交大專區

1.負責半導體設備機台的專業組裝、安裝、測試與最終驗收作業。 2.進行設備異常分析、故障排除 、零件更換及機台校正。 3.設備研發設計(需繪圖) 工作地點將配合專案彈性調度，主要派駐於各大半導體廠區

1.獨立打樣、撰寫程式。 2.具量產產線管理能力。 3.其餘面試洽談。 *會【車銑複合機】者優先錄取*

我們在台北做保健食品原料的進口與供應，客戶常問： 「這支益生菌怎麼選？」、「植萃怎麼做劑型才穩？」、 「保健食品常用膠囊殼規格怎麼選？」 如果你喜歡研究原料、整理資訊、把問題拆解成可解決的答案， 這份工作會讓你每天都在解題與成就感中快速成長。 你將成為「原料專家＋客戶問題解題者」， 協助業務與客戶更快完成配方選料與上市，我們的工作內容有:： 1.客戶問題回覆與解題（品牌商/代工廠/研發採購）： 益生菌、植物萃取、膠囊殼、與機能性原料之： 規格、功能訴求、建議用量、配方相容性、穩定性、法規、感官與應用情境建議 2.原料資料整合與文件管理： 整理/維護 COA、Spec、MSDS、Allergen、Non-GMO、 TSE/BSE、原廠簡報、研究摘要與FAQ 3.專案支援（從需求到客戶）： 需求釐清 → 方案建議 → 提供文件/樣品 → 打樣/試產追蹤 → 問題排除 → 結案 4.供應商/原廠技術窗口聯繫： 技術問答、文件更新、樣品與新品導入資訊整理 5.內部賦能： 產出「一頁式原料賣點」、業務話術、教育訓練與常見QA模板（讓團隊更快、回覆更一致） 6.其他主管交辦事項 你不需要做：陌生開發 你會接觸：多國原廠、多品項原料、客戶研發與採購決策者

1. 負責網路設備之安裝、設定、維護與異常排除 。 2. 協助 Router、Switch、防火牆等網路設備之建置與管理 。 3. 協助配合專案進行網路架構規劃、整合建置與安裝測試 。 4. 分析並處理客戶端網路問題，提供技術支援與改善建議 。 5. 協助優化客戶網路環境，提升整體穩定性與效能。 6. 配合專案需求完成相關技術文件與工作紀錄 。

1. 協助上、下模，拌料、補料....等各工作環境單純。 2. 主管交代事項…等 3. 協助出貨事項 4. 開2噸(手排)或5噸(自排)貨車送貨

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 35,000 元： 1. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程並協助學生進行補課。 2. 整理個人學習歷程，並進行機器人教師手冊之內容編輯。 底薪 38,000 元： 1. 可進行至少3個學習階段課程之授課，並於課前完成備課，課後完成課程紀錄。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 3. 課餘時間可協助教室行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 42,000+ 元（視能力）： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 協助建置教學與培訓系統。 3. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 教案系統行銷獎金：每招募一名教學系統訂閱，給予1,500元招生獎金。 3. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

/工作內容/ 1. 維護保養工作管理 2. 現場人力分派、協調 3. 案場之物料規劃管理及採購 4. 業主請款相關作業 5. 與廠商及業主溝通 /工作時間/ 正常班: 週一至週五 8:30-17:30 /學歷及經歷/ 乙級機電相關證照，並具有相關經驗5年以上。

/工作內容/ 1. 維護保養工作管理 2. 現場人力分派、協調 3. 案場之物料規劃管理及採購 4. 業主請款相關作業 5. 與廠商及業主溝通 /工作時間/ 正常班: 週一至週五 9:00-18:00 /學歷及經歷/ 1.專科相關科系畢業，丙級機電/空調相關證照，並具有相關經驗5年以上。 2.高中/高職相關科系畢業，乙級機電/空調相關證照，並具有相關經驗5年以上。 3.消防設備師(士)，並具有相關經驗5年以上。 4.具有相關工作經驗8年以上。 (以上條件擇一符合即可)

/工作內容/ 1.負責管理各案場維護保養事宜 (台北市7個駐點)。 2.案場人員之管理與調度。 3.與業主開會，配合業主交辦事項。 4.現場勘查及零星工程報價與發包。 /工作時間/ 週一至週五 08:30-17:30為原則。 /學歷及經歷/ 1.具有水電或空調系統5年以上管理經驗。 2.具有水電或空調相關證照者佳。

/工作內容/ 1.執行案場設備代操及維護保養工作。 2.執行案場零星修繕工作。 3.配合業主交辦事項。 /工作時間/ 週一至週五 08:30-17:30為原則。

/工作內容/ 1.執行案場維護保養工作。 2.執行案場零星修繕工作。 3.配合業主交辦事項。 /工作時間/ 早班 8:00-17:00 晚班 14:00-23:00 須配合排班。 /學歷及經歷/ 1.高中/職以上相關科系畢業，具有機電或空調系統相關工作經驗1年以上。 2.具有丙級以上相關證照，及機電或空調系統相關工作經驗1年以上。 3.具有機電或空調系統相關工作經驗3年以上。 以上擇一符合即可

/工作內容/ 1.駐地機水電設備維護中控室值班人員 2.配合展覽活動電力送電、現場待命、排除突發狀況 3.完成主管交辦事務 /工作時間/ 中控班上班時間，輪班制 遇展覽活動配合調班調整 輪班津貼4500~6000/月 /學經歷/ 具備水電相關證照 (例如：室內配線、工業配線、用電設備檢驗丙級以上)

/工作內容/ 1.駐點內機電、空調設施維護及保養。 2.若具備視聽設施維護操作等專業知能佳。 3.須具備良好溝通能力。 4.完成主管交代事項。 /上班時間/ 早班:07:30-16:30，午班:13:30-22:30 ，排班制

/工作內容/ 1.駐地現場之機水電設備維護與保養 2.配合展覽活動電力送電、現場待命、排除突發狀況 3.完成主管交辦事務 /工作時間/ 保養班上班時間 正常班：週一到週五08:30-17:30為原則 遇展覽活動配合調班調整 /學經歷/ 具備水電相關證照 (例如：室內配線、工業配線、用電設備檢驗丙級以上)

1.完成產品機電整合相關工作 2.提供技術支援 (協助客戶排除產品使用上的技術問題) 3.電子EMC安規處理 4.具備中等英文讀寫能力（TOEIC 500 分以上） 5.專案工作執行，完成階段性任務 6.完成主管交辦之其他相關事項 ※溝通性佳、獨立作業 ※有電機工程師相關經驗者優先安排面試 ※薪資依學經歷核定

1.負責BMS軟體韌體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 1. Responsible for the analysis, design and programming of BMS software firmware. 2. Plan and execute the design of software architecture and modules, and control the progress of software design. 3. Perform software testing and modification. 4. Planning, implementation and maintenance of mass-produced products. 5. Assist in the development of new software technologies and new tools.

1.電子表單開發及維護 2.系統程式開發及維護 3.資料庫主機管理及維護 4.專案執行 5.主管交辦事宜

1.電子表單開發及維護 2.系統程式開發及維護 3.資料庫主機管理及維護 4.專案執行 5.主管交辦事宜

1、帶領團隊進行產品機構設計與改良。 2、主導產品送測策略或預測模擬計畫。 3、研讀相關法規，解析設計重點。 4、制定研發計劃與專案推動進程。 5、支援組裝、生產到測試階段中，設計優化或技術支援。 6、培訓部門工程師技術應用與設計職能提升(管理人數3-5人)。 7、關注市場趨勢與應用，提出改良或創新開發。 ※研發主管需具備之技術※ 1、具備機構設計3-5年相關經驗。 2、曾參與產品從設計開發至量產階段之完整流程。 3、熟悉金屬加工製造知識。 4、有相關模具金屬鑄造經驗者。 5、具備基本電學相關知識。