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【工作內容】:「隨行老闆身邊,負責所有交辦、指派事項」 【月薪】: 薪水面談+包食宿機票 【條件】: 1.有護理師、EMT2(含)即可,能應急醫療(例:過敏) 2.懂的基本膳食調理 2.能基本英文對話溝通,要能獨自在國外生活
💼 找尋下一位【現場工務管理工程師】,你準備好了嗎?🎉 你是否對工程現場充滿熱忱,並擁有組織協調能耐?加入我們,和我們一起打造最完美的項目成果吧! 🌟 你的職責 1. 規劃、執行並監督冷凍空調工程,讓品質與進度雙贏! 2. 根據藍圖和設計規格,安裝空調系統,確保性能百分百(如馬達、壓縮機等)。 3. 撰寫測試報告,記錄每次數據與狀況,幫助優化工程! 4. 與施工團隊協商,規劃施工計畫並確保執行無誤。 5. 現場安衛執行與查核,為夥伴們打造安全的工作環境。 6. 協助處理工程變更設計,靈活應對每個挑戰! 7. 解釋施工規範及要領,發現問題即時矯正,讓施工進度無後顧之憂。 8. 與業主保持密切聯繫,定期匯報進度和工地狀況。 9. 運用建築原理與專業知識,檢核施工現場,確保完全符合設計規範與標準。 10. 擬定並持續優化工地品管計畫,實施與修訂不斷進步。 11. 規劃與舉辦品質管理教育訓練,提升整體效率與專業度! 12. 根據品管標準,全面管理工程進度與施工品質。 🚀 我們相信工作中的每一刻都充滿價值,這份職位需要的不只是專業能力,還需要你的責任心與團隊合作精神!準備好與我們一起面對挑戰,攜手完成每一個驕傲的工程專案嗎?🎯
1. 負責外場的點餐服務與人力調配,排班及團餐接團的工作 2.負責制訂餐廳外場服務方式與作業標準流程等事宜 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.安排人員跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 負責安排客人帶位、倒水、點餐等工作。 6. 負責於客人用餐完畢後,安排人力收拾碗盤與清理環境。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 負責安排全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 9.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨 10有大型海鮮餐廳外場主管或中式團餐接團的經驗者佳 **此職務是希望有一般大型餐廳外場主管經驗 跟飯店外場經驗性質不太相同
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置 工作。 2.協助測量食材的容量與重量,並於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.有效處理廚房前置作業及環境衛生維護,並確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.依照食品安全衛生管理規章標準,於廚房執行高標準的食材準備工作。 5.協助叫貨、盤點,具備成本概念。 6.其他主管交辦事項。 ※需上兩頭班
大樓、廠辦電氣設計相關工作。
工作內容: 負責冷台及生魚片的切割、擺盤,保證食材的新鮮與品質。
主要負責工程管線的設計、繪圖及相關圖資整理,除了辦公室內的設計工作,也會配合工程需求到現場進行勘查及丈量,實際了解現場狀況後再進行圖面規劃。 工作內容: ◆ 依照工程需求進行機械/管線配置規劃及圖面繪製。 ◆ 整理機械/管線材料及設備需求,製作相關材料清單。 ◆ 配合工程需求至現場進行勘查、丈量及確認施工條件,需配合出差。 ◆ 依實際施工狀況,協助竣工圖及相關工程圖資的編繪、修改與整理。 ◆ 與工程現場及相關人員溝通,協助處理管線設計及施工上的問題。 ◆ 配合專案需求,處理其他設計及工程相關事項。 如果你喜歡畫圖、對工程設計有興趣,也希望了解設計圖面實際如何應用在工程現場,這份工作可以讓你從實際的工程專案中累積管線設計經驗。 具備水處理工程相關經驗者尤佳;熟悉 AutoCAD 等繪圖工具者,也歡迎來跟我們聊聊。 ★★★薪資依學經歷、專業能力及實務經驗核定★★★
* 升遷制度完善 1. 負責處理客戶商品問題、客戶售後服務及提供諮詢服務等工作。 2. 負責機器設備或產品的安裝、保養、維護等工作。 3. 例行性客戶拜訪.檢查機器裝況.提供相關諮詢。 4. 需配合出差(開公司車)。 5.基本加班1個月22小時。 ● 薪資待遇:$46600元起 教育訓練地點:新北市新莊區中榮街56巷12號 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 11.外勤夥伴提供電信補助 12.外勤夥伴提供6個月夏季涼水津貼 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用 *具備以下經驗者為佳* 1. 外務經驗1年以上 2. 機車駕駛經驗1年以上 3. 汽車駕駛經驗1年以上
1.處理其他一般會計帳務。 2.銀行往來日常事務處理。 3.依據公司營運與資金需求狀況,擬定各項籌資方案。 4.應收/應付/支帳款核對;現金帳/禮券與帳上之核對。 5.協助公司委任之 會計師,審核帳務和各費用之發票、單據和帳務處理。 6.定期核對財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 7.營業稅申報、扣繳申報等稅務作業,具主辦會計及成本會計經驗。 8.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 9.應用各種方法和基礎以比較各種成本,並進行差異分析(如:實際成本、標準成本、預估成本)。 10.解讀並運用產業資料及相關財務報表,分析及預測各項財務指標。 11.費用請款、零用金核帳以及銀行臨櫃出納作業等。 12.成本會計、例行程結算與各項成本分析報表編制及其他相關帳務處理。 13.主管交辦專案項目。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
相關系統傢俱封邊作業、封邊機操作 1.將物料或製品,根據生產流程操作機器以維護生產線流程運作順暢 2.機械操作維護,負責生產過程與確保產品品質
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.進行飲料及蛋糕調製。 3.負責結帳與收銀 4.負責吧台設備以及周遭工作環境整潔。 需配合排班 需備有機車駕照 具有服務熱忱者佳
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制
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