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1.異常物料處置 2.Drive工廠異常改善，避免再發(PDCA/ 8D) 3.改善對策效果確認/稽核 4.文件修訂(檢驗規範) 5.出貨前量測手法制定及定期維護 6.客戶出貨報告需求準備並與廠內相關單位討論 7.客戶外觀檢驗文件制定及維護 8.出貨品質異常協助廠內監控改善及符合出貨規格需求 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 理工背景佳(數統背景可)

1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. CNS15506& ISO45001系統推行經驗。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業。 5. 溝通協調能力／抗壓性佳，可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。

1. 製程異常與生產履歷解析層別 2. 關鍵產品良率議題整合 3. 量產前樣品良率提升 4. 數據分析報表與報告 5. 定期召開良率檢討會議 6. 跨部門溝通協調

1.監控製程品質及良率改善 2.降低生產成本，優化製程品質及參數 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.新製程技術與新載板產品開發、量產導入支援 5.新製程專案支援

1. 負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜 2. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 4. 定期實施消防安檢事宜，並負責氣體鋼瓶換裝。 5. 維護建築物公共安全。 6. 監控廠內電儀設備運作。 7. 記錄廠內濕度和室溫。 ＊班別：做四休二，12小時制 日班：08:00~20:00 // 夜班：20:00~08:00 ＊無經驗可 ＊學習意願高、相關科系佳 ＊如有與工作相關證照將額外提供專業津貼 ◎提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎大家的加入~

1.工廠廢水/空污Scrubber/大宗供藥系統操作、管理、改善。 2.廢棄物清運安排、貯存管理及日常例行性聯單報。 3.環保定期申報(空/水/廢/毒) 4.熟悉ISO14001管理系統運行與建置。 5.環工系統相關改善or 執行上級交付專案。 6. 主管交辦事項。 =========================== 1. 環保許可文件變更 2. ISO14001環境管理系統推動 3. 擔任外部及環保稽查單位窗口 4. 廢棄物清運申報 5. 環境6S管理

1.空污、廢水操作處理、異常排除、保養維護。 2.維護日常操作表單紀錄。 3.主管交辦事項。 ＊班別：做四休二，12小時制 日班：08:00~20:00 // 夜班：20:00~08:00 ＊無經驗可 ＊學習意願高、相關科系佳 ＊如有與工作相關證照將額外提供專業津貼 ◎提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎大家的加入~

1.CAM 圖檔製作 2.需熟悉電腦操作佳 3.工作經驗不拘(有經驗佳) 4.上班時段 常日中班 16:30~01:00、四二制夜班20:00~08:00

1.RFA：操作實驗室機台進行可靠度實驗、看顯微鏡、報表整理(excel) 2.LAB：化學藥劑品質檢驗分析(需記憶多種化驗方式，有人教導) 、報表整理(excel) 3.做四休二，固定日班/夜班，12小時 條件: 熟電腦文書作業(excel)

工作內容 1.原物料收發料作業 2.原物料庫存/帳務作業 3.主管交辦事項 4.倉庫6S環境維護 【需求條件】 1.具堆高機駕照尤佳 2.數字概念佳 3.會操作電腦

-廠商客服人員以及業務開發 行政工作,協助主管處理一般事務.

1.工廠一般機械、電機、設備之規劃、維修保養，熟悉電機維修.熟配管.配電.焊工佳 2.主管交辦事項 3.如有需要加班、加班費另計

表面處理線上操作生產

1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.協助廠內開模與型修，管理加工進度。 3.協助改善製程品質與成效追蹤。 4.負責機械加工設備的維護、保養。 5.負責產品測試與量測。

1. 石英玻璃材料火(高溫)塑型加工、切斷、熔接黏合、拋光等現場加工作業 2. 工作期間需配合搬運大型石英玻璃材料， 耐搬重、個性特質需謹慎及配合度高 3. 工作環境-冷氣廠房/環境佳 4. 無經驗可 ※公司同仁工作介紹與影片 : (1) https://www.youtube.com/watch?v=sJAovHAYSfo (2) https://www.youtube.com/watch?v=B6FyyLM1xbk&feature=youtu.be ※週休二日，視訂單產能調整班別，需可配合輪班 ※正常班：08：20-17：20、早班：07：00-16：00、中班：15：50-00：30 ※提供新進同仁在職訓練，歡迎無經驗、欲習得一技之長的人才加入! ※月薪包含環境及住宅津貼，試用期滿依營運狀況外加月、季獎金!

1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞保、勞退、免費茶飲

1.固定客戶拜訪、客情維護 2.櫻花產品推廣介紹、公司政策宣導

1. 國小學生課業輔導 2. 親師溝通 3. 活動/教案規劃 3. 帶領孩子戶外活動與落實生活教育

福利與工作項目： 1.值班：視業務及人力彈性值班（可以在家on call，若on call時有到院處理病人，出勤費800元/次）。 2.業務內容：急慢性病房、精神護理之家（每週巡診一次半天）、急診和住院會診、門診看診(一週3診)、榮家支援（1-2次/月）。 3.精神科急診會診（二線）：暫時無，待醫師人力補足，適時開放星期1-5上班時間急診會診（二線）。 4.福利：升公職後比照公務人員福利；有單身宿舍及眷舍。另有獎金/禮品類：年終獎金 、三節獎金、生日禮金。 5.保險類 1.勞保/公保 2.健保 6.制度類: 績效獎金 【保障薪】保障薪一年，合約兩年；具精神科專科醫師證照：至少35萬元/月（依資歷）；總醫師未具精神科專科醫師執照：20萬元/月，可送醫中心代訓但須另簽合約／面議。

工作項目 一、 本院內科相關工作，及感染科相關感控作業。 二、 配合執行衛生福利部相關政策。 三、 表現優，可升任公職