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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/29
  • 助理工程師-台中_台中科學園區
  • 台中市西屯區
  • 華泳股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助產品工程師排除問題及收集、紀錄數據 。 2. 儀器維護與保養:負責各廠區線上監測儀器設備的定期保養、耗材更換、校正及故障排除。 3. 實驗室藥劑調製:負責標準液、化學試劑的配製與精準調度,以供線上監測設備進行日常比對與校正。 4. 技術文件紀錄:填寫保養維修報告書,並即時回報客戶端儀器狀況。 5. 主管交辦事項:協助團隊完成專案進度與其他臨時指派任務。

  • 7/29
  • 水電半技
  • 高雄市大寮區
  • 頡奕工程科技有限公司
  • 半年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 安裝、維修以及保養水電系統,包含水管與電路系統的施工作業。 2. 能閱讀和理解工程設計圖和施工圖紙,正確執行作業需求。 3. 熟悉水電相關工具與測試設備的操作和應用,確保工作效率與安全。 4. 遵守工作場所的安全操作規定及相關水電工程標準法規。 5. 協助管理工作工具和設備,做好工程項目規劃與實施。 6. 定期參與專業培訓,提升技術能力與專業素養。 歡迎對水電機電感興趣的朋友加入我們的行列,即刻投遞履歷,成為我們專業團隊的一份子!期待您的加入!

  • 7/29
  • AIGC生成專員
  • 新北市新莊區
  • 鴻擎資訊有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. AI內容生產執行與優化 參與公司AIGC內容生產流程,從劇本生成、影片製作到分發執行,確保AI工具應用的高效與輸出質量。 協助搭建與優化AI驅動的內容生產流程,支持編導、剪輯、運營等團隊的協同工作。 熟練運用主流AIGC工具(文生圖、文生視頻、AI配音、數字人等),完成內容生成與後期調整。 2. AI創意與劇本支持 使用大語言模型(如GPT類模型)進行選題策劃、劇本生成與文案優化,提升創意產能。 根據提示詞(Prompt)規範執行AI創作任務,並持續優化提示詞效果,確保內容符合創意與品牌調性。 協助編導團隊進行人機協作創意輸出,並對生成結果進行人工審核與修正。 3. AI影片與圖像製作 應用Sora、Runway、Pika、Midjourney等工具進行AI影片、圖像的生成與優化。 支持剪輯團隊進行AI素材拼接、精修、後期合成,確保產出內容達到視覺標準。 不斷測試與總結AI工具在生產流程中的效果,提出改進建議。 4. 數據反饋與內容優化 協助運營團隊收集與分析內容表現數據,並將結果反饋至創作端。 通過數據結果優化AI生成策略,推動“數據驅動創作”流程的完善。 探索AI在內容分發、受眾洞察及IP運營中的應用,提升內容價值。 【任職要求】 1. 具備2年以上AIGC內容創作、AI視頻或圖像生成相關經驗。 2. 熟練掌握主流AIGC工具(如Runway、Pika、Midjourney、ElevenLabs等),能展示相關作品。 3. 對提示詞工程(Prompt Engineering)有基本理解,能撰寫與調整Prompt以優化生成結果。 4. 具備內容生產執行力,能將創意拆解為可執行的AI生產步驟。 5. 熟悉AI影片、圖像或文案生成的基礎工作流。 6. 具備一定的數據分析意識,能根據內容表現提出優化方向。 7. 對AI生成內容的版權與倫理風險有基本認知。 8. 若具備多模態內容創作經驗或有成功AI內容項目案例者優先。 【加分項目】 1. 熟悉 多模態大模型(如GPT-4o、Claude、Gemini、Flux等) 的應用與Prompt調教技巧。 2. 能夠運用 AI工具串接(API / Workflow Automation / Chatbot設計) 提升生產效率。 3. 熟悉 AI影像後製軟體整合(如After Effects + Runway、Premiere + Pika、ComfyUI等工作流)。 4. 了解 AI語音合成、虛擬人、Lip-sync生成 等新技術,有實際操作經驗。 5. 具備 完整AI內容製作案例(從腳本→生成→剪輯→上線) 6. 追求效率與品質平衡,對內容表現結果(點擊率、完播率、互動率)具備責任感 7. 能與編導、剪輯、運營等不同背景同事順暢合作,理解AI在各環節的角色(協作及跨領域溝通)

  • 7/29
  • 【AI Data Center】Product Management & Technology Architect-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責 AI DCIM 的整體產品路線圖設計,明確功能模組(監控、資產管理、能效優化 等)及發展階段,確保產品定位與企業戰略保持一致。 2.主導 AI DCIM 系統的技術架構規劃,涵蓋 IT(CPU/GPU/伺服器/網路/儲存等)、OT(供配電、冷卻 等)、資料層與應用層,並制定跨域整合與標準化方案。 3.持續收集與分析需求,轉化為產品功能與技術方案,協調各單位及供應商,確保需求落地與持續優化。 4.制定專案計劃,推動產品研發、測試、部署與迭代,監控交付品質,並參與用戶驗收(UAT),確保產品功能與 SLA 達成。 5.持續關注 Gartner/IDC 等國際標準與產業趨勢,推動產品在能效、永續、資安、合規等領域的差異化與競爭優勢。

  • 7/29
  • 【AI Data Center】全端開發工程師-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責 AI DCIM 系統前後端功能模組的設計與實現,包括監控、資產管理、能效優化 等關鍵功能。 2.負責 AI DCIM 系統 IT/OT 系統監控數據協議對接(Modbus、OPC UA 等)。 3.配合 DevSecOps 工程師建立 CI/CD 流程,開發自動化測試與部署腳本,支援系統快速迭代與穩定交付。 4.參與系統上線後的運行維護,解決故障與性能瓶頸,持續優化系統架構與代碼品質。

  • 7/29
  • 【AI Data Center】系統整合架構師-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主導 AIDC 軟硬體整合架構設計,涵蓋 IT/OT 硬件設施與 AI DCIM 軟件,確保硬件與軟件有機結合、滿足 AIDC 整體需求目標。 2.負責建構 AIDC 整合測試體系,定義功能測試、性能測試、壓力測試、容錯測試、安全測試、合規測試的策略與流程,建立測試指標體系。 3.組織 IT/OT/軟件團隊/供應商共同執行 系統級整合測試,推動缺陷追蹤、根因分析與修復閉環。 4.主導與用戶的 UAT 測試,確保交付滿足功能性需求、與非功能性需求。 5.分析測試數據,發現系統瓶頸,提出改善建議並推動對應團隊持續優化。

  • 7/29
  • 【AI Data Center】解決方案建置工程師-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.根據設計藍圖進行的實體與虛擬化設施佈署。 2.利用自動化工具進行標準化、可重複的伺服器、網路與Kubernetes叢集部署與配置。 3.執行部署後的系統健康檢查、效能基準測試與壓力測試,確保交付的解決方案符合設計規格。 4.負責在建置與測試階段的技術問題排查與解決,確保專案能按時程推進。 5.撰寫詳盡的建置文檔、測試報告與初始的維運手冊。 6.負責將整套系統與相關文件,完整移交給日常運維團隊。

  • 7/29
  • 【AI Server】系統設計工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責伺服器與機櫃系統中訊號、電源及管理 Cable 的選型、設計與料號管理。 2. 規劃並執行 L10 / L11 Cable Routing,使用 3D CAD(Creo / Cabling)進行佈線建模與檢討。 3. 負責 L6/ L10 / L11 系統層級 BOM 與組裝 SOP 的建立、維護及版本管理。 4. 與 ME / EE / SI / DQA / 製造 / 供應商 跨部門合作,支援新產品開發至量產。 5. 進行 Cable 設計問題分析、除錯與可靠性驗證,並支援品質異常、客訴及供應商 Second Source 管理。

  • 7/29
  • 【AI Server】熱傳主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與開發團隊, 針對客戶需求與供應商進行Server/Rack機櫃機構系統散熱設計 2. 産品開發過程與各Function team進行Server/Rack機櫃機構系統散熱噪音設計檢討與改善 3. 量產前後與工廠和供應商檢討量產問題分析與問題改善 4. 前後代産品散熱噪音細部設計優化與校能增進

  • 7/29
  • 【AI Server】機構設計工程師-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與團隊進行Server機構結構設計 2. 產品開發過程與各Function team進行結構設計檢討與改善 3. 量產前需與工廠檢討量產問題分析與問題改善 4. 生產過程中能及時解決生產問題

  • 7/29
  • 【AI Server】機櫃架構設計工程師-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與團隊進行Server機櫃機構結構設計 2. 產品開發過程與各Function team進行結構設計檢討與改善 3. 量產前需與工廠檢討量產問題分析與問題改善 4. 生產過程中能及時解決生產問題

  • 7/29
  • 【AI Server】機櫃架構設計主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與團隊進行Server機櫃機構結構設計 2. 產品開發過程與各Function team進行結構設計檢討與改善 3. 量產前需與工廠檢討量產問題分析與問題改善 4. 生產過程中能及時解決生產問題

  • 7/29
  • 【CESBG AI Server 實習生】-EE8 硬體工程師 實習生 (土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • * 負責雲端Server伺服器的相關工作 1. 協助硬體部門專案測試及報告撰寫 2. 協助部門處理庶務事項 • 計畫介紹: • 實習期間: 即日起-2027/6 (長期實習) • 職缺內容: 實習生 (電子相關科系佳) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上),優於基本工資

  • 7/29
  • Diagnostic軟體開發工程師(新北/高雄)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AI / Compute / Storage伺服器測試軟體開發及相關軟體模組維護(含 板階、系統階、櫃階 測試 2.Compute / Storage伺服器壓力測試軟體開發及維護:主要為系統階測試 3.依伺服器組件、功能、出貨規格 建立 測試計劃,完成測試軟體套件開發後導入工廠端交付測試執行團隊: 依專案 需短期出差美國、墨西哥 (1個月/次,年累積三個月以下)

  • 7/29
  • 自動化電控(資深)工程師(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、PLC程式編寫與修改。 2、設備控制電路與配線規劃。 3、設備控制零組件規劃與協助採購事宜。 4、執行自動化系統之相關專案。 5、負責自動化設備、系統介面之維護及改善。 6、系統各類規範與相關文件之撰寫、修改。

  • 7/29
  • 智慧醫療 雲端資料庫架構師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 架構設計與搭建:結合 HIS、EMR、PACS 等醫療系統需求,設計智慧醫院及機器人平台高可用資料庫架構;選型關係型 / 非關係型資料庫,搭建優化集群。 2. 數據集成與支持:參與數據中臺建設,完成 ETL 數據整合;支持開發團隊設計評審,為科室提供技術諮詢與培訓。 3. 安全與合規:管控數據訪問許可權,加密敏感醫療數據;配合審計與監管檢查,落實合規整改。 4. 日常運維與監控:負責資料庫實例、許可權、性能調優;搭建監控體系(CPU、IO 等指標);制定並執行備份恢復策略。 5. 技術迭代與應急:評估新技術(雲資料庫、分佈式等),制定升級遷移方案;制定應急預案,處置宕機、數據損壞等突發問題。

  • 7/29
  • 虛擬資產交易所法令遵循專員
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.確保公司營運符合主管機關、公會及相關法規規定,定期檢視市場動態及法規異動情形 2.評估内外部合規風險並提供對應策略及建議 3.制定、檢視及更新公司內部法令遵循政策及相關内控制度。 4執行内外部法令遵循計畫,督導内部法令遵循執行 5.協助回覆主管機關相關法令遵循事項及查核 6.辦理防制洗錢及打擊資恐教育訓練事項 7.其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。

  • 7/29
  • 生技課長(高雄)
  • 高雄市路竹區
  • 大井泵浦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品PILOT RUN業務執行與RD技術承接。 2. 協助RD分析及測試產品與問題解決。 3. 建立標準作業程序(SOP制定與修正)。 4. 各機種工時設定及工作站安排(改善工作站流暢度及合理性,降低等待工時)。 5. 工作站認證與作業標準考核。 6. 首件檢測與實施。 7. 新產品導入與規劃(研發部新產品的導入)。 8. 製程改善與導入、製程不良解析。 9. 異常問題之對策與解決。 10. 生產圖面的繪製和分發。 11. 治具及測試夾具之設計、維修及校正。 12. 生產作業的程序(SOP)和操作內容的修訂。

  • 7/29
  • 機電工程師
  • 高雄市鳳山區
  • 鴻澤科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需有機電現場架設、配管、配線、安裝器具測試工程經驗。 2.具有工地現場管理、視圖核對工班施作完成項目。 3.核對廠商施工完成,數量與工程品質。

  • 7/29
  • 給排水監造工程師(板橋)
  • 新北市板橋區
  • 百總工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 給排水工程監造 ※公司可提供宿舍。