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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • 幼兒園-教師
  • 新北市蘆洲區
  • 新北市私立民族幼兒園
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助幼兒學習自理生活與照顧。 2.維護幼兒在園所之安全。 3.照顧幼兒生活起居。 4.與家長溝通幼兒學習狀況。 5.教導幼兒常規 6.具備幼教師資格或教師證

  • 11/9
  • 繪圖人員(熟AUTO
  • 桃園市龍潭區
  • 瑞安冷凍空調工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一年以上設計繪圖經驗,機械相關工作經驗優先考慮

  • 11/9
  • 塑膠模具鉗工技師
  • 新北市五股區
  • 享峻有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作。 2. 負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 3. 零件傳統機台車銑床加工。 4. 大型模具組裝,熟練者佳。 5. 科系以模具科、機械科尤佳。 6. 主管交辦事項等工作。

  • 11/9
  • 工地主任(桃園新屋區)
  • 桃園市新屋區
  • 溪福建設股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務,填寫施工日誌 4.規劃工程事務,負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材,並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程,完成工程請款作業

  • 11/9
  • 工地主任(桃園大溪區)
  • 桃園市大溪區
  • 溪福建設股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務,填寫施工日誌 4.規劃工程事務,負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材,並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程,完成工程請款作業

  • 11/9
  • 機電主任
  • 台北市文山區
  • 來電工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.施工圖檢討及檢核。 2.機電工程工項工序進度協調、安排。 3.與土建工程界面及工序辦理協調、配合。 4.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 5.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。

  • 11/9
  • 品管工程師(台北區)
  • 台北市松山區
  • 春原營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 品質計畫書執行。 2. 自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 品管文件記錄及管理 4. 辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工 5. 材料送審.送審文件等相關文書作業 6. 台北區共5個工地,分別位於:台北中正區/信義區/松山區,新北三重區/林口區

  • 11/9
  • 牙醫助理
  • 台南市永康區
  • 伯特利牙醫診所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***具有牙科助理2年以上相關經驗*** 1. 協助醫師進行各項牙科治療程序,確保診療流程順暢。 2. 清潔與消毒診療器械及設備,維持診室整潔。 3. 協助患者填寫資料,管理醫療記錄並更新病歷。 4. 指導患者正確口腔保健知識,解答常見問題及疑慮。 5. 準備並安排所需治療器材,協調診所內部事務。 6. 確保候診區及公共空間環境整潔,提供舒適就診環境。 7.使用健保系統進行掛號、收費與結帳管理。

  • 11/9
  • 觀音工業區#日領時薪240元#食品廠
  • 桃園市觀音區
  • 百合開發國際有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 240~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 徵 #觀音組包裝員,作業人員 📌可日領$1920元 🈶️提供日領、🈶️當日匯款 🈶️免手續費 🈶️免手續費 🈶️免手續費 🈶️體檢補助1000元、🈶️免經驗 📣組包裝,作業人員📣 💼工作地點:觀音工業區大同一路 🕤上班時間: 👉日班: 04:00~12:30 05:00~14:30 07:00~15:30 💰薪資: 日班$240/H 🏂休假:月排休制 卡位專線: 📞加Line ID : ps0721ps ☎️:0931-220173(袁先生) 告知應徵觀音組包裝員,檢驗 #觀音組包裝員,目檢人員 📌可日領$1920元 📣製作超商沙拉蔬食📣 卡位專線: 📞加Line ID : ps0721ps ☎️:0931-220173(袁先生) 告知應徵觀音食品包裝員

  • 11/9
  • 觀音工業區#日領#食品包裝人員
  • 桃園市觀音區
  • 百合開發國際有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 徵 #觀音組包裝員,作業人員 📌可提供日領.無須手續費 🈶️提供日領、🈶️當日匯款 🈶️免手續費 、🈶️中餐免費 🈶️體檢補助1000元、🈶️免經驗 📣組包裝,作業人員📣 💼工作地點:觀音工業區大同一路 🕤上班時間: 👉日班: 07:00~15:30 💰薪資: 月薪不加班都有38000了 🏂休假:月排休制 卡位專線: 📞加Line ID : ps0721ps ☎️:0931-220173(袁先生) 告知應徵觀音組包裝員,檢驗 #觀音組包裝員,目檢人員 📣製作超商沙拉蔬食📣 卡位專線: 📞加Line ID : ps0721ps ☎️:0931-220173(袁先生) 告知應徵觀音食品包裝員

  • 11/9
  • 繪圖工程師
  • 桃園市龜山區
  • 中正國際鍋爐有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主管交辦事宜 2.協助主工程師收尋資料,圖面分析繪製 3.對客戶相關部門做培訓教育 4.與其他工程師合作各事宜 5.工程現場的狀況處理 6.工程規劃設計審核、並定期與主管做檢討,回報進度

  • 11/9
  • 現場工程師
  • 台北市士林區
  • 淞源營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是深耕土木景觀工程領域的專業團隊,主要於北北基地區,承攬各類公共工程,業務涵蓋土木、道路、水利及景觀工程。 工作內容: 1. 負責公共工程現場施工監督與管控,並進行施工圖及竣工圖之繪製與校對。 2. 執行工程項目、施工材料及人力配置之數量估算、成本分析與進度管理。 3. 統籌工程相關報表之編撰、文書處理及各項施工文件之歸檔管理。 4. 依據施工進度,執行品質管理與安全檢查,確保各項工項符合施工規範與法規要求。 5. 準備、整理並編寫各類施工計畫書、品質計畫書及職業安全衛生管理計畫書。 6. 參與工程施工會議,溝通並協調現場施工介面,排除工程技術障礙,提升整體專案執行效率。 我們致力於推動各項重要公共建設,正尋找具備熱忱與專業的您加入團隊,共同維護工程品質與安全,期待您的加入,立即投遞履歷。

  • 11/9
  • 總務材料管理員
  • 桃園市大園區
  • 碧泉營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責採購管理,包括物料需求分析、供應商篩選與議價,確保材料成本與品質的最優化 2. 制定並管理材料相關預算,進行費用報支,確保持續的資金運用效能 3. 執行固定資產與庫存管理,定期盤點及維護物品的完整性與可用性 4. 負責工地辦公室管理,包括設備設施檢查維護、車輛資源調度及安全作業執行 5. 協助確保場地、物料及流程的妥善規劃 6. 熟悉電腦與辦公軟件操作,包含文書處理、表格分析及數據管理 加入我們的團隊,展現你的管理才華與專業能力!立即申請,期待您的加入!

  • 11/9
  • 營造會計人員專員
  • 桃園市平鎮區
  • 碧泉營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼 想成為營造企業的財務核心嗎? 在這裡,你將成為不可或缺的一環,挑戰多元化的會計領域,讓自己盡情發揮專業! 📊 你的日常將包括: 1. 精準審核帳務資料,確保每一筆交易的正確與透明 2. 編製財務報表,用精細數據展現企業績效 3. 全面掌控成本會計,幫助公司最有效率地使用資源 4. 熟練操作會計軟體,讓繁瑣的帳務處理變得更簡單 5. 管理固定資產與資金流動,確保財務穩健 6. 預算編列與財務分析,為公司決策提供有力依據 🚀 加入我們,把你的專業推向更高層次! 在這裡,不僅有前進的空間,還有和各部門緊密互動的樂趣!來,讓你的數字力和細心真正增值!

  • 11/9
  • 營造工程師
  • 桃園市中壢區
  • 順鼎營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學習工地實務、協助工程師及工地主任處理工程事項 2協助指揮並監督現場工作人員,具備控制工程的執行進度與施工品質之能力。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作,負責各項行政庶務工作(如:日報表、檔案管理、估驗作業) 6.具備良好的溝通能力及順暢的表達能力

  • 11/9
  • 《時薪205元起》beard papa‘s鬍子爺爺泡芙*竹北遠百店-晚班工讀生
  • 新竹縣竹北市
  • 日樂芙台灣股份有限公司(BEARD PAPA日式泡芙工房)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們重視每一位員工的笑容和成長,期待和您一起傳遞BEARD PAPA‘S鬍子爺爺泡芙的美味! ★歡迎預約面試進一步了解beard papa‘s★ 【薪資待遇】 1. 時薪$205元 2.工作3個月通過QSC主管考核之後 排班總時數達到120H可加給津貼+$800 排班總時數達到150H可加給津貼+$1000 【工作內容】 1. 泡芙烘焙:製作內餡、烘烤泡芙、包裝 2. 販售招呼、結帳收銀 3. 店面整理清潔 【工作時間】 1. 兼職人員彈性排班 2. 配合百貨上下班時間 3. 假日可配合尤佳 【注意事項】 ◆對百貨零售有經驗及興趣 ◆需長時間走動及久站 ◆工作負責、重視團隊精神

  • 11/9
  • 西點師傅
  • 新北市三重區
  • 貿邦股份有限公司(烘33度C)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製作各種類型的西式甜點和蛋糕,包括但不限於標準配方的執行與創新配方的開發。 2. 確保所有產品的品質和一致性,遵守食品安全和衛生標準,定期執行安全與衛生檢查。 3. 管理原料庫存,負責原料的訂購及庫存控制,確保生產所需物料充足且成本效益最佳化。 4. 熟練操作與維護各項烘焙設備與工具,確保設備正常運作並延長使用壽命。 5. 負責培訓與指導初級烘焙師,使團隊整體技能與品質提升,支持相關工作需求。 6. 協助制定每日、每週生產計劃,合理控制生產成本,提高工作效率和產品競爭力。 7. 定期參加公司安排的在職訓練,保持自身專業技能的更新與提升,對新趨勢及技術保持敏感性。 歡迎加入我們的西點團隊,一起用創意與專業製作高品質的甜點,期待您的加入!立即投遞履歷!

  • 11/9
  • 儲備幼兒園園長
  • 台北市大安區
  • 台北市私立奧爾仕幼兒園
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台北市私立奧爾仕幼兒園,作為奧爾仕教育機構的一部分,致力於透過創新的教育理念與方法培育下一代。我們以開放思維、尊重互信的核心價值營造孩童的學習環境,藉由繪本主題教學與正向教養法則,培養孩子的思考力與社交能力,並持續在學前教育領域創新發展。我們誠摯邀請具熱情與專業的您加入我們這個充滿使命感的團隊,為更多孩子的成長增添價值。 1. 全面管理幼兒園運營與團隊領導,包含人員管理、財務規劃與環境維護 2. 規劃與推行學前教育課程,確保教學品質 3. 建立與家長緊密的合作關係,促進家園互動與支持孩童的全面發展 成為我們的一員,您將享有: - 豐富的各項補助:子女教育補助、育嬰假、生育補助,以及國內外進修支持 - 完善的福利體系:特別休假、生理假、生日禮金、年終獎金、週休二日等 - 持續的學習成長機會:在職教育訓練、專業開發支持,與專業團隊共同打造學前教育創新環境 期盼充滿熱忱的您,成為我們的一份子,共同為學前教育創造美好未來!

  • 11/9
  • 新店客運人事主管
  • 新北市新店區
  • 新店客運股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作内容 一、人力規劃與組織管理(Human Resource Planning) 工作細項: ·編制與更新公司組織架構圖 ·制定各部門人力編制表 ·年度人力需求預估與規劃 ·協助主管編列年度用人預算 ·設計與維護職務說明書(JD) 二、招募與任用(Recruitment &Hiring) 工作細項: ·撰寫與管理職缺公告 .上架徵才網站 .履歷篩選與聯絡面試 .安排面試流程與記録 ·參與面試與決選建議 ·擬定與寄發錄取通知書、任用文件 ·安排新進人員報到流程與配備 ·協助新人融入與教育訓練安排 三、薪酬與考勤管理(Compensation&Attendance) 工作細項: ·員工薪資結構與福利制度規劃 ·每月薪資計算(基本薪、加班、獎金、津貼、假別) ·加班申請與核准流程建立 ·訂定請假、遲到、早退等規範 ·每月出勤紀錄與考勤分析 ·年終獎金與調薪建議 ·員工離職清算作業(未休假、資遣費、薪資結清等) 四、勞健保與法遵(Labor Compliance) 工作細項: ·員工勞保、健保、新制退休金提撥申報 ·勞保、健保加退保作業 .結婚、生育、傷病申請與補助協助 ·處理勞資爭議、勞檢應對 ·確保相關制度符合《勞基法》、《性平法》等法規 ·年度所得扣繳申報與薪資清單提供 五、教育訓練與績效管理(Training&Performance) 工作細項: ·建立新進員工訓練流程 ·協助主管規劃在職訓練、專業課程 ·建立績效考核制度與流程 ·協助執行年度/季考核(KPI、OKR) .統計績效考核結果,提供升遷、調薪依據 六、員工關係與內部溝通(Employee Relations) 工作細項: ·建立員工溝通機制(問卷、面談、會議 ·辦理員工活動(聚餐、旅遊、生日會等) .處理員工申訴、内部衝突協調 ·編寫與維護員工手冊與內規 ·建立企業文化與價值觀推動 ·員工滿意度調查與改善建議追蹤