台大就業專區

1. 伺服器、儲存系統、網路設備、備份系統，異地備援解決方案及機房設備，規劃、維護及維修相關服務，有很多的發展和學習機會。 2. 歡迎對相關資訊系統、高階軟硬體設備、系統架構有興趣者，可以討論未來合適的發展方向，我們希望培養可以獨立運作又全方位的資訊顧問。 3. 具有相關經驗者，各類專業認證者，可以優先面試、錄用。 *意者可直接電洽 邱經理 0937-845-542、施小姐 0912-084-924、林經理 0952-378-885 或 email to hr@gentak.com.tw

1.依所屬業務區域維繫既有客戶及開發潛在客戶 2.定期拜訪客戶，關係維護 3.負責公司產品之行銷、業務推廣 4.提供客戶產品相關教學及課程 5.客戶售後服務 主要客群為牙醫相關診所，分區維繫既有客戶，開發新客戶群 ★ 職前完善教育訓練 ★ 專業的培訓．同事間的業務經驗分享 ★ 我們有信心讓你成為最專業的業務人才TOP Sales! ★ 完善的薪資制度→保障底薪3萬+績效獎金! 挑戰每月10萬月薪★ **另有每月油資補貼 ◆獎金 全勤獎金/員工生日禮金/年終獎金/三節獎金/激勵獎金/績效獎金 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 4. 壽險 ◆ 請 / 休假制度 1. 合於勞基法的請/休假制度 2. 週週休(六日) 3. 特休/年假 ◆ 休閒娛樂 1. 國內外旅遊 2. 聚餐 3. 尾牙 4. 不定期的公司活動

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 詳細薪資福利面議詳談

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.記錄維修資料以供公司參考日後改進用

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1.不銹鋼閥類零件加工 (CNC中心機操作,車床操作) 2.程式設計 3.立式/卧式/龍門機械技術操作

1.教導國小學生課業 2.協助學生完成功課 3.授課、排課、加強輔導 4.電面訪家長，報告學生學習狀況 5.完成主管交代事務

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4.負責商品包裝、陳列。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其他主管交辦庶務性事務。 月排休八天

1.操作CNC銑床機台進行上下料作業 2.需學習視圖及使用量具量測尺寸確保品質 3.機器設備及刀具保養及維護 4.主管交辦事宜

1. 講授國中社會科(地理、歷史、公民)課程。 2. 統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3. 蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4. 學生出勤點名，填寫電子聯絡簿。 5. 小班制教學。 授課時間：2.5hr 需要年級：國一、二 需求時段：星期二或三 授課人數：6人(小班制) 時間範圍：暑假下午2:00-4:30；開學晚上6:30-9:00 [鐘點費計算] 6人(含)以下650元/小時 7人(含)以上750元/小時時

1.提供嬰幼兒日常生活的照顧 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理 2.照護0-2歲 嬰幼兒及適性活動發展

1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。

1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配 3.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 4.輔導各項活動 5.監督幼兒學籍、健康、安全管理 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.喜歡孩子，有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄.文書處理。 8.主管交辦事項。 9.非本科系或護理相關科系需具有丙級保母證照。

1.喜歡孩子，有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄.文書處理。 8.嬰幼兒副食品製作。 9.主管交辦事項。 10.非本科係，需具有丙級保母證照。

1.喜歡孩子，有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄.文書處理。 8.主管交辦事項。 9.非本科係，需具有丙級保母證照。

一.工作內容 1.產婦之產後護理 包含生命徵象測量,基本身體評估,協助產婦乳房護理及產後傷口照顧,予以母乳哺餵指導及產後衛教部分 2.新生兒相關照護 包含身體評估,新生兒沐浴,基本嬰兒室照護相關內容,並予以新生兒照護指導等各項目 二.福利制度 1.平均月薪45,000~55,000(固定或變動薪資因個人資歷而異) 白班、夜班皆具津貼,薪資優渥,上下班準時 2.年節獎金高,年終獎金福利佳 3.額外加給,如生日禮金,滿床獎金,留任年資累計之獎金及調薪...等 4.享年假福利,勞健保及勞退提撥 5.採固定班別,排班彈性可預假 6.提供員工制服,員工體檢,員工在職教育訓練(不須自付額) 7.工作氣氛環境佳,培訓機制完善,不定期員工聚餐

✅要會開車 可獨立作業 🔸配合度高, 學習心態優良 🔸需會印尼文及中文 🔸口頭及文件翻譯 🔸到廠翻譯與輔導外籍勞工 ✨有經驗者起薪35000元