台大就業專區

1. 血清免疫、分生、血液及一般常規檢驗操作 2. 儀器設備保養維護及相關資料登錄 3. 生化分生技術操作 4. GTP 培養相關檢測確效建立 5. 具備細胞品保經驗2年以上尤佳 6. 其他主管交辦事項

管理學生秩序、協助推動班務、積極主動、熱誠負責

一、學歷：高中以上畢業 二、薪資待遇： 　　月薪：$30,070~$51,519 　　年薪：44.7萬~70萬 三、上班方式：需輪班 四、工作內容：水電、空調、機械維修保養、工單處理及其他主管交辦事項

1.分期付款申請案件條件審查,風險評估及授信意見提報 2.分期付款特約商店資格審核及風險控管 3.具備銀行信用卡或資融公司徵審經驗者尤佳 4.具備初階授信人員證照尤佳 5.具銀行消費金融商品授信經驗者優先錄取 6.無銀行或資融公司相關經驗亦可

1.分期付款特約商通路開發與維護 2.分期付款專案企劃執行 3.熟悉白牌機車新車、中古機車、機車改裝部品、大型重型機車零售通路者尤佳 4.歡迎熟悉異業合作提案、通路開發、管理及維護經驗者加入 5.保障底薪30,000元+油資補助5,000元+績效獎金 6.享勞、健保

1. 以電話、簡訊、書信通知客戶繳納逾期的分期款項。 2. 提供客戶繳款問題諮詢與後續追蹤。 3. 零經驗可，提供完整教育訓練。 4. 每月按個人業績表現額外發放績效獎金，保障底薪不倒扣。 5. 早班: 9:00-18:00 ，每周選排一日晚班12:00-21:00，每月輪值一次假日班。 公司環境優，交通便利，工作穩定， 歡迎願意挑戰高額獎金的你來加入！

1. 針對消費性逾期帳款以電話、簡訊、書信通知客戶繳納逾期的分期款項。 2.提供客戶繳款問題諮詢與後續追蹤。 3. 分期付款契約書管理、帳單補寄、客戶聯絡資料更新。 4. 記錄維護客戶資料。 5.零經驗可，提供完整教育訓練。 6.每月按個人業績表現額外發放績效獎金，保障底薪不倒扣。 ★上班時間 09：00-18：00 (日班) ★ ★一週需1天晚班(12:00-21:00)★ ★一個月需1天假日班(補休平日)★

1.推廣介紹產品服務洽談合作分期付款(3C,醫美,機車等等)業務 2.協助公司顧客的售後服務,維護既有客戶關係 3.定期關懷客戶,了解客戶需求及狀況 4.拜訪既有客戶並反映客戶需求至相關部門 5.公司交辦事項 此職位具有發展性,公司正在尋找一位有熱情的業務人員,能夠發掘新客戶以及維護既有客戶,針對特定商店洽談合作分期付款,有市場分析及產業規劃能力 歡迎有熱情且符合以上要求的應聘者,應徵此職位,期待你的加入! 歡迎有醫美經驗同仁加入

1. 負責審核、授信房貸案件 2. 有房貸催收經驗者佳

我們的宗旨 讓孩子在快樂中成長學習，在愛中成長茁壯。 在華頓，唯一不變的就是我們一直在改變。 還記得當初進入教育的那份使命感嗎? 大環境的改變，孩子的能力，家長的要求，是否有時讓你感到挫折呢? 更重要的是，在華頓，有一個團隊跟你一起向前走，面對這個不斷變動的世代。 在華頓，團隊合作是最重要的.。 不論發生任何事情，我們都會與老師站在同一陣線，一起解決，一起學習。 我們對工作夥伴的要求很簡單 1. 不搞小團體，大家贏我才贏 2. 愛孩子，不對孩子言語或情緒暴力 3. 有顆細膩負責的心 4. 能力不用超強，但熱衷學習，不斷提升自己與學校一同成長 5. 不害怕挫折，因為做折使人成長 如果你是這樣的夥伴, 非常歡迎加入我們的團隊~!!! [校區] 中都校 [托嬰中心/幼兒園/補習班] 高雄市三民區德裕街28號 巨蛋校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區新下街270號 曾子校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區曾子路188號

1.操作堆高機拆裝櫃作業、進出貨理貨作業、堆高機上下架作業 2.定期環境整理、設備維護作業 3.出貨撕貼標、打板及人工搬運作業 4.例行性盤點作業 5.工作場所每日7S作業、設備維護作業 6.主管交辦事項 ※歡迎對物流產業有興趣的僑外畢業生加入~

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.既有客戶維護與新需求應對 2.跨部門溝通與問題解決 3.新案件提案及報價 4.目標產業新客戶開發 5.市場訊息蒐集與分析 6.參與大型新客戶RFP專案，包含資料與數據分析、流程與系統規畫，文案撰寫與中英文簡報提案等 7.主管交辦事項 8.完善業務獎金制度 【完整教育訓練制度】 ￭ 新人訓練：加強銜接工作上所需的資訊及專業，使新人能更快融入環境 ￭ 專業訓練：針對不同職能規劃各類課程，如：物流運籌/運輸/報關/倉儲/職業安全衛生…等 ￭ 管理訓練：針對各階層主管設計，並普設一般管理課程訓練 ￭ 自我發展：廠內不定期舉辦講座，如：成本效益分析/安全風險/物流業務分析等講座 ￭ 外派課程：報名國內外各單位舉辦之訓練課程，拓展學習視野 ￭ 證照取得：公司協助取得未來工作發展所需相關證照

1.產品組裝 2.相關製作 3.工廠事務 工作技能需求 : 電子儀表工具使用 / 電路板測試 / 維護與設備測試 / 設備檢修

1.餐桌環境清理 2.顧客服務 3.送單收銀等

不動產營業員／仲介業務專員（花蓮市｜高自由度｜獎金無上限） ————————————————————————————— 【公司介紹】 欣浩美開發有限公司 成立於 111 年 08 月，加盟 有巢氏房屋 地點：花蓮市後火車站｜三悅首富大樓店面（富陽路46號） 我們是一個平均年齡 30 多歲、業界少見的年輕團隊， 重視：誠信、專業、溝通與尊重， 不玩權威、不畫大餅，只想把事情做好。 如果你想在不動產業： 靠實力累積收入 在被尊重、願意傾聽的團隊成長 為客戶提供真正有溫度的服務 歡迎加入我們。 ————————————————————————————— 【職務內容】 不動產買賣、租賃之銷售與服務 物件開發、市場資訊熟悉 掌握客戶需求，提供合適建議與解決方案 客戶關係維繫與售後服務 協助屋況檢查、文件流程處理 ————————————————————————————— 【我們希望你具備】 基本條件 對不動產或業務工作有熱忱 具備良好溝通能力與服務態度 工作態度積極、負責、自律 基本電腦操作與文書處理能力 自備機車（可代步） 未具證照者，公司可安排上課輔導 加分條件 有業務相關工作經驗 會影片剪輯、網路架設、社群操作 個性耐心、誠實、細心 ————————————————————————————— 【工作型態與時間】 職務性質：全職（論件計酬） 每週一 09:30 例行會議 其餘時間彈性安排 高自由度，但需高度自律與業績責任感 ————————————————————————————— 【薪資與獎勵】 不動產買賣／租賃 高比例服務報酬 各項業績獎金（店東讓利） 業績達標 物件開發 活動獎勵 收入 無上限（努力＋實力決定） ————————————————————————————— 【福利制度】 店東提撥盈餘 5％ 作為 生日｜ 聚餐｜ 旅遊補助 業績達標 → 付費課程公司全額補助 三節／年終獎金（依盈餘） 外縣市簽約交通費補助 分紅與獎勵制度（面談說明） ————————————————————————————— 【團隊文化（我們很誠實）】 優點 決策重溝通，不是一言堂 有想法就說，重視實際專業判斷 不強迫不合理的成交時程 每週固定交流市場與實務經驗 需要先知道的事 團隊氣氛和善，但很重視「自律」 不適合過度被動或無法溝通的人 無底薪制（但收入沒有天花板） ————————————————————————————— 【我們在找這樣的你】 寧可做雞頭，不願當牛尾 想靠自己累積成就與專業 願意為客戶、也為自己負責 ————————————————————————————— 【應徵方式】 請提供： 個人履歷（覺得值得讓我們認識的內容） 分享一件你曾遇過最具挑戰或印象深刻的經驗 不需長篇自傳 僅需提供：姓名／電話／Email 我們相信 徵才與求職是對等的選擇， 也歡迎你來電或約杯咖啡聊聊， 彼此了解，再決定是否同行。

1大樓新建案為主，工作長期穩定 2.裝潢場水電配電配水 3.科技案場，協助考取相關證照 4.電話聯絡方式黃先生0955322847 5.確保勞工安全及保障，提高相對保險措施，安全為第一優先 歡迎有興趣或從業者一起打拼，勞健保、含午餐涼水、團體保險、三節、年底獎金、加班費，團隊態度與責任感兼備，歡迎有共同理想的人加入。

聯合執業設計師 聯合執業主管兼設計師

1. 提供會員問題諮詢服務(引擎維修、診斷、保養)。 2. 接受公司完整培訓。 3. 主管交辦事項。 4. 待遇高。 ★ 公司著力提昇幸福感, 促進生活品質；準時上下班，實現員工生活與工作平衡。

1. 行銷策略制定與執行：負責制定年度行銷全方面向發展策略，包括線上和線下推廣活動，以提高品牌知名度，並將計畫落實執行。 2. 市場分析與趨勢研究：監測行業趨勢、市場動態和競爭環境，提供相應的建議，以確保我們的行銷策略與市場需求保持一致。 3. 數位策略規劃與分析：負責監控行銷活動的效果，包含Facebook、Instagram、LINE等社群平台，進行數據分析，並提出改進建議，以確保投資回報率最大化。 4. 品牌管理： 確保品牌形象的一致性，與其他部門合作，確保品牌價值得到保護和提升。 5. 預算管理： 負責制定和管理年度行銷預算，確保在預算範圍內實現最佳效果。 6. 團隊領導： 領導並協調行銷團隊的工作，確保每位成員都明確了解其角色和責任，並達到個人和團隊目標。

工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.維待店櫃週遭之整潔 6.主管交辦事項 7.上班7.5小時，季績效獎金 使用注音輸入法，如有需要必須配合公司政策調店工作。