台大就業專區

1.學習保全勤務管理及實作 2.每月機動代班120H，以便了解各哨派駐人員做為及勤務內容，客戶需求 3.學習班表排定及緊急事件處裡

巡邏.門禁管制。駐地安全維護

1.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、現場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.收發文件 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.做4休2，月休10天

保全職責(水電燈火管制、人員進出管制、管委會臨時交辦事項)

1.賓客指引 2.燈火管制 3.飯店大廳巡檢 4.日間，夜間停車立牌放置

1. 審核各項交易憑證及帳務處理。 2. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 3. 編製手動傳票及調整分錄。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 編製各項差異分析報表。 6. 審核及申報營業稅、營所稅等各項稅務作業。 7. 提出各項作業流程改善建議。 8. 配合會計師及其他單位查帳作業及準備資料。 9. 其他主管交辦事項。

工作內容： 麵點類餐點（小籠包、包子、餛飩）學習與製作。 廚房環境清潔與整理。 薪資： 月薪43,000起，每年兩次升遷考核， ★於台北及新竹工作，每季發放$10,500元區域獎勵金 福利： 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 海外分店展店支援與經驗交流 應徵條件： 無經驗可（全薪培訓），對麵點製作有高度興趣 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

核心理念與行動準則 - 每一位孩子都不同，老師需糾正錯誤並引導進步，不帶有色眼鏡。 - 不怕麻煩、不怕累，願意設計活動，讓孩子在愉快中學習。 - 理解家長的不易，設身處地替家長著想，但需堅守教育底線。 - 孩子需接受客製化學習，老師需以耐心和信任建立學生的成長。 【工作內容】 班級經營與學生引導 學習管理與學習紀錄 親師溝通與家長支持 教學與課程執行 團隊合作與自我成長

1. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 2. 運送貨物並保護貨物的完整

1.詢問顧客所需油種，幫顧客加油 2.結帳，交班時核對帳款 3.必要時協助洗車，或協助販售周邊產品

進料、製程、入庫檢驗

女裝倉庫工作內容: 1.新版拍照編圖修圖，整貨.理貨.商品建檔入庫.出貨 2.基本環境清潔.工作環境單純 3.上班地點:新北市林口區文化一路二段226號 4.上班時間:早上8點~晚上6點 5.星期一到星期五上班.固定休六.日 6.過年有紅包年終獎金，享勞健保 7.會簡單電腦操作.備機車駕照 8.歡迎二度就業.新住民亦可 9.意者請於上班時間.電洽 0982909196楊先生

1. 負責加工原料的生產管控，透過監控設備與流程確保產品質量穩定達標。 2. 操作與調整生產線機械設備，確保運作高效且遵循安全規範。 3. 使用抽粒機執行生產任務，監控過程並記錄產品品質數據。 4. 執行生產設備的日常保養與故障排查，提升機械運作壽命與效能。 5.維護工作場所整潔與安全環境。 (可在職教育訓練)

1.負責加工原料進出數量管控作業 2.負責加工原料分裝及包裝及裝卸貨櫃 3.調整及操作機器 4.推高機的操作 5.裝卸貨櫃實物 6.疊料及打綑至棧板 原物料進出貨/理貨/拌料/包裝分類/裝卸貨櫃/熟推高機 (可在職教育訓練)

我們是一家專注於塑膠製品製造的公司，主要客群涵蓋國內外多元產業，致力於提供高品質的塑膠製品及專業服務，以滿足客戶需求。 工作內容：(可在職教育訓練) 1. 協助建立並維護品質管理體系文件。 2. 建立歸檔內部稽核文件，並整理稽核報告檔案。 3. key in塑膠原料的初步檢驗數據、製程檢測及最終產品出貨品質檢測報告登錄，及歸檔。 4. 定期更新並編制品質相關檔案及記錄，如檢驗報告與測試數據。 5. 聯繫檢驗設備廠商執行機器和設備的操作校正，並參與維護與保養的計劃制定。 6. 與第三方認證機構聯繫，協助完成審核和認證相關事宜。 期待您的加入，成為我們團隊的一員，共同為塑膠製品製造的品質提升作出卓越的貢獻！立即投遞履歷，我們歡迎專業且有熱忱的您加入我們的行列！

1.進出貨作業 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期維護清潔倉庫及庫存或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.定期清點庫存，並將商品標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 5.處理主管交辦事項

一、工作內容 ．社區管委會會議召開等文書事宜 ．社區公共事務之管理、協調、處理與執行 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．工作進度掌控及管理 ．社區經理職務代理 二、時間：09:00-18:00／12:00-21:00(排班制需輪班) 三、休假：見紅排休 四、薪資：50,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

(可在職教育訓練) 1. 審核並處理各項費用支付的發票、單據及相關帳務記錄。 2. 核算銷貨收入、應收帳款，進行帳齡分析與逾期款項催收。 3. 管理內部零用金，包括撥補、支付及相關帳務傳票key in歸檔。 4. 管理總務文具辦公室日用採購、出差費傳票.會計事務及銀行間往來核對處理。 5. 處理廠商貨款及費用支付相關應付款項作業。 6. 管理人事行政資料，辦理勞健團保及相關行政流程。 7. 審核電子發票並定期上傳財政部雲端發票系統。 8. 協助公司總務事宜，維持物資供應鏈與環境管理。 9. 完成主管交辦的其他財會與行政相關事項。 10.定期彙整整分類及401報表應給的發票.收據