HR好朋友
1. 電話邀約招募要派公司所需人才,執行履歷初篩面試等相關甄選作業. 2. 客戶與員工關懷維持. 3. 須配合帶面試/報到外勤工作. 4. 進行個人職缺刊登. 5. 員工資料/考勤管理與維護.員工報到/離退作業. 6. 工廠員工的問題反映與解決. 7.招募管理師本身享有勞健保,公司年終,每年國內外旅遊及福利等.工作環境優. 8. 招募管理師本身為正職人員.非派遣.
👩🏻💻人資專員👩🏻💻 📣人力資源管理、管理員工出勤、請假、幫廠區找員工📣 💵獎金無上限💵 地點:中壢區環北路391號 時間:08:30~18:00 電話專員工作內容: 1.電話招募員工 2.協助員工瞭解職缺內容 人資專員工作內容: 1.招募員工 2.統整人員資料3.協助面試溝通工作相關事宜 薪資:$29500+獎金無上限 休假制度:週休二日、見紅休 福利:勞健保、勞退6%、年終獎金、三節禮金、生日禮金、公司不定期聚餐 求才條件:活潑外向不怕生 #無經驗可 歡迎認真上進有責任心的你 來電應徵: 溫小姐 0936-269-383
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1. 規劃並執行人力資源管理策略,促進組織目標達成與效能提升。 2. 建立、完善並監控招聘、薪酬、績效考核等人資核心系統。 3. 制訂人才發展計畫與培訓專案,提升團隊專業技能與競爭力。 4. 處理與改善勞資關係,確保政策合規與關係和諧。 5. 分析人力資源數據,為決策制定提供可靠支持與建議。
【公司介紹】 畜牧、飼料、知名電商,各大知名餐廳指定肉品品牌。 【工作職責】 人力資源策略規劃 1. 依集團擴張節奏,確保雇主品牌、人力資本與人力發展之全方位人資架構,將集團企業目標轉化為可執行的人資運作機制(涵蓋招募、發展、績效、薪酬、留任、員工關係等)。 2. 推行數位人資轉型與人資儀表板建置並持續優化員工體驗與決策品質。 3. 建立雇主品牌與人才庫機制,強化關鍵人才留任,提升主管領導力與團隊效能。 4. 確保具有市場競爭力的獎酬與績效連結機制。 5. 引領組織設計、變革管理與文化傳承,落實教練式領導與組織核心價值觀。 全方位人力資源管理 1. 主導招募與任用、員工關係、績效管理、薪酬福利及人資政策設計與執行。 2. 建立並完善人力資源相關制度與流程,確保合規性與維運效率。 3. 領導與培育人資團隊,提升專業能力與組織效能。 4. 跨部門協作,建立高效溝通與合作關係。 5. 推動企業文化,強化員工凝聚力與認同感。 6. 運用人力資源數據,進行分析與決策支持。 7. 即時掌握勞動法規變化,確保制度與實務操作符合法規,降低人資風險。
【精英人力內部正職,非派遣職位】 ※ 提供完整的教育訓練,歡迎對人力招募工作有興趣,樂於學習的你/妳,加入我們的行列。 我們的工作環境很友善活潑,但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是: 【 工 作 內 容 】 1. 協助客戶人力需求進行招募作業 2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業 3. 員工及客戶維繫 4. 其他主管交辦事項 【 薪 資 福 利 】 ※ 此為業務職位 固定底薪(依學經歷核定)+ 招募績效獎金 三節、年終(依績效)、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 【需求條件】 - 大學以上畢業,無經驗可,口條應對流暢,可接受話務性職位 ※ 如您有以下經驗及能力,薪可議~ - 派遣公司/獵才公司招募、 可獨立應對跨國客戶及人才者 - 多益900分以上、英文口說流暢
【精英人力內部正職,非派遣職位】 ※ 無經驗可,可從助理職開始培訓,提供完整的教育訓練,歡迎對人力招募工作有興趣,樂於學習的你/妳,加入我們的行列。 ※ 此工作不僅僅是主動應徵人才的篩選,主要是需要針對企業的招募需求,主動外撥給人力網站上開放履歷的人選,說明工作內容並邀約面試。 我們的工作環境很友善活潑,但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是: 【 工 作 內 容 】 1. 協助客戶人力需求進行招募作業 2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業 3. 其他主管交辦事項 【 福 利 】 三節、年終(依績效)、生日禮金、額外生日假、 證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 【需求條件】 無經驗可,口條應對流暢,可接受話務性職位
歡迎透過1111投遞履歷,或將履歷mail至:herbert.chen@imc.com.tw(信件標題請複製職務名稱) 《需求條件》 大學以上畢業,無經歷可,具業務或同業背景尤佳,口條應對流暢,可接受話務性職位,具乙級就服證照或加分,英文能力中等 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 台北市松山區敦化南路一段(近捷運小巨蛋站) 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《工作內容》 1、協助客戶人力需求進行招募作業 2、電話邀約及實體面談 3、人選履歷表製作 4、業務報表製作 5、其他主管交辦 《薪資與福利》 1、固定底薪 (依學經歷核定)+招募績效獎金 2、年終(依績效)、二節、生日禮金均有 3、額外生日假及證照津貼 4、完整教育訓練 5、固定聚餐、員工旅遊及年終尾牙
【精英人力內部正職,非派遣職位】 ※ 提供完整的教育訓練,歡迎對人力招募工作有興趣,樂於學習的你/妳,加入我們的行列。 我們的工作環境很友善活潑,但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是: 【 工 作 內 容 】 1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 2.假日活動巡點支援(約一季一次) 3.處理派遣員工任職期間事務 4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 5.教育訓練,活動報告,製作excel報表 6.達成KPI,完成主管交辦業務 【 薪 資 福 利 】 ※ 此為業務職位 固定底薪(依學經歷核定)+ 招募績效獎金 三節、年終(依績效)、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 【需求條件】 - 大學以上畢業,無經驗可,口條應對流暢,可接受話務性職位 - 自備機車(需配合活動巡點支援) - 派遣公司/獵才公司招募、 可獨立應對跨國客戶及人才者,薪可議~
【精英人力內部正職,非派遣職位】 ※ 無經驗可,可從助理職開始培訓,提供完整的教育訓練,歡迎對人力招募工作有興趣,樂於學習的你/妳,加入我們的行列。 我們的工作環境很友善活潑,但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是: 【 工 作 內 容 】 1. 協助客戶人力需求進行招募作業 2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業 3. 員工及客戶維繫 4. 其他主管交辦事項 ※ 此工作不僅僅是主動應徵人才的篩選,主要是需要針對企業的招募需求,主動外撥給人力網站上開放履歷的人選,說明工作內容並邀約面試。 【 薪 資 福 利 】 固定底薪(依學經歷核定)+ 招募績效獎金 三節、年終(依績效)、生日禮金、額外生日假、 證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 【需求條件】 無經驗可,口條應對流暢,可接受話務性職位 具業務背景加分
【精英人力內部正職,非派遣職位】 ※ 公司分工明確,不需負責招募。此為後勤工作,專注於處理派遣員工的薪資管理與行政相關事宜。 ※ 無經驗可,薪資依學經歷核定 ※ 具英文口說流暢者,薪 可 議 ✔ ※ 期待你是一位具備親和力、善於溝通的人,能成為企業與派遣員工之間的橋樑;並具備熟練的 Excel 實務操作能力,能細心維護各項出勤數據。 你/妳主要負責的將會是: 【 工 作 內 容 】 1. 出勤與排班管理 2. 文件簽署追蹤 3. 營運行政支援 4. 主管交辦事項 【 薪 資 福 利 】 ※ 非業務職位,無業績壓力 固定底薪 (依學經歷核定)、二節禮金禮盒、年終獎金 (依績效)、 生日禮金、生日假、旅遊補助、旅遊假、免費部門聚餐
【工作內容】: 1. 請款、計薪。 2. 協助招募等相關。 3. 一般內業。 4. 主管交辦事項。 5. 商科畢佳。 6. 依工作能力調薪。 我們需要─個工作認真 / 個性活潑開朗熱誠 / 喜歡與人交流 / 積極 / 善溝通 / 有團隊精神的你 提供勞健保、三節禮、獎金、特休等相關福利 聯絡專線:0917813777 袁‘s
一、協助本院單位人資專業服務。 1. 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務。 2. 支援單位組織發展及人才培育相關作業。 3. 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護。 4. 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 二、配合人力資源策略及政策推動,協助各項後續作業。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付,差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退,並且另享團保 *享有年終、績效獎金;中秋&端午佳節禮盒;院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請員工宿舍
★★★★對【人資有興趣~想領高薪??】 8小時週休二日 ★★可久坐★★可久坐★★可久坐 有顆熱誠的心★★反應快,配合度高★★ 《正職人員》《正職人員》《正職人員》 《工作內容》招募,協助面試、報到 《工作時間》09:00-18:00 接送上課很方便 《休假制度》週休二日(見紅就休)颱風假也休 《福 利》享勞健保,退休金,團保,三節禮金 ,全勤獎金 年終獎金……等 辦公室坐不住,可出外跑廠商舒壓一下 可接觸人群 認識新朋友 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 【工作地點】 桃園市平鎮區 【應徵方式】 請聯絡032723990分機205
✨ RecruitFirst x 外商舞台 × 本地發展 ✨ #新竹 #台中 #高雄 我們認為,人才不必北漂,也能在家鄉就擁有國際視野與專業成長的舞台 因此,我們誠摯邀請中南部的同學與職場新鮮人,加入 RecruitFirst 一起迎接挑戰、開拓職涯新篇章!💼🌎 【關於我們】 ▪️ 1:1師徒制,從無到有的手把手帶著你學習 ▪️ 舒適開放的辦公室環境、活潑可愛的夥伴團隊 ▪️ 不定期Team building、下午茶、節慶活動 ▪️ 80吋大電視、Switch、桌遊、Bosch微波爐、烤箱、全自動義式咖啡機、氣泡水機…等等 還有更多暖心福利,等你來探索! 【工作內容】 ▪️ 專案性活動參與與支援,如校園招募活動 ▪️ 與企業溝通確認企業需求,進一步幫助企業找尋合適人才 ▪️ 主動與求職者接洽,了解他們的期待、經歷與人格特質,共同討論未來職涯規劃 ▪️ 擔任求職者與企業的中間協調者,創造雙贏局面 ▪️ 其他相關行政事務,如書審資料撰寫統整、面試時間安排 【我們想要的你】 ▪️ 重視團隊合作精神 ▪️ 觀察力強,邏輯思考清楚 ▪️ 喜歡挑戰自我,不害怕與陌生人互動 ▪️ 熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) ▪️ 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 >550 更加分!) 🚩實習生 ▪️ 具有學生身分或備考生(如表現良好,畢業後可轉正) ▪️ 每週至少3天,可長期配合至少6個月 【工作時間】09:00-18:00,中休1小時,見紅就修 (我們不補班!!) 【工作地點】新竹、台中、高雄
✨ RecruitFirst x 外商舞台 × 本地發展 ✨ 我們擁有明確的升遷與獎勵制度,每年進行升遷與調薪評估,打造活潑有趣、福利滿滿的工作環境,並讓你/妳持續學習、向上成長不間斷!如果你熱愛與人交流,外向自信、善於溝通,且對人資及業務性質的工作充滿熱情,這裡就是你的舞台,快來加入我們,一起迎接挑戰! 【關於我們】 ▪️ 1:1師徒制,從無到有的手把手帶著你學習 ▪️ 舒適開放的辦公室環境、活潑可愛的夥伴團隊 ▪️ 不定期Team building、下午茶、節慶活動 ▪️ 80吋大電視、Switch、桌遊、Bosch微波爐、烤箱、全自動義式咖啡機、氣泡水機…等等 還有更多暖心福利,等你來探索! 【工作內容】 ▪️ 了解產業市場的趨勢及人才架構 ▪️ 搜尋及與來自不同行業、職業的候選人會談 ▪️ 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 ▪️ 與企業客戶人資部、招募人員建立關係,保持雙方合作意向 ▪️ 與客戶建立並維持長期合作關係 ▪️ 達成每月/季/年度績效考核與業績目標 【徵才條件】 #不限科系 #應屆畢業 #職場新鮮人 ▪️ 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 >650 更加分!) ▪️ 重視團隊合作精神 ▪️ 喜歡挑戰自我、不斷突破自我 ▪️ 擅於溝通、察言觀色、邏輯思考清楚 ▪️ 對業務有高度的興趣及熱忱 (有業務經驗佳)
如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈,且擁有一顆勇於挑戰的心,歡迎加入我們!! 【好處多多 Why us?】 1. 隸屬於新加坡上市公司HRnetGroup,是在亞洲佈局成熟的集團公司。 Part of the Top 50 HR Service company, HRnetGroup, we are an established organization. 2. 完善培訓制度讓你快速累積職場即戰力! 溝通技能UP UP! Comprehensive training program allows you to learn and grow! 3. 明確、清晰的升遷制度!不用擔心沒有目標或努力做了白工。 Clear expectation and performance review gives no confusion on your daily target. 4. 明亮、寬敞的辦公環境~(台北-台北101; 高雄-新興區) Our office is located at Taipei 101 with extraordinary view! 5. 超歡樂的團隊,天天笑果不斷! We work hard, play hard, and laugh hard! Come join the fun! 【工作內容Key Responsibility】 • 提供企業初中階人才招募及市場分析 Conduct job market analysis and provide advice to client companies. • 了解產業市場的趨勢及人才架構 Be knowledgable about labour market and hiring technique. • 搜尋及與來自不同行業、職業的求職者會談 Source, interview, and shortlist potential candidates based on client‘s requriements. • 負責職缺招募,包含履歷篩選、電話聯繫、面試人選及推薦等一條龍的服務模式 Responsible for full hiring process, including resume screening, interviews, shorlisting and presenting to clients, negociating offer and so on. • 與客戶建立並維持長期合作關係 Established and maintain long-term professional relationship with clients. 【必要條件Key Requirement】 1. 歡迎應屆畢業生跟所有求職者! Weclome Fresh graduates and all other applicants. 2. 有打工、實習或社團幹部經驗嘉!Had part-time, internship or student club staff experience. 3. 熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) Familiar with the use of computer and technology. 4. 英文能力中上加分 (TOEIC 多益測驗 >750 更加分!) Fluent in English is a plus. TOEIC score higher than 750 prefer not must. 【人格特質Other Attributes】 1. 良好的溝通能力,不害怕與陌生人互動! Good communication and interpersonal skills 2. 傭有獨立思考的能力並且開明的心態 Presentable, open-minded, independent thinking 3. 可以面對高壓力及快速的工作環境 Able to work under stress and in a fast path environment 4. 時間管理大師,可因應工作需求,快速調整並有效率的處理任務 Multi-tasking skills and strong time management.
***因招募速度快,若您目前求職追求以下幾項特點,歡迎皆先投遞履歷聊聊有何職缺招募喔! 如果您追求: 1. 在大型具知名度的外商電商公司工作,為履歷及未來發展性加分! 2. 希望朝九晚六,不常態加班兼顧生活與工作的平衡! 3. 交通便利:公司在101站、中山國中站等捷運附近,讓你通勤不負擔~ 4. 想在工作步調快的電商產業,培養自己的工作能力及抗壓性! 不要猶豫先投履歷就對了\></ 行政人員 【工作內容】 1.使用系統進行產品價格核對、查詢作業 2.維護、更新、管理各類文件檔案 【申請條件】 1. 基本文書處理能力,簡單excel使用能力 2. 良好溝通能力與邏輯思考能力 3. 細心態度積極主動,具責任感 【工作時間】09:00-18:00 【薪資】32k 【報到地點】台北101 13F或中山國中站 人事助理 【工作內容】 1.人事流程的執行 包含 審核出勤,確保紀錄的準確性 2.維護人事系統(Workday)的資料檔案,確保資料的完整與準確性 3.協助各單位派遣招募與掌控招募時程,稽核人力使用狀況,建立優化更有效的工作流程 4.執行日常人事任務與文件管理 【申請條件】 1.具1-3年人資或文書管理經驗,做事情有邏輯及組織性 2.英文聽說讀寫普通可溝通 3.有使用過workday非常加分,希望有四周變形工時排班經驗 4.重視EXCEL分析能力! 【工作時間】09:00-18:00 【薪資】30k~40k 【地點】台北101 13F 會計助理 【工作內容】 1.與供應商聯繫,確認供應商發票金額 2.確認相關會計憑證整理及歸檔作業 3.協助稅務申報相關工作 【申請條件】 1.基礎行政文書能力,熟悉Office,尤其excel, outlook 2.良好的溝通協調能力和團隊合作能力 3.細心態度積極主動,具責任感,有基本的抗壓性 4.具備會計相關工作經驗者,優先考量 【工作時間】09:00-18:00 【薪資】35k~40k 【地點】台北101 13F 設計助理 【工作內容】 1. 商品主圖照片修圖、Resize、產品頁圖片編修 2. 文案撰寫 3. 商品平台管理、審查 【申請條件】 1. 熟悉Adobe Photoshop & illustrator 2. 中打50字以上/分鐘 3. 熟悉Excel 4. 常使用網路購物、熟悉電商平台網頁 5. 具備快速應變轉換工作狀態與專案的能力 6.請提供作品集(可看出AI&PS能力) 【工作時間】09:00-18:00 【薪資】32k 【地點】台北101 13F ⟪具居家上班可能性⟫
【工作內容】 -提供企業人才招募及市場分析 -了解產業市場的趨勢及人才架構 -搜尋及與來自不同行業、職業的求職者會談 -負責職缺招募,包含履歷篩選、電話聯繫、面試人選及推薦等一條龍的服務模式 -與客戶建立並維持長期合作關係 -達成每月/季/年度績效考核與業績目標 【工作環境】 - 位於台北市信義區 101 辦公大樓 - 開放舒適的辦公環境、活潑團隊 、滿滿是笑聲~ - 透明且完整的升遷制度 - 當你工作上遇到問題時,都可以勇敢提出來,主管都很願意傾聽,也會引導你往對的方向執行,但不會限制你的方式~ 【公司介紹】 HRnetGroup集團在1992年成立於新加坡,作為新加坡最大、亞太地區除日本以外領先的專業人力資源顧問公司。於2017年公開上市。 HRnetGroup 目前旗下擁有11 個品牌,公司與團隊在亞太地區 包括:台灣、新加坡、香港、吉隆坡 共13地區均設有辦公據點,超過1300為專業顧問。 其中 RecruitFirst 主要替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案。
We Are Hiring ! Top 3 Reasons to Join our Team ▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! If you‘re looking for a challenge that will lead you to the next level of your career, we are always looking for new talents who want to become part of our journey. 【工作內容】 1. 薪資管理:每月計算員工的薪資和相關資料,包括工時、假期、津貼、獎金等,以確保薪資的準確性。 2. 客戶/員工關係維護:向客戶和派遣員工提供專業意見和建議,提供薪酬相關問題及適當的解決方案。 3. 薪資報表:整理薪資報表和相關文件,提供客戶相關報表和分析。 【更認識我們,請到以下連結】 .LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd .Instagram:activehire_consultants https://www.instagram.com/activehire_consultants/