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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/20
  • 【鴻海研究院】人工智慧研究員
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 前瞻技術研究與開發: (1)探索前沿 Agent 框架: 研究並實驗如 ReAct、Tree of Thoughts 等先進的 Agent 框架,提升 Agent 在面對未知問題時的規劃與自我修正能力,目標是讓 Agent 不僅能解決單一問題,更能應對多步驟、長週期的複雜任務。 (2)程式Agent技術研發:專注於開發與優化能自主理解、規劃、並執行複雜任務的 Code Agent, 驗證 Agent 的邏輯推理與程式碼生成能力,實現自動化開發專案的Agent,並將研究成果發表為學術論文。 2. 工程實務與集團賦能: (1)FoxBrain Agent 系統建構: 將研究成熟的 Agent 技術整合至 FoxBrain 模型,開發能夠自動化執行軟體開發專案的工程 Agent。此 Agent 將能進行需求分析、任務拆解、程式碼撰寫、單元測試、偵錯與部署,實現軟體開發流程的自動化。 (2)集團內部專案協作:與鴻海集團內部不同事業單位合作,基於 FoxBrain 平台打造客製化的 AI Agent 解決方案。例如,透過 RAG 技術,讓 Agent 學習特定領域的內部文件與知識庫,成為能協助解決特定領域問題的專家助手,賦能各單位的數位轉型。

  • 10/20
  • 【鴻海研究院】新世代通訊研究員
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. AI + 通訊跨領域研究 2. 整合通訊及感測技術研究 3. B5G/6G 非地面網路或衛星通訊相關領域研究

  • 10/20
  • 【鴻海研究院】資通安全研究員
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與部門研究、專案管理與跨部門溝通協作 2. 針對生成式 AI(含大型語言模型,LLM)、分散式通訊中介層(如 ROS 2、DDS)以及工業控制系統(ICS)的架構環境,開展前瞻性資安威脅研究與防護技術研發 3. 將研究成果轉化為學術論文或專利 4. 探索並驗證資安防護技術應用的可行性,轉化為實際的技術方案 5. 持續追蹤與分析前沿技術發展趨勢,評估其在資安領域的應用潛力

  • 10/20
  • Diagnostic軟體開發主管-1
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • To design, develop, and integrate diagnostic software solutions for servers, storage, and AI accelerator platforms, enabling automated testing and efficient issue resolution in collaboration with hardware and firmware teams. · Design and implement diagnostic software for hardware platforms. · Develop automation tools and scripts for testing and validation. · Integrate diagnostics with production and lab environments. · Troubleshoot hardware and software issues with cross-functional teams. · Document diagnostic procedures, tools, and technical guides. · Evaluate and adopt new tools or technologies to enhance diagnostics. Required Skills / Tools / Experience · Proficiency in Shell Script, Python, C/C++ · Strong Linux environment usage (Ubuntu preferred) · Knowledge of system programming, networking, algorithms, and data structures

  • 10/20
  • 自動化電控主管(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責非標自動化設備之電控架構設計與開發。 2.帶領團隊進行電控設計、配線、程式撰寫、試機與導入。 3.主導電控線路檢查、控制異常分析與問題排除。

  • 10/20
  • 光通訊光學工程師-1
  • 新竹市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品光學系統技術調研並根據專案要求,進行光學環境的搭建測試; 2.負責對光學系統進行優化設計及模擬組裝公差分析; 3.負責編制研發產品的設計相關文檔、檢驗規範及研發過程中的技術文檔; 4. 熟悉主要光纖器件原理,如雷射、透鏡、合波器、光纖耦合器、光纖光柵、光隔離器等 5.積極配合其他專業組完成項目任務。

  • 10/20
  • 光通訊產品NPI導入 理級主管(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 崗位職責: 1、負責光通訊產品NPI導入; 2、帶領團隊進行以下工作,滿足客戶需求: -光纖光學零組件、光模組清潔檢測、光學組裝測試與驗證、數據分析等。 -協助量產導入,處理光學問題分析與改善。 -與跨部門團隊(PM/製造/品保)協作,確保產品品質與時程。 -支援越南生產線相關光學測試設備搭建與優化,自動化導入。 -協助客戶技術支援與問題排除

  • 10/20
  • 【信義區】水電空調技術維護人員
  • 台北市信義區
  • 太子龍機電管理顧問【股】(良企機電顧問股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 例行性巡查檢修、負責水電現場維護 負責案場水電、空調、消防等系統例行巡檢、操作維護保養工作。 3年以上電氣維護相關經驗 領有下列證照擇一即可 *乙配電線路裝修 *乙級電器修護、 *乙級工業配線 *乙級室內配線 *甲種電匠 *丙級用電設備檢驗 *乙級自來水配管

  • 10/20
  • 智慧知識庫專案高級工程師(總公司)
  • 台北市信義區
  • 新光三越百貨股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助推動公司內部 AI 應用導入,盤點各部門工作流程與需求,評估適合導入生成式 AI、資料分析或流程自動化的應用場景。 2.與跨部門業務及資訊團隊合作,進行需求訪談、流程梳理、PoC 規劃與導入成效追蹤。 3.協助導入 ChatGPT、GPT、RAG 知識庫、AI Agent、Chatbot、文件摘要、報表解讀、客服輔助與內部流程自動化等應用。 4.協助評估 Codex、AI coding assistant、Dify、LibreChat、MCP 或其他 AI 協作工具,支援資訊處開發、測試、文件整理與內部系統串接。 5.協助評估 AI 工具、LLM 服務、SaaS 平台及外部供應商方案,進行需求確認、成本效益、資安與個資風險初步評估。 6.運用 AI 輔助撰寫需求文件、測試紀錄、操作流程、教育訓練教材與導入成果報告,並協助建立 AI 使用規範、Prompt 範本與人工覆核流程。 7.主管交辦事項

  • 10/20
  • AI數據中心 實體安全(Facility Integration)主管(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廠務監控/智慧建築系統規劃 具大型高科技廠房、半導體廠、無塵室、IDC(資料中心)或大型商辦之 BMS/FMCS/SCADA 規劃、建置或整合經驗。熟悉空調、電力、消防、給排水等機電監控系統整合。 2. 自動控制與系統整合 熟悉 BACnet、Modbus、OPC UA 等工業通訊協定,具跨系統資料串接及自動控制整合經驗。具備機電設備資料整合、監控平台建置或可視化系統開發經驗者佳。 3. AI Data Center 基礎設施建置 具弱電系統、機房工程或資料中心建置經驗,能整合安防、通訊、網路及監控等系統。 4. 熟悉 BMS、DCIM 或資料中心相關標準(TIA-942、Uptime)及 PUE 能源管理者尤佳。

  • 10/20
  • 高雄軟體園區-雲平台FAE工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找具備雲平台實務經驗的 FAE 工程師,主要負責 OpenStack + Ceph 私有雲平台的客戶技術支援、問題排查與架構說明。 此職位需能在客戶現場或遠端協助平台部署、維運與障礙處理,並能透過腳本與簡易開發提升支援效率與平台穩定性。 1. 雲平台 / 儲存基礎 a. 具備 OpenStack 實務經驗(至少操作或維運過) i. 熟悉常見元件:Nova、Neutron、Cinder、Keystone(不要求全精通) ii. 了解基本架構與節點角色(Controller / Compute / Storage) b. 具備 Ceph 使用或運維經驗 i. 熟悉 RBD,了解 OSD / MON 基本概念 ii. 能協助判斷常見容量、效能或異常狀況 2. 系統與支援能力 a. 熟悉 Linux 系統操作 i. 日誌查看、服務管理、效能觀察、問題排查 b. 具備基本網路概念 i. TCP/IP、VLAN、Bonding(Overlay Network 有概念即可) c. 具備客戶支援或跨部門協作經驗 i. 能清楚說明問題、同步狀態、協助客戶釐清需求 3. 腳本與自動化 a. 能撰寫 Shell Script i. 用於部署、巡檢、日常維運或問題快速排查 b. 具備 Python 基礎能力 i. 能修改或撰寫簡單工具(如 API 呼叫、資料整理) c. 熟悉 Git 基本使用

  • 10/20
  • 高雄軟體園區-雲平台SRE工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在招募雲平台 Site Reliability Engineer(SRE),負責私有雲平台(OpenStack + Ceph)的穩定性、可用性與可擴展性。 此角色將深度參與雲平台的設計、維運、自動化與事件管理,透過工程方法提升系統可靠度,而非單純人工作業。 核心職責(Responsibilities) 1.負責 OpenStack 雲平台 的穩定性與可用性維運 與 Ceph 分散式儲存 的健康度、效能與容量管理 2.建立與維護: 監控(Monitoring) 告警(Alerting) 事件回應流程(Incident Response) 3.進行: 故障排查(Troubleshooting) 根因分析(RCA) 問題事後改善(Postmortem) 4.透過 Shell / Python 進行自動化,降低人工操作風險 5.與平台開發、網路、硬體團隊協作,改善整體系統可靠度

  • 10/20
  • 【A事業群】 MLB-PE製造工程經理-印度
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帶領工程團隊,制定並執行SMT製程標準與工藝改進; 2.負責新產品導入(NPI),樣品製作與試產; 3.維護SMT設備正常運作,解決產線技術與品質異常; 4.優化生產流程,降低生產成本並提高良率; 5.培訓工程人員,提升團隊整體技術水準。

  • 10/20
  • 【AI Server】SI/PI 電子仿真主管 (土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃電子仿真團隊技術方向、年度目標與人力配置。 2. 建立 SI / PI / EMI / ESD / Power simulation 標準流程與驗證規範。 3. 審核重大專案仿真結果,判斷設計風險並提出改善策略。 4. 協調 EE、PCB Layout、Power、Thermal、Mechanical 與客戶端技術需求。 5. 推動仿真自動化、資料庫建置、專利佈局與團隊技術能力提升。

  • 10/20
  • (C8)雲端資安工程師 (Cloud Security Engineer)
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【核心目標】 在資深前輩帶領下,學習如何防護雲端平台,並將安全機制整合進開發流程中(DevSecOps)。 【重點職責】 ・協助防禦:使用 Python 協助開發或維護弱點掃描腳本,追踨修補進度。 ・學習管控:參與 IAM 權限架構設計與網路分區控管。 ・支援合規:協助整理資安政策文件,配合ISO 27001等標準的內外部稽核 。 【基本條件】 ・具備任一程式語言基礎(Shell/Python/Go/Groovy)。 ・懂基礎的雲端(AWS/GCP/Azure)與資料庫概念。 ・對資安有高度興趣與好奇心。(這點最重要)

  • 10/20
  • (亞灣超算)資安架構主管
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、算力平台與雲端安全架構,建立防止 GPU 算力資源遭惡意盜用 二、規劃超高速網路與分散式儲存的安全防護,確保不影響算力效能 三、AI 生態系與資料安全,推動機密計算技術落地,保護客戶模型與數據安全 四、安全標準與國際合規,架構與微隔離策略,制定算力基礎設施的安全基準 五、與維運Data Center、平台研發團隊緊密合作,推動資安架構落地 六、擔任重大資安事件決策與對外窗口

  • 10/20
  • 【AI Server】SW PM
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.FW 對接與需求管理  • 擔任對內、外之 FW 單一溝通窗口。  • 統整 HW / 系統架構需求,並轉譯為 FW 規格。  • 評估 HW Change 及客戶變更對 FW 的影響度與風險。 2.FW Release 進度管控  • 規劃並追蹤 FW Release Schedule 全局時程。  • 嚴格管控 Code Freeze、Alpha / Beta / SIT 等關鍵里程碑。  • 跨部門協調、排除 Release 過程中的關鍵阻礙(Blockers)。 3.FW 驗證與品質把關  • 追蹤 FW 驗證進度。  • 主導 Bug Review、Re-test 與 Bug Closure 的協調流程。  • 評估 FW 品質狀態,作為是否具備正式 Release 條件之決策依據。 4.版本控制與文件管理  • 維護與更新 FW Version List。  • 審查 Release Note、Known Issues 等核心技術文件。  • 負責 Team Center 檔案之歸檔落實度與資料完整性稽核。

  • 10/20
  • (C10)SRE工程師(Site Reliability Engineer)
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【核心目標】 在團隊支援下,學習如何以工程化方式管理系統架構,建立監控並確保系統穩定運行。 【重點職責】 ・協助建置:參與多套應用環境的建置,學習容量規劃。 ・學習監控:接觸並協助管理Prometheus、ELK等監控平台與告警機制。 ・事件處理:在團隊支援下,處理告警與緊急應變,並學習事後檢討(Postmortem)。 【基本條件】 ・具備基礎程式能力與雲端/資料庫概念。 ・對系統維運、可靠性工程有熱忱。 ・能配合24x7輪班與值班(這項是硬性工作型態要求)。

  • 10/20
  • (C11)資深DevOps 工程師
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【核心目標】 扮演開發團隊的「加速器」專注於打造順暢、自動化的軟體交付流水線,開發與上線過程更快、更穩。 【重點職責】 ・CI/CD 建置:設計並維護Jenkins、GitLab CI等自動化部署流程。 ・品質把關:整合 SonarQube 與測試工具,確保程式碼交付品質。 ・指標量化:追蹤並提升部署頻率、交付週期等工程成熟度指標。 ・環境管理:透過IaC(基礎設施即代碼)管理多套環境的一致性。

  • 10/20
  • (C9)資深SRE工程師(Senior Site Reliability Engineer)
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【核心目標】 扮演系統的「穩定守護者」,透過工程化手法優化架構、建立監控,確保關鍵服務不中斷(達成SLA/SLO)。 【重點職責】 ・SLO/SLI 與錯誤預算管理:設計服務水準目標(SLO),與指標(SLI), 以錯誤預算(Error Budget)作為「衝功能或穩系統」的決策基準。 ・架構穩定:規劃多環境的高可用性(HA)架構與容量優化。 ・可觀測性:建置集中式監控與日誌平台(Prometheus、Grafana、ELK、Splunk),設定主動告警。 ・危機處理:參與 24x7 輪班,處理突發事件並進行事後檢討(Postmortem) ・降低 Toil:利用自動化工具減少重複性的人工維運負擔。 ・要求具備 2 年以上 SRE 或相關運維經驗。