交大專區

⚠️錄取就是正職 ⚠️前進半導體的好機會_無經驗可 ※公司產品為線上氣體監測系統設備，包括潔淨室AMC氣體微汙染監測系統、排放管道VOC（THC／CH4／NMHC）氣體連續監測系統及其他相關監測系統設備。 【福利多多】 -年終獎金及年節禮金&禮品。 -不定期激勵獎金 -各項福利(員工旅遊、健康檢查、部門聚餐、生日禮品) -配發公務機、公務機通話費補助 【工作內容】 -駐點於台積電廠區 -負責無塵室內巡檢、環境量測、採樣與送樣、物料進出口管制與檢測 -其他主管交辦事項。 【上班時間】08:30–17:30（午休一小時，依廠區安排）；週休二日 *需配合平日晚間或假日值班（依實際需求；國定例假日值班每月約1~2天） ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

⚠️錄取就是正職 ⚠️前進半導體的好機會_無經驗可 ※公司產品為線上氣體監測系統設備，包括潔淨室AMC氣體微汙染監測系統、排放管道VOC（THC／CH4／NMHC）氣體連續監測系統及其他相關監測系統設備。 【福利多多】 -年終獎金及年節禮金&禮品。 -不定期激勵獎金 -各項福利(員工旅遊、健康檢查、部門聚餐、生日禮品) -配發公務機、公務機通話費補助 【工作內容】 -駐點於台積電廠區 -負責無塵室內巡檢、環境量測、採樣與送樣、物料進出口管制與檢測 -其他主管交辦事項。 【上班時間】08:30–17:30（午休一小時，依廠區安排）；週休二日 *需配合平日晚間或假日值班（依實際需求；國定例假日值班每月約1~2天） ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

非四大製程設備，也就代表不會太操不會太累 但是依然讓你學得到東西 也是不斷跟著最先進的半導體前進！ 少數罕見機會職缺，也不需要語言能力專長！ 工作內容： 1.半導體溫控設備之技術支援 2.設備安裝/維修 3.提供客戶技術上的支援與現場對應 工作地點： 台南市新市區(服務區域為高雄、台南、台中) 工作時間： 日班、輪班，依照實際工作與客戶需求調整 【薪資】 面議(依學經歷核薪) 【公司福利】 錄取享有完善福利 ☆薪酬福利★ -年終/績效獎金 -出差津貼 -生日禮金 ☆健康與保障★ -團體保險 -年度健康檢查 ☆休假制度★ -週休二日 -特休/年假 ☆其他★ -進修訓練補助 -不定期聚餐與員工休閒活動 -歡聚年終尾牙 上述福利制度會根據實際工作內容而有所變動 【需求條件】 1. 無經驗可 2. 大學以上畢業 3. 相關科系畢業尤佳 4.個性外向、積極主動

⚠️錄取就是正職 ⚠️前進半導體的好機會_無經驗可 ※公司產品為線上氣體監測系統設備，包括潔淨室AMC氣體微汙染監測系統、排放管道VOC（THC／CH4／NMHC）氣體連續監測系統及其他相關監測系統設備。 【福利多多】 -季獎金、年終獎金及年節禮金&禮品。 -不定期激勵獎金 -各項福利(員工旅遊、健康檢查、部門聚餐、生日禮品) -配發公務機、公務機通話費補助 【工作內容】 -駐點於台積電廠區 -客戶服務、儀器系統的保養、校正與維修，並處理現場工作排程 -其他主管交辦事項。 【薪資】試用期起薪35000~39000(依學經歷敘薪)，試用期通過調整10％ 待勤津貼 800/次 , 若有進廠 , 加班費另計(費率比照勞基法) 【上班時間】08:30–17:30（午休一小時，依廠區安排）；週休二日 *需配合平日加班，以及on call（每月約1~2次） ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

此為連接線產品 新部門擴編需求, 擴編名額約3~5名, 薪資將依照過往學經歷面議。 1. 產品規格討論與確認。 2. 產品設計驗證與試產。 3. 樣品驗證與量產移轉(PPAP文件審查)。 4. 量產異常分析與問題排除。 5. 專案進度追蹤。

【工作內容】 1. 負責電動車(滑板/代步車/E-Bike)等相關產品的機構設計與改良，包括零件設計、圖面繪製與審查。 2. 針對產品需求進行結構設計、應力與疲勞分析，並提出最佳化方案（包含拓樸設計與材料建議）。 3. 進行樣品製作、組裝測試，針對測試結果提出問題診斷與解決方案。 4. 熟悉國際標準（如 EN15194 / ISO4210），確保產品符合相關法規與安規要求。 5. 蒐集產業與市場資訊，並將使用者需求、測試結果回饋至研發團隊，持續推進產品優化。 6. 協助產品企劃撰寫與專案文件管理，支持研發與客戶端之間的技術溝通。 【工作地點】 台北市大安區/台中市西屯區(兩地擇一) 【需求條件】 1. 具馬達機構設計相關經歷三年以上，熟悉使用SolidWorks，能完成圖面繪製與審查 2. 熟知機械便覽(EN15194/ISO4210等相關法規)，具備應力分析、疲勞分析者佳 3. 具備一定英文閱讀理解能力以因應文件及國際法規需求；跨部門協作與專案執行能力 【加分條件】※非必要 1. 參與拓樸最佳化、CAE 分析或多模擬軟體使用經驗 2. 具備電動車相關馬達產品開發經驗者尤佳

【工作內容】： 1.產品機構設計與結構評估。 2.繪製3D圖面、標註2D工程圖、ERP資料建立。 3.機構問題點分析及改善。 4.工模夾治具設計。 5.其他主管交辦事項。 【福利】： 1.年節獎金/員工生日禮金/年終獎金/三節獎金/禮品 2.國內旅遊/員工聚餐/尾牙

※此職務依照經驗與能力，職級可定於課長/副理/經理 【工作內容】 1. 部門人員管理 2. 研發部門工作審核 3. 研發設計規劃 4. 部門人員教育訓練 5. 異常事件處理 【薪資待遇】 薪資－月薪6萬以上，依過往經歷核薪 福利－制服/供餐/停車場/聚餐/國內外旅遊/績效獎金/兩節/尾牙 【需求條件】 1. 具工具機研發及管理經驗 2. 具繪製機械相關圖表經驗 3. 具2D/3D模具設計圖繪製經驗

【工作內容】 1. 建置各部門所需之資訊系統、安控與維護 2. 整合ERP管理系統 3. 評估公司資訊科技之需求與改善方案 4. 程式整合、開發 【薪資待遇】 薪資－月薪$35000至$45000，依過往學經歷核薪 福利－制服/供餐/停車場/聚餐/國內外旅遊/績效獎金/兩節/尾牙 【需求條件】 1. 網管、資料庫管理、程式設計等相關經驗 2. 具獨立作業能力者為佳，若無豐富經驗公司有意安排外訓培養

【工作內容】 1. 現場系統試機 2. CNC MACRO程式撰寫 3. PLC版本管控 4. 控制器功能開發 【薪資待遇】 薪資－月薪$35000~$50000，依過往學經歷核薪 福利－制服/供餐/停車場/聚餐/國內外旅遊/績效獎金/兩節/尾牙 【需求條件】 1. 須具軟體開發相關經驗，依經驗核薪 2. 人機介面程式設計 3. 熟悉FANCU或三菱人機編寫尤佳 4. 若相關經驗不足，公司有意安排外訓培養

〔工作內容〕 1.既有網路問題的分析與重新設計，以及新系統導入時的網路架構設計。 2.專案管理（包含與總公司的協調及廠商管理） 3.標準化的網路設備設定作業 4.其他主管交辦事務 〔需求條件〕 1.熟悉TCP/IP網路、設備（如交換機、路由器、防火牆）及其配置 2.熟悉子網劃分、IP地址分配、NAT（網路地址轉換） 3.熟悉 VPN（虛擬私人網路）技術（如 IPsec、SSL VPN） 4.熟悉Microsoft Windows與Windows Server作業系統； 5.有AWS、Azure或Google Cloud 的網路相關服務操作經驗 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 台北市中山區 松江南京站 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 薪資依照能力和表現調整 1.＜年度調薪＞每年考核一次，平均調整3％-10％ 2.＜績效獎金＞一年兩次(冬季、夏季依考核發放)，員工過往平均年薪15個月以上 3.＜業務專屬＞業務開發效益獎金 4.優秀社員獎金 5.生日禮卷 6.端午禮卷 7.中秋禮卷 8.員工介紹獎金 9.公務車優良駕駛獎金

工作內容:跨部門合作，整合研發、製造、品管等團隊，確保產品從開發到出貨的每個環節都能順利完成。 1.產品開發到交付：負責高可靠度電子產品的研發、測試驗證與生產交貨，並規劃所需的自動化測試設備（ATE）和各種環境測試，確保產品在不同階段都能符合品質要求。 2.產品生命週期管理：處理產品從設計到結束的全流程管理（PLM），包含零件停產（Obsolescence Management）及設計/工程變更（ECR、ECN）的發布與執行。 3. 客戶溝通與專案管理：透過定期的線上會議，及時與客戶討論專案進度或解決問題，並提供每季專案狀態報告，維持良好的合作關係。

與全球領先企業合作，拓展國際視野 接觸最新半導體科技，持續強化專業技能 ! 1. 開發並建立與客戶間的良好關係，推廣半導體封裝相關設備。 2. 掌握產品特性，以中英文撰寫專業說明、進行技術簡報。 3. 熟悉客戶製程，針對需求提出具體解決方案。 4. 與團隊內多部門密切協作，回應客戶需求、提升滿意度。 5. 協助主管擬定業務方向，努力達成銷售目標。 6. 分析市場趨勢及競爭變化，精準掌握行業動態。 7. 熟練與母公司（日本）進行英or日文溝通協調。

❇️工作簡單好上手 ❇️超高錄取、班別任選 ❇️周領5000、公司供餐、免經驗可 ❇️訂單多多、轉正機會 ❇️享勞、健、團保、勞退6％ –––––––––––––––––––––––– ┈➤工作地點：龜山區山頂里興業街 / 大溪區仁和路二段 ┈➤工作內容：隱形眼鏡；機台操作、組包裝、檢驗 ┈➤工作時間： 日班：08:30-20:30，月薪約 $36881-44000 夜班：20:30-08:30，月薪約 $43886-50000 –––––––––––––––––––––––– ┈➤休假制度：做四休二 ┈➤休息時間：上下午各休35分鐘，加上用餐休40分鐘！ ┈➤提供團膳：日班(午、晚餐)80，夜班(宵夜)85 / (早餐) 45！ ➖➖➖➖【預約面試✚找OKJOB-蘿莎】➖➖➖➖ ✏️【LINE好友】➜ 0972601880 ✏️【LINE連結】➜ https://line.me/ti/p/sdGM1sA8iS ⭐️【加入後，請留言：姓名/電話/居住地區/職缺截圖】 ⭐️【投履歷】或【來電洽羅莎】04-23585626#22

【工作內容】 1. 資訊相關設備管理 - 協助電腦設定準備、網路安全設備維護 - 資訊電腦硬體管理 (數量統計/汰換計劃) - 電腦軟體管理 (版權管理/汰換計劃) 2. 資訊安全管理 - 資訊安全診斷、預防與資安宣導 3. 軟硬體設備異常問題排除支援 4. 協助機房管理維運 5. Server維護與問題解決 6. 防火牆設定 7. 主管交辦事項 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入！ 【其他福利】 1.保證年薪13個月(年終另計) 2.年終獎金、三節獎金、業務獎金採季獎金制 3.勞健保 4.電影欣賞、部門聚會、運動會、家庭日、生日假、員工旅遊/旅遊補助

人才需求條件: 1. 具備2年(含)以上娛樂機台系統維運，熟悉娛樂事業、電商或會員經營系統。 2.技能： - 具備系統操作及基礎技術支援能力。 - 熟悉 SQL 資料庫、API 串接、報表開發工具(如 Power BI、Tableau） 3.特質： - 具備良好的邏輯思維與問題解決能力。 - 擅長跨部門溝通，能獨立作業並推動系統優化專案。 工作內容: 1.負責系統參數設定與功能開發，確保後勤與營運團隊能夠有效運用相關技術與行業知識。 2.負責娛樂事業相關系統的維護、故障排除與效能優化，確保系統穩定且高效運行。 3.負責系統與內部各部門的對接，協助跨部門協作，提升營運效率。 4.監控數據並進行報表分析，提供營運優化建議，協助推動數位化轉型。

* 知名營造業雙北區儲備人力，培訓後依照公司需求派任行政區 * 人才需求條件: 1.大學或碩士機電、冷凍空調、消防相關科系畢 2.具機電相關專業證照者優先錄用 3.有營造業3年以上機電管理經驗者尤佳 * 工作職掌: 1. 機電現場工項協助 2 各項施工圖說進行現場查核檢驗與紀錄作業 3. 協助圖面檢討規劃 4. 督導包商施工品質 5 協調及推動工程進度及施工界面 6. 改善及導正不合格施工

* 股票上市公司, 產品為半導體封裝的相關產品, 今成立一新單位, 尋找鍛造製程相關人才, 預計Q3開始量產 * 產品: 均熱片 ; 客戶: 半導體業 * 部門組織: 鍛造研發處長, 底下lead三個團隊: NPI (PM); 製程工程師; 作業員&技術員 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 機械工程, 金屬加工及工程學科類科系畢, 沖壓、射出、鍛造等模具設計經驗 2. 金屬加工產業基本知識 (鍛造、沖壓、CNC製程); 另具焊接與表面處理製程經驗尤佳 3.2D/3D繪圖能力, 資訊彙整與簡報製作能力 4. 具汽車相關產業尤佳 * 工作職掌: 1. 新產品的規格合理性與製造可行性確認 2. 根據客戶圖面規格要求進行模擬分析，並提出可行性評估結果 3. 繪製符合客戶規格的鍛造模具2D、3D圖面，與供應商討論，確保設計符合製造可行性 4. 進行試模與排除問題點，導入量產 5. 進行可行性評估報告、模具2D、3D圖紙、單站零件拆圖2D/3D、模具驗收報告、製程開發報告

* 公司介紹 & 職缺需求, : 成立近30年的知名租車企業, 因應企業擴編的職位 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 至少10年以上資料庫維運，含3年以上帶領團隊經歷 2. 專案管理與執行經驗 3. 對AI技術具有敏略度、能替公司導入新氣象 4. 優秀的問題解決能力與抗壓性, 具備良好的團隊協作精神及跨部門溝通能力 5. 熟悉MySQL、MSSQL、.NET、C# 6. 需跨部門、外部廠商溝通, 有少許國內出差 7 perfer順序但不限於以下產業: 金融業、保險服務業、租賃業、零售業、科技業 * 工作職掌: 1. 組織: 直屬主管為資訊本部部長、執行副總、總經理; 下轄20位成員 2. 帶領開發團隊，開發或優化現有架構、資料庫 2. 部門系統需求整合等各項專案管理(數據串接、報表開發..) 3. 推進系統開發或優化、AI應用等專案進度。 4. AI技術導入及應用 * 薪資條件:: 最多可談到年薪300萬 (內含年終獎金三個月; 主管津貼..等)

* 知名金控組織新增職缺, 新增原因為前手升遷轉調其他單位 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 軟體工程師或演算法工程師或軟體專案管理師相關經驗5年以上, 10年以下者 2. 具AI及Fintech技術導入經驗及系統分析整合至少3年實務經驗 3. 具備與商業業務團隊協作、金融業務專案技術導入建置相關經驗，尤以導入、應用Fintech於數位營銷業務執行經驗 4. 具備專案管理能力與參與至少3個以上專案至落地，金融跨組織專案尤佳 5. 具優秀簡報製作能力 6. 產品規劃與專案管理能力，0-1規劃經驗為佳 7. 具備將產品及技術模組化之經驗 8. 能夠迅速掌握新技術、新應用，有自我學習的熱情 9. 具規劃能力，抗壓性強，與組織能力 * 工作職掌: 1.AI技術、系統架構評估研究：接觸新創與數據技術相關公司、與顧問公司對接，訪談並評估其技術深度，思考業務運用導入，發掘可導入創新技術服務 2.研究開發整合，協助導入建置：籌備新數據技術與內部環境系統分析與整合規劃、負責了解分析內部環境及新創技術需求，提出系統整合規劃，協調子公司資源整合溝通及導入建置。 3.制定系統服務應用之規範治理及管理辦法 4.POC專案驗證技術顧問：參與創新科技發展相關專案，與各專案團隊協作，提升技術落地可行性以及專案驗證管理