交大專區

1.一線客服之教育訓練與後送案件處理回覆 2.身分認證與人工審查作業 3.交易風險審查與幣流追蹤 4.可疑交易審核調查及聯防通報作業 5.產品優化與改善提案 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

【職位概述】 全面負責印度工廠IT團隊管理、IT策略規劃、預算管控、專案推動、基礎架構與系統運營、資訊安全與集團合規稽核，確保工廠資訊化系統、生產製造系統、網路通信及資訊安全穩定運行，支撐夾治具業務拓展與工廠規模擴張（現有130人，2026年預計150人）。 【主要職責】 1. IT策略與規劃： 依據工廠擴產與新業務需求，制訂年度IT規劃、建設路徑與優化方案； 對接集集團/次集團/BG IT政策，落實現地化執行與稽核。 2. 團隊&預算&專案管理： 負責IT團隊（3人）日常管理、績效、排班與人才培養； 編制IT年度預算、設備採購、成本控管與驗收； 主導新業務IT工程項目（網路、系統、機台IT配套、門禁等）。 3. 資訊安全與合規： 建立並執行廠區資安規範、帳號許可權、備份還原、災難復原； 配合集團IT稽核、資安檢查、合規整改。 4. IT基礎架構與通訊網路運維： 統籌機房、伺服器、網路設備、電腦、門禁等硬體運維； 確保網路穩定、系統可用率、故障快速處理與SLA達成。 5. 製造與營運系統支援： 負責SAP系統、FPE門戶系統等核心系統的日常支援與優化； 協調廠區單位需求，推動系統導入、流程優化與使用者培訓。

1. 電源供應器的產品開發、原理設計與測試驗證 2. 高效率電路架構、功率轉換與散熱設計優化 3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及對策擬定 4. 新案設計開發 5. 具備電源產品研發2年以上者佳

1. 電源研發專案之規劃、線路設計、規格訂定、成本分析執行與進度管控、對策擬定 2. 技術問題分析改善及成本控制 3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及對策擬定 4. 領導團隊進行新案的開發 5.須具有電源供應器設計經驗

1. 電氣，可靠度及EMC等測試驗證 2. 工程樣品測試驗證、測試報告製作 3. 零件承認測試 4. 協助設計專案進行

1.電源產品開發、打樣與測試 2.電路圖繪製與樣品製作 3.執行測試驗證 4.撰寫技術資料與測試報告 5.歡迎應屆畢業生。

1.DIP 錫爐設備之日常保養、參數設定與維修處理。 2.燒機線線材製作與線路整理，確保測試作業正常運作。 3.測試機台與相關設備之維護、異常排除及基本保養。

1.負責墨西哥廠 IT/MES系統的導入、升級與維護，精確控管時程、預算及人力資源，確保專案準時上線。 2.對接生產、品質及物流部門，將現場需求轉化為系統規格，並擔任總部 IT 與墨西哥在地團隊的關鍵橋樑。 3.執行 MES 與在地 ERP、WMS 或 SFC 系統的整合測試，並建立符合當地規範的 IT 標準作業程序 (SOP)。 4.需熟悉 MES 架構與 IT 基礎架構（伺服器/資料庫），並具備電子製造業（如 SMT、組裝）相關經驗。 5.中英文流利（必要），具備跨時區協作能力與高度環境應變力；具西班牙語溝通能力者優先錄用。

【關於這個職位】 我們正在尋找一位有潛力、學習力強的 Junior PM，加入產品團隊，負責數據服務、先買後付金流系統。你將扮演技術、業務與外部合作夥伴間的溝通橋樑，與資訊、數據、業務、客服等多個團隊緊密合作，推動產品從需求定義到上線落地，並確保金融科技服務的穩定性與擴充性。 ________________________________________ 【你將負責的事情】 • 負責數據產品需求的規劃與推進，包含功能定義、外部合作夥伴對接 • 跨部門溝通協調，將業務邏輯轉化為清晰的數據規格與對帳流程，確保金融數據的準確性 • 先買後付產品的交易流程與風控需求規劃及日常維運，確保交易的穩定性與安全性 • 撰寫 PRD、整理需求文件，追蹤開發進度，協調開發團隊解決問題，完成專案與產品上線 • 協調跨部門需求（數據、業務、客服等），推動專案如期完成 • 監控產品運行狀態，協助處理日常維運事務 • 擔任外部系統串接的溝通窗口，對接合作方需求並推動落地 ________________________________________ 【我們希望你具備】 • 工作經歷不拘（有相關工作或實習經驗者尤佳） • 具備良好的跨部門溝通能力，能在不同立場與優先序之間找到共識、推動決策 • 能清楚撰寫需求文件（PRD、User Story、Flow Chart），會使用基礎 Figma，並與工程師、設計師、業務順暢溝通 • 邏輯清晰，能將問題與需求拆解為具體可執行的任務，並定義清楚的優先順序 • 主動積極，能自主追蹤專案進度，並有效管理時間與資源 • 對產品細節有 ownership 意識，能獨立主持會議並產出清楚的行動項目 • 對數據敏感，能理解基礎技術架構概念（如 API、資料傳輸流程），並願意處理細緻的系統維運事務

1. 多產品共用平台軟體規劃及設計開發 2. 產品基本應用功能規劃及軟體開發規格書制定 3. 軟體資料儲存規範及相應傳輸規格設計開發

1. 負責數據/電信網路設備(Router、Switch)維護，包含數據電路開通及查修等工作。 2. 機房相關周邊事務(電力、空調等)配合維運工作。 3. 查修客戶電路、處理客訴案件、協調相關單位排除障礙。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

「大哥付你分期」為先買後付(BNPL)服務，為數百萬的台灣大哥大用戶提供免信用卡也可分期付款的靈活選擇，降低購買門檻，並為商店提升交易轉換率；透過「大哥付你分期」，我們實現安全、創新且便捷的支付體驗，同時讓更多人享受到負擔得起的好生活。 我們正在尋找一位專業的**信用風險審查員**，為我們的 BNPL 平台把關，識別並管理個人信用風險，確保服務的高效運作與風險控管。在這個角色中，您將透過數據分析與策略優化，提升審查效率與準確性，並協助建立更智能化的風險管理流程。 【工作內容】 您將在這份工作中負責以下內容： - 數據驅動的授信策略制定與優化： - 利用數據分析洞察風險，設計並持續優化授信條件與審核流程。 - 從徵審案件與延滯案例中提取見解，提升風險管理效率與準確性。 - 申請案審核： - 審核信用額度及交易，評估信用風險。 - 分析相關資料，必要時透過電話照會釐清疑慮，決定核准與否。 - 日常維運與風險控管： - 協助日常審查工作，確保運營順暢，並主動提出改進建議。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 學習行動通訊網路運作及系統架構。 2. 學習及協助用戶客訴系統報表彙整、回覆及相關的品質觀察。 3. 學習及協助行動網路日常報表整理與效能監控、新站評估報告製作、干擾處理及查測。

1.根據內外部業務需求，提供數據分析與洞察 2.以商業應用角度解讀分析結果，並提供對應策略建議 3.熟悉內部數據平台，對內及對外進行使用推廣 4.跨部門、跨集團，及外部數據合作洽談 5.執行主管交辦事項與專案 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~108萬，績效優者年薪將更高。

1. Internet路由調整與品質監控。 2. 固定網路IP設備維運(含海外巡檢)。 3. IP骨幹網路局異審核與執行。 4. 障礙與客訴處理(on call)。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 我們正在尋找對 AI 基礎架構與維運管理充滿熱情的AI系統工程師，加入我們的 IT 基礎架構團隊： •基礎與進階主機管理：負責 X86 GPU 伺服器主機的安裝、設定與維護管理作業。 •跨部門架構規劃：與 AP 單位密切討論需求，規劃出符合 AI 模型訓練與推論運算需求的系統架構。 •維運體系融合：將 AI 基礎架構無縫融入現有的維運流程中，包含備份、還原規劃。 •資源監控與優化：系統資源監控，涵蓋 CPU、GPU 算力與顯存、異常排除與整體效能調校。 •新技術導入：IT 新技術評估與導入（如 AI、自動化與 MLOps 相關底層技術）。 •可 WFH：每個月有 10 天可以居家辦公 。 【必備技能】 •熟悉基礎 X86 伺服器硬體與作業系統操作 。 •具備 GPU 主機實務管理經驗（如資源切分、驅動與 CUDA 環境建置）。 •具備優異的跨團隊溝通協調能力，能理解開發需求並轉化為 Infra 架構設計。 •能獨立處理系統故障與排除問題 。 •樂於學習新技術、善於團隊合作 。 【加分條件】 •熟悉容器化技術（如 Docker、Kubernetes） 及 GPU Operator 部署。 •具備 AI / MLOps 開源工具底層架設經驗。 •具備自動化腳本撰寫或資安實務經驗者佳 。 •具 RHCE、Linux+ 等相關證照 。 •英文聽說讀寫基本能力；TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1.負責IDC機房基礎設施維運工作(電力、發電機、空調、消防、環控、門禁、CCTV等基礎設施) 2.負責監督維護廠商之維護保養作業 3.擔任維護工作窗口，協助跨單位配合事項合作 4.客戶需求建置評估與技術窗口 5.值班工作支援 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

這是一個橫跨 Platform Engineering、SRE、DevOps 三種職能的綜合工程角色,是支撐 AIOps 對外承諾的技術基石。你將參與從專案需求訪談、系統開發整合、AI 工具打包部署,到計費監控與故障排除的完整生命週期,確保 GPU 叢集與雲端平台端到端穩定運行。 主要職責： 專案與平台整合： 進行開發專案的需求訪談與收斂 負責專案時程控管、交付物驗收、功能導入上線 持續開發管理與平台維運協調 AI 工具鏈建置與維運： 基於 K8s / Slurm 打包 AI 工具(如 Run:ai) 負責 AI 工具維運、監控、定期維護與故障排除 系統整合開發： 將需求轉化為開發規格、測試準則,評估整合架構 進行規格釐清、驗收標準確認與系統整合 系統整合維運、定期維護與故障排除 應用開發與部署： 執行前後端開發、部署上線、資料庫設計 撰寫並執行 test case,進行整合測試 平台維運監控與版本更新、資料庫維護、故障排除前測試 計費與成本監控(FinOps)： 設計計費模型與資源優化規劃 部署計費工具與成本監控系統,串接 Cloud metering 數據 實作計費邏輯 執行成本監控、帳務異常排除與故障排除

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1.鐵板切割 2.工廠整理 3.主管交辦