1.負責產品檢驗。 2.負責產品製程分析。 3.原料入料廠區採樣檢驗、成品出貨檢驗及相關文書作業管理。 4.常規分析儀器校正、操作及SOP相關管理文書作業管理。 5.精密儀器之操作及保養管理。
1. 指揮協調從事生產或程序的作業員日常活動,以確保產品品質與準時交貨率之提升。 2. 執行安全與公共衛生規章之要求。 3. 指導新進作業員設備操作、工作程序以及安全程序,或指派有經驗作業員訓練新進員工。 4. 指導作業員工作細節、藍圖、工作命令以及公司政策和程序。 5. 觀察生產作業活動,以確定操作符合生產與過程標準的規定。 6.解決傳達作業員的問題。 7. 審查原料、產品和設備,以查出缺陷和不足處。
1.文書作業,系統操作 2.ERP操作 3.配合加班或旺季輪班 4.支援線上作業 5.主管交辦事宜 6.加班費另計
1.食品相關科系研究所畢業 2.熟稔食品相關流程、食品相關法規、ISO驗證系統 3.食品安全管制系統60A、60B 4.可配合加班 5.需具食品技師證照 6.主管交辦事宜
1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析數據以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本,以進行測試。 5.分析、計算測驗數據,以確認測試結果。 6.協助公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 7.負責供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 8.配合內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。
1. 負責製造生產、原物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.依學經歷敘薪。
1.高中或大專以上學歷 2.須配合理貨作業 3.有數字概念、可搬重物、可配合加班、輪班(輪假日) 4.有堆高機技術士證照尤佳 5.有相關經驗者依學經歷敘薪 6.加班費/疊櫃津貼另計
1.服務(咖啡/茶水/試吃) 2.收銀(POS收銀/結帳/系統作業/表報製作) 3.銷售(伴手禮/喜餅/現烤品/冰淇淋/飲料/下午茶點心) 4.導覽(文化廊道導覽/VR劇場操作) 5.促銷活動配合 6.會員招募 7.外點銷售(糕餅節/小麥節….) 8.其他:團隊合作/工作支援/主管交辦事項
一、工作內容 (一)開店前協助店面地板、玻璃、桌面、廁所等打掃清潔 (二)無經驗可 二、上班時間固定班:am 09:00 - am 11:00 三、時薪:$220元/H 四、休假:依現場排月休8-10天 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法提撥) (二)年節禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依法提撥) (七)健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十) 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 (一)巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全 (二)回應警報器並且調查引起警鈴的原因 (三)保護被保全之人或物的安全 (四)由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全 (五)給予意圖不良人士或入侵者警告 二、上班時間 :05:30-17:30 17:30-05:30 (需輪班) 三、休假:月上班20天,排休10~11天 四、薪水:38,200元/月上班20天 五、公司福利 (一) 勞健保 (二)年節獎金或三節禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)廠區有供餐 (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (七)健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十) 完整的人事管理與升遷制度 (十一)廠區有供餐及車資補貼
一、工作內容 (一)負責產房清潔工作(須不怕血)。 (二)負責資源回收整理及垃圾處理。 (三)負責日常清潔保養工作。 (四)執行清潔流程及維護環境整潔。 (五)執行其它主管交辦事項。 二、時間: 早班 06:00-15:00 07:00-16:00 中班 12:30-21:30 15:00-24:00 三、休假:月排休6天 四、薪資:32,500元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:月排休7-8天 四、薪資:46,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 .病人推送。 .藥品傳送。 .檢體傳送。 .血庫領血。 .病歷傳送。 .衛材傳送。 .主管交辦事項。 二、時間:15:00-23:00 三、休假:4-8天(排休) 四、薪水:29,540元~35,500元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 .負責百貨樓面清潔維護等工作 .無經驗可,具經驗尤佳 二、上班時間 早班07:00-15:00 三、月薪 29,543元 四、休假 月休 8天 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .團體人壽險、意外險 .年節獎金或禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 .負責工作區域清潔工作。 .負責收碗及消毒桌椅工作。 .執行其它主管交辦事項。 二、時間 : 週日~週四:12:00-22:00 週五~週六、國定假日前一天:12:00-22:30 三、休假 : 大月排休7天、小月排休6天 四、薪水 : 約37,000元/月(加班費另計) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 ‧ 負責百貨樓面、廁所清潔維護等工作 ‧ 臨時指派工作 ‧ 無經驗可,具經驗尤佳 二、上班時間 07:00-15:00 三、休假時間 月排休5-6天 四、薪水 31,000元/月
一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:07:00-19:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:44,200元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 .各出入口檢查崗哨之設置。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 .廠商進出貨之管制及車輛管理。 .施工人員監督與管理。 .給予意圖不良人士或入侵者警告。 二、時間 :07:00-19:00 三、休假 :月排休6-7天 四、薪水 :44,700元/24天 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 . 提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 ‧負責百貨樓面清潔維護等工作 ‧無經驗可,具經驗尤佳 二、上班時間 早班07:00-15:00 三、月薪 29000元 四、休假 月休8天 五、公司福利 ‧勞保、健保(依法投保) ‧團體人壽險、意外險 ‧年節獎金或禮券 ‧結婚補助金與結婚禮金 ‧生育補助金 ‧年終獎金 ‧公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ‧健康檢查 ‧提供制服、不押保證金 ‧提供專業教育訓練及核發證照 ‧ 完整的人事管理與升遷制度 ‧提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 .案場安全管理及巡邏 .出人口管制,訪客管制 .緊急狀況處理及回報 .停車場區域及車位管理 .各項演練參與及支援 .主管交辦事項 二、時間:07:00-19:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:44,700元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 . 提供宿舍(設籍-外縣市者)