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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/26
  • 【台南】總部-機電工程師 /相關經驗者可議薪
  • 台南市新市區
  • 統昶行銷股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,888~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▲此職位負責業務▲   1.新建物流中心之評估規劃,與相關設備商/建築師/空調技師溝通,並進行工程驗收、廠商管理等。 2.物流中心技術與工程規範制定。 3.主管交辦事宜。 ▲希望此職位具備以下技能▲ 1.擁有基本電氣線路圖的閱讀能力。 2.據基本機電設備知識或技術背景(冷凍空調/水電/機械電機...等)。 3.熟悉電腦文書處理操作。 4.如具備機電相關證照尤佳(非必要)。 ▲必要學歷▲ 大專(含)以上畢業 電機.機械.冷凍空調.工科或自動化等相關科系畢業。 ●●●歡迎有相關經驗者應徵/薪資可議●●● #不需輪班 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #期待您的加入

  • 9/26
  • 電氣設備維修技術員(永康廠)
  • 台南市永康區
  • 易昇鋼鐵股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠內電氣設備保養、維修。 2.協助廠內電控設備工程裝修。 3.生產時設備故障排除。 4.空壓機、天車等公用設備保養維修。 ※加班費另計。

  • 9/26
  • 連鑄作業儲備幹部
  • 台南市永康區
  • 易昇鋼鐵股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維持連鑄單位生產進度及掌控產品品質。 2.管理該單位人員。 3.管理現場物料、工具及備件。 4.生產設備檢查及保養。 5.落實安全作業規範及環境保護措施。

  • 9/26
  • 連鑄技術員
  • 台南市永康區
  • 易昇鋼鐵股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維持連鑄單位生產進度及掌控產品品質。 2.管理該單位人員。 3.管理現場物料、工具及備件。 4.生產設備檢查及保養。 5.落實安全作業規範及環境保護措施。

  • 9/26
  • 特化氣體儲備人員【輪班津貼*加班費另計】
  • 台南市新營區
  • 台灣紙業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新設產線測試。 2. 輪班控制室值機操作與控制、日常巡檢監控。 3. 產線設備及廠房維護 4. 其他主管交辦事項。 ※具相關製程經驗或相關產業者,歡迎您加入。

  • 9/26
  • 二手烘焙麵包師傅
  • 台南市仁德區
  • (豐盟麵粉廠) 豐盟企業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需有烘焙技師證照 2.需有烘焙經驗(二手師傅) 3.可獨立製作出完整麵包(甜麵包.吐司.法式麵包) 4.研發新產品 5.需協同業務人員出差至廠商客服

  • 9/26
  • 設計助理工程師.
  • 高雄市前鎮區
  • 協展節能工程顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 冷凍空調系統規劃、設計、繪製圖面 (需會Auto CAD,若會Sketch UP/Revit尤佳)

  • 9/26
  • 資訊室-系統規劃課系統分析師
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行所負責資訊系統之發展規劃、建置管理與優先除錯責任。 2.需求訪談、系統分析設計。 3.委外專案管理、系統建置。 薪資待遇: .大學學歷以上起薪31,270元 .平均月薪可達33,000-37,000元(含績效獎金) 具相關經驗者年資另計 排班制度:日班(08:00-17:00) 福利制度: .員工宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

  • 9/26
  • 資訊室資訊管理師
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.年度權限審查、軟體盤點、作業規畫及執行追蹤 2.協助微軟更新、辦公室安檢管理與追蹤 3.協助原碼掃描、入侵偵測、若掃、防毒等缺失管理與追蹤 4.專案會議-時程場地、議案及義路整理、協助追蹤進度 5.行政庶務-帳號權限管理、財產盤點、設備狀態管理、維護合約定期請款、異動管理 6.協助各課文件及教育訓練進行與管理

  • 9/26
  • 助理工程師
  • 高雄市林園區
  • 聯華氣體工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 每日全廠生產報告統計 - 每月生產與用料分析、生產效能的統計 - 每月生產獎金、夜點費計算 - 每月月底鋼瓶盤點 - 管理乙炔生產品質 - 管理與掌握乙炔/氧氣/二氧化碳生產進度與出貨順暢 - 安排特殊灌充(高純度乙炔)的流程 - 巡檢工廠察看周遭與設備狀況 - 傾聽現場人員工作狀況與問題 - 查詢/檢查客戶問題瓶退貨的問題 - 協助客戶疑難排解有關乙炔之任何問題 - 工廠各類管理系統之執行與維護 - 第二順位藥品被授權人 - 其他主管交付之工作事項

  • 9/26
  • 駐廠值班助理工程師(竹科:台積電駐廠)
  • 新竹市東區
  • 聯華氣體工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 遵循公司SOP及安全規定操作氣體廠及備用系統 2. 氣體生產設備操作與基本維護 3. 維護及更換氣體鋼瓶 4. 庫存管理(叫貨、進貨、存貨管理) 5. 執行日常生產巡檢工作和維護保養 6. 異常排除,緊急應變處理 7. 作業環境清潔6S維護 ●上班輪班制:三三輪

  • 9/26
  • 值班助理工程師(竹科)
  • 新竹市東區
  • 聯華氣體工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.氣體相關設備操作及維護,產品品質監控。 2.規劃及安全衛生設施之檢點與檢查。 3.實施巡查、自駐檢查。 4.現場施工安全衛生維護。 5.提供完整的教育訓練。 *工作環境需依年度歲修或搶修需進行高空檢修作業(50米)。 *工作待遇另依學經歷、證照議定〪

  • 9/26
  • ROC-值班工程師(竹科)
  • 新竹市東區
  • 聯華氣體工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.ROC中心監看分析各設備效能,提升可靠度Reliability。 2.產品之產能調節,達成最高的客戶滿意度。 3.維持工廠正常運轉、品質控制、產能調節及工廠安全。 4.負責Intouch系統設備操作,交互支援wcc設備操作。 5.緊急異常狀況處理及連絡。 6.分析ROC日常報告,優化工廠性能。 7.與現場溝通協調製程相關工作,支援現場工作。 8.案例課程收集,事件和相關文件、值班日誌紀錄。 9.執行主管制定計劃,以提高工廠績效。

  • 9/26
  • 品管實習工程師(小港)
  • 高雄市小港區
  • 聯華氣體工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 氣體分析流程作業 2. 標準氣管理與驗收 3. 分析管路與設備之維護/校正/通報 4. ISO/QM/Maximo文件建立與維護更新 5. MSA/SPC/SQC報表製作 6. GC分析儀器操作 7. 配合集團品質改善計畫施行 8. 配合客戶稽核改善作業施行 9. 執行各廠委託氣體分析作業 10. 6S環境維護 11. 其他主管交辦事項 12.該職務須配合於到職初期至台中進行半年培訓(住宿/交通自理)

  • 9/26
  • 機構設計工程師 (電腦週邊)
  • 桃園市龜山區
  • 達方電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責電腦週邊等相關產品設計、開發 2.產品功能、結構設計,開發關鍵零組件,及導入生產 3.偕同各部門如EE、SW、PM,及工廠端工程人員,解決工程問題、導入量產 4.整合供應商與工廠能力,開發客戶需求產品 5.新技術、新製程與關鍵零組件開發,推廣客戶 電腦週邊 包含筆電鍵盤、桌上型鍵盤、配件及電競等相關人機介面產品

  • 9/26
  • 電池模組PE工程師(機構)
  • 桃園市龜山區
  • 達方電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品DFM與試量產問題分析改善 2. 良率提升與不良品分析改善 3. 生產治工具開發製作維護 4. SOP撰寫 5. MES系統設定及維護 6. 專案推行及進度追蹤 7. 其他主管交辦事項

  • 9/26
  • 材料開發工程師(電腦週邊)
  • 桃園市龜山區
  • 達方電子股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電腦週邊新型材料開發、研究、測試與應用 2. 新材料與技術的製程開發與導入 3. 材料分析驗證及檢驗標準制定 4. 建立材料驗證標準程序及資料庫