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-【工作內容】- 1. 了解顧客需求：訪調老師及經銷商，蒐集使用意見，分析消費者需求與市場趨勢。 2. 結合大考政策：提升國中參考書的品質水準，並使內容符合會考趨勢。 3. 研發與規畫：每年開發新品項，並設計內容素材。為產品配置適當的作者，並與作者溝通稿件內容產出的質量。 4. 擘畫產品定位：制定產品組合方式，並發展行銷特色，以利銷售單位推廣。 5. 掌握市場並進行推廣：彙整書籍特點並製作宣傳品，分析與研究同業產品，向業務同仁與經銷商進行產品教育訓練。 -【加入我們，您可以~】- ＊發揮所學專長，輔助學生求學之路順利，讓老師安心、家長放心 ＊獲得專人輔導。主管即輔導員，手把手互動教學；安排新人訓練，輔助工作上手 ＊培養獨立自主的工作能力，訓練自我工作管理與時間分配 ＊磨練跨部門溝通、協作、簡報表達，面對適度挑戰，增進職場專業能力 ＊主導參考書研發。好的產出能貢獻全臺灣親師生，成就滿滿! 只要您有能力、有熱情，個人職涯充滿無限可能! -【關於國中企劃編輯】- 新課綱實施與大考趨勢，以生活素養為導向，一本好的參考書，可以輔助學生投入課業學習，從中獲得成就！ 參考書研發是出版作業的開端，持續深入研究師生的教與學需求，透過與作者、編輯、數位、行銷團隊合作，發展加值、創新的內容及服務，是您投身教育事業最佳選擇! -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

-【工作內容】- 1.【了解顧客需求】訪調老師及經銷商，蒐集使用意見，分析消費者需求與市場趨勢。 2.【結合大考政策】提升國中參考書的品質水準，並使內容符合會考趨勢。 3.【研發與規畫】每年開發新品項，並設計內容素材。為產品配置適當的作者，並與作者溝通稿件內容產出的質量。 4.【擘畫產品定位】制定產品組合方式，並發展行銷特色，以利銷售單位推廣。 5.【掌握市場並進行推廣】彙整書籍特點並製作宣傳品，分析與研究同業產品，向業務同仁與經銷商進行產品教育訓練。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- -【加入我們，您還可以...】- ＊發揮所學專長，輔助學生求學之路順利，讓老師安心、家長放心 ＊獲得專人輔導。主管即輔導員，手把手互動教學；安排新人訓練，輔助工作上手 ＊培養獨立自主的工作能力，訓練自我工作管理與時間分配 ＊磨練跨部門溝通、協作、簡報表達，面對適度挑戰，增進職場專業能力 ＊主導參考書研發。好的產出能貢獻全臺灣親師生，成就滿滿! 只要您有能力、有熱情，個人職涯充滿無限可能! -【關於國中參考書研發】- 新課綱實施與大考趨勢，以生活素養為導向，一本好的參考書，可以輔助學生投入課業學習，從中獲得成就！ 參考書研發是出版作業的開端，持續深入研究師生的教與學需求，透過與作者、編輯、數位、行銷團隊合作，發展加值、創新的內容及服務，是您投身教育事業的最佳起點! -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

1.客戶拜訪開發及海產商品推銷。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.客戶應收帳款處理及跟催。

1.負責國內業務接洽及訂單處理。 2.協助業務相關事宜。

1.早期療育評估。 2.提供早期療育需求個案各種專業治療。 3.早期療育專業諮詢。 3.其他主管交辦事項。 ※起薪為正式任用薪

1.尊榮門診病人安排及帶診服務(具有組織協調能力) 2.國際病患帶診服務及推廣業務 (需具有外語能力，英文中等) 3.國際病人健檢醫美業務 (旅行社溝通、簽證相關業務、簽訂合約、院內簽呈) 4.其他行政業務 (業務報表、企畫書撰寫、會議記錄) 5.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.協助訂定與執行全院性人力資源規劃(聘雇、評核、獎酬、人才培育) 2.協助訂定與執行人力資源年度工作計畫 3.人力之評估與盤點 4.員工職涯發展及規劃 5.人資專案承接 6.協助評鑑、督考、訪查、認證等相關事項 7.勞資關係處理 8.主管交辦事項

1.通過新進人員評核月薪32590元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：台北市內湖區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定

1.現場監工及工程品管相關工作。 2.工程品質查核及簽核作業。 3.協助工區進度、品質及成本管理、工作內容之分派。 4.公司船舶及機具工作調度及協助。 5.整理相關資料並且建檔備查。 6.對機關及監造辦理相關勘驗及資料整理。

1.工程進度安排與人力的調度 2.工地現場的狀況處理、動線規劃 3.工程建案之規劃設計審核

1.電路圖護貝 2.圖面送審製作 3.銘牌標示 4.電路圖箱體圖繪製 *無經驗可,公司可培訓

負責一個轄區的業務工作，進行產品介紹、開發潛在客戶及處理客戶問題反應與解決。 1. 定期拜訪經銷客戶，建立及維持客戶關係。 2. 業務接洽、訂單處理與後續追蹤。 3. 傳遞公司業務訊息，並清晰說明產品資訊及促銷方案。 4. 開發新客戶，進行市場分析與銷售策略規劃。 5. 處理客戶投訴，協助解決技術及服務相關問題。 6. 參與銷售報告製作，分析數據以支持業務決策。 7. 協同內部團隊完成專案目標及資源整合。 8. 熟悉公司電腦與週邊設備產品，提供技術支援及基本教學。

辦公室資訊周邊商品,負責購物網站於平台上下架，維護及管理，處理各項訂單、出貨及產品諮詢解答，來電交辦事項，以及共同策劃行銷活動 1. 負責購物網站平台商品上下架管理，優化商品介紹及視覺呈現。 2. 維護平台運營，包括訂單處理、產品出貨與售後服務。 3. 回覆並解答客戶產品相關諮詢，提供專業的問題解決方案。 4. 定期分析網站流量與銷售數據，優化行銷策略以提升業績表現。 5. 配合團隊策劃並執行促銷活動，設計多元行銷方案吸引消費者。 6. 管理並更新網站內容，協助提升用戶體驗與網站吸引力。 7. 追蹤多平台銷售表現，拓展合作商機並保持市場競爭力。 8. 熟悉並操作Yahoo、露天、friDay GOHAPPY等電子商務平台者佳。

1. 願接受公司整專業培訓，負責辦公室數位自動化商品設備之維修及銷售服務(數位影印機、傳真機、打卡鐘、收銀機、印表機、多功能事務機等週邊商品)。 2. 設備連接電腦軟、硬體的安裝與操作設定，確保正常運行。 3. 進行產品設備的定期檢查、維修保養，降低故障風險。 4. 執行產品預防性維護，發現並解決潛在問題。 5. 建立良好客戶關係管理，追蹤產品使用情況並提升客戶產值。 6. 協助客戶解決操作疑難，提供專業技術支援，促進交易完成。 7. 提供公司相關業務及新產品的推廣與重大訊息說明，提升品牌信任度。 8. 記錄維修或保養過程，完成報表並進行技術文檔管理。

◎上 班 地 點◎ 新北市、臺北市、宜蘭縣 ◎上 班 時 間◎ 早上八點半至下午五點半(可配合加班者尤佳) ◎休 假 方 式◎ 排休 ◎學 歷◎ 技工、助理技工、電工–＞高中職汽修科（系）畢業著為佳 ◎經 驗◎ 技工–＞具大客車、柴油車修護一年經驗或小客車(柴油)修護三~五年經驗 助理技工、技術生–＞沒經驗可 ＊具丙級汽車修護證照尤佳＊

◎工 作 地 點◎ 新北市、台北市地區 ◎上 班 時 間◎ 早上八點半至下午五點半(可配合加班者尤佳) ◎休 假 方 式◎ 排休 ◎學 歷◎ 高中職汽修科（系）以上畢業者尤佳 ◎經 驗◎ 不拘

１　工作內容：公車駕駛長 (單班) ２　工作地點：新北市、臺北市 ３　薪資條件：依公司規定。 ４　其他條件：需有職業大客車或職業聯結車駕照。可配合輪班者尤佳。 ★☆歡迎居住於大臺北地區的求職者來面試☆★

１　工作內容：公車駕駛長(單班) ２　工作地點：新北市、臺北市、宜蘭縣 ３　薪資條件：依公司規定。 ４　其他條件：需有職業大客車或職業聯結車駕照。可配合輪班者佳。性別不拘。

1.key單、接聽電話、跑郵局、寄貨、總務性工作....... 2.應屆畢業生可

1.設計前先蒐集市場資訊，了解目前流行趨勢。 2.設計產品外型及包裝設計，包含外型、顏色、使用方式 ，並能獨立掌握專案工作進度。 3.能與造型、電子及機構設計等技術人員討論設計的外型或包裝設計是否可行，是否會影響到原有產品功能 ，幫助設計主管確保設計品質。 4.針對設計好的外型與包裝設計做簡報，敘述設計理念，是否能與行銷做結合。 5.熟悉產品開發完整流程，參與市場分析、設計構想、3D模擬至後段量產等任務。 6.擅於溝通與團隊合作，能激勵團體士氣，並引導團隊完成設計創意發展。 7.需具備良好手繪草圖能力，且熟悉軟體操作。 8.產品開發相關庶務工作之執行及助理。 9.現場製程改善及效率提升，設計及開發相關ISO文件製作、分發及管制。 10. 相關業務職掌之法規鑑別。