交大專區

1. 依據工程佈線圖進行選擇線路種類與材質 2. 負責照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、不斷電設備安裝等。 3. 巡檢施工現場，執行水電設備的維修與異常情況診斷，確保系統正常運作 4. 地下電力、電信輸送電線、電纜、網纜之架設、維護、檢查、修理等工作。 5. 熟練使用水電施工專業工具及設備，實現工程操作的精準度和穩定性。

*職務任務: 半導體用膜開發＆高分子改質與加工。 *職務說明: 1.高分子材料設計及聚合試驗、分析與報告整理。 2.材料開發設計與實驗執行。 3.材料加工性能評估、設計與執行。 4.低碳排放製程設計與新材料開發。 5.實驗數據統計分析、實驗資料歸納與整理。 6.與外客戶互動，以因應客戶需求開發材料。

加入我們 讓你的獨特成為我們的力量！ 美光是全球領先的記憶體與儲存解決方案供應商，致力於創新、永續與包容的企業文化。我們相信，每一位員工的多元背景與經驗，都是推動科技進步的關鍵。美光提供全球工作機會，並投資同仁成長與職涯發展。協助我們推動明日技術，豐富所有人的生活。 【我們對多元共融的承諾】 在美光，我們不只是談論共融，而是實踐共融： • 身心障礙員工支持網絡：Micron Capable Buddy 作為身心障礙同仁的入職夥伴與權益代言人、 Micron Capable ERG 身心障礙員工資源社群提供交流與成長平台。 • 公平晉升與培訓機會：量身打造的職涯發展計畫，讓每位人才都能發光發熱！ • 心理健康與福祉資源：提供心理諮詢、壓力管理課程與健康促進活動。 【學期實習】台灣美光2025 Semester Intern - (桃園/台中) 接觸職場的第一步, 就從實習開始，接觸半導體的第一步，就從美光開始！ 我們正在尋找想體驗半導體科技，想要挑戰自己和優秀的你來成為我們的實習生。 你將有機會參與個別部門的專案計畫，獲得半導體產業實務學習經驗，為成為一位專業的工程師奠定基礎。 【為什麼要加入我們】 實習專案/導師制度：每位實習生將進行為期6個月，20小時/周的專業/專案實習，部門指派Mentor做為實習生的專屬導師，除了教導與協助專業問題外，更為實習生提供職涯發展上的意見。 透過新人教育訓練課程、專屬座談活動及期末成果發表會，凝聚實習生們的團隊情感和向心力。美光不僅在乎你專業上的成長，更在乎你在美光的生活。 美光可以讓你接觸來自台灣各學校的優秀同儕，來自全世界的頂尖工程師。 【精彩的實習生活】 Volunteerism: 參與美光志工活動，與實習生們互動交流，體驗正向友好的職場氛圍 Function Sharing: 無論你來自哪個部門，你都有機會了解其他部門的運作和職掌，成為美光的小百科 Cultural Exchange: 來自不同國家的實習生們互動交流，拓展全球化視野 Senior Leader Symposium: 與美光高階主管一起座談，了解產業及美光未來發展趨勢 ，讓你的職涯之路更加光明 【實習相關資訊】 📍 實習地點： • 台中中科后里園區 • 桃園林口華亞科技園區 🕒實習期間：為期6個月，每週工時：20小時（可配合課表安排實習時間） 🎯 條件需求： • 大三、大四、碩一在學生 • 科系背景：電子、電機、材料、化工、物理、機械、資管、資工等理工科系以及數學、統計、工工與工管等相關科系 • 可配合每週至少 2～3 天到班 • 適合希望提早接觸業界、累積實務經驗的學生 • 提供實習津貼與專案參與機會 • 需具備身心障礙手冊 • 實習表現優異者有機會獲得正職工作機會

【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】 二、領 班： 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦 或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予 區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待區長或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則，方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理，每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 14、依上述，每次之施工圖皆須留存。

中央監控自動控制系統設備應用、整合，須配合專案試車、協調、客戶教育訓練及教材製作

1.維修空調、冷氣、配管、配電等 2.有經驗者佳(薪資另議)、無經驗可 3.會開手排小貨車者佳 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

1.撰寫工程相關計畫書與送審包括工程日誌、施工進度報告、品質驗收報告等 2.依據施工規範與設備規範進行單一系統的釋疑 3.製作釋疑單，轉由圖組人員統一發文進行釋疑 4.進行單一系統的工程圖說清圖點料(細清)與設備規格對照 5.參與單一系統的圖面管線設計、設備規格及相關尺寸，以確認設計合理性 6.配合工程所需之圖面進行繪製與修改(AUTOCAD) 7.協助完成主管交辦事項

工作內容 1.整合五大系統的圖說與施工釋疑，帶領團隊深度檢討 2.帶領專案團隊能有效地確認設計的完整性、合理性且符合規範要件 3.確認五大系統的工程設備材料數量與規格以符合專案使用 4.確認專案工程數量估算與計算正確性，有效控制工程成本 5.進行業主、公司、廠商等多方面的溝通協調，已利工項後續之便利性 6.顧客關係維護與管理、單位溝通協調與調度 7.專案工作分配與管理，案場問題解決與排除 8.完成主管交辦事項 工作地點 : 以嘉南高屏工程地點為主(目前以台南、高雄、屏東為主)

設計部任務及人員管理並安排/調度完成設計專案工作: 1.半導體(自動化測試產品)整機/模組設計案件管理 2.機械 / 機構 / 模具 相關案件開發設計管理 3.跨部門(機電整合)溝通協調 4.開發案設計變更作業管理 5.部門ISO品質系統及目標任務績效管理 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。 ※本職缺可於2026年2月23日(一) 農曆新年以後)報到上班!

主導專案開發任務 : 1.半導體模組/零組件與專案開發案件設計 2.半導體相關產品逆向工程圖設計建圖/拆圖 3.設備.模組.實驗之開發及初始預組裝組立 4.新產品之規格討論及BOM製作架設 5.主管交付任務 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。 ※本職缺可於2026年2月23日(一) 農曆新年以後)報到上班!

1.協助半導體設備或模組與專案之開發設計 2.協助半導體相關產品零件、治具之產品開發設計 3.協助設備.模組.實驗之開發及預組裝組立 4.協助新產品製程規劃，BOM製作架設 5.協助逆向工程繪圖，規格討論、拆圖及產品實驗和預組裝實務操作 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。 ※本職缺可於2026年2月23日(一) 農曆新年以後)報到上班!

1.市構件取號建立作業 2.架BOM作業 (規則及配套定義取號) 3.設計變更ECN作業 4.協作拆圖及設備模組實驗.產品預組裝 5.主管交付任務執行 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。 ※本職缺可於2026年2月23日(一) 農曆新年以後)報到上班!

1.塑膠射出模型成型作業：調機、試模、異常排除、量產。(竹北-台中每日開車往返) 2.調整塑膠產品射出成型，製程分析與改善產品品質，降低不良率。 3.射出機台參數設定調整，模具效能提升以及新產品製程導入學習。 4.模具零組件組裝鉗工類(鑽、磨、鋸等機械加工)作業。 5.模具零組件量測。 6.機械零組件閥件品項組裝。 ※本職缺依個人專業年資及學歷經歷核定職務及敘薪。 ※本職缺可於2026年2月23日(一) 農曆新年以後)報到上班!

歡迎非化工相關科系，但具相關經驗者應徵 1. 進行合成皮革材料的開發與設計。 2. 參與新型材料以及配方的開發、測試和優化，確保產品符合客戶要求和市場期望。 3. 支援量產製程，分析並解決生產中出現的技術性問題，確保生產穩定性。 4. 負責設計及執行材料性能測試，撰寫標準操作規範及詳細的測試報告。 5. 協助執行品質檢驗流程，確保產品符合內部標準和對客戶的承諾。

高分子材料開發及設計 歡迎非化工相關科系，但具相關經驗者應徵

1、負責SAP系統程式開發，系統維護。 2、公司內部應用程式開發，系統維護。 3、配合需求單位進行SAP ABBA 應用系統之系統分析、設計、開發、測試、教育訓練與問題解決。 4、例行作業支援、系統文撰寫。

1. 新建大樓電氣配管，配線 2.老闆和善好相處，誠摯的歡迎您加入我們的行列 3.半技及師父需具備水電相關之工作經驗 員工福利 勞保、健保、勞退提撥金 獎金類： 年節獎金、三節獎金 保險類： 意外險 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 尾牙

*須會CAD繪圖軟體 *操作雷射切割機依圖面做切割動作、整理搬運 *輔助電銲相關事項

消防設備定期巡檢，確保設備性能正常，確保符合安全標準及稽核要求。 水電設備維護檢修，包含電力系統、水管設施檢查與故障修復，確保運作穩定。 根據維修計劃進行水電系統保養，定期檢查運作效能並記錄報告。 執行緊急維修任務，快速排除設備異常，提高運營效率與安全性。 協助記錄維修數據及維保紀錄，撰寫報告並與相關部門合作溝通改善。

我們正在尋找一位具備數位化思維與專案管理能力的資深經理，負責推動智慧服務轉型，並確保系統與應用程式的穩定運作。此職位將與全球總部及跨部門團隊密切合作，支援 Otis One 平台、ETT 系統及多項企業應用程式，提升服務效率與客戶體驗。 主要職責： 智慧服務轉型 (Service Transformation) 管理企業 App 使用者與角色設定，規劃 iPhone 設備配置與應用程式安裝。 與全球總部合作，制定本地化 App 標準，回報問題並推動改善。 追蹤專案 KPI，完成季度 IC 計算，並更新培訓教材與內部刊物。 Otis One 平台 1. 管理 Otis One Portal 與 OOV App，解決系統問題並確保功能穩定。 2. 與上海服務中心協作，負責 GW 訂購、測試、安裝及軟體升級。 3. 管理 GW 與 SIM 卡資產，並支援分公司與 FOD 的連線問題。 4. 發布平台與 App 更新，並進行月度業務績效檢討。 ETT 系統 1. 每月更新並上傳合約與設備資料至 ETT 系統。 2. 維護使用者與角色設定，並與分公司及相關部門協作解決系統問題。 我們希望你具備 1. 專案管理與跨部門協作能力，能與全球團隊及供應商有效溝通。 2. 熟悉企業應用程式管理、Portal 系統及資產管理流程。 3. 具備數據分析能力，能追蹤 KPI 並提出改善建議。 4. 良好的中英文溝通能力，能撰寫培訓教材與內部公告。 5. 良好的Excel技能。 加分條件 1. 有 IT 系統管理或數位轉型專案經驗。 2. 熟悉 iOS 設備管理與企業 App 部署。 3. 具備電梯或智慧服務產業背景。 4. 善用Excel樞紐分析、函數等技能者佳。