路線路配置） 3.協助防火牆、無線網路、NAS、UPS、監控系統等設備之部署與整合 二、辦公環境 IT 設備導入與系統建置 1.電腦、印表機、會議室設備及網路 Switch 之安裝與設定 2.協助 ERP、HR、考勤及監控系統之環境測試與上線前準備 三、辦公室與廠區日常 IT 維運支援 1.軟硬體故障排除、帳號管理及網路維護 2.定期檢查與維護資訊安全措施（包含防毒、防火牆策略及權限控管） 3.IT 設備及耗材之管理、維修與採購 四、其他事項 1.定期回報建置進度與維運狀態 2.支援臨時交辦事項及跨部門 IT 協作 五、派駐說明 錄取後需先至**富喬工業股份有限公司斗六廠**進行培訓，完成後派駐至泰國工作，外派津貼另計

▲職務說明: 1.短期:監製技術學習，生產效率提升與改善。長期:培養現場儲備幹部 2.監控窯爐及電窯爐生產線的即時變化，窯爐及電窯爐製成數據分析。 3.初步設備故障排除，品質異常排除。 4.廠區設備歲修，擴廠能力培訓。 5.完成主管交辦工作。 ▲薪資說明: 39,800~50,000 (含獎金、全勤 )

1. 製成電腦軟硬體及電子、電機、電力設備維護。 2. 電控系統維護(熟PLC佳)。 3. 高低壓供電、動力設備及工程規劃與設置。 4. 電力設備之點檢維修與改善, 維持生產順暢。 5. 降低生產設備之故障與提升稼動率。 6. 具領導者經驗佳，帶領部門同仁進行製程設備之點檢與維護。

1. 負責公司資訊系統（ERP、電子簽核等）之日常維運、問題排除與使用者支援。 2. 依營運需求進行需求訪談、系統分析與流程優化，並撰寫規格文件。 3. 進行客製化程式開發、報表製作與功能調整。 4. 協助跨系統資料串接與整合，確保資料正確性與一致性。 5. 協助資訊相關專案導入與上線後之維護作業。 6. 主管臨時交辦事務。

▲職務說明: 1.生產設備維修以及保養 2.無經驗可，可培訓 3. 加班費另計 ▲薪資說明: 36,000~40,000 (含獎金、全勤 )

參與深度強化學習、搜尋演算法、人工智慧、電腦遊戲、大語言模型等研究。工作內容包含研讀論文、資料分析、系統實作、論文撰寫及協助計畫進行之工作等。適合未來計劃出國或從事學術工作者，可有研究及論文發表經驗及機會。可參考實驗室近期發表論文，研究方向包含應用強化學習於電腦遊戲及機器人操作等、改善及加速搜尋與規劃演算法、建置電腦遊戲教學系統、大語言模型與智慧代理人，以及組合最佳化問題等。 參考網站： https://tirongwu-5d.github.io/

▲職務說明: 生產設備保養及維修。 (加班費及輪班津貼另計) 早班: 08:00-16:00 中班: 16:00-24:00 晚班: 00:00-08:00 ▲薪資說明: 40,000~43,000 (含獎金、全勤 )

▲職務說明: 生產設備保養及維修 (加班費以及部門津貼另計) ▲薪資說明: 37,500~40,500 (含獎金、全勤 )

1. 高壓電供電設備保養規劃與工程規畫 2. 帶領工務同仁進行製程設備之點檢與維護. 3. 電力設備之點檢維修與改善, 維持生產順暢. 4. 熟22.8KV 電力系統 開關及斷路器操作

1. 產品機構設計及修改 2. 2D, 3D圖紙繪製 3. 測試後機構修改 4. 塑膠射出廠試模射出驗收 5. 承認書圖面發行

1.塑膠瓶包裝和毛邊整修

1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3. 進行軟體之測試與修改。 4. 規劃、執行與維護系統。 5. 協助導入軟體新技術提升效率。 6. 串接並整合企業內部系統 7. 管控軟體開發成本。 8. 主管交辦事宜。

1.主導空冷、水冷及相關散熱模組之設計開發、架構評估、圖面審查、樣品試作與設計優化。 2.整合熱流分析、性能測試與實驗驗證結果，進行問題分析、失效判斷與改善方案提出，確保產品性能、可靠度及量產可行性符合客戶需求。 3.協調內部跨部門與外部供應商，推動樣品開發、設計變更、製程導入及客戶技術需求回覆，並協助指導初階工程人員。

1.EAP程式開發/维護/規範執行 2.EAP和EQP對接測試 3.支援海外各廠EAP專案 ◎ 職務需配合至廠區出差，年度累計出差時間約 6 個月。 ◎ 單次出差期間原則上不超過 2 個月。

【工作內容】 1.設備維修、保養 2.設備較驗及改善 3.廠區水電、管線維護 4.主管交辦事項 【職缺班別】 (免輪班) 做四休二固定日班(08:00-20:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 做四休二固定夜班(20:00-08:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 每月工作日約20天(依大小月平均估計)，其餘休假日加班費另外計算 【薪資福利】 1.久任獎金+介紹/自我介紹獎金任職滿6個月可領取達$65,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.外縣市/偏遠地區同仁提供免費員工宿舍(僅收100元/月清潔費)

【工作內容】 ※生產儲備技術員 1.機台操作 2.生產異常排除 3.設備異常報修 4.產品品質檢驗 5.主管交辦事項 (部分單位需穿著無塵服/潔淨衣) ※設備維修儲備技術員 1.設備維修、保養 2.設備較驗及改善 3.廠區水電、管線維護 4.主管交辦事項 【職缺班別】 (免輪班) 做四休二固定日班(08:00-20:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 做四休二固定夜班(20:00-08:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 每月工作日約20天(依大小月平均估計)，其餘休假日加班費另外計算 【薪資福利】 1.久任獎金+介紹/自我介紹獎金任職滿6個月可領取達$65,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.外縣市/偏遠地區同仁提供免費雙人套房宿舍(僅收100元/月清潔費) \\ 歡迎在台學生報名~ // (可協助辦理評點制)

1. CDU PCBA線路設計 2. 水冷Close loop 控制器電路設計 3. 馬達電路設計

1.負責PCBA 板子堆疊排列與設計方案提出 2.能完成系統結構 3D 設計、爆炸圖與公差尺寸檢討 3.模具DFM 開發檢討並跟蹤模具進度至 MP 階段 4.協助產品驗證測試達到客戶指定條件。

王品集團 誠徵【資訊部-資深前端工程師】 【職務說明】 本職位負責與消費者導向相關平台的前端開發與維護，涵蓋會員服務系統、品牌形象網站、購物網站、線上訂位候位及線上點餐系統。將與軟體專案管理PM、後端工程師密切協作，兼顧現有系統的穩定維護與新功能的持續開發，同時作為前端技術方向的主要推動者，協助建立前端開發規範與最佳實踐。 【工作內容】 1.負責集團與消費者平台的前端功能開發，包含需求分析、技術評估、實作與上線部署。 2.維護現有前端系統的穩定運作，進行效能優化、問題排查與技術債務改善。 3.開發訂位候位、線上點餐等具即時互動需求的前端功能，處理即時狀態同步、複雜流程設計與購物車狀態管理。 4.與軟體專案管理PM共同釐清需求，提供前端技術可行性評估與時程估算。 5.與後端工程師協作定義 API 介面規格，確保前後端整合品質。 6.建立並推動前端開發規範（程式碼風格、元件設計、版本控管流程），提升團隊整體開發品質。 7.關注前端技術趨勢，適時引入適合的工具或框架，推動技術架構持續演進。