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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/10
  • 配管線工程人員-依能力給薪
  • 台南市歸仁區
  • 久洋數位有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我要找人才、人才、人才 【工作內容】: 網路、電話、監視、門禁等弱電工程 【上班地點】:依台南市為主,不定期外縣市出差 【上班時間/月休天數】週休二日、見紅休,偶爾六日配合加班 【公司福利】:起薪含伙食津貼;享有勞健保、員工團體意外險、三節禮金及年終考績,員工旅遊;另有考勤獎金依季發放。 【聯絡方式】:06-2073332 【公司地址】:台南市歸仁區 西埔一街611巷76之9號 面試請先提早電話聯絡。 請勿失約,會回報1111求職中心。

  • 4/10
  • 業務助理
  • 台南市柳營區
  • 立暉鋁業科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.出貨單、訂單之處理及整理 2.完成業務主管其他交辦事項 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.對帳 5.接聽電話

  • 4/10
  • 冷凍維修服務專員(新竹公司)
  • 新竹市香山區
  • 東海冷凍股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.冷凍設備機組維修及保養 2.需外出,工作範圍新竹區域 3.主管臨時交辦事項等 ~具冷凍空調經驗者,會駕駛手排車佳~

  • 4/10
  • 【爭鮮迴轉壽司】忠孝店-兼職人員
  • 台北市大安區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~225元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 4/10
  • 【總公司】行政總機
  • 台北市松山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 訪客接待、電話接聽 2. 櫃台及會客區..等整潔維護、耗材訂購(開發) 3. 主管交辦事項、簡易報表製作及部門工作支援 4. 認真負責、主動積極、善溝通協調、有耐心、細心、工作穩定性高、EQ高 5. 具英文語文能力尤佳(需口試) 6. 收發郵件包裹

  • 4/10
  • 【爭鮮迴轉壽司】汐科店-兼職人員
  • 新北市汐止區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~211元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 4/10
  • 【總公司】開發部-北區店鋪開發專員
  • 台北市松山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責街邊門市展店開發工作、工程協調等前置作業 2.新開發商圈、店面情報分析、搜尋等評估作業 3.店面商圈租金行情收集,既有門市續約、租金談判等。 4.配合年度展店計畫執行展店開發、位移,並透過內部業務協調整合跨部門資源。 5.定期進行業績、績效檢討、主管交辦、回報進度。

  • 4/10
  • 【爭鮮迴轉壽司】松山店-兼職人員
  • 台北市信義區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~211元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 4/10
  • 教保員
  • 新北市三重區
  • 新北市私立象寶園幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.維持教室整潔,注意幼童活動後服儀清潔。 5. 協助園方舉辦戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 6. 協助園方舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 7. 依職務所及之主管下達之校務。 8. 薪資會依是否有教保/幼教師資格而異。

  • 4/10
  • 幼兒園教師
  • 新北市三重區
  • 新北市私立象寶園幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.維持教室整潔,注意幼童活動後服儀清潔。 5. 協助園方舉辦戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 6. 協助園方舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 7. 依職務所及之主管下達之校務。 8. 薪資會依是否有教保/幼教師資格而異。

  • 4/10
  • 財務人員
  • 越南
  • 庭昇實業有限公司(TING SHEN)
  • 3年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 60,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.五年以上財會相關工作經驗 2.有銀行往來相關工作經驗 3.有外帳申報經驗 4.有成本會計實際製表經驗 5.能完整第製做各項財務報表如損益表、資產負債表 6.本職務是需要有能力可以親自從日記帳開始作業

  • 4/10
  • AI DIP插件設備工程師
  • 越南
  • 庭昇實業有限公司(TING SHEN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 能维修保養與操作插PCB零件的立式與卧式插件

  • 4/10
  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】勤美店-正職人員
  • 台中市西區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,100~40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【列車送餐超迅速、手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 4/10
  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】Jmall店-正職人員
  • 台中市西屯區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【列車送餐超迅速、手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 4/10
  • 生命科學業務專員(中區)
  • 台中市西屯區
  • 基龍米克斯生物科技【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.上班地點:台中 2.工作區域:大台中區域(彰化、雲林以北) 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示,包含代理產品 QIAGEN儀器、試劑銷售,定序、引子、應用技術等,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

  • 4/10
  • 日式冷台廚師_(待優/另供食宿)
  • 屏東縣琉球鄉
  • 琉球王燒肉店
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助內場相關事宜 2.外縣市者提供食宿 3.待遇:底薪3.8萬+獎金另計 4.12月~3月淡季可休長假,但正常支薪 薪資部分會視工作經驗(面議)或工作能力表現狀況會再進行調升薪資 外縣市者提供食宿、琉球王燒肉店工作氛圍活潑快樂,請求職者可在1111人力銀行,線上投遞履歷

  • 4/10
  • 【觀音物流中心】日班倉管員
  • 桃園市觀音區
  • 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、蒐集、計算貨物清單,並維護庫存資料檔。 2、以有條理且易取得方式儲存管理入庫之貨品項目。 3、定期複查庫存貨物數量與紀錄是否相符。 4、維護倉庫清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 5、檢查庫存貨物中損壞或缺少,並將損壞提報予相關單位。 6、商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 7、支援、指導其他貯藏室、倉庫工作人員。 其他說明: 1、具備堆高機證照尤佳。 2、具備電腦文書基本能力。 3、此職務按學歷核薪。 4、另有夜間津貼。 5、可固定班,不需輪班。

  • 4/10
  • 冷凍維修保養人員(台北公司)
  • 新北市三重區
  • 東海冷凍股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場產品故障排除檢修 2. 分析產品功能異常狀況 3. 設備維修保養、維護、巡檢 4. 責任區維修工作 5. 設備與工程之機組組裝及施工 6. 具『丙級冷凍空調裝修技術士』 ~具冷凍空調經驗者,會駕駛手排車佳~

  • 4/10
  • 韓勾a韓式燒肉餐盒雲端廚房:內外場兼職人員
  • 台北市松山區
  • 韓勾a韓式烤肉便當專賣店(韓勾a韓式烤肉便當專賣店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:備料,餐點製作,內外場 ●內外場: 1.進行備料、事前準備 2.協助同仁們接單、出餐 3.佈置及環境清潔維持 4.工作區域和設備的清潔及保養 5. 完成主管交辦之事項 我們的sop流程無經驗也可輕鬆上手,歡迎沒有餐飲經驗的夥伴們加入我們