HR好朋友

1.整合本院資通所技術能量開發產製數位自學或技術案例六至八項 2.協助部門與智慧資通訊領域數位自學課程包裝與推動 3.其他相關延伸事宜

1.協助課程廣宣 2.推薦企業專班潛在客戶 3.提供課程規劃建議 4.支援課務服務

一、定期人員招募與管理等業務。 二、新人報到與資料建檔、試用期考核作業。 三、實習生及其他人資專案等相關業務。 四、支援其他專案及活動執行。

．員工差勤/薪資計算/請款作業。 ．員工資料維護及薪資系統操作(到職後學習)。 ．勞/健/團/退加退保、調整及稽核 ．各項稅務計算及申報(所得稅/補充保費) ．人員問題回覆 ．各項申請文件維護、更新、管理、歸檔 ．派遣員工所在客戶關係建立及維護 ．其他主管交辦事項或部門業務。 *需擅長工具 Excel及函數、Outlook、Word

1. 執行並推動政府委託人才培訓活動及相關計畫業務。 2. 配合市場需求與單位規畫執行公開課程培訓業務，解決培訓過程中各類問題，確保培訓品質。 3. 收集市場趨勢及產業需求，透過資料調查與分析，確認所屬領域之專業課程規劃方向。 4. 分析學員背景與課後問卷調查，以作為未來課程招生或改進之參考。 5. 其他臨時交辦或協助特定專案業務執行

1. Design, plan, implement, and facilitate training programs that will enhance the workforce’s effectiveness and skills development 2. Identify the training needs of the business and the operations in order to cater the training requirements of each particular department’s demands 3. Prepare all necessary training materials, budget, and programs and ensure that all training programs are updated, accurate, and effective 4. Conducts and facilitates new hire orientation programs 5. Conducts and facilitates leadership development programs 6. Employee learning and development and implementation of new company policies 7. Ensures that all training goals and targets are met within the given timeframe

1.國內外人才招募管道開發 2.國內外客戶開發、維護 3.人才招聘與面談 4.其他招聘活動策畫與執行 5.行政管理庶務管理 6.其他專案交辦事項

1. 招募與任用：年度人力需求、管道策略、面試奥錄用 2. 薪酬與福利：薪資結算、獎金激勵、年度調薪提案 3. 績效與訓練：績效考核機制導入、面談機制、年度課程 4. 員工關係：勞資溝通、申訴處理、留才方案 5. 法規與制度：工作規則、勞基法/個資法遵循 6. HR 數據與報表：招募成本、出缺勤數據、部門成本等指標分析 ■公司福利： 1. 年生日慶生會、生日假、員工國內外旅遊、公司聚餐、尾牙春酒餐會 2. 印刷享員工價，你的親朋好友都一同享有優惠價 3. 一年一次健康檢查 4. 員工團保 5. 工務、業務電話費與油資補貼 6. 每年依表現固定調薪 7. 加班依法規給付加班費 8. 業績達成有額外部門獎金 9. 年終獎金、端午禮金、中秋禮金

工作內容: - 辦公室前台 (接聽電話，客戶/廠商接待，快遞分發和郵寄) - 林口辦公室日常行政 (辦公室行政相關付款申請，行政日常管理) - 辦公室團康活動組織 - 公司年度活動支援 (經銷商大會、年度展會...) - 特定項目執行 (例如每季的辦公室滿意度問卷調查) - 人力資源部支援 (根據工作量來assign tasks，包含每月固定people cost報銷、教育訓練課程準備、文件歸檔、內部公告的擬定...等) 需求條件: - 有行政兼職或全職工作經驗 - 英文普通 (至少商務英文有基本的讀和寫的能力) - 細心、有想法 (or願意接受新想法)、can do attitude - ***可接受在學生***

★現在加入韓國亞馬遜，加入電商的好timing★ ★無人資經驗也可應徵，表現良好高機率轉正機會!!★ 【公司亮點】 1. 領先市場的電商平台與物流網絡，團隊業務持續擴張！ 2. 完整物流支持是電商發展的關鍵，讓你站在產業趨勢最前線！ 3. 扁平化組織、鼓勵創新，提供無限的發展與升遷機會！ 【工作內容】 1. 派遣、正職員工、考勤資料維護與數據分析 2. 考勤系統導入計畫執行 3. 員工滿意度與員工關懷計畫執行 【上班時間】 周休二日，需輪假日班，固定班別 8:00-17:00 or 11:00-20:00 or 14:00-23:00 【工作地點】皆於辦公室內工作，以下地點三選一即可 桃園大園區/桃園觀音區/桃園楊梅區 !!求職不收取服務費，且協助完善履歷與面試準備，提高錄取率!!

【公司亮點】 1. 領先市場的電商平台與物流網絡，團隊業務持續擴張！ 2. 完整物流支持是電商發展的關鍵，讓你站在產業趨勢最前線！ 3. 扁平化組織、鼓勵創新與輪調，提供無限的發展與升遷機會！ 【公司福利】 1. 一入職即享有15天特休、免費供餐 2. 三節獎金、年終績效獎金 3. 加班費另計 4. 不定期活動獎金、激勵獎金 【工作內容】 1. 員工資料建立與維護 2. 員工考勤與班表的資料維護與分析 3. 協助員工離職面談流程 4. 執行員工關係相關專案 5. 員工問題服務窗口，提供公司政策與規定的正確回覆，並協助解決問題 6. 其他主管交辦事項 【上班時間】需輪假日班，周休二日，固定班別 中班：14:00-23:00 **早班缺額較少可另外詢問 【工作地點】皆於辦公室內工作，固定地點(以下區域擇一即可) 桃園大園區中山南路/建國路 桃園觀音區玉林路一段/寶倉街/中山路一段 桃園楊梅區環東路 !!求職不收取服務費，且協助完善履歷與面試準備，提高錄取率!!

【工作內容】 1. 薪資計算與出勤資料確認（含正職與派遣人員）。 2. 制定與優化人資相關制度與作業流程。 3. 協助導入並維護HR系統運作。 4. 處理員工保險與勞健保等相關事務。 5. 規劃並執行員工訓練與發展計畫。 6. 協助工作職務分析與人才盤點。 【上班時間】 9:00-18:00，周休六日 【工作地點】 桃園大園區 / 桃園觀音區 / 桃園楊梅區 *前三個月訓練會在大園區，訓練結束後可至離家近的辦公室上班。 *後三個月需配合每周1-2天至大園區開會討論專案內容。 【需求條件】 1. 1年以上行政工作經驗（實習經驗可），1年以上人資經驗/熟悉勞基法加分 2. 熟悉EXCEL（sumif、加總篩選、VLOOKUP、樞紐分析） 3. 良好溝通能力、主動且學習力強

【關於RecruitFirst】 RecruitFirst隸屬於HRnetGroup 集團，作為新加坡最大、亞太地區領先的專業人力資源顧問公司，並於2017年公開上市。 RecruitFirst 服務遍及新加坡、日本、香港等多個亞洲國家，已建立良好口碑與信譽。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案，透過替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務，持續開發人才市場是RecruitFirst努力的目標。 【工作内容】 -負責初中階職缺招募(履歷篩選、面試、推薦等) -與人選和客戶建立並維持良好合作關係,並開發潛在客戶 -即時並有效尋找並推薦優秀或有潛力之人才以完成招募專案 -達成每月/季/年度績效考核與業績目標 -協助雇主品牌宣傳招募活動 -日常行政人事作業 【What We Expect】 -大學以上學歷,不限科系 -英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 ＞650 更加分!) -有耐心、自律、樂觀、高情商、細心與團隊合作 -擅於溝通、邏輯思考，能進行多方關係管理,能夠積極負責具有解決問題使命感 -對招募及業務性質工作抱有熱誠 【收穫滿滿】 -培養敏銳度及突出的識人能力 -拓展人脈、 獲得產業第一手訊息 -培養優秀的行銷及業務能力 【What We Offer】 -透明化獎金制度及升遷管道，擁有舞台發展自我 -理性及開放式溝通，扁平化環境，沒有官僚文化 -多元化教育訓練，持續學習並維持市場競爭力 【外商工作環境】 -公司就在台北101捷運站，交通便利 -舒適開放的辦公室環境、活潑可愛的夥伴團隊 -80吋大電視、個人手機與電腦、Bosch微波爐、烤箱、Switch等 -零食櫃、無限酒精、製冰機、全自動義式咖啡機等 -在辦公室有專屬位置之外，還可以選擇在任何小角落工作，讓你自由選擇想工作的位置! #歡迎參觀我們的IG : https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan?igsh=NHU5OXhpb2lqZ3V5

早班 1.早班 中班 長派/臨工報到作業 2.長派/臨工錄取作業 3. CPL1 招募面談&Welcome day作業 4. 派遣轉正作業 中班 1.晚班長派/臨工報到作業 2.長派/臨工錄取作業(若未滿額接手處理) 3.晚班下半場臨工招募及報到作業 4.隔日報到前置作業(印名單/條碼/開權限) 5.派遣轉正作業

❤ 加好友 0968835097 ➜ 高‘S立即為您安排 ❤ 快速報名 https://lin.ee/26fjDqN 【截圖應徵職缺+姓名+電話】 【面試需預約，如無預約現場皆不面試】 ⭐優先安排⭐ 【工作內容】 (此職缺為本公司內部人員招募職缺) 人才招募、關懷員工、協助人員報到作業、主管交辦事項 【薪資待遇】 底薪： $34,000 元起 (含全勤獎金)，依年資及績效考核逐年調整。 績效獎金： 依工作表現累積，無上限！平均新人到職半年後月薪可達 35,000 ~ 50,000 元以上 【休假制度】 週休二日，符合勞基法規定之休假制度 (見紅就休)。 到職滿半年即享有 3 天特休假。 【工作時間】 上班時間：09:00 - 18:00 休息時間：午休 60 分鐘 (12:00-13:00) 下午間休 15 分鐘 (15:00-15:15) 【應徵條件】 熟悉基本電腦文書操作。 【公司福利】 法定保障：勞保、健保、勞退提撥。 節慶福利：三節禮品或禮金 (到職滿一個月即可享有)。 婚喪喜慶：結婚、生育禮金、喪儀慰問金 (到職滿一個月即可享有)。 【其他福利】 不定期餐敘活動，凝聚團隊情誼。 國內外員工旅遊，放鬆身心、拓展視野。 生日禮金，慶祝特別的日子。 員工旅遊補助，鼓勵員工參與。

1. 各類人員教育訓練課程或活動行政作業支援 2. 各單位教育訓練申請審批作業 3. 課程或發展活動相關表單彙整與建檔 4. 其他主管交辦事項

1.協助招募例行業務進行，包含履歷篩選、電訪、面試安排等。 2.支援招募專案與活動之進行 3.協助新人報到流程 4.其他主管交辦之人資工作事項

1.電話邀約應徵者前往面試 2.應徵者履歷管理 3.面試說明會前置作業準備 4.面試說明會協助執行 5.其他行政文書相關工作

1.電話邀約應徵者前往面試 2.應徵者履歷管理 3.面試說明會前置作業準備 4.面試說明會協助執行 5.其他行政文書相關工作

☺ 職務介紹 ☺ ☀ 職務名稱：內勤人資助理(免外出) ☀ 工作地點：桃園市正光路78號(近桃園市政府) ☀ 工作時間：08:20~17:30 ☀ 休假制度：周休二日、見紅休 ☀ 薪資：$30000~35000起 ☀ 工作內容：行政文書、協助媒合人才 完成主管交辦事項 ☺ 超優福利 ☺ ❣ 正職員工 ❣ 免費完整教育訓練 ❣ 8H周休二日(見紅休) ❣ 保障底薪30K~35K ❣ 免外出 / 冷氣辦公室文書久坐 ❣ 旅遊補助金 1萬2～2萬4 ❣ 享年終、喝春酒 ❣ 主管不定期請客及聚餐 ❣ 午休70分鐘(可外出) ❣ 冰箱、微波爐、電鍋、飲水機(可供使用) ❤沒有學經歷限制，只要您有一顆想賺錢的心 ✔ ❤沒有繁瑣技能，只需要會使用簡單電腦操作 ✔ ❤只要您願意給自己一個賺錢的機會，距離不是問題 ✔ ✨桃園火車站只要8分鐘 ✨藝文特區只要8分鐘 ✨內壢火車站只要10分鐘 ✨八德廣豐新天地(置地生活廣場)只要10分鐘 ✨南崁特力屋只要13分鐘 ✨中壢Sogo只要20分鐘 ✨華泰名品城只要20分鐘 ☺【預約窗口】☺ 電話:【03-2172666分機1509】馨專員 信箱:【cindy@jobexpress.com.tw】